掲載予定期間:2026/3/23(月)~2026/6/21(日)更新日:2026/3/23(月)

株式会社越後交通鉄工所

法人営業/年休123日/賞与4.5カ月/転勤無/残業月10h

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【安定性】公共事業を数多く手掛ける安定経営

【やりがい】橋梁や水門など地元のインフラを支える

【働きやすさ】年休123日・週休2日・残業月10h

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

橋梁や水門など、人々の生活を守る大型インフラの製造・現場施工の受注・提案をお任せします。

具体的な仕事内容
越後交通グループの安定基盤のもと、地域インフラを支える「水門」「橋梁」などの大型構造物に関する営業を担当します。官公庁・ゼネコンからの引き合い対応が中心で、専門知識は入社後に習得できます。

【主な業務内容】
<入札・情報収集>
┗官公庁の入札情報の収集
┗ゼネコンからの問い合わせ対応
┗他社動向や価格情報の収集
※案件の7~8割はゼネコンからの問い合わせです。

<顧客対応・現地調査>
┗官公庁・ゼネコンへの訪問、挨拶や情報交換
┗必要に応じた現地調査
※新潟県および近郊が中心のため、出張はほとんどありません。

<見積・書類作成>
┗見積作成、積算業務
┗契約書類の作成
※書類作成などの業務は営業事務スタッフがサポートします。

<納入までの調整>
┗製造部門・工事部門とのスケジュール調整
※工期は案件により1~2年に及ぶこともあり、長期視点で管理します。

【仕事の進め方・働き方の特徴】
<営業活動の割合>
外出:内勤の割合はおよそ7:3です。午前中には外出し、夕方に戻って事務処理を行う働き方が一般的です。

【育成・研修体制】
<専門知識は入社後でOK>
┗業界経験がなくても問題なし
┗現メンバーもほぼ全員が未経験入社

<育成スタイル>
┗OJTを交えながら実践的に学べます。
┗先輩・他部署と同行しながら、製品名・構造・施工の流れを実物で学びます。

<一人前になるまで>
┗3~5年程度が目安
┗積算などの事務作業だけでも2~3年は必要なため、専門性の高い仕事です。
チーム組織構成
現在、30代~50代の5名の営業社員が活躍しています。他部署のメンバーも含め会社全体でサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】40歳以下の方 ※要普通自動車免許(AT限定可)

以下に当てはまる方を歓迎します。
■地元で長く働きたい方
■建設や土木に興味のある方
■社会貢献性の高い仕事がしたい方
■専門性を身に付けたい方
■自由な営業スタイルを求める方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

新潟県長岡市千秋2丁目2788番地1 千秋が原ビル5階

※転勤なし
※自動車通勤可
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
  • 新潟県長岡市千秋2丁目2788番地1 千秋が原ビル5階[最寄り駅]長岡駅 長岡駅から車で15分程度

勤務時間

8:00~17:10(休憩70分)
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり(条件面の変更はありません)

給与

月給23万円~28万円+各種手当+賞与年3回
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■精勤手当5,000円/月
■被服手当5,000円/月
■家族手当
┗配偶者4,000円/月
┗子ども1人につき3,000円/月
■住宅手当(社内規定あり)
賞与
年3回(計4.5カ月分・前年度実績)
昇給
昇給あり(1月あたり3.00%~5.00%・前年度実績)
入社時の想定年収

年収320万円~500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■作業服(制服)あり
■健康診断費用会社全額負担(人間ドックは数年に1回の補助、オプション検査補助上限あり)
■インフルエンザ予防接種費用全額負担
■資格取得費用会社負担(当社認定の資格に限る)
■研修制度(新人向け導入研修・キャリアアッププログラムに基づいた定期面談など)
■育児・介護短時間勤務制度
■勤務時間の繰上げ・繰下げ
■育児・介護のための所定外労働等の制限

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)※年3回程度出社日がありますが、有給休暇の取得を奨励しています。

■祝日休み
■有給休暇10~20日/年(最大40日・平均取得日数11日)
■子の看護休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■災害休暇
■育児時間及び生理休暇
■育児・介護休業
■産前産後休暇
■出生時育児休業
Check!

社員インタビュー

営業(入社8年)
同僚

F.Tさん

営業(入社8年)

工事現場で見かけた水門工事で当社の看板を見たのがきっかけです。地域に長く残る仕事であることや、公共インフラに関われる点に魅力を感じ、入社を決めました。

営業(入社9年)
同僚

T.Sさん

営業(入社9年)

私と同じく異業種からの転職者が多く、挑戦を歓迎する雰囲気があります。上司や先輩による手厚いサポートや、風通しが良く相談しやすい環境の中で安心して成長できます。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

地域の未来を、技術と誇りで支える

越後交通鉄工所は、設計・製造・架設・補修までを一貫して行う技術力を強みに、橋梁や水門といった地域インフラを長年支えてきました。この確かな技術基盤が営業活動における大きな信頼性となり、営業活動を後押しします。

社内は部署間の連携が密で風通しがよく、未経験者でも段階的に知識を習得できる体制が備わっています。さらに、育児・介護休暇の取りやすさや保養所の利用など、働きやすさを支える制度も充実しています。

自分が携わった構造物が地図に残り続け、地域の暮らしを支えるという大きな社会貢献を実感できる点も魅力です。

やりがい

やりがい

橋梁や水門といった公共インフラに関わり、完成した構造物が地域に長く残り続ける点がやりがいです。積算、契約、施工後のフォローまで幅広く携わるため、自らの“段取りと判断”がプロジェクトの進行に直結します。業務範囲が広い分、成長実感を得やすく、確実にステップアップできる点も大きな魅力となりそうです。

きびしさ

きびしさ

土木鋼構造物という専門性が高いものを扱うだけに、製品や現場の理解には一定の時間が必要です。未経験の方は、OJTを通じて少しずつ知識を積み重ねていく根気が求められます。また、積算や見積作成といった業務では正確性が不可欠。丁寧かつ着実に業務を進めることが重要です。

橋梁、水門、道路防雪施設など、暮らしに欠かせない社会インフラを扱っています。

部署の垣根はなく、チームワークも抜群。わからないことは何でも聞いてください。

設計・製造・据え付けまで一貫して担える体制を強みに、公共事業を数多く手掛けています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2回を予定)

  • 内定

連絡先
株式会社越後交通鉄工所
Tel:0258-27-5880

会社概要

事業概要

橋梁、道路防雪施設、各種水門、除塵機、水管橋、各種鋼構造物 他
前各号に関する諸機械の製造販売
前各号に付帯する一切の事業

<建設業許可>
新潟県知事許可(特-29)第16725号
1.鋼構造物工事業
2.機械器具設置工事業
3.土木工事業
4.とび・土工工事業
5.塗装工事業
クレーン許可第291号新潟労働基準局長

所在地

新潟県長岡市千秋2丁目2788番地1

設立
1980年
代表者
代表取締役社長 諏訪部 達
従業員数
55名(2025年4月現在)
資本金
5,000万円
売上高

15億9,000万円(2024年度)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014550204

株式会社越後交通鉄工所

法人営業/年休123日/賞与4.5カ月/転勤無/残業月10h

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます