掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/3/11(水)

株式会社ブレイク・フィールド社

企画営業(Webマーケ)/未経験歓迎/在宅OK/住宅手当あり

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】営業×マーケ実務を習得/市場価値UP

【環境】入社研修+OJTで教育充実/第二新卒歓迎

【待遇】週2回リモート勤務/時差出勤可/駅チカ

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仕事内容

【未経験歓迎/企画営業】Web広告施策を企画・提案・運用をお任せします ◎デジタルマーケティング

具体的な仕事内容
クライアントの課題に寄り添い、Web広告を中心とした企画提案・改善運用をお任せします。

■具体的な仕事内容
……………………
・クライアント(金融・教育関連企業など)の課題ヒアリング
・広告施策の立案、戦略設計(Google・Meta・LINEなど)
・最適な広告プロモーションの実行・提案
・専門制作チームとの制作進行、広告運用ディレクション
・効果分析、レポーティング、改善提案
・グローバル人材との連携によるメディア開発支援(日本語でのコミュニケーション)
◎既存8割・新規2割
◎案件規模:月間数百万~千万円規模の広告プロモーション
◎1人当たりの担当数:2~6社程

【ここがポイント!】
…………………………
・営業でありながら、Webマーケターとして数値分析・施策設計まで担当
・入社後はマーケティング研修(1カ月)+OJTでデジタルの知識を1から習得
・企画営業の先輩が15名以上在籍し、ノウハウを共有する文化
・既存顧客が8割で長年取引いただいている企業も多く、1~3年単位で深く伴走するスタイル
・担当者ごとの裁量が大きく、自分で組み立てた戦略で成果をつくっていける環境


■自社メディア『ファイナンシャルフィールド』とは?
……………………………………………………
日本最大級のファイナンス特化型情報サイト(2024年11月に月間800万UUを突破)
サイト運営で蓄積した“金融×マーケティング”のノウハウを活かし、クライアントへの提案精度を高めています。また、金融商品比較サイト(クレジットカード/ローン/住宅ローン等)も複数展開しており、これらのデータを活用した企画提案が行えるのも大きな特徴です。

■キャリアパス
…………………
営業として経験を積んだ後は
・営業チームのリーダー
・新規プロジェクトのリーダー
・海外子会社でのマネジメント
など、多彩なキャリアの実例あり!入社6年目で海外子会社の副社長を務めている例もあります。


◎入社後研修+OJT研修両方あり
◎リモート勤務/週2回
◎時差出勤OK
チーム組織構成
20~40代まで幅広い年代が在籍!中途入社者や新卒メンバーもいるため、若手も活躍しています◎
休憩中は笑い声が聞こえるほど、和気あいあいとした雰囲気です。

対象となる方

【未経験歓迎】数字を追ってきたご経験をお持ちの方 ◎第二新卒歓迎

<必須条件>
・数字を追ってきたご経験をお持ちの方(年数・商材不問)
※販売・個人営業のご経験をお持ちの方も歓迎!

\こんな方はぜひ応募ください!/
■数字にこだわって行動してきた経験がある
■自ら目標を立て、行動を積み重ねられる方
■人と話すことが好きで、相手の考えを引き出せる
■Web広告・マーケティングに興味がある
■新しいスキルを身につけて、キャリアの幅を広げたい

◎第二新卒歓迎
◎業界・職種未経験歓迎

勤務地

【駅チカ/在宅OK/住宅手当あり】
■本社
〒102-0082
東京都千代田区一番町7-1 一番町弘和ビルヂング4F
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分

◎受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
◎変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
  • 本社/東京都千代田区一番町7-1一番町弘和ビルヂング4F[最寄り駅]半蔵門駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

★時差出勤&在宅勤務OK
……………………………
・7時~10時に始業をスライドし、予定に合わせて調整することも可能です◎
・週3日出社/週2在宅のハイブリッドワークを取り入れています!
平均残業時間
月20時間~30時間程度

雇用形態

正社員

<試用期間>
1カ月
※試用期間中の給与・雇用形態・待遇などに変更はありません

給与

月給288,920円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月67,520円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
年2回(5月・11月)※昨年度は決算賞与の実績あり
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収420万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限15万円/半年)
■家族手当(配偶者5,000円/子5,000円※社内規定あり)
■住宅手当(1万円/月※社内規定あり)
■副業可
■資格支援制度(業務上必要な資格である場合、上長と会社の承認後支給制度あり)
■私服OK
■時差出勤制度(7:00~10:00までに出勤/休憩含む9時間後に退社可能 )
■時短勤務制度(育児制度の一環として利用可)

休日・休暇

年間休日

120(土・日)

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日)

■GW休暇

■夏季休暇
(3日)※有休との組み合わせ可能/最大9連休取得実績あり

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり(女性1名/男性2名)

■特別休暇
■結婚休暇

★自社メディアを軸に成長を続ける

当社は、日本最大級のファイナンス情報サイト『ファイナンシャルフィールド』を運営し、月間800万UU以上を誇る強力な自社メディアを保有しています。大手ニュース媒体への記事提供や金融特化の比較サイトなど、独自の情報網と運営ノウハウを持つ点が大きな強みです。こうしたメディア事業で培ったデータ・知見を活かし、クライアントに最適な広告プロモーションを企画・提案できるのが当社の特徴。メディア×マーケティングの両軸で成長し続けています。
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取材レポート

社員の働き方は?

Web×営業のハイブリッドスキルが身につく環境

同社は、営業でありながらWebマーケティングの知識・スキルまで身につくことが魅力です。取材を通じて感じたのは、未経験から挑戦できる“育てる文化”がしっかり根づいているということ。

入社後は1カ月程度の広告・マーケ研修に加え、先輩とのOJTでは実案件を一緒に担当しながら、提案方法や数値の見方を身につけていきます。また、自社で金融特化型サイトを運営しているからこそ得られる知見やノウハウも豊富。

クライアントの課題に深く入り込み、長期的に伴走するスタイルは、営業としてもマーケターとしても、大きなキャリアを描けるきっかけになると感じました。(doda取材班)

やりがい

やりがい

クライアントの課題を丁寧にヒアリングし、自分で考えた施策が成果につながった瞬間は大きな喜びがあります。広告運用の専門チームと連携しながら、提案~分析~改善までを一貫して担当できるため、アイデアが数字という形で返ってくる実感も得られます。長く伴走するお客様が多く、信頼関係を築きながら成長を支援できるのも魅力。未経験からWebマーケの知識が身につき、スキルとして“手に職”をつけられる環境です。

きびしさ

きびしさ

自立や主体性を大切にする社風のため、受け身の姿勢では成長が難しくなります。戦略設計や効果改善では数字を扱うことが多く、曖昧にせず業務に取り組む姿勢は求められます。また、広告業界は変化が早く、新しい知識を学び続ける必要があります。求められる基準は決して低くありませんが、その分、努力が成長に直結しやすい環境でもあります。

社内での勉強会が開かれることも多く、業務内でのコミュニケーションも活発です◎

専門スキルも身に付く環境で、自立自走しながら大きなキャリアを描ける環境です。

撮影中も皆さんで和気あいあいとしていて、笑顔が絶えない職場だと感じました!(doda取材班)

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • webエントリー/書類選考

  • 1次面接(人事担当)

  • 2次面接(役員)

  • 内定

連絡先
株式会社ブレイク・フィールド社
〒102-0082
東京都千代田区一番町7-1 一番町弘和ビル4F
Mail:recruit-spi@breakfield.co.jp

会社概要

事業概要

◆ 自社媒体・メディアサービス事業
・オウンドメディア「ファイナンシャルフィールド」の運営
・ニュースなど主要プラットフォームへの記事提供
・Webプロモーション/企業向けマーケティング支援

◆ デジタルマーケティング事業(インターネット広告代理店事業)
・運用型広告に特化したトレーディングデスクサービス
・広告運用/クリエイティブ制作
・東南アジア(ベトナム・タイを中心)での広告プロモーション

所在地

〒102-0082
東京都千代田区一番町7-1 一番町弘和ビル4F

設立
2000年 5月
代表者
代表取締役 井田 正幸
従業員数
74名
資本金
24百万円
平均年齢
33.4歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014546968

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