株式会社アストロア
採用ソリューション営業／年休134日以上／月給30万円以上
この求人を要約すると…
自社・支援企業・働く方全員を満足させる求人ビジネス
外部にも提供しているレベルの高い独自の研修
年休134日～／昇給・賞与年2回／月給30万円以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【採用成功率95％】企業の採用課題を解決するため、最適な手法を提案していきます【独自の研修】
【お仕事の流れ例】
▼アポイント
▼求人要件など詳細のヒアリング
▼最適な媒体・手法の提案 （受注率90％！）
▼契約・採用戦略立案
▼募集スタート
▼アフターフォロー
今ご覧になっているdodaなどの求人広告を提案する以外にも、多彩なソリューションを組み合わせ、企業の採用課題を解決していきます。
＜例えば…＞
■採用イベント
■ダイレクトリクルーティング
■採用SNS
■採用HP
■RPO など
＼採用成功チームが営業に伴走／
当社ならではの体制として、営業が応募状況確認やPVの改善をしていくのと並行し、採用成功チームが常に営業をフォローし、反響改善に伴走します。この体制が、採用成功率95％という数字につながっています。
＼代表のノウハウが詰まった顧客リスト／
新規営業と聞くと「アポ獲得が大変」と思われるかもしれませんが、当社は提案からの受注率が90％。獲得につながるトークスキルも研修でレクチャー！10万社以上の独自リストも保有しているため、ゼロからリストを作るといったこともありません。
▼これだけの数字を出せている理由は…▼
当社独自の“10＆10研修”！
電話やヒアリング方法、リストの絞り込み方、準備や商談の進め方、提案～クロージングまでの流れなど、ここには書ききれないほど細かく内容を設定。内容自体も個人に合わせてカスタマイズしています。当社自体外部研修を提供しているため、他社にない独自ノウハウを持っています。
※Pick up!もぜひご覧ください
【キャリア】
志向に応じたスペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメントの3つを用意。コース変更での給与ダウンなし。
【ベンチャーと大手の課題を払拭した評価軸】
独自の定量評価と定性評価の2軸で行っており、項目もすべて可視化。代表自身が大手とベンチャーを経験して、疑念があった内容をしっかり自社で改善。
※女性管理職在籍
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】将来を変えたい、成長したいなど、熱意をお持ちの方を歓迎！ ※第二新卒歓迎
■課題解決を通したコミュニケーション力が必要とされる仕事の経験
■対個人の高い接客が問われる仕事の経験
■数字を追いかける経験
上記を見ると営業職をイメージするかもしれませんが、ブライダル業界やアパレル・飲食の店長など、さまざまな経験を活かせます！
＜こんな方はぜひご応募ください＞
■営業として市場価値を上げたい方
■成長意欲・学習意欲をお持ちの方
■今の環境を改善したい方
■求人ビジネスを通じて社会貢献をしたい方
■ALL WINビジネスの考え方に共感できる方
■日本をもっと良くしていきたいと考えている方
選考のポイント
勤務地
東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル14F
★駅直結の好立地！パルコや東武百貨店直通★
◆JR各線「池袋駅」直結
◆東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線「池袋駅」直結
◆東武鉄道東武東上線「池袋駅」直結
◆西武鉄道池袋線「池袋駅」直結
※転勤なし
※テレワーク・在宅OK
※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
※撮影オフィスWeWork池袋
- 本社/東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル14F[最寄り駅]池袋駅 直結 徒歩0分
勤務時間
【働く時間は一般の企業より少し短め！】
所定労働時間は8時間ではなく、7.5時間！
短い時間で集中して業務に取り組めます。
【時差出勤も対応！】
子育てや家庭の事情などを考慮した時差出勤もOKです。
実際に保育園の送り迎えや特別なイベントの際に、全社員が活用しています！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇変動なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7000円～25万6700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力により決定
年収480万円～1600万円
年収480万円（入社1年目・人材業界未経験24歳）
年収600万円（入社2年目・人材業界未経験26歳）
年収1500万円（入社1年目・人材業界経験者32歳）
待遇・福利厚生
■10＆10研修受講
■表彰制度（年間MVP・半期MVP等）
■報奨旅行（全額会社負担。ハワイ・沖縄・韓国など）
■『家族と自分の時間を大切に』制度（趣味休暇・家族休暇）
■『季節のお土産』制度（会社から季節に応じたお土産を配布）
■ディナー補助（目標達成に応じ、店舗を自由に選択可）
■フリードリンク（16時以降はアルコールもOK）
■パソコン・社用携帯貸与
■資格取得支援制度あり
■時短勤務制度あり
■服装自由（商談時のジャケット必須）
■リモートワーク可
休日・休暇
134日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（目安10連休程度）
■GW休暇
（目安10連休程度）
■夏季休暇
（目安10連休程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■家族休暇（家族のために1日間の休みを取得可）
★有給と合わせて、長期連休10日間以上取得可能！★
◆社員の応募動機
「前は公務員として地域振興に関わっていましたが、完全な年功序列や裁量の狭さに限界を感じていました。ここでは地域特化の面接会や採用支援などを通じて、広い範囲に直接貢献できるだけでなく、採用を通して企業やそこで働く人が元気になっていく光景を見られるやりがいがあります」和田さん
◆求人広告ビジネスの世界を変える
そんな当社は第二創業期を目前に控えていますが、3年以内に今まで日本になかった新しい採用の仕組みを実現するHRサービスをリリース予定。
日本の採用の常識を覆しにいきます。
どこでも通用するトップクラスの営業へと成長し、歴史が変わる事業のコアメンバーとして活躍できる…そのチャンスが目の前に広がっています。
◆代表取締役・山﨑について
例：大手求人広告企業全社NO.1セールス、NEXTユニコーン企業売上NO.1＆支社長、ベンチャーHR企業経営者など
＜アストロアのビジョン＞
～HRの力で人を輝かせ、セールスの力で企業を輝かせる～
社員インタビュー
代表取締役・山﨑さん
＜当社のマインド＞
私たちが大切にしているのは「ALL WINビジネス」という考え。自社だけが儲けるのではなく、採用支援した企業、そこで働く社員の方々すべてが満足できるビジネスしかやらないと決めています。
営業・田中さん
＜日々成長を実感できる環境＞
法人営業は未経験でしたが、10＆10研修を通して、現在独り立ちを目指しています。自分の今のスキルがどうなってるか、どこに向かうために今学んでいるのかが明確なので、目標を見失わずに頑張っています。
営業・和田さん
＜当社に興味がある方へ＞
今までの経験などは正直関係ないです。この先どう生きたいか、そのビジョンが当社の目指す未来と合致しているのであれば、成長の機会や給与面などの待遇にしっかり投資をしているので、ぜひ一緒に頑張りましょう。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
第一創業期ですでに支援企業の採用成功率全国トップクラス。
業界平均受注率40～50％の中、同社は提案からの受注率が90％。それだけでなく、支援企業の採用成功率95％、リピート率90％と圧倒的な数字を誇ります。
「価格で勝負しているのか？」と思いがちですが、むしろ一社あたりの受注単価は他社平均の約4倍。こうした体制でこれだけの数字を上げられる理由は、提案力と質の高さ。
営業の本質を突き詰めた研修、仕事への姿勢、採用成功チームのバックアップ、そして意欲あふれる社員など、成功への要素が揃っています。
「人材業界を変革する」という強いビジョンを持っている同社。その言葉には、確かな自信があふれていました。
やりがい
【どこでも求められる営業へと成長】
「どんな業界でも通用する営業へと成長できる」それが同社の大きな特長。独自の研修を通じて、営業の本質を突き詰めた真の営業として成長していけることは、あなたの市場価値を大きく向上させます。仕事を通じて日本の経済発展を支えられる社会貢献性も、求人広告ビジネスならではのやりがい。シンプルに給与が高水準かつ、昇給・賞与の額に上限がない点も、モチベーションにつながります。
きびしさ
【努力と向上心が必要】
無形商材の新規営業となるため、本人に熱意や提案力がなければ結果を生むことは難しいでしょう。アポの取り方や提案の仕方なども研修を通じてレクチャーしますが、モノにするまでは少し苦戦する部分があるかと思います。とはいえ受注率90％という実績があるため、必要以上に不安を覚えることはありません。研修も随時行われるため、学ぶ姿勢があれば着実に成長はしていけます。
原則都内のお客様がメイン。たまに遠方の企業を担当することもありますが、商談はオンラインで行います。
フレックスタイム制や一部リモート勤務の導入も検討中。将来的には企業内保育所も考えています。
駅直結のクリエイティブなオフィス。固定席+共用スペースの両方があり、気分に合わせた場所で働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
一次面接（オンライン）
最終面接（対面）+キャリア相談会
内定（共に採用の常識を変革しましょう！）
※応募から内定までは2週間程度です
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル14F
メールアドレス:support@astolor.co.jp
会社概要
- 事業概要
■HRソリューション事業
┗採用ブランディング、求人広告サービスの提案・販売、アウトソーシング、HR Techサービス、RPOなど
■営業研修事業
■経営・人事コンサルティング事業
■ブランディング事業- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F- 設立
- 2024年 6月3日
- 代表者
- 代表取締役社長 山﨑 滉太
- 資本金
- 200万円
- 平均年齢
- 31歳
