株式会社トライクアル
メンタルが強い人はたぶんうちには合いません／ITエンジニア
この求人を要約すると…
エンジニアファーストの案件アサイン制度
フォロー担当との定期面談◎いつでもあなたの味方です
年休125日｜土日祝休み｜リモート可｜残業ほぼなし
利益より心の健康。会社の譲れないルールです。
未経験歓迎／年休125日／リモート可
こんにちは、採用担当の千野です。このキャッチコピーを見て「え？」と思われたかもしれませんね。でも、これは紛れもない本心なんです。
代表が会社を立ち上げたのは、パワハラで心を病んだエンジニアを救いたかったから。
「エンジニアを絶対に独りにしない、ともに歩く」その創業の想いは、今も揺るぎません。
営業の都合で希望が握りつぶされることも、残念ながらよくある話。でも、当社の営業は個人目標がない上に、「社員フォロー専任担当」の私もいます。だから「会社より、あなたの味方」と断言します。どんな本音も愚痴も、私に話してください。責任を持って、あなたの希望を叶えるために動きます。
過去には、案件に馴染めず心を病みかけた方がいましたが、私が間に入り現場を退場させました。現在、彼は復調し、管理職にまで成長。こうした体制が直近3年の定着率90％以上という数字にも表れています。
もしあなたが、過去に傷つき、無理に強がることに疲れたのなら。ぜひ当社に来てください。ここでは「あなたらしく」いられることが、何よりも大切ですから。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼直近3年の定着率90％以上／誰もが自分らしく、腰を据えて活躍できる環境でプロのITエンジニアへ！
＜ステップアップ＞
▽STEP1：簡単な案件からデビュー！
入社後はまず1～2時間の基礎研修から。その後、未経験の方はテストや運用案件からスタートします。必ず先輩がいる現場にアサインするため、困った時もすぐに頼れて安心です。案件期間も、あなたのスキルや希望に合わせて柔軟に調整します。
▽STEP2：希望に合わせてキャリアを描く！
たとえば開発ができるエンジニアになりたい、もっと上流からインフラを作ってみたいなど希望にあわせてステップアップが可能。アピールが苦手な方には、現場への伝え方まで親身にサポートします。実際に当社で理想を実現した社員を紹介します！
◎社員A：前職は訪問営業。テスト案件からスタートし、2年半で上流工程・マネジメントへ挑戦。
◎社員B：元監視オペレーター。サーバー構築から念願のクラウド案件へステップアップ。
＜万全の学習環境＞
充実したEラーニングや、2～3ヶ月に一度の社内勉強会で着実に成長できます。「脱オペレーター」など実用的なテーマも多く、Slackでいつでも質問できる体制も。わからないことをそのままにせず、着実に技術を身につけていけます。
＜いつでも、あなたの味方です＞
営業担当とは別に、フォロー専任の担当が月1回の面談を実施します。どんな些細な不安や希望も、安心して打ち明けてくださいね。フレンドリーな雰囲気で本音を拾い上げ、会社と連携して最適な環境を整えるために動きます。
★エンジニア総勢68名
対象となる方
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
◎たとえばこんな方を歓迎します！
・前職で人間関係やプレッシャーに悩んだ経験があり、心穏やかに働きたい方
・自分の希望を伝えやすい環境で働きたい方
・伸びているIT業界でエンジニアに挑戦してみたい
※もちろん、IT業界の経験があるという方も大歓迎。社会人経験が10年以上の人も、
「一度は挫折したけどもう一度頑張りたい」「もっとスキルを磨ける環境がいい」という想いを抱える人も、
どんな人でも大丈夫です。
勤務地
◎プロジェクト先は希望を考慮します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎リモートワークの案件もあります。
【本社】
東京都千代田区内神田2-16-9 センボービル地下一階
★アクセス
JR東日本各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分
都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分
東京メトロ各線・都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩9分
【大阪支社】
大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田
★アクセス
阪急電鉄各線「大阪梅田駅」より 徒歩5分
大阪メトロ谷町線「中崎町駅」より 徒歩7分
- 東京都千代田区内神田2-16-9 センボービル地下一階[最寄り駅]神田駅(東京都) 徒歩3分
勤務時間
※プロジェクトによって一部異なる場合があります。
雇用形態
正社員
※試用期間はございません。給与
※経験・能力を考慮し決定いたします。
※上記月給には固定残業代（20時間分／3万1100円）が含まれています。超過分は別途全額支給します。
＼単価が上がった場合はすべて還元！／
単価とは、エンジニア1人が1ヶ月プロジェクトに稼働した場合に支払われる報酬のことを指します。当社はここ3年、単価が上がった場合は、上がった分をそのままエンジニアに還元しています！
年収276万円
年収450万円
747万円／32歳（開発経験5年）
492万円／29歳（構築経験2年）
310万円／23歳（運用経験6ヶ月）
待遇・福利厚生
■交通費（3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■eラーニング
■資格取得支援制度（対象資格の受験費用の負担あり）
■書籍購入補助制度
■健康診断（乳がん検診、子宮頸がん検査、生活習慣病予防検診あり）
■人間ドック費用会社負担
■転居費用負担・寮あり（規定あり）
■社内交流サポート手当
■メンタルケアサポート（カウンセリングなどの費用を助成）
■服装・髪型・髪色・ピアス自由
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（1時間単位で取得OK！）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
採用担当からのメッセージ
私たちは、あなたの空白期間や心の傷を責めるために面接をしているのではありません。どうすればあなたが壊れずに、また笑って働けるか。それを一緒に考えるのが、人事である私の仕事です。
もう、自分を責めなくて大丈夫。あなたの味方として、これからの道をゆっくり隣で歩かせてください。
当社で活躍しているエンジニア
現在活躍中のエンジニアは68名。20代～30代が中心の活気ある組織で、約2割が女性です。未経験スタートと経験者が半々のため、どのようなバックグラウンドがあったとしても、馴染みやすい環境です。
「前職で希望が通らず、辛い思いをした」「ここなら寄り添ってもらえそうだ」という理由で入社した先輩もおり、困った時には自然と助け合う文化が根付いています。社風に惹かれて入社したメンバーばかりなので、新しい仲間を温かく迎える準備は万端です。
直近3年の定着率は90％以上を誇り、誰もが自分らしく、腰を据えて活躍できる環境が整っています。
社員インタビュー
フォロー担当
もともと未経験からエンジニアに挑戦しましたが、心を病み、一度退職しました。だからこそ不安や悩みに誰よりも寄り添い、伴走するフォローを大切にしています。
エンジニア
クライアントからの評価を直接いただけるので、モチベーション向上にもつながっています。「〇〇さんがいてくれないと困る！」「ぜひ数年単位で長く担当してほしい！」といったお声をいただくこともあります。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
過去に、”仕事で傷ついた人のため”の職場です。
当社は、代表の今井が「パワハラで心を病んでしまった同僚のエンジニアを救いたい」と立ち上がったことにあります。だからこそ、掲げる「エンジニア第一」は単なるスローガンではありません。当社が大切にしているのは、個々の気質に合わせた「適材適所」の考えです。たとえばコミュニケーションが苦手なら技術を深掘りできる現場へ。対人力を活かしたいなら調整役へという風に、世間で求められがちな万能型を無理に強いることはしません。
こうした柔軟な支援ができているのは、SES事業とは別に職業訓練校を運営し、「人を育てるノウハウ」を培ってきたからこそ。一人ひとりの希望や特性を踏まえ、無理のないキャリア形成を支えています。
やりがい
◎自分の「得意」が活きる場所で、着実に歩める手応え
エンジニアとしての第一歩を、無理な背伸びをせずに踏み出せることは、同社の魅力です。同社では、個人の技術レベルだけでなく「対人コミュニケーションが得意か、コツコツ作業が好きか」といった性格や気質まで考慮してプロジェクトを選定します。
自分の資質に合った環境でスタートできるため、自分らしく働きながら一歩ずつ着実に成長できる環境です。
きびしさ
△自己研鑽を求められる大変さ
IT業界は技術革新のスピードが速く、常に学び続ける姿勢が求められます。未経験であれば専門用語や基本操作の習得から始まり、配属後も継続的な自学自習が必要です。eラーニングや勉強会の機会はありますが、活かせるかどうかは本人に委ねられています。
「一度スキルを身につければ一生安泰」という受け身の姿勢では、変化の激しいこの業界で生き残っていくことは困難かもしれません。
先輩がいる現場へのアサインや充実の学習環境で、未経験からの成長を全員でバックアップします！
社内イベントも充実。オフの時間も仲間と楽しみながらリフレッシュできます！
あなたの個性を「適材適所」で見極め、一番自分らしく輝ける場所を一緒に探します！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接1回
内定！
TEL：03-6841-2639
E-MAIL：Linfo@tri-equal.com
会社概要
- 事業概要
■WEB開発・アプリ開発
■ソフトウェア開発
■インフラ設計・構築・運用・保守
■研修・教育事業（求職者支援訓練）
■コンサルティング事業
＜許認可＞
労働者派遣事業 派13-315259
有料職業紹介事業 13-ユ-312937- 所在地
■東京本社
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-16-9 センボービル地下一階
■大阪支店
〒530-0014
大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田- 設立
- 2018年
- 代表者
- 代表取締役 今井 智之
- 従業員数
- 68名（2025年12月時点）
- 資本金
- 3000万円
