札幌市農業協同組合
札幌に根ざし活躍！社内SE／残業平均4.5H／住宅・家族手当
この求人を要約すると…
地域密着◎腰を据え活躍できる社内SE／転勤なし
待遇◎賞与5.2カ月／住宅手当・家族手当など充実
働き方◎年休120日／ほぼ残業なし／有休取得推進
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「JAさっぽろ」のこれからをつくる！】業務アプリ開発、社内ヘルプデスク、サーバー管理等IT業務全般
※ヘルプデスクとDX推進の比率は7:3ほどです
◎DX推進
───────
業務アプリの開発や生成AIの活用、
ノーコード・ローコードツールの導入などを、
私たちはさらに進めていきたいと考えています。
各部署から依頼を受けての開発が中心ですが、
ゆくゆくはあなた発信で仕組みづくりに取り組むことも可能です！
【これまでの開発実績（一例）】
■組合員情報をスムーズに検索できるシステム
■財務状況をタイムリーに確認できる仕組み
■職員の勤怠情報を一元管理するシステム など
【活かせるプログラミング言語】
C#／Java／VB.Net／Python／TypeScript など
◎社内ヘルプデスク
───────
本店・各拠点の職員から寄せられる、さまざまな問い合わせに対応します。
「PCの動きが急に遅くなってしまって…」
「Excelでこの計算を簡単にできませんか？」
「差し込み印刷をしたいけど、設定が分からなくて…」
そんなお困りごとに、ITの相談役として寄り添い、職員の活躍を支えます。
★電話やオンラインでのサポート中心のため、社内で腰を据えて活躍できます！
◎PC・ネットワーク・サーバー管理
───────
■拠点でPCが追加された際のIPアドレス設定
■社内サーバーの管理
■新規サーバー導入時の設定
■トラブル対応 など
＼入職後は？／
まずはJAさっぽろ全体のことや、各部署の仕事内容・役割をお教えします。
その後は先輩と一緒に実務を進めながら、
OJT研修で業務に必要な知識を身につけていただきます。
現在、在籍している社内SEは1名です。
これまで作ってきたシステムは
開発期間が2～3カ月程度のものが中心ですが、
一緒に取り組んでくれる方が加われば、
より規模の大きな開発にも挑戦していきたいと考えています！
＼職場の雰囲気は？／
課のメンバーは穏やかで誠実な人ばかり。
業務中は集中して取り組み、
休憩時間には他愛のない話で笑い合うなど、
メリハリを大切にしています。
対象となる方
【学歴不問】アプリやシステムの開発経験をお持ちの方◎組織のDX化を担うポジションで活躍！
■アプリやシステムの開発経験
☆C#、Java、VB.Net、Python、TypeScriptなど幅広いプログラミング言語を活かせます！
◆活かせる経験・スキル
───────
◎経理（簿記）の知識
所属部署が経理電算課のため、知識をお持ちの方は活かせます。
専門性が求められるものではないため
業務に必要な知識は入職後に覚えていただければ大丈夫です！
◎上流から下流まで開発全般の経験
要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守など
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
各拠点へ訪問する場合があるため、お持ちの方は活かせます。
#業種未経験歓迎
#学歴不問
#経験年数不問
選考のポイント
親身な対話を大切に、職員のお困りごとに寄り添える方は大歓迎。
一緒により良い職場をつくっていきましょう！
勤務地
本店／北海道札幌市中央区北10条西24丁目1番10号
＜アクセス＞
札幌市営地下鉄東西線「二十四軒駅」徒歩3分
★自動車通勤OK！
※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）
- 本店/北海道札幌市中央区北10条西24丁目1番10号[最寄り駅]二十四軒駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
★支給実績5.2カ月分（2025年度）
年収450万円～
待遇・福利厚生
■通信教育受講助成金制度
■資格試験報奨金制度
■退職金制度
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当（配偶者、扶養親族）
■役職手当
■技能手当（宅地建物取引士、危険物取扱主任者、毒物劇物取扱主任者など）
■研修制度（階層別研修など）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月31日～1月5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（8月15日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数：13.2日）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■特別休暇
◎5日以上の連続休暇OK
札幌に根ざし、地域を支える一員に
栽培技術の指導や農産物の出荷・販売支援などを通じて生産者を支えるとともに、
信用事業や共済事業を通じて、地域に暮らす方々の生活基盤を支えています。
今回募集するのは、社内のDX推進やヘルプデスクを担う社内SE。
ITを活用して、職員がより力を発揮できる環境づくりを担います。
あなたの取り組みが職員の働き方を変え、その積み重ねが地域を支える力になる。
そんなポジションに、あなたもチャレンジしてみませんか？
職員の声★「使う人の顔が見える」開発
人事がそれを見て勤怠システムに手入力する運用。
事務負担が大きく、入力ミスの不安もある状況でした。
「システム化できないか」と相談を受け、
勤怠データを自動で取り込める仕組みを構築しました。
導入後は現場と人事の双方から
「便利になった」「本当に楽になった」と
直接声をいただき、とてもうれしかったです。
私は前職がSIerだったため、
利用者の反応を直接知る機会はほぼありませんでした。
今は、これが誰のための仕事で、
どのように役立っているのか、
目に見えて分かることにやりがいを感じています。
（社内SE・Sさん）
社員インタビュー
S（元SIer）
Q.ワークライフバランスはどうですか？
納期に追われて案件を次々とこなすという働き方ではありません。だからこそ、気持ちに余裕を持って仕事に向き合うことができます。休日が多く、残業は非常に少なめ。ワークライフバランスはしっかり整っていますよ！
S（元SIer）
Q.やりがいを感じるのはどんなときですか？
自分がつくったものに対して、「すごく便利」「本当に助かる」といった言葉を直接もらえるのはうれしいですね。組織の運営体制をITで強くする、そんな頼りにされるポジションで力を発揮できるのが魅力です。
S（元SIer）
Q.ずっと社内にいて、飽きることはありませんか？
開発だけをずっとやり続けるのではなく、ネットワークの管理、パソコンの設定、プログラミングなど、ITに関わるいろいろなことに携わります。毎日同じ作業ではないので、変化もあって充実していますね。
取材レポート
社員の働き方は？
エンジニア経験を強みに、自由な挑戦を！
生産者の支援や信用・共済事業など、
札幌に根ざして地域の暮らしを支えるJAさっぽろ。
そんな同組合で、職員が力を発揮できる環境づくりを担うのが社内SEです。
実際に活躍するメンバーはこう語ります。
「JAさっぽろはお持ちのスキルや経験を存分に活かせる場所です。
取り組めていない領域がたくさんある今、
私たちはさらに先進的な取り組みを進めていきたいと考えています。
『作業者ではなく、やりがいある仕事がしたい』
『新しいことに挑戦したい』
そんな方こそぜひ、
JAさっぽろで力を発揮してほしいですね」
やりがい
【「ありがとう」をもらえる】
職員の働き方の改善にも関わる社内SE。感謝の言葉を直接かけてもらえることも多く、役に立てていると感じられる瞬間があります。
【幅広く関わりながら成長できる】
ヘルプデスク、保守運用、プログラミングなどさまざまな業務に携わります。同じことの繰り返しではないからこそ、視野の広がりや成長を実感できます。
きびしさ
【影響範囲が広いからこその責任】
全職員が使用するPCやネットワークを支える立場のため、影響範囲が広いのが特徴です。業務を止めないためにも、責任感を持って丁寧に対応しましょう。
【正解がない中で考える力が必要】
ときには、これまでの経験だけでは対応できない場面も。情報を調べてみるなど、自ら考え、動くことも大切です。
農業と暮らしを守るJAさっぽろ。あなたの取り組みが職員の働き方を変え、地域を支える力になります！
DX推進やヘルプデスクなど幅広く活躍でき、職員から感謝されるやりがいを実感できます。
年休・有休を合わせると実質130日以上お休み。残業もほとんどなく、プライベートも大切にできます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
WEB面談
適性検査（WEBで実施）
面接（2回）
内定
◎ご応募から内定まで、最短4週間を予定しています。
〒060-0010
北海道札幌市中央区北10条西24丁目1番10号
TEL：011-590-5574／採用担当
MAIL：sm_jinji@ja-sapporo.or.jp
会社概要
- 事業概要
■農業支援
…生産者に対する営農指導、販売支援
■資材・物品供給
…肥料、農業資材、園芸用品などの販売
■不動産事業
…農地の有効活用や住まいの相談サービス、不動産の仲介・管理など
■信用事業（JAバンク）
…貯金、融資、振込などの金融サービス
■共済事業（JA共済）
…病気・事故・災害保険の提供- 所在地
〒060-0010
北海道札幌市中央区北10条西24丁目1番10号- 設立
- 1998年 （1988年発足）
- 代表者
- 代表理事組合長 軽部 幹夫
- 従業員数
- 371名（参事1名、正職員327名、準職員43名）
- 資本金
- 73億6362万円
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