ＮＥＣチャイナ・ソフトジャパン株式会社
開発・インフラエンジニア／前給保証／年休129日／語学力不要
この求人を要約すると…
【安定】NECグループ・大規模PJに上流から参画
【成長】マネジメントも技術志向も選べるキャリアパス
【待遇】月給30万円～・年休129日・資格奨励金有
NECグループの安定基盤と多彩なプロジェクトで、
スキルを活かし、さらなるステップアップを。
＼ この求人のPOINT！／
★上流から下流まで一貫対応のプロジェクト
★前職給与保証
★選べるキャリアパス
★残業月13.5時間
★年間休日129日（土日祝休み）
【NECグループの安定基盤】
現在オンサイト事業を中心に据え、NECグループの多彩な領域のプロジェクトで活躍している当社。
優秀かつ多様な人材が在籍しており、グローバルなチームと安定した経営基盤のもとでご活躍いただけます。
【長期プロジェクトでステップアップ】
プロジェクトは1年以上の長期案件が中心。要件定義からテストまで一貫して実施するものもあります。
どんなスキルや経験値を持つ方にも、適したプロジェクトがあります。
経験豊富な方は最上流工程への参画や、マネジメント経験を積むことができ、これまで以上のステップアップが可能です。
また、経験の浅い方は、長期案件でじっくり着実に成長することができます。
【安心の待遇でモチベーション高く】
前職給与を保証することはもちろん、利益は社員に最大限還元しています。
資格取得奨励金もあり、1資格の取得につき最大30万円を支給。スキルアップにもモチベーション高く取り組めます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修・教育制度も充実！】基幹システムや業務アプリ開発（要件定義～テスト）やサーバ設計・構築など
また、サーバ設計・構築、クラウド構築などのプロジェクトもあり、希望やスキルに合わせて幅広くご活躍いただけます。
※インフラエンジニアの仕事内容については、下記「当社で手がけるインフラについて」でも詳しく紹介中！
★オンサイトのプロジェクト（国内企業からの依頼）がメインとなり、一部、オフショアチームの管理をお任せすることもあります。
★プロジェクトは1年以上の長期案件が中心です
【プロジェクト例】
＜金融分野＞
金融業界全般において長年にわたって蓄積してきた当社のノウハウを活かしています。
■銀行関連
■保険関連
■証券関連
■クレジット関連
＜流通・製造分野＞
流通業務用システム開発として、業務の効率化から、無理のないコストダウンを実現しています。
■物流システム
■物流センター管理
■製造管理システム
■各種業務システム
■コンビニ管理システム
＜インフラ分野＞
サーバ、クラウドサーバの設計・構築から、運用保守まで広範囲に携わっています。
■ネットワーク関連
■サーバ関連
■設計・構築
■運用・保守
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入社後の流れ
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【OJT研修】
経験が浅いという方でも「約1年程度」で独り立ちできるよう、育成していきます。
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【キャリア面談】
一年ごとにキャリアマップを設定。同時期にキャリア面談も実施し、目指したいキャリアから伸ばすべきスキルまで、将来を考えたプランを考えていきます。
もちろん定期的な面談以外でも相談OKです！
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【ゆくゆくは…】
各プロジェクトで経験を積むことで、将来的には組織をまとめるマネージャーや、技術や知識を極めたスペシャリストを目指せます。
成長の仕方や志向性は人それぞれ。当社では、マネジメントを経験しないと評価されないということはありません。
得意な分野を伸ばして、理想のキャリアをともに実現していきましょう。
1on1を適宜実施しているほか、社員が直接社長に相談できるなど、壁を感じさせないフラットな社風があります。
対象となる方
【学歴不問】オープン系開発経験1年以上、またはITインフラの実務経験をお持ちの方
■オープン系希望の場合…開発経験を1年以上お持ちの方
※Java、C、C#、C++、.NETなどを用いた開発経験
■インフラ系希望の場合…ネットワークやサーバの設計・構築・運用経験
【歓迎スキル・経験】
■ITコンサルタントや顧客折衝経験
■金融や流通など、当社プロジェクトに関連する知識
■Linux系資格(LPIC、LinuxCなど)
■コンテナ知識や構築経験
■データベース系(Oracle、Postgreなど)資格
★日本語でのやりとりがメインのため、外国語スキルは不要です！
語学が堪能である必要はありませんので、ご安心ください。
※社会人経験10年以上の方歓迎
選考のポイント
◎さまざまな業界の案件に携わり、知見を高めたい方
◎上流から下流まで携われる環境で、ステップアップしたい方
◎グローバルなチームで協調しながら取り組みたい方
勤務地
★テレワーク制度あり（勤務形態は配属プロジェクトにより異なります）
【本社】
東京都港区芝4-1-28 PMO田町III
＜アクセス＞
都営三田線・都営浅草線「三田駅」より徒歩2分
※受動喫煙対策：あり
- 本社（PMO田町III内）/東京都港区芝4-1-28[最寄り駅]三田駅(東京都)
勤務時間
※参加プロジェクトにより前後する場合があります
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中、給与・待遇面などの条件変更なし）給与
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
＼ POINT！／
★納得感のある評価
1年ごとに定期面談を行い、キャリアマップを作成。
納得感のある評価を目指し、設定した目標の達成度を加味した評価を行っています。
★利益を社員に還元
春節のお祝いで最新のワイヤレスイヤホンを支給するなど、利益は社員に還元していく方針があります。
★資格奨励金でモチベーションアップ
資格取得ごとに最大30万円の奨励金を支給します（金額は資格の取得難度により変動）。
中にはひと月に3資格を取得し、奨励金だけで年間70万円の支給を受けた社員も！
■交通費全額支給
年収500万円～1000万円 ※経験・能力により変動します
【前職給与保証＋1資格に最大30万円の奨励金】
年収720万円／リーダークラス
年収600万円／SEクラス
年収550万円／PGクラス
※各種手当、賞与を含むモデルケースです
待遇・福利厚生
■団体傷害保険加入
■資格取得支援制度（祝金／最大30万円まで）※規定あり
■住宅補助（一部条件制限あり）
■社員旅行
■各種研修制度
■社内イベント
■服装自由
休日・休暇
129日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別有給休暇
■リフレッシュ休暇※規定あり
★5日以上の連休取得OK
★当社で手がけるインフラについて
当社は設計から構築、テスト運用まで幅広い工程に携わるため、スキルに合わせてステップアップもしやすくなっています。
また、トレンドであるクラウド領域（AWS、Azure）だけではなく、そのほかのクラウドシステムの構築・保守も経験可能。
未経験者の方はもちろん、経験者の方も、さらなる成長をすることができます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
安心の環境で、着実な成長を叶える。
「実は私自身は全く中国語が話せないんです」
そうお話ししてくれたのは、同社で人事をご担当されているSさん。
「当社で働く外国籍の皆さんは日本語がお上手ですし、もし上手く伝わらないことがあっても、周囲の語学堪能な方に橋渡しをお願いできます。また、大事な話はチャットベースで進行しています。不安に思う必要は一切ありません」
同社の魅力は風通しの良さにもあります。
上長とも気軽に話せるフランクな雰囲気があり、Sさんは社長に直接相談することもあるのだとか。
「プロジェクトにおける希望も、まずはご相談ください」と、Sさん。
同社であれば、自分の考えを発信しながら、着実に成長することが可能です。
やりがい
【自分の成長が楽しみになる】
最新技術から定番の安定した技術まで、プロジェクトに応じて幅広く学ぶことができます。また、上流から下流まで一貫して携われるプロジェクトもあるため、お持ちのスキルを活かしてステップアップすることができるでしょう。
成長の証として資格を取得すれば、最大30万円の奨励金も支給されます。モチベーション高くスキルアップに取り組め、自分で自分の成長が楽しみになる環境です。
きびしさ
【コミュニケーションや自己発信が大切】
チームでプロジェクトを進めるため、周囲とのコミュニケーションが大切になります。上手く伝えられない時は橋渡しを頼んだり、チャットベースで伝えたりなど、工夫しながらやり取りを進めていきましょう。日本語が堪能な社員が多いため、普段は不安に思う必要はまったくないとのことです。
わからないところは先輩に尋ねながら、プロジェクトの現場で生きたノウハウを直接学べます。
風通し良く明るい社内。誰とでもフランクに話し合える関係性があります。
男女問わず働きやすい環境があるため、女性も多数活躍中です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接
内定
※応募にともなう秘密は厳守いたします
〒108-0014 東京都港区芝四丁目1番28号 PMO田町Ⅲ 6F
TEL／03-3798-1701
会社概要
- 事業概要
■ソフトウェア開発に関する企画・設計
■海外に所在するソフトウェア開発会社への委託生産- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝四丁目1番28号 PMO田町Ⅲ 6F- 設立
- 2007年 11月
- 代表者
- 代表取締役社長 唐澤 直之
- 従業員数
- 104名
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 36歳
