Nicomac Taikisha Clean Rooms Private Limited　(大気社グループインド法人)

各種規程の作成や親会社から要求される内部統制関係業務のフロー構築、文書化、その他各種関連業務

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■職務概要：
　コーポレート部門（特に人事、総務、法務、内部統制関係）にて、各種規程の作成や親会社から要求される内部統制関係業務のフロー構築、文書化、その他各種関連業務に従事いただきます。
下記内容について、ローカルスタッフと共に作成もしくは査閲し、マネジメント層及び親会社へのレポーティングして頂くことになります。

■職務内容：
【人事関連】
・現地スタッフの人事管理（入退社手続き、勤怠管理、給与計算、福利厚生制度等）
・人事制度の運用・改善支援、採用活動のサポート（自社内及び人材会社とのやりとり、面接調整等）
・労働環境の整備、労務トラブルへの対応、再発防止

【総務関連】
・会社全体のオフィス管理、備品・設備管理、安全衛生管理
・各種行政機関への届け出、ライセンス・登録の維持管理、社内規程の整備・運用サポート
・社用車、社宅、各種保険の手配・管理、出張者対応、ホテル、航空券、VISA・FRRO登録等の手続き

【法務・内部統制関連】
・内部統制関係業務のフロー構築、文書化、各種規定の作成（メイン）
・契約書レビュー、法務審査・取締役会・株主総会実施準備、運営サポート

■組織構成：
・全体：332名(内 日本人6名)　
・所属部署：Corporate Unit　
　コーポレート全体で30数名(インド人約30名、日本人２名)
・レポート先：Director, Corporate Unit (日本人)

★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください！

PCスキル／日常会話レベルの英語力

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■必須要件Mandatory qualifications
・MS Office（Word,Excel,Powerpoint）スキル
・日常会話レベルの英語力（ローカルスタッフとの意思疎通に不自由しないレベル）
・未経験歓迎／学歴不問

■歓迎要件Desired qualifications
・人事、総務、法務においていずれかの分野における業務経験
・インドでの就業経験


■インドで働く魅力
急速なデジタル化を追い風に、経済面でも世界で最も急成長を続けている主要国の一つです。
日系企業が分布する都市の発展は著しく、「来てみたらインドの印象がガラリと変わった！」という人も少なくありません。また、日本と比べてキャッシュレス決済、配車サービス、フードデリバリーや宅配スーパーなどが発達しており、近年は日本食レストランの出店も増えていたりと生活の利便性が格段に向上しています。英語が公用語で現地言語を習得する必要性が低い点も、働きやすいポイントのひとつです。就労ビザは年齢、経験、学歴不問で取得でき、求人も増加傾向なため、異業界や異職種へのジョブチェンジを狙っている方にもおすすめの国です。
2025年現在、日系企業の海外投資有望国ランキング３年連続１位、今のインドだからこそ希少価値の高い経験ができます。ご自身のキャリアを成長させる醍醐味をぜひ味わっていただきたいです。

[HQ]Plot No. 116, IDA Bollaram, Near Miyapur, Sangareddy District,
Hyderabad Medak Telangana 50232. India

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※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）

09:00～18:00　(休憩時間13:30~14:30)

正社員

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〈試用期間〉3ヶ月

・赴任時航空券費用
・VISA・FRRO取得費用
・赴任時ホテル費用
・携帯電話・SIM貸与
・海外医療保険
・一時帰国航空券費用・休暇
　(独身年２回、家族帯同年1回)
・予防接種費用
・海外引越手当
・出張手当
・住宅代全額会社負担
・車両補助(土日含め)
・帯同子女学費負担
・年次健康診断
・他国への買い出し休暇制度(年1回)
（タイ、マレーシア等の場合、宿泊費10泊分＋航空券代、日本の場合航空券代のみ支給）
※上記福利厚生について会社状況に応じて事前相談の上変更の可能性有

〈待遇・福利厚生補足〉
キャリアパス：駐在員登用・社内昇進・管理職登用・異動・帰国・他国転籍等の過去実績は有。
→駐在員登用・異動・他国転籍は親会社人事部と要相談

〈休日〉第2,4土曜日、日祝(会社カレンダーに準ずる)
〈有給休暇〉親会社規程に準じる