株式会社遊楽(ガーデングループ)
経理職／土日祝休み／月給24万円以上／残業月15h／服装自由
この求人を要約すると…
【安定性◎】売上高1000億円以上を誇る経営基盤
【キャリアUP】企業内大学設立！自己啓発支援に注力
【待遇◎】土日祝休み／残業月15h／くるみんマーク
安定した経営基盤と、安心の働きやすさ。
長期的なキャリア形成を目指せる「経理職」。
首都圏を中心にレジャー・アミューズメント業の店舗を展開するガーデングループの当社。
★安心の経営環境
2014年以降、売上高1000億円超を継続し、安定した経営基盤のもとで成長を続けています。現状にとどまらず、チャレンジと変革を重ねながら、新規事業にも積極的に取り組んでいます。
★経営を支える経理
経営を数字で支える重要なポジションとして、日常業務から決算・管理業務まで幅広く担当します。少数精鋭の体制のため裁量が大きく、これまでの経験を活かしながら、業務改善や提案にも主体的に取り組めます。成果や意欲は正当に評価され、昇給・キャリアアップにつながります。
★学びと働きやすさの両立
2019年に企業内大学「GARDEN Corporate University（GCU）」を設立し、自己啓発支援にも注力。時間や場所にとらわれず学べる環境を整えています。また、人財を何より大切にする風土のもと、残業削減に加え、誕生日休暇やリフレッシュ休暇など、仕事とプライベートの両立を大切にできる制度も充実しています。
安定した基盤のもと、経理として長期的なキャリアを築いていきませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ワークライフバランス◎】日常的な会計処理から決算業務まで経理全般をお任せします。
日常的な経理処理から決算業務まで幅広く携わり、会社運営を数字の面から支えるポジションです。
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★ 具体的な業務
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■会計ソフトを使用した仕訳入力、伝票処理
■月次・年次決算業務
■予算実績管理表の作成
■資金管理、債権債務管理
■電話対応・来客対応などの基本的な事務業務
■備品管理や書類整理などの庶務業務
■社内外行事の準備・運営サポート など
これまでの経理実務経験を活かしながら、業務の幅を広げていける環境です。
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★ 入社後の流れ
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入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、仕訳入力などの基本的な業務からスタート。経験・スキルに応じて業務に慣れ次第、月次・年次決算にも段階的に携わりながら、スキルの幅を広げていただきます。
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★ キャリア形成
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2019年に企業内大学「GARDEN Corporate University（略称：GCU）」を設立し、自己啓発支援に力を入れています。
社員一人ひとりが場所や時間にとらわれることなく学習できる環境を整え、
主体的な学びを通じたスキル向上と成長意欲の醸成を支援しています。
企業内大学の運営を通じて、社会においても通用する自立した人財の育成を行っています。
少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、日々の業務改善や新しい取り組みにも主体的に関わることができます。意見や提案も通りやすく、チームで相談しながら柔軟に進められる環境です。
また、「くるみんマーク」認定企業として、子育てと仕事を両立しやすい職場づくりにも注力。
入社年次に関係なく、「やってみたい」という意欲を尊重し、手を挙げれば幅広い業務や新しいチャレンジに挑戦できる風土があります。
対象となる方
【学歴不問／業種未経験歓迎】経理の実務経験がある方／日商簿記3級以上をお持ちの方
■経理の実務経験
■日商簿記3級以上
【歓迎条件】
◎決算業務の経験がある方
【求める人物像】
◎新しい業務や変化にも前向きにチャレンジできる方
◎周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
◎裁量のある環境で主体的に活躍したい方
◎自分の意見や提案を活かしながら働きたい方
◎仕事とプライベートのどちらも大切にしたい方
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 浦和ガーデンビル9階
＜アクセス＞
JR各線「浦和駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16[最寄り駅]浦和駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・条件に変更はありません）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
★明確な評価制度のもと、収入アップやキャリアアップを目指せます
■通勤手当（上限5万円）
年収336万円～560万円
年収510万円（入社5年目）
年収420万円（入社3年目）
待遇・福利厚生
■財形貯蓄奨励金
■研修制度（入社時研修、OJTなど）
■退職金制度
■各種お祝い金支給（結婚時、出産時、入学時、成人時）
■東急ハーヴェストクラブ（会員制高級リゾートホテル）
■クラブ活動支援制度
■服装・ネイル・髪色自由
■昼食補助あり
■社員研修旅行（国内外年1回）
└旅費は全額会社負担
入社2年目以降の全社員対象（希望者）
★自己啓発支援
2019年に企業内大学「GARDEN Corporate University（略称：GCU）」を設立しました。
社員一人ひとりが場所や時間にとらわれることなく学習できる環境を整え、
主体的な学びを通じたスキル向上と成長意欲の醸成を支援しています。
★「くるみんマーク」認定企業！
当社は、子育て支援に積極的に取り組む企業として、埼玉労働局より「くるみんマーク」の認定を受けています。
ライフステージが変わっても安心して働き続けられるよう、社員の多様な働き方やライフスタイルを尊重した職場環境づくりを大切にしています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※育休後復帰率90%
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能
社員インタビュー
採用担当
Q. 評価制度について教えてください。
成果や取り組み姿勢を正当に評価する実力主義の評価制度を導入しています。日々の頑張りが給与や昇進にしっかり反映されるため、モチベーション高く働ける環境です。
Q. 働く環境はどうですか？
働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています。勤務時間や福利厚生の充実に加え、残業が少ない点も特徴の一つ。誕生日休暇やリフレッシュ休暇など、仕事以外の時間も大切にできる制度を整えています。
Q. 人材育成について教えてください。
人材育成を重要な経営テーマの一つとして位置づけています。社員教育や業務効率化を通じて部署全体の生産性向上を図りながら、将来的にはマネジメント職も目指せるよう、段階的なキャリア形成をサポートしています。
取材レポート
社員の働き方は？
裁量が大きい環境で、あなたのスキル・経験を発揮しませんか。
首都圏を中心にレジャー・アミューズメント事業を展開するガーデングループ。その中核企業である同社は、2014年以降売上高1000億円超を継続し、安定した経営基盤を築いています。
経営を数字で支える経理部門は少数精鋭体制で、仕訳などの日常業務から決算、管理業務まで幅広く携われるところが特徴。裁量の大きさも魅力で、業務改善の提案が管理部門から生まれやすい環境が整っています。
また、成果だけでなく日々の取り組み姿勢も正当に評価する実力主義の評価制度を導入。努力が給与や昇進にしっかりと反映されるため、自身の成長と会社の発展を実感しながら、長く前向きに成長のステップを重ねていけます。
やりがい
【経理のスキルをさらに磨ける】
少人数体制の経理部門だからこそ、日常的な経理処理から月次・年次決算、予算実績管理まで幅広く携わることができ、経理としてのスキルを着実に高められます。意見や提案が通りやすく、自身の工夫が業務改善につながる実感も得られるでしょう。また、学びの支援や、ライフステージに配慮した働きやすい制度も整っており、安心して長期的なキャリア形成を目指せます。
きびしさ
【経験を重ねるほどに成長できる】
少数精鋭の体制で運営している経理部門のため、一人ひとりが担う業務範囲は広く、状況に応じた判断や柔軟な対応が求められます。最初は難しさを感じる場面もありますが、その分、一連の流れを実務を通して身につけることができます。経験を重ねるほど業務理解が深まり、会社運営を数字で支えている実感を得られる点は、このポジションならではの魅力です。
月給24万円以上、完全土日祝休み、残業月15時間の快適な環境を整備。福利厚生にも力を入れています。
休憩室の昼食スペースです。社員がゆったりと食事や休憩を取れる過ごしやすい空間になっています。
ミーティングの風景です。「やってみたい」という意欲を尊重し、手を挙げれば新しい挑戦ができる風土です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（1回）・Web適性テスト
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒330-0063
埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 浦和ガーデンビル9F
TEL：048-834-8810（採用担当）
会社概要
- 事業概要
レジャー・アミューズメント業（パチンコホールの運営）、人材派遣、フード、雑貨小売などを展開。
現在、パチンコホール店舗は首都圏に37店舗。毎年1～3店舗の新規出店を目指しています。- 所在地
〒330-0063
埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16- 設立
- 1993年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 密山 暉和
- 従業員数
- 1060名（うち正社員550名／2025年9月末現在）
- 資本金
- 2億3000万円
- 売上高
1456億円（2025年度）
1450億円（2024年度）
1250億円（2023年度）- 平均年齢
- 33歳
