掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/3/12(木)

株式会社GRAV

施工管理アシスタント/年休120日/土日祝休/残業月10h程

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【風土】建設らしくない、風通しの良さが自慢の職場

【未経験◎】グループでフォローあり/スキルUP可能

【働き方】土日祝休み/残業月10h程/各種手当充実

Pick up!求人詳細

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仕事内容

リノベーションの現場管理から業者・職人手配、工程管理まで施工管理のアシスタント業務をお任せします

具体的な仕事内容
工事申請・近隣挨拶からはじまり、工程管理・職人手配・品質確認を経て、お客様への引き渡しまでを一貫して担当していただきます。

【こんなお仕事をお任せします】
◎マンションリノベーションの現場管理
◎工程計画作成/工程管理/品質確認
◎不動産会社とのやり取り/再販物件の受託
◎協力業者・職人手配/完工確認

★適性を見ながら、お仕事をお任せしていきます。

<入社後の流れ>
いきなり一人で現場を任されることはありません。まずは施工管理アシスタントとして、近隣挨拶や資材搬入・養生などの軽作業からスタート。

上長と一緒に現場を回りながら、業務の流れや職人さんとの関係構築を少しずつ学んでいきます。

個人差はありますが、早ければ1~2年で現場管理を担えるようになります。
適性に応じて、検査員や事務員へのキャリアチェンジも柔軟に対応できる環境が整っています。

<GRAVの3つのギャップ>

【1】1人で抱え込まなくて大丈夫!
―――――――――…
困ったときは周りが自然とフォローしてくれる、フラットで風通しの良い職場。

代表も社員一人ひとりに気を配り、困っていれば声をかけてくれるので、未経験でも安心して相談できる環境が整っていますよ。

【2】建設会社なのにホワイトな働き方
―――――――――…
土日はしっかり休めて、残業も月10時間以内と少なめ。

忙しいときは割り当てられた仕事量を調整するので、特定の人に負担が集中することはありません!

無理なく長く働き続けられる環境を整えていることが特長です。

【3】職人さんとの連携
―――――――――…
個性的なイメージがあるかもしれませんが、社内や現場に強面な人は全くいません。

コミュニケーションが取りやすい方ばかりなので、意外に感じることも!?

現場は必ずグループで動くので1人でプレッシャーを抱えることなく、上長と一緒に動きながら焦らず現場での関係を築いていけますよ!
チーム組織構成
施工管理は現在4名。

施工管理経験を持つスタッフが丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心して成長していける環境です。
定着率
95%以上(直近1年)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】★ポテンシャル重視 ★資格やスキルは必要ありません!

未経験歓迎!
資格やスキルなどは一切不問!

★施工管理経験者の方、社会人経験10年以上の方も歓迎しています!

<歓迎要件>
普通自動車免許(AT限定可)

▼こんな方が活躍できます!▼
・資格や経験よりも、素直に話を聞く姿勢がある方
・誠実さを大事にコミュニケーションが取れる方
・挨拶がしっかりでき、一緒に成長していける方
・現場系の仕事をしているが、働き方を改善したい方
・残業が多く休みが少ない環境に疲れている方
・未経験から手に職をつけたい方
・将来にわたって安定したキャリアを築きたい方

勤務地

【転勤なし】東京都豊島区池袋本町2-13-8

※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
  • 東京都豊島区池袋本町2-13-8[最寄り駅]北池袋駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
平均残業時間
月10時間以内

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

【未経験でも入社想定年収420万円~】
月給28万円~(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万3,760円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルによって決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(月3万円まで支給)
■子供手当(子ども1人につき月5,000円)
■残業代全額支給(超過分)
■ガソリン代支給
■結婚祝い金
■出産祝い金
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収420万円~

社員の年収例

年収570万円/入社3年目/34歳
年収450万円/入社2年目/27歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続年数に応じて支給)
■定年再雇用制度(65歳以降も継続雇用可能)
■副業OK
■服装自由(髪型・髪色・ピアス・ネイル等OK)
■資格取得支援制度(受験料・教材費補助など)※合格した場合
■健康診断(年1回、会社負担)
■インフルエンザ予防接種補助
■フリードリンク
■休憩スペースあり
■冷蔵庫・電子レンジ完備
■雑貨やマグカップ、腰痛防止クッションなど私物の持ち込みOK

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(26年6月より取得予定)

■育児休暇

■5日以上の連休取得可能

※休日出勤は年に数回程度ありますが、休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得できます。

<有休もしっかり取得♪>
有休取得も推奨しており、平日に子どもの行事へ参加する社員も!
仕事量の調整やメリハリある働き方を大切にしながら、さらに働きやすい環境を目指しています。

「本当に建設会社?」ギャップのある職場

社内はとても落ち着いた雰囲気で、誰かが忙しそうなときは自然と周りがフォローに入るチームワークが根付いています。だからこそ、残業時間は少なめ。

月1回の希望制の食事会もあり、仕事のことだけでなくプライベートな話もできる仲の良さがありますよ。
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社員インタビュー

◎職場の雰囲気を教えてください
上司

Mさん

◎職場の雰囲気を教えてください

社員は30代が中心で、歳が近い分すごく話しやすいんです。いわゆる建設会社っぽい強面な方もいなくて、イメージと全然違うことが入社後のギャップになるかもしれません。

◎会社の魅力を教えてください。
上司

Uさん(代表)

◎会社の魅力を教えてください。

上下関係があまりなく、みんなフラットに話せる雰囲気ですね。困ったことがあれば、何でもすぐに相談してもらえます。人間関係のストレスがほとんどないのが、この会社の一番の居心地の良さだと実感しています。

◎会社の将来性について
上司

(つづき)

◎会社の将来性について

人を増やして組織や事業を強くしながら、会社の拡大を目指しています。会社が成長することで、社員の年収も上がるし、休みも取りやすくなる。そんな未来を描けるように、一緒に成長していきたいと思っています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

『建設会社っぽくない!?』それがGRAVの最大の魅力!

同社で安心して働けるのは、代表がいつも社員一人ひとりをしっかり見てくれているから。

仕事が特定の人に偏らないよう気を配り、誰かが困っていれば自然と声をかけてくれる。
そんな温かい雰囲気が、居心地の良さにつながっています。

建設会社というと強面の方が多いイメージがありませんか?
ですが、同社では正反対。

見た目も話し方もやわらかく、話しかけやすい人ばかり。
「ちょっと聞いてもいいですか?」が言いやすい環境なので、一人で悩みを抱え込む必要がありません。

建設・建築業界でここまで風通しが良く、みんなで助け合える職場は珍しい。その雰囲気を、ぜひ実際に感じてみてください。

「いい意味で、建設っぽくない」社員さんの雰囲気が印象的な取材となりました。 byライター
やりがい

やりがい

古びてボロボロだったお部屋が、工事を経て一気に輝く瞬間に立ち会えるのが、施工管理の大きなやりがいです。
築30年~40年の旧耐震のマンションが、約1,000万円の工事を経て見違えるほど美しく生まれ変わったり、都内で5~6億円の価値を持つ物件のビフォーアフターに立ち会ったりする機会もあります。
年季の入った部屋が「ここに住みたい!」と思えるほど変化する瞬間を、ぜひ体感してください。

きびしさ

きびしさ

施工管理には、建築・設備・法規・安全管理など、幅広い知識が必要です。覚えることは多いですが、それがこの仕事の面白さでもあります。

知識が増えるたびに現場の見え方が変わり、自分でできることがどんどん広がっていく機会も多くなります。難しいからこそ、成長を実感できる仕事です。

30代半ばから40代前半の社員が活躍中!年齢が近いからこそ、相談もしやすく、風通しの良さが魅力!

代表(中央)を中心に、建設業界でも働きやすさを重視した会社作りを進めていきます。

残業はほぼなし!全体の業務量を調整し、一人への偏りをなくしているので、定時で帰宅できる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • Web履歴書による書類選考

  • 面接

  • 内定

■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
【株式会社GRAV】
〒170-0011
東京都豊島区池袋本町2-13-8

TEL:03-5944-2891(採用担当:玉田)

会社概要

事業概要

■リフォーム事業
■リノベーション事業

所在地

〒170-0011
東京都豊島区池袋本町2-13-8

設立
2020年 7月
代表者
代表取締役 内田 元
従業員数
7人

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014523126

株式会社GRAV

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