株式会社エスポワ
両面型人材営業（CA・RA）／月給30万～／年間休日125日
この求人を要約すると…
未経験歓迎：本気で成長したい人が集まる成長環境
高還元：成果は高インセンティブで正当に評価！
働く環境：土日祝休／年休120日以上／社員旅行あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
求職者の面談や応募書類添削、面接対策を行うCAと、企業の採用戦略を担うRAの両面型業務をお任せ！
＜具体的な業務内容＞
■CA（キャリアアドバイザー）
・求職者とのキャリア面談（キャリア設計のサポート）
・求人紹介、応募書類の添削、面接対策
・内定承諾に向けたクロージング、入社までのフォロー
・業界・ポジションに応じた人材リサーチ、スカウト活動
・求職者集客に向けた広告運用・改善 など
■RA（リクルーティングアドバイザー）
・既存クライアントへの深耕営業
・新規クライアントの開拓営業
・採用要件のヒアリング、求人票作成
・候補者のご紹介および選考調整
・労務関連のリーガルチェック など
その他にも、人事業務や社内業務システムの企画・改善提案などにも挑戦できる環境です。
「やるかやらないか」じゃない。「全部やる」環境で、自分の成長を加速させよう！
＜入社後の流れ＞
入社後1週間ほどは座学を中心に、人材業界の基礎知識やビジネスモデル、業務の流れを理解します。
その後は3名ほどの上司・先輩のもとでOJTを実施し、面談の進め方や提案のポイントを実務で習得。
まずはCA業務からスタートし、求職者対応を通して土台となるスキルを身につけます。
経験を積んだ後はRA業務へ担当範囲を広げ、企業開拓やクライアント対応も習得可能。
さらに、AI活用研修やマネジメント研修なども随時実施しており、営業スキルだけでなく、市場価値を高めるためのスキル習得もサポート。
一気通貫で支援できるコンサルタントへと成長できる環境を整えています。
若手が主役となって活躍しており、20代の中にはマネージャーポジションを担うメンバーも！
年齢や社歴に関わらず、意欲や成果次第でキャリアアップを目指せる環境です。
また、営業経験者はもちろん、飲食業や異業種出身のメンバーも活躍中！
多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの強みを活かしながら組織をつくっています。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】★意欲重視★目標達成に本気で向き合い、挑戦し続けられる方、大歓迎！
■接客や販売など、顧客折衝のご経験をお持ちの方
■CA・RAなど、人材業界でのご経験をお持ちの方
■無形商材の営業経験をお持ちの方
■高単価商材（有形商材）の営業経験をお持ちの方
■教員やコーチングなど、人の成長支援に関わるご経験をお持ちの方
＜こんな想いをお持ちの方へ＞
◎目標達成に本気で向き合い、最後までやり切れる方
◎変化を楽しみ、自ら挑戦を生み出せる方
◎素直な姿勢で業務に取り組み、まっすぐ成長したい方
◎仲間と切磋琢磨しながら成果を追いかけたい方
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎
勤務地
東京都港区六本木4-1-16 六本木ハイツ705
［アクセス］
◎大江戸線・日比谷線「六本木駅」より徒歩3分
※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都港区六本木4-1－16 六本木ハイツ705[最寄り駅]六本木駅
勤務時間
※フレックスタイム制相談可能
※リモートワーク相談可能
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※能力・経験などを考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万8,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収500万円～800万円
待遇・福利厚生
■通勤手当（社内規定あり）
■高インセンティブ制度（成果に応じた報酬を支給）
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル可
■社員旅行（バンコク、シンガポール など）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
社員インタビュー
人材営業職
求職者との面談を通じて、一人ひとりのキャリア設計や面接対策に本気で寄り添い、未来を変える瞬間をダイレクトに実感できます。充実した研修のもと、営業力だけでなく自分の市場価値も爆速でアップできる環境です！
人材営業職
企業の採用戦略に深く関わりつつ、求職者の人生も同時に動かせる裁量の大きさが魅力です。自分の提案が直接成果につながり、企業と求職者の双方の成長に貢献できる毎日が、本当に刺激的です！
人材営業職
当社では『挑戦したい』気持ちが何より尊重されます。若手中心の少数精鋭組織で意思決定もスピーディー。業務を通じて毎日成長を実感でき、短期間でスキルと市場価値を圧倒的に高められる環境です！
取材レポート
社員の働き方は？
若手主体の少数精鋭の組織で挑戦と成長を実感できる社風！
若手中心の少数精鋭組織で、意思決定がスピーディーな成長企業の同社。
営業だけでなく、人事や社内業務システムの企画・改善など幅広い業務に挑戦できる体制を整えており、社員一人ひとりが主体性を発揮しながら働ける点が特長です。
社内ではメンバー同士が切磋琢磨しながら学び合う風土があり、多様な経験を通して専門スキルや実務力を磨けます。
さらに、AI研修やOJTなど実践的な学びの機会も充実しており、社員の成長を全面的にサポートする環境が整っています。
若手が主体となって組織を動かせる裁量の大きさも魅力で、社員が成長を実感しながら活躍できる環境です！
やりがい
営業だけでなく、人事や社内システム改善など幅広い業務に携わりながら、求職者のキャリアや企業の成長に直接貢献できるやりがいがあります。自分の提案や行動が成果として目に見える形で返ってくるため、達成感や手応えを強く実感できます。
また、若手中心の組織で裁量も大きく、仲間と切磋琢磨しながら成果を追いかけられる環境も魅力。毎日が刺激的で充実した時間を過ごすことができます。
きびしさ
同社では、営業以外にも人事や社内システム改善など幅広い分野に挑戦することが求められます。成長中の組織の一員として主体的に動き、会社と共に成長したい方が活躍できる環境です。失敗を恐れず果敢に挑戦し、わからないことは積極的に質問しながら、自ら考え行動できる力が求められます。多彩な業務に挑むことで、短期間でスキルも市場価値も圧倒的に高められます。
CA・RA両面型で求職者と企業の成長に伴走しながら、スキルと市場価値を短期間で引き上げられます！
若手中心＆挑戦できる組織！意思決定スピードが速く、挑戦したい気持ちが最大限に尊重される環境です！
領域拡大、エリア展開、組織ルール策定など、多彩な挑戦が可能！自分の裁量で成長スピードを加速させよう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1回）
内定
※応募から内定までは、最短1週間程を予定しています。
※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※希望があれば、会社見学や食事会なども実施しています。興味があればぜひお気軽にお声がけください！
〒106-0032
東京都港区六本木4-1-16 六本木ハイツ705
メールアドレス：info@es-poir.com（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■人材紹介・採用支援サービス「BUDDIES」
■HR業務DX支援「Es Hire」- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木4-1-16 六本木ハイツ705- 設立
- 2022年 10月17日
- 代表者
- 代表取締役 山田 雄矢
- 従業員数
- 5名
- 資本金
- 500万円
