株式会社第一コーポレーション
ホテルスタッフ／ジョブチェンジ可能／賞与年2回／イベント充実
この求人を要約すると…
創業60年の大手グループの正社員採用
チャレンジしたい気持ちを応援するサポート体制
無理なく働ける、充実の手当や休日休暇・福利厚生
埼玉で創業60年を迎える安定企業！
第二新卒・UIターン希望の方も大歓迎です！
★未経験や経験が浅い方も大歓迎！
★年間休日115日以上！
★社内イベントや手当といった福利厚生が充実！
★入社時に有給10日間を付与！
＜募集背景＞
実は現在、欠員が出ているわけではありません。
業務を分担して「一人の負担」を「みんなの余裕」に変えるためのポジティブな増員募集なんです。
ギリギリの人数ではなく余裕を持った人員配置を行うことで、プライベートを大切にしながら100％の力で楽しく働ける。
そんな職場を目指しています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20～30代活躍中！安心の研修あり】宿泊予約の受付・フロント業務などをお任せします。
■宿泊予約の受付
└電話・インターネット予約の内容をPCに入力します。
■フロント業務
└チェックイン・チェックアウト業務
お客様からの問い合わせにも対応します。
■売上管理
└売上データの入力、ホテル運営に関わる事務作業にも携わります
支配人を目指したい方は、経営について学ぶチャンスになります。
■アルバイトの育成・シフト作成 など
＜ある1日の流れ＞
(日勤の場合)
09:00 朝礼
09:10 チェックアウト業務
10:00 電話・予約対応
11:00 館内巡回
12:00 休憩(1時間)
13:00 チェックイン準備
15:00 チェックイン対応
17:00 事務作業
17:40 退勤
(夜勤の場合)
16:00～ 連絡ノートを確認・引継ぎ
17:15～ チェックイン対応・電話対応
22:00～ 駐車場巡回・館内巡回
22:30～ チェックイン対応・予約処理
01:00～ 売上締め作業
03:00～ 休憩(2名体制で2時間交代)
05:00～ チェックアウト対応
08:50～ 朝礼・清掃・引継ぎ
09:20 退勤
シフトは基本的に複数人で組まれており、
困ったことはすぐに相談できる環境です。
入社初日は本社で他事業部の社員と研修を行い、
会社について学びを深めます。
現場に配属されるとまずは先輩スタッフとOJT研修を実施。
いきなり1人にすることはないので安心してくださいね。
ちなみに4月入社の場合は入社と同時に有給が10日付与されます。
何かとイベントごとや体調不良が多い時期なので、気兼ねなくお休みをとってくださいね。
対象となる方
【第二新卒歓迎】新たな環境でチャレンジしたい方／学歴不問／未経験歓迎／※ホテル関連の経験がある方優遇
＊第二新卒、経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎！
＊運転免許不要
＊学歴不問
＊語学力不要
＜必須＞
簡単なパソコン入力ができる方
＜優遇＞
ホテル勤務の経験がある方
専門学校等でホテル関連の知識を学ばれた方
英語、中国語などが堪能な方
勤務地
新狭山第一ホテル
埼玉県狭山市新狭山3-11-3
＊転勤なし
＊交通費全額支給(規定あり)
- 新狭山第一ホテル/埼玉県狭山市新狭山3-11-3[最寄り駅]新狭山駅 徒歩1分
勤務時間
早番：09:00～17:40(実働7時間40分/休憩60分)
遅番：13:00～21:40(実働7時間40分/休憩60分)
夜勤：16:00～09:20(120分交代制の休憩、食事時間)
雇用形態
正社員
給与
＊試用期間あり(3ヵ月/条件変動なし)
＊固定残業代なし(残業代は全額支給)
・家族手当
年収350万円
待遇・福利厚生
・制服貸与
・年次有給休暇(入社と同時に10日付与※条件あり)
・企業年金制度(退職後の生活を支える資金として会社が年金を支払う仕組み)
・退職金制度(3年以上勤務)
・研修制度あり
・各種手当(家族手当/住宅手当)
・交通費全額支給(規定あり)
・食事会または社員旅行あり
・部活動あり(部活動費を支給)
└バスケ部・野球部・陸上部・マラソン部・釣り部など
※強制ではありません
休日・休暇
115日
■■月8～9日
■年末年始休暇
(4日間)
■夏季休暇
(4日間)
■有給休暇
(入社と同時に10日間付与※4月入社の場合)
■産前・産後休暇
■育児休暇
新たな一歩を踏み出すなら、ぜひここで！
働きやすい環境作りを推進しています。
＜無理なく働ける仕組みづくり＞
・分業制と休憩時間を配慮したスタッフ配置
・日々の業務は連絡ノートで全員に共有
・研修/社内交流会/面談などを通じた従業員フォロー
また、創業60周年のグループ企業だからこそ、
入社後のジョブチェンジが可能。
本人の希望に応じて保育や介護、本社スタッフなど実績も多数あります。
「新しい環境でチャレンジしたい！」
「ホテル業界で経験を積みたい！」
という方はぜひご応募ください。
社員インタビュー
Aさん
(入社2年目/20代前半)
専門学校を卒業した後、東京で事務をしていました。日々働く中で、やっぱりお客様と向き合う仕事がしたいと思い、地元の埼玉に戻ってこのホテルに転職しました。しっかり休みも取れますし、毎日が充実しています！
駅徒歩1分の好立地！車通勤もOKです！
ホテル業界で経験が無い方も大歓迎！経験のある方は優遇させていただきます！
ベッドメイキングなどは専門のスタッフが行うので、フロント業務に集中していただけます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりご応募
面接(1～2回)
内定
WEB面接をご希望の方はご相談ください。
会社概要
- 事業概要
・遊技場(アミューズメント)・ビジネスホテル・カルチャーセンターの経営
・保育所の運営
・宅地建物取引業：埼玉県知事免許（14）5035- 所在地
〒350-1307
【本部】埼玉県川越市脇田本町14-12 第一コーポレーションビル2階
【本社】埼玉県狭山市祇園23-25- 設立
- 1973年
- 代表者
- 代表取締役会長 河野 経夫
- 従業員数
- グループ合計 1,229名（2025年4月）
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
グループ連結 456億円（2025年3月期）
