Ｏｎｅ　Ｔｏ　Ｏｎｅ　Ａｄｖｉｓｏｒｓ株式会社

＼☆POINT☆／
●何よりも「社員を大事にする会社」です
不動産営業として、数字を出すことはもちろん大切。
でもそのためにまず「安心してのびのび活躍できる環境作り」を心がけています。

最近では男性社員も育児休暇を取るなど、ライフイベントに寄り添った制度も充実。
有給も取りやすいですが、事業拡大にともない、福利厚生なども追加していく予定です。

●成約がとりやすい
現在営業メンバーの成約率は70～80％。
他社が扱わないような領域であること＋代表の人脈で、成果に繋がりやすい環境です。

＼☆社員の声☆／
【社員Iさん（女性／営業）】
海外旅行が趣味なのですが、「正社員として働くなら長期休みは諦めるしかないかな…」と思いながら転職活動をしていた時に当社に出会いました。

「1年目からでも、数字さえ出してくれたらいくらでも休んでいいよ」とあっさり言われて拍子抜けしたことを覚えてます(笑)実際、イタリアに2週間行ってきました。

そして、何よりも「休みを取りやすい雰囲気」があることが一番大きいです。
仕事も頑張って、しっかり休めるというのは女性にとっても働きやすい場所だと思います。

【社員Sさん（男性／営業）】
案件についても、代表が毎週のように情報を持ってきてくれていて、営業の僕たちがしっかり稼げるようにサポートしてくれています。

入社いただいた後は、少数組織の良さを活かしてマンツーマンで一つひとつ教えていきます！


■営業の流れ
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▽アポイント獲得（テレアポメイン）
▽商談（複数回）
▽成約

不動産営業の面白さは「お客さまの人生に関わる取引」に関われること。
その分試されるのが、人間力。この力はAIには決して奪われません。

誰かの人生に関わる成功体験を感じながらキャリアを構築できる環境です。