株式会社BISCUSS
介護系スーパーバイザー／業界未経験歓迎／月給42万円以上
この求人を要約すると…
【介護業界未経験歓迎】これまでにない新ポジション
【魅力】責任者として訪問介護事業を円滑に運営する
【好待遇】月給42万円以上＋賞与／年休110日
これまでにない画期的な新ポジションで新たな挑戦を！
業界未経験の方も好待遇＆働きやすい環境で成長・活躍
【SVの役割とは？】
大阪を拠点に高齢者住宅・訪問系サービスなどを展開しています。
現在は全国38施設を展開していますが、中でも訪問介護事業は収益性も高く
当社にとって重要な事業の柱になっています。
今後さらなる事業拡大に向けて、より適切な運営管理体制を築くために今回、
管理者兼サービス提供責任者を統制・育成する
『サービス提供責任者スーパーバイザー（SV）』
というポジションを新設しました！
介護は「人」と「制度」を扱う事業だからこそ現場任せにせず、
コンプライアンスやマネジメントを重視した適切な運営が必要不可欠。
だからこそSVが担う役割はとても重要です。
介護業界の経験や介護系資格は一切必要ありません。
あなたの新たなチャレンジや入社後の成長・活躍を応援します！
【好待遇＆働きやすい環境でお迎えします】
◎月給42万円以上を保証
◎そのほか各種手当や業績に応じて年2回の賞与支給あり
◎年間休日110日／月3日は希望休が取れる
◎原則定時退社／残業はあっても月20時間以内
◎産休・育休・介護休暇の取得実績あり
このように好待遇、かつ安心して長く働ける環境をご用意しています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
各施設の「管理者兼サービス提供責任者（サ責）」に対して運営・法令・人材面の教育育成・是正判断を実施
大阪を拠点に全国38（オープン予定含む）の有料老人ホームを展開・運営しています。
ご利用者様一人ひとりに寄り添った、安心安全で快適なサービス提供を心掛けています。
【これまでにない新ポジション「スーパーバイザー」とは？】
訪問介護事業におけるサービス提供責任者（サ責）業務について、
・運営基準に適合しているか？
・帳票・記録・加算が正しく整備されているか？
・判断が属人的になっていないか？
を点検・是正し、教育する役割を担います。
これまでは各施設の施設長が担っていましたが、
『施設長よりさらに上位に位置する責任者』
として新たに分業・新設。
各施設・現場で活躍するサ責スタッフの品質責任者として、
管理業務を担います。
【具体的な業務内容について】
・サービス提供責任者業務の統制・品質管理
・法令・運営基準・社内ルールの遵守確認
・サ責・管理者への教育・育成・是正・判断
・トラブル・判断事項の最終受け皿
・本部方針の現場反映・運営調整
★現場中心ではなく、管理・判断が中心の業務です
【実務未経験の方も安心★入社後の流れ】
▼初日～3か月間
・「実務者研修」を受講し資格取得にチャレンジ
・制度理解・運営基準研修を受講
・サ責帳票と統制業務の基礎習を習得
▼4か月目以降
・複数店舗で実務経験を積んでスキルアップ
・店舗投入前のリマインド教育を受ける
・サ責業務の標準化を現場で確認
▼半年後以降
・まずは1店舗を担当／管理者サ責SVとして運営に挑戦
・その店舗で仕組み作りなどを実施
・帳票・判断基準・是正運用における定着を図ります
▼2年目以降
・複数店舗を兼任するSV体制へステップアップ
・サ責教育・統制の仕組みを全拠点に展開
・サ責分野教育の標準化を完成させる
といった形で着実にステップアップしつつ、
ゆくゆくは訪問介護事業の業務と仕組みを整え、事業拡大を推進する
立場としての活躍を期待しています！
◎平均80～100弱の床数
◎社員10名／パート20名＝計30名以上のスタッフ
がそれぞれ活躍しています。
各施設長・サ責スタッフとの連携をはじめ、上長であるエリアマネージャーとの相談も可能です。
対象となる方
★介護業界未経験＆無資格歓迎！人物重視の採用です■社会人としての基本的なビジネスマナー■PCスキル
■普通自動車免許（AT限定可）
■社会人としての基本的なビジネスマナーや勤務経験
■一般的なPCスキル（Excel・メール等）
■コンプライアンスに対する意識が高い方
★介護業界未経験歓迎／資格がなくてもOK
【あれば優遇するスキル・経験】
◇何らかのマネジメント・SV・拠点管理の経験※業界・経験年数不問
◇業務統制・管理業務の経験
【こんな方にピッタリ】
◎期限管理・業務整理ができる方
◎客観的・公正な立場で冷静に判断ができて、改善・是正を推進できる方
◎社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方
◎より質の高い訪問介護事業運営やサービス提供を実現したい方
勤務地
■大阪府泉大津市の事務所：大阪府泉大津市助松町1-1-23
※大阪府内を中心に、関西圏で展開している「住宅型有料老人ホームHIBISU」各拠点を巡回・管理指導します
- 大阪府泉大津市の事務所/大阪府泉大津市助松町1-1-23[最寄り駅]北助松駅
- HIBISU柏原Annex/大阪府柏原市田辺2丁目7-100[最寄り駅]大阪教育大前駅
- HIBISU守口/大阪府守口市大庭町1-6-5[最寄り駅]大日駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月あり（同条件）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月76,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律手当（地域手当：51,000円）を含みます
※経験・スキル・資格などを考慮して決定します
■交通費規定支給（月15,000円まで）
※車・バイク通勤はガソリン代を規定支給
■年末年始手当：6,000円／日
年収450万円～550万円
待遇・福利厚生
■資格取得支援あり
■制服貸与
■給与前払可
休日・休暇
110日
■月9日休み※2月は8日休み／1月、8月、12月は10日休み
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
月3日間は事前にお休みしたい日を自由に申請～取れます！
全国で有料老人ホームを運営しています
私たちの経営理念である
・利用者と家族が安心できる環境を提供します
・スタッフと家族が笑顔で過ごせる会社をつくります
・人と人がふれあい、助け合える環境を目指します
・最高の笑顔と、最高のサービスで人生に花咲かせます。
といった点を大切にしながら、ご利用者様一人ひとりに寄り添った安心のサービスを提供。
今後も続々と新施設をオープンする予定です。
ご入居者様にとって喜ばれる施設づくりを目指すためにスタッフ一同、日々サービスの向上に取り組んでいます。
「HIBISU」6つの安心ポイント
ご入居者様に安全安心と快適なサービス提供。スタッフが見守ります。
2.適正な料金設定
適正な料金設定を心がけており、経済的にも安心してご利用いただけます。
3.近隣医療機関との連携
近隣提携医療機関と連携し、日々の健康管理や緊急時など、常に安心のサポート体制を整えています。
4.全室完全個室
プライバシーに配慮した心身ともに安らげる空間でお過ごしいただけます。
5.お食事の栄養管理
当社スタッフが調理し、できたてのお食事をご提供。
栄養管理はもちろん、味や見た目も楽しめるよう心がけております。
6.訪問サービス
訪問鍼灸マッサージや訪問看護サービスなどがご利用可能です。
社員インタビュー
採用担当
設立以来、順調に介護施設を増やしています。2026年も大阪府内に4つの施設をオープンする予定で、今後ますます事業の拡大やサービス拡充を通じて、地域介護・福祉に貢献していきます。
つづき
今回募集するSVは当社はもちろん、介護業界内でもあまり例がない画期的なポジションとなります。介護業界未経験の方もマネジメント経験等を活かすことで入社後、上長の指導教育を受けながら成長・活躍できます。
取材レポート
社員の働き方は？
訪問介護事業に特化したSVとして長期的にキャリアアップ！
今回初めて新設した、訪問介護事業専門のスーパーバイザー（SV）は、今後の事業全体の健全な運営・発展のカギを握る重要なポジションです。
そのため入社後、資格取得や各種研修・現場経験などを積みながら長期的にキャリアアップできる環境が整っています。
さらにSVからその先、「エリアマネージャー」として
・拠点収支の最終管理
・利用者減額など金銭に関する判断
・法的処理を伴う案件対応
・重大な経営判断・会社としての最終意思決定
などのテーマにチャレンジできるチャンスも。
同社の収益の柱として今後の発展が大きく期待される訪問介護事業を、自らの手で大きく育てていくことができるのは貴重な経験となるでしょう。
やりがい
SVとして訪問介護事業全体のマネジメントを担う
訪問介護事業におけるサービス提供責任者（サ責）業務において、適切な運営が行われているのか？コンプライアンスは守られているのか？属人的な対応になっていないか？など客観的な視点で点検し、改善点を是正・教育していきます。その積み重ねによって最適な事業運営体制や制度設計を行うことで、より質の高い訪問介護サービスの実現を目指せます。
きびしさ
積極的にチャレンジする姿勢
今回は介護業界未経験・無資格の方もやる気があればチャレンジできます。入社後は段階を踏んで教育支援や資格取得支援を受けられますが、それだけに頼っていては成長できません。
自分から進んで訪問介護についての専門知識や、実際にサ責スタッフがどのように活動しているのかを細かくチェックしたり、現場理解を深めることがSVとしての活躍につながります。
介護未経験から月給42万円以上を保証。入社3ヶ月の資格取得支援など、成長を支える環境も万全です！
原則定時退社で残業は月20h以内。月3日の希望休も取れる好待遇な環境で、長く安定して活躍できます。
現場任せにしない運営を。法令遵守や教育を通じ、訪問介護事業をより良く育てる手応えを実感できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（2回）※1回目はWEB面接も可能
内定
※遠方の場合はオンライン面接も相談可能です。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※面接日時や入社日については柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
採用担当：西井
住所：〒595-0071大阪府泉大津市助松町1-1-23清音ビル401
TEL：080-5637-7295
会社概要
- 事業概要
■有料老人ホーム（住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・介護付き有料老人ホーム）
■訪問鍼灸・あんま指圧マッサージ
■訪問看護ステーション ぐらんで
■ピース鍼灸整骨院
■デイサービス トレーニングデイグレイス
■スマイル保育園
■堺スマイル保育園
■グループホームForest
■合築型福祉施設ベースキャンプ愛甲
■放課後等デイサービスBISCUSSじゅにあ「いとまん」- 所在地
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場一丁目11番9号 長堀安田ビル6階- 設立
- 2015年 9月27日
- 代表者
- 代表取締役 森屋 和紀
- 従業員数
- 1025名（単体）
- 資本金
- 9500万円
