社会保険労務士法人わかさ合同事務所

スキルや個々の希望に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。
ひとりで業務全般を担うことは一切なく、内勤と外勤でペアを組むため、効率よく業務を行える環境です。

【1】内勤で、サポート業務を中心に
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
外勤スタッフの事務作業の補助を行います。
クライアントからの問い合わせへの回答を行うこともなく、基本的には外勤スタッフへの取り次ぎのみ。
コツコツと自分の仕事に向き合うことができます。

＜具体的には＞
■雇用保険・社会保険の手続き
■給与計算　など

段階に応じて、就業規則の見直しや助成金に関する手続き業務をお任せしていきます。

【2】外勤で、よりクライアントに近い立ち位置で
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
業務全般をお任せします。
将来的にはコンサルティング業務もお任せする予定です。

＜具体的には＞
■労務相談
■給与計算
■就業規則の見直し、作成
■助成金の申請代行
■問い合わせ対応　など

1日1社～3社の顧問契約先を訪問し、相談対応や書類の報告などを行います。
担当いただくクライアントは20～40社が目安です。

―…Q＆A…―
Q.クライアントの業界は？
医療・福祉・運送業界が中心です。
特に医療業界は勤務体系が特殊であることから、給与計算も難易度が高いことが特徴。
豊富な実績を持つからこそクライアントの紹介で新規のご依頼をいただくケースも多く、医療という需要の高い業界だからこそ当事務所の安定性にもつながっています。

Q.研修体制は？
入所後約1年間は先輩によるOJTで業務を身に付けていただきます。
月1回、代表による研修会も実施しているため、日々知識をアップデートしながら取り組むことが可能です。

＜研修会開催実績＞
■社会人としての心構え
■給与計算・手続き関連でミスが起こりやすいポイントの解説など

Q.スキルアップは？
就業規則の作成、助成金申請、労務相談など、段階的に業務の幅を広げられます。
また、社労士資格の取得を目指す方も歓迎しており、試験前には2週間の連休取得も可能。
働きながら無理なく資格取得を目指せる体制が整っています。