掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/5/20(水)更新日:2026/3/19(木)

株式会社SRコーポレーション

賃貸物件の管理事務/年休130日~/土日祝休/月給26万円~

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
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この求人を要約すると

働き方◎年間休日130日~/残業月平均5~10h

キャリアUP◎頑張りは収入・ポストに還元!

厚待遇◎社宅/食事代補助/育児支援/月給26万円~

求人詳細

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キャリアもプライベートも、どちらも大切にできる◎
物件管理で、これまでの経験を活かしたステップUP!

★POINT★
■年間休日130日~
■完全週休2日/土日祝休
■食代補助あり
■残業月5H~10H
■育児支援制度あり など

社員が腰を据え、安心してキャリアを築ける環境が整う当社。
その背景には『オーナー様や入居者様だけでなく、働く社員も大切にしたい』という想いがあります。

【スキルUPを支える制度】【頑張りを丁寧に評価する風土】【無理のない働き方】など、バランスの取れた当社で新たなスタートを切りませんか?

●役割に専念できる●
営業・経理・管理がしっかりと分業化されているため、オーナー様・入居者対応に集中できます。外勤をすることはほぼありません。不動産管理の経験を磨きたい方に、ぴったりな環境です。

●若手も発言しやすい風土●
入社1年目の社員の声をもとに、新たな仕組みが生まれたケースも。
社歴を問わず、効果的な物件管理・運営に関する意見を出し合えるフラットな風土があります。

●プロセスも誠実に評価!●
成果だけでなく、発言する積極性や数字管理に関するする正確さなど…役割に取り組む姿勢も丁寧に評価し、昇給・昇格で還元します。入社2年目で早々に主任へ昇格した社員もおります!

株式会社SRコーポレーション 賃貸物件の管理事務/年休130日~/土日祝休/月給26万円~

仕事内容

【20代~30代も活躍中!】オーナー様の大切なマンションなど/都内の収益賃貸物件の管理・運営

具体的な仕事内容
オーナー様からの委託を受けた収益賃貸物件の管理・運営をお任せします。営業担当者との連携やスピード感が大切です!

具体的な業務内容
━━━━━━━━
■窓口業務:
入居者様からのお問い合わせに対応。
修繕手配や業者とのスケジュール調整、報告書の作成までを担当します。

■募集業務:
入居者様を募集するため、物件の図面を作成し、広告を掲載します。
広告は自由なセンスで工夫できるため「この写真を使った方がいいかも!」といったあなたの感性を発揮できます。

■契約・更新業務:
各種契約に必要な書類を作成します。定型フォーマットを用意してありますのでご安心ください。
宅建資格をお持ちの場合には、重要事項説明(リモートメインでのご説明)もお任せします。



仕事のPOINT

●アイデア発信も歓迎!●
信頼関係を構築することで、オーナー様からご相談をいただくことも。
いただいた声や経験・アイデアをもとに、物件の価値の向上につながるご提案もできます。

<例えば…>
『ランニングコストを抑えるため、アクセントクロスに張り替えませんか?』
『この設備を導入すれば、お部屋の付加価値が上がりますよ』 …など

●普段会えない方のお話を聞くチャンス!●
物件を所有しているオーナー様と実際にお会いすることも。中には普段の生活では会うことのできない職業の方もいらっしゃるため、不動産以外にも貴重なお話を伺うチャンスもあります。


入社後は…
━━━━━━━━
経験者の方であってもお仕事に慣れるまで、きちんと寄り添います。
社内システムやルールなどを丁寧にお教えするのでご安心ください!

【 約2週間 】
当社の事業内容や、お任せする業務内容などを座学で学んでいただきます。
 ▼
【 ~1カ月目 】
電話・メールの応対や、書類作成など、内勤業務を中心にお任せします。
 ▼
【~3カ月目 】
入居者様の窓口業務や契約・更新業務をお任せします。
チーム組織構成
社員の平均年齢は20代、代表も30代半ばであり、年代の近い仲間同士で協力して業務に取り組んでいます。若手社員が中心でコミュニケーションを取りやすく、何でも相談しやすい環境です。

#早期キャリアUPを実現した管理事務も在籍!
男女比
男性:女性=1:1
年齢構成
20代~30代中心

対象となる方

【学歴不問】不動産業界での経験をお持ちの方/宅建資格をお持ちの方・勉強中の方はなお歓迎!

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必須条件
―――――
下記いずれかの経験をお持ちの方 ※年数不問
■不動産会社の事務経験
■不動産管理の経験
■不動産仲介の経験

―――――
歓迎条件 ★必須ではありませんが、業務の幅が広がります!
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■宅建資格をお持ちの方
■宅建資格取得を目指して勉強中の方
※「資格はあるけれど実務経験はない」という方も大歓迎!

【 こんな方が当社にピッタリ 】
◎成長したいという向上心をお持ちの方
◎素直な姿勢で前向きに仕事へ取り組める方
◎人と話すことが好きな方
◎不動産の知識を学びたい・学んだ知識を活かしたい方

#学歴不問 #第二新卒歓迎 #職種未経験歓迎

勤務地

【転勤なし】
■東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階

<アクセス>
・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩4分
・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩13分

受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 本社/東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階[最寄り駅]広尾駅

勤務時間

9:50~18:30(休憩75分)

━━━━━━━━━━
★定時退社も可能!
━━━━━━━━━━
繁忙期を除けば月平均10時間以内と、残業は基本的に少なめ!
定時の18:30に仕事を終える社員も多数います。
平均残業時間
月5時間~10時間以内 ※繁忙期を除く

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動なし)

給与

【月給26万円~28万円(固定残業代含む)+賞与年2回+諸手当】
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、 月3万7140円~4万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★宅建をお持ちの方は【月給28万円~(固定残業代含む)】からスタート★
※固定残業代(月22時間分/月4万円~)を含む/超過分追加支給

━━━━━━━━━━━━━━
頑張りの一つひとつを評価
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物件管理・運用に関わる成果だけでなく、日々社内に対する発信や、コツコツ真面目に業務に取り組む姿勢など…プロセスも丁寧に評価し、社員ひとりひとりに還元していきます!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■残業代(別途支給)
■食事代補助(昼食代:月3800円)※規定あり
■資格手当(宅建手当:月2万円)
賞与
年2回※会社の業績による
※追加支給あり
昇給
あり
入社時の想定年収

年収400万円~520万円

社員の年収例

年収450万円/月給28万円/入社2年・20代
年収540万円/月給30万円/入社4年・30代

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■食事代補助(昼食代:月3800円)※規定あり
■社宅(1Kマンション/新宿、六本木、渋谷、日本橋など)
■社内ドリンクバー(コーヒー・水・緑茶・ほうじ茶などが飲み放題!)
■定期健診
■各種サービス優待利用(旅行、アミューズメント、リラクゼーション、ショッピング、グルメなど)
■グループ社員懇親会 ※費用は全額会社負担
■その他レクリエーション
■U・Iターン支援あり(社宅など)
■オフィスカジュアルOK

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★一人暮らしを応援!
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■会社が用意できる空き物件を社宅として利用可能!
・間取り:1K
・家賃:月10万円以内の部屋
・本人負担:上記家賃の7割(残り3割は会社負担)
→都内の物件をお得に利用できる制度です!
※ご入社いただくタイミングによって利用が出来ない可能性もございます。
その他
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★ご家庭との両立も応援!
━━━━━━━━━━━
■産休・育休取得実績あり
■育児支援制度あり
→実際に産育休を取得した後、時短勤務にて復帰している社員も!

休日・休暇

年間休日

130以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(8~10日程度)

■GW休暇
(6~8日程度)(出勤する場合は振替休日を取得できます)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■夏季休暇(8~10日程度)(出勤する場合は振替休日を取得できます)
※毎年9日間の連休が取得できています♪

キャリアアップについて

当社では年に2回の評価制度があり、成果や自己学習、マネジメント力などが評価対象となります。実力主義の環境で、若手でも早期のキャリアアップが可能です。
例えば、20代の事務職社員が、日々の業務改善提案やチームサポートの姿勢が評価され、入社半年でチームリーダーに昇進しました。努力と成果を正当に評価するので、あなたの成長と活躍の場が広がります。
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社員インタビュー

賃貸管理部/入社2年目
同僚

サイトウさん

賃貸管理部/入社2年目

業務をよりよくするための提案をしやすい雰囲気ですし、提案から実行までのスピードがとても速いですね。入社歴や役職に関係なく発言できて、それがしっかり反映されることもモチベーションにつながります!

賃貸管理部/主任
上司

ソメヤさん

賃貸管理部/主任

成果をしっかりと評価してもらえる環境です。入社2年目ですが、現在主任を任されています。新卒5年目で課長職についた実績もありますし、社歴や年齢に関係なく実力を評価されて、還元される仕組みができています。

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取材レポート

社員の働き方は?

\先輩社員へinterview/ 会社の働き心地は?

■サイトウさん・入社2年目■
『物件の運用で迷うことがある時、社歴や職種を問わず「●●さん、こういうケースってどうしてました?」と気軽に相談できる、社内の雰囲気の良さに日々助けられています!過干渉でもなく、ほどよい距離感でお互いを尊重し合える環境が居心地が良いんです。』

■ソメヤさん・入社2年目■
『不動産業界で今後もキャリアを築いていくために、事業の規模や働く環境に不安のない会社が良くて。面接の時はかなり突っ込んだことも質問したんですが、どれも包み隠さず、真摯に応えてもらえたことで安心できました。実際に働き出してからも、その時感じた人の気持ちを大切にできる会社という印象は変わりません!』

誠実さを大事にしている企業文化があるからこそ、理不尽な思いをせず、働き続けられる環境が整っています。
やりがい

やりがい

【達成感】
物件に関するご提案や、オーナー様や入居者様とのやりとりの中で、どうしたら上手くいくのかを自分なりに考えて業務を進める場面が多くあります。工夫したことや、前回から改善した方法が、オーナー様の利益や契約につながると、達成感とともに大きなやりがいを感じることができます。

きびしさ

きびしさ

【誠実な対応】
オーナー様への定期的な連絡や、入居者様のお困りごとにすぐ応えるなど、相手に不安な思いをさせない対応力が求められます。ちょっとした言葉選びや、スピード感ある対応などを心掛けることで、深く長い信頼関係を築いていくことができます。

【20代~30代が中心層!】社員同士のコミュニケーションも活発です!

【チームワークの良さも魅力】分からないことはすぐに相談できる雰囲気が醸成されています。

【安定した経営基盤】30年以上にわたって実績を重ねてきた総合不動産サービス企業です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 1次面接(Web)

  • 2次面接+簡単なテスト

  • 内定

【オンライン面接実施中!】
・1次面接はWeb対応を予定しています
・2次面接の際、ごく簡単なタイピングテストなどを受けていただきます
 (事前の準備やSPI対策などは不要です)

【選考スケジュール】
・ご応募から入社までは約1カ月以内を予定しております
・面接日、入社日はご相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください
連絡先
【株式会社SRコーポレーション】
〒150-0012
東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階
TEL/03-3448-3011(採用担当)

会社概要

事業概要

■マンションの売買・仲介・賃貸・管理

<免許登録>
宅地建物取引業者免許 東京都知事 (7)第72914号

所在地

〒150-0012
東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階

設立
1995年 5月1日
代表者
代表取締役 猿橋 康平
資本金
9000万円
平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014543200

株式会社SRコーポレーション

賃貸物件の管理事務/年休130日~/土日祝休/月給26万円~

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