サノヤス・エンテック株式会社(サノヤスグループ)
総務人事／年休125日／賞与4カ月分／未経験歓迎／残業月5H
この求人を要約すると…
＜安定性＞創業100年超＆スタンダード上場グループ
＜待遇＞昼食費補助あり／賞与年2回（4カ月分）
＜働き方＞土日祝休／年休125日／残業ほぼなし
創業100周年を超える”超”安定基盤。
会社の“これから”を創る人事・総務にチャレンジ！
私たちサノヤス・エンテックは東証スタンダード市場に上場するサノヤスグループの一員として、昨年創業100周年を迎えました。そんな当社は今、勤怠システムの刷新や教育アプリの導入など、働き方そのものを変える転換期にあります。
今回募集する総務・人事にお任せしたいのは勤怠チェックや採用フォローなどの管理総務業務を基礎としながら、親会社と連携し社内DXを進めていくポジション。大きな裁量を持って、SNS運用やHP更新、マニュアル作成などにも挑戦が可能です。
また、代表との距離も近く、新たなアイデアや試みは大歓迎！将来的には人事・総務のリーダーとして、社員がより働きやすい環境づくりを担っていただきます。
安定基盤のもと、会社の“これから”を創る側として活躍しませんか？
＼ここもPOINT／
◎年間休日125日
◎賞与4カ月分
◎残業月0～5時間
◎完全週休2日制（土日祝）
◎業種・職種未経験歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上場グループの安定基盤／明確な評価制度】総務・人事部門の事務アシスタントをお任せします。
当社は、昨年100周年を迎えた東証スタンダード市場上場サノヤスグループに位置する会社です。
さまざまな建物の空調衛生設備工事などを手がけ、揺るぎない安定基盤を築いています。
＿＿＿＿＿
▽具体的には
￣￣￣￣￣
・勤怠のチェック
・採用活動のフォロー
・社内教育体制の補助
・電話応対・来客対応
・事務用品ほか備品の発注 など
★建設業の専門知識は必要ありません。
★いきなり全てをお任せすることはありません。
＿＿＿＿＿＿
▽将来的には…
こんな業務にもチャレンジ可能！
￣￣￣￣￣￣
・企画業務（SNSの運用・HPの更新）
・勤怠システム変更プロジェクトへの参画
・教育アプリ・ツールの推進 など
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▽入社後の流れ
￣￣￣￣￣￣
まずは、各部署から事業の説明を受けるところからスタート。
当社が手がける管工事・環境・医療の3つの事業について理解を深めていただきます。
▼
その後は、管理部の先輩と共にOJT研修で実務を行い、徐々に仕事に慣れていきましょう。
また、グループ研修やメンター制度なども充実！
着実にスキルを身につけながら成長できる環境を整えています。
▼
他部署の事務メンバーや、親会社とも連携。
将来的には人事・総務のリーダーとして、社員がより働きやすい環境づくりを担っていただきたいと考えています。
＿＿＿＿＿＿＿
▽実力をしっかり評価
￣￣￣￣￣￣￣
バックオフィス業務も「見えにくい仕事」で終わらせません。
マニュアル作成数や業務改善提案、資格取得支援の推進など、成果を具体的に可視化ししっかり評価。
AIを活用した教育アプリの導入など新しい取り組みへのチャレンジも評価対象。
年功序列ではなく、会社を前に進めた行動で昇給・昇格に反映します。
※入社後の職種変更なし
OJTで丁寧に引き継ぎを行うため、何かあれば常に相談が可能！
さらに若手社員とのランチMTGや意見交換会、親会社の20代メンバーとの連携もあり、若手世代との交流も。孤立せず成長できる体制を整えています◎
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】人事・総務に挑戦したい方大歓迎／施工管理や事務の経験者は優遇！
【こんな方を歓迎します】
・会社の変化や改革に関わる仕事がしたい
・単なる事務ではなく、企画や改善にも挑戦したい
・若いうちから裁量を持って活躍したい
・DXやAIなど新しい取り組みに前向きに関わりたい
・将来は人事・総務のリーダーポジションを目指したい
・誰かの役に立つ“橋渡し役”として活躍したい
・安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい
◎もちろん、施工管理や人事・総務・事務の経験者は経験を活かして活躍いただけます。
◎働き方を変えたい・内勤にチャレンジしたい方も歓迎します。
選考のポイント
あなたのこれまでのことや、当社で叶えたいことなど、ざっくばらんにお話ください！
お会いできるのを楽しみにしています。
勤務地
大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル3階
アクセス：地下鉄「日本橋駅」10番出口から徒歩1分
※受動喫煙防止対策あり
★ここで働く魅力！★
「日本橋駅」から徒歩1分、日本橋1丁目交差点の目の前という絶好のロケーション！
雨の日の通勤もストレスフリーです。
最大の魅力は、仕事前後や休憩時間が充実する周辺環境。
「大阪の台所」黒門市場がすぐそばで、毎日ランチ選びが楽しみになります。
仕事終わりには難波・道頓堀エリアへも徒歩圏内。
ショッピングや食事、エンタメを楽しみ尽くせる、まさに「大阪のど真ん中」です。
利便性と活気にあふれたこの場所で、オンもオフも欲張りに充実させませんか？
- 大阪本社/大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル3階[最寄り駅]日本橋駅(大阪府)
勤務時間
★残業ほぼなし★
月の残業は0～5時間程度。原則定時退社が基本です！
繁忙期やイレギュラー対応が発生することもありますが、チームでフォローする風土が根付いています。
また、お休みも多く、有休も取得しやすい環境◎
メリハリを大切にしながら、無理なく長期的なキャリアを築けます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（条件に変動はありません）給与
※スキルや経験に応じて決定します。
★月給以上の「手厚いサポート」で、ゆとりある生活を★
基本給に加え、毎月1万円の昼食補助を支給。
さらに、残業は月平均5時間以下とほぼ無いため、時給換算での満足度が高いのが特徴です。
また、ITパスポートなどの資格取得時には受験料補助に加え「報奨金」も支給。
上場グループならではの退職金・企業年金制度も充実しており、将来の安心まで手に入る給与体系です。
■昼食費補助（月1万円支給）
■交通費（月上限5万円）
■残業手当
■資格手当
■家族手当（配偶者3000円／子1人につき3000円）
※能力や貢献度で更にUPあり
年収320万円～450万円
待遇・福利厚生
■研修制度（OJT研修・職種別・階層別研修）
■資格取得支援制度（テキスト代や受験料の補助に加え、合格時には報奨金を支給）
※ITパスポートやビジネス関連の資格取得も応援します。
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度（定年65歳、勤続2年以上／業界屈指の高水準の支給です！）
■確定拠出企業年金制度あり（費用は会社負担、月1800円）
■再雇用制度（65歳定年、最高70歳まで再雇用可能）
■オフィスカジュアル
■定期健康診断
■人間ドック検診補助（40歳以上の方）
■ホテル・フィットネスクラブ優待利用可
■社員持株会
■サノヤスグループ合同のパーティあり（※船上・ホテルでのパーティを実施）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
※祝日のある週は土曜出勤の場合もあり（当社カレンダーによる）
※計画有休としています
※休日出勤を行った場合は、振替休日または代休を取得
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社時に10日付与、さらに6カ月後10日追加付与、毎年22日付与（最大44日）
働きやすさも、将来の安心もサポート
また、昼食補助（毎月1万円）やホテル・フィットネスクラブの優待、社宅制度など、日常の生活を支える福利厚生も揃っています。さらに、船上やホテルで開催されるグループ合同パーティなど、リフレッシュの機会も用意。事務所内にはコーヒーとお茶のフリードリンクもあります。
メリハリを大切にしながら、安心して長く働ける環境です。
明確な評価制度！頑張りをしっかり反映！
現在進めている勤怠DXや教育アプリの導入、業務効率化のためのマニュアル作成など、組織をより良くするための「改善」や「行動」を具体的な成果として可視化し、正当に評価します。年功序列ではなく、あなたの介在価値を昇給や賞与4カ月分という形で還元。
「誰かの役に立つ喜び」が自身のキャリアに直結する。100年企業の次世代リーダーとして、確かな手応えを感じながら働きませんか？
社員インタビュー
Oさん
総務人事部門
当社の何よりの強みは、自分の考えを尊重してもらえる環境があることです。困っている社員の力になれたときや、「ありがとう」と言ってもらえた瞬間に、この仕事のやりがいを実感します。
Oさん
総務人事部門
現在、当社では新しい取り組みが次々と始まっています。経験の有無よりも、「誰かの役に立ちたい」「より良い会社をつくりたい」という気持ちを大切にしています。ぜひ一緒に、次の100年を支えていきましょう。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
100年企業を支える挑戦の舞台
創業100年を迎えた同社は、いままさに変革期の真っただ中。勤怠システムの刷新や教育アプリの導入、デジタル社内報の整備など、社内DXが本格的に進んでいます。
印象的だったのは、「若い人の発想力に期待している」という言葉でした。管理総務の仕事は、単なる事務ではありません。各部署をつなぎ、親会社とも連携しながら、より働きやすい環境を形にしていく“橋渡し役”です。
実際に長く勤めている先輩社員の方も「自分の考えが通る会社です」と語ってくださいました。安定した経営基盤のもとで新しい挑戦を歓迎する風土があります。組織の中心で自分のアイデアを活かしたい方にこそ、ふさわしい環境だと感じました。
やりがい
勤怠制度の見直しや教育アプリの導入など、会社の基盤づくりに直接関われる点が大きなやりがいです。自分が作成したマニュアルや仕組みによって現場の業務がスムーズになり、「助かった」「ありがとう」と声をかけてもらえることも少なくありません。
また、代表との距離が近く、提案が形になりやすい環境も魅力。安定した企業基盤のもとで、新しい挑戦を重ねながら組織をより良くしていく実感を得られることでしょう。
きびしさ
管理総務の仕事は幅広く、勤怠管理や採用フォロー、各部署との調整など、細やかな確認と正確さが求められます。表に出にくい役割だからこそ、主体的に動かなければ成果は見えません。
また、DX推進などの新しい取り組みにも関わるため、自ら学び続ける姿勢も必要です。受け身ではなく、「より良くするにはどうすべきか」を考え続けられる方でなければ、難しさを感じる場面もあります。
皆の困りごとに直に向き合います。現場の視察に行くことも！
キャッチフレーズもロゴも社員で考えました！働きやすさも抜群でプライベートも充実。
未経験から会社改革に挑戦できる環境です。若手の発想力と行動力に期待しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）
面談（1回）
内定
※面接は勤務希望の拠点にて行います。
※面接から1カ月以内の入社も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。
本社：大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル3階
メールアドレス：c-obama@sanoyas.co.jp（人事担当者宛）
電話：06-6632-8161
会社概要
- 事業概要
■管工事事業（空調衛生設備工事の施工＜新築・改修・修繕＞）
■環境装置事業（水処理施設内の機器の設計・制作・据え付け・メンテナンス）
■医療廃棄物処理装置事業（医療廃棄物の滅菌破砕装置の据え付け、メンテナンス）- 所在地
〒542-0073
大阪府大阪市中央区日本橋1丁目17番17号- 設立
- 1948年 （創業：1925年）
- 代表者
- 代表取締役 浅尾 洋光
- 従業員数
- 60名
- 資本金
- 1億円
関連情報
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