株式会社ハウスクル
人事（採用担当）／年休150日／土日祝休／業界未経験OK
この求人を要約すると…
◆業界未経験OK！採用から定着・活躍まで携われる！
◆年休150日＆多彩な福利厚生で働きやすさ抜群！
◆10期連続で売上更新するほど成長性・安定性◎！
10期連続で売上更新の秘訣は、圧倒的な働きやすさ。
更なる企業成長を加速させる人事キャリアを始めよう！
◆働きやすいからこそ、企業は成長できる◆
当社は2015年に設立し、「不動産開発」「不動産売買仲介・不動産賃貸仲介」「不動産管理」「リフォーム」の4つの事業を主軸に展開する総合不動産会社。
『健康でイキイキと働く社員がいてこそ、会社は繁栄する』という信念のもと、多彩な制度・環境づくりに力を入れています。不動産業界のイメージだけでなく、“働き方そのもの”の概念が変わる。仕事も、プライベートも前向きになる働き方を当社で叶えられます！
◆“人”に寄り添う人事キャリアを描こう！◆
今回募集するのは、当社の更なる成長の土台となる「採用担当」のポジション。将来に希望と不安を抱える学生を導く『新卒採用担当』と、組織成長を見据えてキャリアの転機に立つ人と伴走する『中途採用担当』を同時募集します！
当社の特徴は入口の採用だけでなく、入社後の定期的な面談などによる定着支援にも携われること。働く仲間の環境や活躍の「リアル」を知れるので、より質の高い採用活動へとつなげることが可能です。
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最高水準の働きやすさと、市場価値の高まる幅広い人事スキルを掴める当社で、新たなキャリアへ踏み出しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆ご経験を活かせる業務からスタート◆採用企画から面接・入社後フォロー等、幅広く携わっていただきます。
◇採用計画の立案
◇求人メディアの選定
◇面接対応
◇面接の日程調整
◇内定者フォロー
◇入社後の定期的な面談・フォロー
まずは自身のスキルを活かせる業務から。
ゆくゆくは人事のスペシャリストとしてキャリアアップができる環境です。
＼POINT！／
大量採用のように数をこなすのではなく
当社とのマッチングにこだわり、一人ひとりに
向き合った採用を行うことができます。
＜その他にも…＞
新たな福利厚生の検討・導入や、
従業員面談の実施、その他社内データ管理など
多岐にわたって業務をお任せします。
【入社後の流れ・フォロー体制】
入社後は、不動産業界の基礎的な知識や
各部署の説明などを座学研修を整えています。
不動産業界ならではの専門用語や仕事の進め方などは
入社後に覚えていただければ問題ありません。
気軽に相談・質問できる風土は当社の魅力！
「わからないこと」があれば、年次や役職に
関係なく気軽に相談できる環境です。
「こんな施策をやってみたい」
「もっとこうしたら良くなりそう！」など、
新たな意見や施策を大歓迎。
会社の成長を支える存在として
主体的に挑戦できる環境で
一緒に新しい挑戦をしてみませんか。
それぞれの「個性」や「強み」を活かして、
新卒/中途採用や労務、総務など
様々な業務に取り組んでいます。
★社内では男女問わず役職者として活躍中
対象となる方
◆業界未経験の方も歓迎！学歴不問・第二新卒OK◆ご自身の経験を活かして活躍できます◎
下記いずれかのご経験をお持ちの方
□人事（採用）経験2年以上
◎不動産業界未経験OK
◎学歴不問・第二新卒の方も大歓迎
＼様々なスキル・経験を活かせる環境です／
「大人数の前でのプレゼンが得意」
「1対1での意思決定支援をするのが得意」
「求人広告などの文章・デザイン作成が得意」
など、“自分らしい強み”を発揮できる環境で
チャレンジすることができます◎
選考のポイント
◇人の人生に関わるような仕事に挑戦したい
◇経験を違う職種・領域で活かしたい
◇チームワークを大切にする社風で働きたい
◇仕事もプライベートも充実させたい
勤務地
東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北7F
《アクセス》
・JR各線「秋葉原駅」より徒歩6分
・銀座線「末広町駅」より徒歩7分
・日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分
＼2027年に西新宿オフィスへ移転予定！／
【移転先】
東京都新宿区西新宿8-4-2 46F
＜アクセス＞
・各線「新宿駅」より徒歩7分
・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩4分
┗C13連絡通路より地下道直結！
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分
◎屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
- 本社/東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北7F[最寄り駅]秋葉原駅 6分
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
◇賞与は「2ヶ月分」をベースに支給
┗評価により賞与額がアップすることも！
◇前職給与を考慮アリ
・経験・能力を最大限考慮し決定いたします。
※上記には固定残業代として30時間分（46,000円以上）を含みます。
※超過分は全額支給いたします
※上記には一律住宅手当（月5万円）を含みます。
年収392万円～
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限5万円）
■住宅手当（月5万円）
■宅建手当（月3万円）
■資格手当（簿記2級：月5千円）
＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内研修／勉強会
■パソコン・スマホ貸与
■フリーアドレス制
■健康診断
■社員向けパーソナルジム
■柔道整復師による施術マッサージ
■社内販売（30～200円）
┗ゆで卵やハンバーグ、パスタ等
軽食～ボリュームある食事まで利用できる
食事補助制度を整えています。
■ウォーターサーバー完備（お水・お茶・コーヒー）
■自動販売機（40円～）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
健康で美味しいサラダ、カット野菜、果物、
野菜ジュースなどをお手頃価格で購入できます！
◆提携クリニックの「メディカルチェック」
基本健康診断項目＋オプション検査を、
男性は7項目、女性は9項目（最大３万円相当）まで
会社負担で受診可能です！
◆社内で施術マッサージを受けられる新制度
2025年10月に柔道整復師からマッサージを
受けられる制度がスタート。身体の痛み、
ゆがみ、疲れを一刻も早く取り除き、
回復を図っています。
休日・休暇
150日（2026年）
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
┗ 12連休（今年度実績）
■夏季休暇
┗ 9連休（今年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
┗ 取得実績あり
■育児休暇
┗ 取得実績あり
■部活動推奨休暇
■アニバーサリー休暇
■会社設立記念日
■Premium Best Holiday（リフレッシュ休暇）
┗1年間の中で自由に取得可能な
『4日間の連休』があります！
今年度は最大12連休が取得可能◎
他、会社指定休日など会社カレンダーに準ずる休日あり
市場価値が高まる人事キ ャリアが描ける！
少数精鋭だからこそ、採用に関わる幅広い業務に
チャレンジできるのは大きな魅力のひとつ。
採用ターゲットがどのように転職活動を
しているかを分析する「マーケティング力」や、
自社の魅力を的確に発信する「広報スキル」、
応募者の想いを汲み取る「ヒアリング力」など
多彩なスキルを身に付けることができます。
あなたのご経験や強みに合わせて、少しずつ
お任せするので、安心してスタートができて
着実にステップアップできる環境があります！
会社の成長の根幹を担う「採用」を通して、
市場価値の高いキャリアを築くことができます◎
業界屈指の安定性・成長 性あり！
首都圏エリアを中心に総合不動産企業として
信頼と実績を積み重ねてきました。
当社の最大の強みは「不動産売買」を主軸に
成長を続けながら、景気に左右されない
“ストック型ビジネス”である「不動産管理」の
安定した収益基盤も確立していることです。
多角的な事業展開を加速させており、
“右肩上がりの成長”を継続できています！
安定基盤のもと、新たな挑戦を歓迎する風土が
根付いているので、将来を見据えて市場価値を
高めたい方には、抜群の「安心感」と「成長」を
実感できる環境です。
ずっと長く働ける安心の制度・環境が充実！
高水準の労働環境を整えています。
年間休日150日で10連休以上の長期休暇もあり、
「働き日は全力で、休みは完全オフ」のように
メリハリを付けて働く環境の中で、自分の時間や
家族との時間を大切にすることができます！
自分の希望する時期に4日間の休暇を設定することができるPBH制度では、
土日祝と組みあわせて最長13連休取得可能◎
旅行などでプライベートを充実させ、リフレッシュを取れることはもちろん、
資格取得に向けて勉強している社員も多数。
自分らしく、長く働き続けられる制度・体制を整えています。
社員インタビュー
Aさん
（中途入社・20代）【Q. 入社の決め手を教えてください】
たくさん理由はありますが、1番は「人（社員）を大切にする社風」です！実際に入社しても大きなギャップはありませんし、制度や休日の多さにも現れているように、心身ともにイキイキと働くことができる環境です！
（続き）Aさん
（中途入社・20代）【Q. 会社の魅力は？】
「理由があるならやってみよう」と、挑戦を後押ししてくれる上司がいることです。やりたいと手を挙げれば任せてもらえる、でも困った時には相談にのってくれるので、やりがいと自分自身の成長も感じられる環境です！
さん
（中途入社・40代）【Q. 新しい仲間に期待することは？】
あなたらしい意見をどんどん発信してほしいと思います。正解がないからこそ、皆で向き合ってみんなで考える。そして、自分が望めば前向きに挑戦できる環境です。あなたと一緒に創り上げる未来を楽しみにしています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
業界最高水準の働きやすさで、成長企業を“更なる成長”へ導く！
総合不動産企業として多彩な事業を展開し、右肩上がりの成長を続けている同社。そんな同社の魅力は、社員が『イキイキと働ける環境づくり』に力を入れていること。
年間休日150日の類を見ない休日数に目が留まりがちですが、より精密な健康診断が受けられたり、社内トレーニング施設や健康的な食事の格安社内販売など、多彩な制度で「健康経営」を体現しています。
そんな環境だからこそ、一人ひとりの働くモチベーションが高く、社歴・役職・年齢に関係なく良いアイデアや意見は取り入れていくフラットな社風なのだと感じられます。
キャリアも、プライベートも充実させたいという想いの方には、ご応募いただきたい企業です！
やりがい
◎企業成長の根幹を支えるやりがい
取引先・お客様の信頼が増えているからこその売上増。これからもより多くの信頼を得るための「仲間探し」は、会社の成長に直結する重要なミッションです。
採用だけでなく定着支援にも携わる人事として、幅広い経験を積み重ねながら、自分の成長と共に会社の成長も実感することができるやりがいがあります！
きびしさ
▲意思決定を支援する難しさ
業界最高水準の働きやすさという魅力がありますが、数ある企業の中から“選んでいただく”ための行動やコミュニケーション力が求められます。
応募者一人ひとりの理想のキャリアを丁寧に汲み取りつつ、入社後にミスマッチとならないように情報提供を行いながら、寄り添い続けていくことが大切です。
不動産業界が“完全未経験”でもOK。あなたの得意を活かしながらステップアップしていきましょう！
社歴や役職に関係なく相談しやすい風土があります。チームワークを大切に一緒に創り上げていきましょう。
採用した人が活躍してくれるやりがいと、会社の成長が実感できるやりがい。その両方が得られる環境です◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
▼書類選考
▼1次面接（対面 or Web）
▼最終面接（対面）
▼内定！おめでとうございます！
※面接日・入社日はご相談に応じます
お気軽にお問い合わせください！
※在職中の方も大歓迎です
※遠方の方であればWeb面接の実施も可能です
東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北7F
担当：採用担当者
メール：saiyo@housekul.com
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
不動産の買取・販売、売買・賃貸仲介、賃貸管理、リフォーム、不動産に携わるコンサルタント業
【登録免許】
◆宅地建物取引業許可 東京都知事(2) 第99010号
◆一般建設業許可 東京都知事(般-4) 第156590号
【所属団体】
公益社団法人全日本不動産保証協会- 所在地
〒110-0016
東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北 7F- 設立
- 2015年 11月
- 代表者
- 代表者 志田 聡
- 従業員数
- 89名（2025年6月現在）
- 資本金
- 3,000万円
- 売上高
10,751百万円（2025年9月度）
7,295百万円（2024年9月度）
5,697百万円（2023年9月度）
4,539百万円（2022年10月度）
3,197百万円（2021年10月度）- 平均年齢
- 37.1歳
