プレミアグループ株式会社【プライム市場】
未経験歓迎の事務職／賞与実績6カ月分／8期連続増収増益
この求人を要約すると…
【東証プライム上場】業界No1目指す成長企業
【未経験歓迎】飲食・アパレルなど先輩の前職は様々
【手厚いフォロー】座学研修～職場体験～OJTなど
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上場企業で事務デビュー／未経験入社8割】オートクレジットの審査に関する事務業務をお任せ
＊‥＊オフィスワークデビュー歓迎＊‥＊
未経験入社のメンバーが8割！
元アパレル店員や人材、旅行業界など先輩たちの前職もさまざまです。
産休・育休の取得率も高く、ライフステージに合わせて柔軟に働けるので、
女性でも長く活躍されている社員が多いです。
この機会にオフィス系の仕事に転向し、将来を見据えて働きたいという方にも最適な環境です。
★Point!
￣￣V￣￣
＊プライム上場／8期連続で増収増益
＊年収520万円～
＊年間休日122日～／完全週休2日制
＊最大10連休可
＊住宅補助手当など手厚い福利厚生
＊服装・髪型・ネイル自由
◆オートクレジットとは？
￣￣
自動車を分割払いで購入できるサービス。
販売店の販売機会とお客さまの購入機会の両方を拡大することで、カーライフのサポートを行っています。
◆仕事内容
￣￣
・受付事務業務
└自動車販売店や営業担当からの問い合わせ対応、申込書類の確認作業
・審査業務
└自動車販売店の依頼を受けお客さまの与信判断を行い、営業担当や自動車販売店へ審査結果を回答
・正式、承認業務
└無事に審査を通過した申し込みの最終的な書類確認、お客さまへ契約内容の確認連絡
専門性の高い金融知識を身に付けながら、事務メインのバックオフィス業務をご担当いただきます。
◆8割以上が未経験入社！
￣￣
導入研修を行うほか、OJTでも先輩のサポートがありますのでご安心ください。業務レベルやキャリアに合わせた研修でどんどんスキルを伸ばすことができます！
※詳しくは福利厚生欄をご覧ください
◆多彩なキャリアパス
￣￣
早期キャリアアップする先輩や、学んだことを活かし他部署で活躍する社員も多数！
プライム上場企業で、「あなたならでは」のキャリアを積み重ねることができます。
＜キャリアアップ例＞中途入社 3 年目でマネージャーへ昇進など
＜キャリアチェンジ例＞人事、事業開発、経営企画、DX 推進など
★社員のチャレンジを大歓迎
管理職との距離も近く、「こんなシステムに改善してほしい」「こんな業務にチャレンジしたい」など、年次に関係なくいつでも意見を発信できるフラットな環境です！
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】事務職にチャレンジしたい方★意欲・人柄重視のポテンシャル採用です
８割以上が未経験入社！
知識や経験は
入社後に身につけられるので
ご安心ください！
◆◆◇――――――――――――
【歓迎条件】
●個人・法人を問わず営業または接客の実務経験をお持ちの方
●自動車業界または金融・信販業界での業務経験をお持ちの方
＜求めるマインドセット＞
・変化を恐れず、常に新しい価値創造へ挑戦し続ける方
・知識を吸収し、常にスキルアップを目指す向上心のある方
・仲間と協力して目標を達成することにやりがいを感じる方
★中途採用比率57％！飲食、アパレル、製造、人材、旅行業界など先輩たちの前職もさまざまです。
※未経験歓迎
選考のポイント
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しくださいね。
勤務地
★住宅補助手当あり（上限6万5,000円／規定あり）
■関東エリア職
勤務地：関東中央本部
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル33階
◎JR「さいたま新都心駅」西口より徒歩1分
■関西エリア職
勤務地：大阪本部（大阪府大阪市）
大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス6階
◎大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩1分
広々としたフリースペースがあり、
ウォーターサーバー、コーヒーマシーン、電子レンジ完備で休憩時間も快適です♪
※受動喫煙対策：社内分煙
- 埼玉県さいたま市中央区新都心11‐２[最寄り駅]さいたま新都心駅
- 大阪府大阪市中央区安土町三丁目５番１３号 本町ガーデンシティテラス6階[最寄り駅]本町駅
勤務時間
＜シフト例＞
・早番／9:00～18:00
・中番／10:30～19:30
・遅番／11:30～20:30
【1カ月の勤務例】
■：勤務日 〇：お休み ☆：希望休
月 火 水 木 金 土 日
〇 ■ ■ ■ ☆ ■ ■
■ 〇 ■ ■ ■ ☆ ■
■ 〇 ■ ■ ■ 〇 ■
■ ■ ☆ ☆ ■ ■ 〇
■ ■ ■
POINT！
＜1＞シフト、希望休は、原則通ります
＜2＞基本的には2連勤・3連勤で間に公休が入ります
＜3＞希望休は月に4日指定できます
（4連休での申請や、有給と合わせて1週間のお休みもできちゃいます！）
雇用形態
正社員
※試用期間4カ月間（期間中の給与・待遇に変動なし）給与
【総合職：国内転勤あり】
月給295,000円以上（一律生涯設計手当3万円含）
【関東エリア総合職：エリア内での転勤あり】
月給273,000円以上（一律生涯設計手当3万円含）
【関西エリア総合職：エリア内での転勤あり】
月給268,000円以上（一律生涯設計手当3万円含）
※総合職での採用
※初期配属は事務職となります
※給与は、年齢・経験を考慮し決定します
※残業代は別途全額支給
………………………
★公正な評価制度でキャリアアップ！
………………………
処理速度や品質など業務に関する明確な評価のほか、後進育成や組織改善への関わり方なども評価する体制が整っています。
評価に合わせて大きな金額の案件の決裁権を持てるなど、仕事の幅が広がっていくほか、「主任→マネージャー→次長→副センター長→センター長」と年齢・年次に関係なく昇進が可能。
また、半期に一度の表彰や、賞与、昇給などでも頑張りをしっかりと称える環境です。
■通勤手当（月5万円まで）
■帰省手当（年2回／片道最大2万円まで／ 飛行機の場合往復4万円まで／条件あり）
■住宅補助手当（上限6万5,000円／規定あり）
※経験・能力を考慮の上設定します
年収520万円～650万円
年収520万円（24歳／入社1年目）
年収550万円（25歳／入社2年目／主任）
年収600万円（28歳／入社3年目／マネージャー）
待遇・福利厚生
■交通費（上限月5万円）
■時間外手当（全額支給）
■帰省手当（年2回／片道最大2万円まで／ 飛行機の場合往復4万円まで／条件あり）
■住宅補助手当（上限6万5,000円／規定あり）
■単身赴任手当
■慶弔金
■社員持株会
■退職金（401K）
■職掌転換制度
■短時間勤務制度
■福利厚生サービス（エクシブ・プリンスバケーション・東急ハーヴェスト）
■社員割引（旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設）
■社員会制度（教養・スポーツ・レクリエーション活動）
■服装自由（スニーカーやデニムもOK）
■ネイル・髪型指定なし♪
■ウォーターサーバー、コーヒーマシーンあり
【 研修・教育制度充実 】
■入社時導入研修
■リーダーシップ研修
■バリュー研修
■資格取得支援
など
▼オリエンテーション（2日間）
社内システムや制度について学びます
▼ローテーション研修（1週間程度）
当社の中核部署の見学・体験を通し、会社理解を深めていただきます
▼現場研修（1～2週間程度）
商品知識の座学、ロールプレイングなどを経験して必要な基礎を段階的に身につけます
★導入研修はもちろん、OJTでも先輩のサポートが受けられますのでご安心ください！
休日・休暇
122日以上
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（1時間単位での取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復職率100％）
（上期、下期で最長10連休の取得も可能！もちろん、分割での取得もOKです！）
■特別休暇
■出生時育児休業（産後パパ育休／取得率77.8%）
■ヘルスケア休暇
◆業界No.1を目指して
■2007年の創業後、2017年に上場、現在は東証プライム市場に移行
■社員数はグループ計800名超
■上場来、8期連続で増収増益
■売上高は昨対比115%、5年で約3倍の成長を達成
【社員の挑戦も歓迎】
事業拡大の中、大切なのは日々の業務。まずは目の前の業務に前向きに取り組める方を歓迎します。
経験を積んでいけば「もっとこうした方が効率的だ」「こんな業務を経験したい」といったアイデアや希望が生まれることもあるでしょう。
そんなときは業務を通して得たスキルや知識を活かし、制度作りの中核を担ったり、他部署で活躍したりする可能性も広がっています。
◆バリューへの共感を重視
【強い】高い志を掲げ、何事にもチャレンジしていける、企業・社員であることを目指します
【明るい】常にプラス思考で取り組み、笑顔が絶えない企業・社員であることを目指します
【優しい】利他の精神、感謝の気持ちを持った、企業・社員であることを目指します
バリューは社員が大事にする考え方・心構え・勇気の源泉です。「成長したい」「結果を出したい」という強い想いを持ち、私たちのバリューに共感してくださる方との出会いを楽しみにしています。
◆しっかりスキルアップできる事務職
社員インタビュー
Sさん
プライム上場の安定基盤のもと、一生役に立つ金融のスキルを身につけることができる点に惹かれ、入社を決めました。競合他社も少なく、業績は右肩上がりのため将来性も抜群。住宅補助など手厚い手当も魅力です！
Aさん
産休・育休の取得率も高く、ライフステージに合わせて柔軟に働けるので、女性でも長く活躍されている方が多いです。最初はシフト制に不安がありましたが、平日お休みだと旅行に割安でいけたりとメリットもたくさん！
Sさん（部門責任者）
立ち上げ間もない頃に入社しましたが、事務職から営業職、責任者と、自分のやりたいことを実現させてもらいました。意欲や成果はしっかり評価され、昇給など給与にも反映！モチベーション高く仕事ができています。
取材レポート
社員の働き方は？
安定基盤のもと、働きやすさもやりがいも手に入る♪
取材で印象的だったのは、「未経験から金融の専門スキルを積み上げていける・顧客折衝力を身に付けられる事務」という点でした。
同社のサービスにおける販売店や営業からの問い合わせ対応、申込書類のチェック、与信判断のサポート、契約内容の確認連絡まで、一連の流れに関わるポジションです。
専門性が必要な業務がありますが、丁寧な導入研修とOJTにより、8割以上の未経験入社メンバーが知識をゼロから習得しているとのこと。
もちろん大手企業水準の待遇や働きやすさを兼ね備えており、キャリアと待遇を両立できることが最大の魅力だと感じました。
やりがい
【フラットな風土でアイデアを発信できる】
東証プライム上場という安定基盤がある中で、会社として新しいサービスや仕組み作りに積極的なため、現場の事務メンバーの意見が業務フローの改善やシステム改修につながることも珍しくありません。「このチェック項目を見直した方が早くて正確になる」などといった社員の提案が採用されることも多く、自分の仕事が会社全体の成長にも貢献している実感を得られる場面も多いそうです。
きびしさ
【責任感を持って対応する】
お任せする事務業務は「スピード」と「正確性」の両立が欠かせない、緊張感のある仕事です。申込内容や書類に不備があると契約や納車が遅れてしまうため、ミスなく素早く処理することが求められます。その分問題なく対応できた時の達成感や、仕事を通して得られるスキル・経験も大きいです。
部署の7割が20代の女性社員！管理職も20代～30代の若手が多数活躍しています。
手厚いフォロ―でイチから学べる環境！基礎から実践までしっかりサポートします。
未経験入社した社員が8割以上！大手企業で事務デビューし、多くの社員が充実したキャリアを歩んでいます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
Web面接 or カジュアル面談
面接1～2回＋適性検査
内定
※応募～内定までは最短2～3週間程になります
※面接日・入社日はご相談に応じます
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー19F
Mail：pg_saiyo@premium-group.co.jp
会社概要
- 事業概要
【株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等】
■ファイナンス事業
オートクレジット、リースなど
■故障保証事業
修理保証サービス
■オートモビリティサービス事業
車両卸売、業務管理ソフト販売など自動車関連サービス- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー19F- 設立
- 2015年 5月／2007年 プレミア(株)設立
- 代表者
- 代表取締役社長 柴田 洋一
- 従業員数
- 868名 連結 ※臨時雇用者を除くグループ従業員数（2025年12月末時点）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 1,801百万円 単体（2025年12月末時点）
- 売上高
364億900万円（2025年3月期）
315億4,600万円（2024年3月期）
254億6,500万円（2023年3月期）
関連情報
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【六本木一丁目直結】プラットフォーム／カープレミア事業◆東証プライム上場／フレックス
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【六本木一丁目】システムインフラに係る企画・維持管理／サーバー・ネットワーク・セキュリティなど
【六本木一丁目】システム統制（IT統制）に係る企画・管理・評価プロセス◆東証プライム市場
【虎ノ門】経理（月次決算）※責任者候補◆東証プライム◆年2回10連休取得可◆フレックス◆土日祝休み
【東京】システム開発（責任者候補）◇上流工程に携われる／グループ会社のシステム刷新◇
