掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

株式会社ACN経営研究所

インサイドセールス/M&Aのご提案/毎日定時退社OK!

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【収入◎】月給45万円以上/年収540万円以上想定

【経験値◎】日本全国の経営者相手にスキルが身につく

【成長環境】2030年に日本一を目指す拡大フェーズ

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【企業の“次の一手”を一緒に考える】企業の承継を支えるM&Aサポート◆初月から月給45万円以上

具体的な仕事内容
当社のインサイドセールスは、M&Aにおける“入口”を担う役割です。
企業の未来を左右する意思決定に向けて、経営者の悩みや想いを引き出し、コンサルタントとの商談へとつないでいきます。

担当は大きく【譲渡側】と【譲受側】に分かれています。

■譲渡側(会社を託したい企業)
後継者不在などの悩みを抱える企業へお電話し、状況を伺います。
・経営者の悩み・迷いをヒアリング
・M&Aコンサルタントとの商談日程を調整
・商談同席や成約式に参加する機会もあり

■譲受側(会社を引き継ぎたい企業)
成長戦略としてM&Aを検討する企業へアプローチします。
・案件ごとに候補企業を整理
・譲渡企業の魅力を説明
・資料確認を依頼し、面談へつなげる

【営業スタイル】
★セールス業務は100%内勤(電話・メール中心)
★相手は企業の経営者
★チームで案件を進める「One Team」体制
「ひとりで抱え込む営業」ではなく、セールスとコンサルが分業しながら連携して進めます。

【入社後の流れ】
未経験でも安心してスタートできるよう、段階的に学べる仕組みがあります。
実際に業界未経験からスタートした社員も多数活躍中です!

▼まずは「型」を身につける
業界のプロが磨き上げたトークスクリプトや、実際の通話音声などの教材を使い、会話の土台を固めます。

▼ロープレで実践に近づける
マネージャーによるロープレテストを実施、配属後すぐに動ける状態をつくります。

▼配属後も学び続けられる
日々の勉強会で業界動向・業務知識を共有。「効果的な話し方」「会話の引き出し」など実践スキルをアップデートできる環境です。
チーム組織構成
法人部は約10名体制。男女比は4:6で平均年齢は30歳前後と、若手が中心となって活躍しています。9割近くが中途入社のため、異業種出身者が多いのも特徴です。活気があり、風通しの良い賑やかな社風のもと、意見を交わしながらチームで成果を追いかけています。

対象となる方

《未経験歓迎》営業・販売・接客などのご経験をお持ちの方/◆学歴不問◆第二新卒歓迎

■お客さまとコミュニケーションをとって仕事をされたご経験
※法人・個人は問いません。
※業界やアポインターの経験がない方も歓迎します!

<下記のようなご経験をお持ちの方は活かしていただけます>
・営業・販売・接客など、対話を通じて関係構築をしてきたご経験
・架電業務やインサイドセールスのご経験
・法人営業として、決裁者との折衝を行ったご経験
・ヒアリングを通じて課題を引き出す業務に携わったご経験
・チームで情報共有しながら案件を進めたご経験

勤務地

東京都千代田区麹町5丁目7-2 MFPR麹町ビル5階

※有楽町線「麹町駅」より徒歩5分、各線「四ツ谷駅」より徒歩8分
  • 東京都千代田区麹町5丁目7-2 MFPR麹町ビル5階[最寄り駅]麹町駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働8時間/休憩60分)

★定時10分前には業務を終了し、全員でオフィスを清掃して、18時ちょうどに退勤しています!

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中に条件の変動はありません)

給与

月給45万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。ポテンシャルに応じて上記以上のベースをご提示する場合もあります。
※上記月給には45時間分の固定残業代(119,000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※実際には残業はほぼ発生せず、定時退社が基本となりますのでご安心ください!

★M&Aという企業の重要な意思決定の入口を担う役割への期待値として、入社時から高い待遇をご用意しています。業界未経験からでも挑戦できる体制を整えていますのでご安心ください!
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収540万円

年収800万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■出張手当
■研修制度
■社員旅行
■健康診断

休日・休暇

年間休日

125★5日以上の連休取得可能!

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝休み)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率はほぼ100%!)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■介護休暇

成果が、最短で評価につながる。

当社の評価制度は、年齢や社歴に関係なくチャンスが巡ってくる「実力・成果主義」。実際に、社会人3年目でマネージャーを任されているメンバーもいます。
人事考課面談は半期に一度のペースで実施され、そのタイミングで昇格・昇給の可能性も。商談獲得数はもちろん評価対象ですが、単純に“数だけ”を見ているわけではありません。若手育成への関わり方や、チームの売上に対する貢献なども含めて、総合的に評価される仕組みです。個人戦ではなく、チームで成果を出す人が正当に報われる環境があります。

全国の経営者と、本気で向き合う。

北海道から沖縄まで、売上1億円規模から100億円超まで。日本全国・多業界の経営者と直接対話できるのが、この仕事の大きな魅力です。「この業界の本質は何か」「なぜこの会社は伸びているのか」――日々の会話そのものが、実践的なビジネスの学びになります。
一方で、相手は企業の経営者。商談の機会をいただくこと自体が簡単ではありません。だからこそ、トップコンサルタントと近い距離でフィードバックを受けながら磨かれる対話力は、他では得難い武器になります。
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社員インタビュー

代表取締役 田中
上司

代表取締役 田中

外コン、総合商社、メガバンク、証券、士業出身者まで、多様なプロが集まる環境です。圧倒的に成長できる環境で、仕事の面白さも厳しさも経験し、人生の幅を広げてほしいと思っています。

インサイドセールス
同僚

インサイドセールス

この仕事は、個人プレーというよりチームで動くスタイル。成果もチームで喜び合う文化があります。どうすれば「他社ではなく当社を選んでもらえるか」を皆で考え、戦略を形にしていく過程にやりがいを感じています。

コンサルタント
同僚

コンサルタント

インサイドセールスの皆さんには、ぜひコンサルタントを遠い存在だと思わないでほしいです。商談の現場で得たリアルな学びやフィードバックは都度共有していますので、一緒に案件を進めながら成長していきましょう。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

ニーズが高まるM&Aを、信頼できる産業に。

後継者不在により、黒字でも廃業を選ばざるを得ない企業が増えています。該当企業は127万社と言われ、問題を放置すると650万人の雇用、22兆円のGDPが失われると指摘されています。
M&Aの認知が広がり二ーズが高まる中、業界への新規参入も増加。一方で質の低い支援や社会問題に発展する事例も起きています。だからこそ同社が大切にしているのは、顧客第一主義で伴走し、企業価値を未来へつなぐ支援。少数精鋭のプロが集い、セールスとコンサルが分業しながら「One Team」で推進しています。2030年に業界No.1を本気で目指す急成長フェーズ。社会的意義と成長環境の両方を手にできる環境です。

コンサルから直接アドバイスを受けたり、商談や成約式に同行したりと、部門横断で連携する場面も多いです。
やりがい

やりがい

経営者の悩みや迷いを言葉にし、M&Aという大きな決断の入口をつくる仕事です。単なるアポ獲得ではなく、商談や成約までの流れを見届けられる機会もあり、自分の仕事が企業の未来や働く人の人生につながっていく実感を得られます。日々経営者と向き合う中で、対話力や視座も磨かれていきます。

きびしさ

きびしさ

相手は百戦錬磨の経営者。上辺の会話や用意した言葉だけでは通用せず、手厳しい反応を受けることもあります。M&Aは会社の未来がかかったテーマのため、相手の状況を想像し、丁寧に信頼を積み重ねる粘り強さが求められます。

有休は複雑な申請不要で取得しやすい環境です。大型連休に合わせた長期休暇を取るメンバーも!

産休・育休制度もしっかり整備。男性社員のパパ育休取得実績もあり、長期的に働きやすい体制です。

部門を横断して風通しが良く、役職に関係なく意見を交わしやすい雰囲気があります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~2回)※代表および役員面接

  • 内定

◆選考から内定までは2週間以内の予定です。
◆ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◆面接日・入社日はご希望に応じて決定します。
◆Web面接も可能です。お気軽にご相談ください。
連絡先
<株式会社ACN経営研究所 本社>
〒102-0083
東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル5階
採用担当:nihonkeiei_hr@acn-consulting.jp

会社概要

事業概要

■M&A(企業の合併・買収)アドバイザリー事業
ACN経営総合研究所は、「企業同士の結婚」の仲人として、中堅中小企業様が抱える課題を「M&A」を通じ解決し、日本経済における機会損失の減少及び、日本経済の更なる発展を強く想う理念の下、誕生しました。
一蓮托生の仲間と共に、「企業の価値を未来に繋ぐ」、日本一のM&Aアドバイザリー企業を目指しています。

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル5階

設立
2022年 12月
代表者
代表取締役 田中 直樹 /大場 康二朗
従業員数
87名
資本金
300万円(※2024年4月時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014524657

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