大成有楽不動産株式会社
マンション管理/年休125日/土日祝休み/残業月20h以下
この求人を要約すると…
安定企業◎大成建設グループの安定した経営基盤
無理なく活躍◎1物件のみの担当で身体的負担も少なめ
就労環境◎土日祝休/年休125日/有休も取りやすい
担当案件は1物件のみだから、集中して無理なく働ける
安心の大成建設グループで、スキルを活かして活躍!
\求人のポイント/
◎月給25万円~29万円
◎土日祝休み&年間休日125日
◎社会人経験10年以上の方歓迎
◎残業月10時間~20時間程度
◎有休もとりやすく、時間単位での取得もOK
◎年末年始&夏季休暇(交替制)などの連休あり
◎退職金など、手厚い福利厚生が魅力!
【★】“大成建設グループ”の安定性が魅力
………
当社は、施設やビルの管理の日常的な管理から、
大規模修繕までをトータルでサポートしています。
創業50年以上もの歴史のなかで、
約2500棟の建物管理を手掛けてきました。
業界屈指の安定基盤が何よりの魅力です。
【★】無理なく、長く働ける!
………
みなさんには、一つの物件に常駐して勤務いただきます。
複数の建物を担当するわけではありません。
何件もの建物を駆け回る必要もないため、
体力的に自信がなくなってきた…という方も安心◎
また、
・担当物件の理事会は平日に開催
・総会は日曜日に行われるものの、開催頻度は年1回
であるため、土日祝はしっかりお休みできます。
休日に電話がかかってくる、ということもないため、
メリハリをつけて働くことができますよ!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業月10h~20h】区分所有建物において、常駐型で管理組合の運営サポートをお任せします。
※一つの物件に常駐して勤務いただきます。
※これまでのスキルや経験、希望を考慮のうえ、「管理事務業務」または「統括業務」をお任せします。
【具体的には…】
<管理事務業務>
◎日常業務
・月次管理報告書の作成
・理事会や客先の打合せへの出席、関連書類の作成、議事録作成
・店舗や事務所の電気、水道料金の計算(請求書発行のための土台作り)
◎総会にまつわる業務(3月~6月に対応)
・関係資料の作成
・決算報告書や帳票類の作成
・管理業務の年間事業報告
・総会出席のご案内、当日の運営補助
◎その他
・年2回の消防訓練や、避難訓練関連の資料作成
<統括業務>
◎確認作業
└理事会資料・総会資料や入出金処理の伝票など
◎フロント対応
└客先への資料提出、問い合わせ対応
◎管理員の教育やマネジメント
◎入居者への通知・連絡業務
【入社後の流れ】
双方ともに、先輩社員によるOJTを予定しており、当社での働き方に慣れていただきます。
みなさんには、これまで培った経験やスキルを存分に発揮して、入社早期から中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています!
\メリハリをつけて活躍できます!/
土日祝休みに加え、有休もとりやすく、時間単位での取得も可能です。
事前にきちんと申請さえしていただければ、比較的自由にお休みを取得できます!
もちろん、お休みをとりづらい雰囲気も一切ナシ。
「空気を読んで取らない方が無難かな…」という不安とも一切無縁です。
(男性3名:50代・60代/女性1名:30代)
それぞれが責任をもって、集中して仕事に取り組んでいます。
とはいえ、職場では毎日音楽をかけておりますし、ピリピリとした空気は一切ありません◎
それぞれが協力して、お互い気持ちよく働けるよう、良い関係性を築きながら仕事に臨んでいます!
対象となる方
【学歴不問】管理業務主任者資格保有者、またはマンション管理経験者 ※社会人経験10年以上歓迎
◎学歴不問
【活かせる資格】※必須ではありません。
・マンション管理士
・宅地建物取引士
\このような方が活躍できます/
・話すことが好き
・人の話を聞くのが得意
・相手の立場に立って物事を考えられる
・感謝の言葉がやりがいにつながる
・臨機応変な対応ができる
・お客さまに対し、誠実な対応ができる
\このような想いが叶います/
・安定して長く働ける職場が良い
・最後の転職先を探している
・プライベートも大切にしたい
※管理業務主任者資格をお持ちの方であれば、実務未経験の方も応募可能です。
勤務地
勤務時間
※スタッフ全員で協力して業務を進めているため、残業が少ない環境です。
誰か一人だけに負荷がかかることもなく、適切な業務分担が行われています。
雇用形態
正社員
(60歳定年)※試用期間はありません。
給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
■時間外手当
■深夜割増手当
■選任資格手当
年収440万円~500万円(残業代込み)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■継続雇用制度(定年60歳)
<慶弔金制度>
■結婚祝い金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■特別見舞金
<教育制度・資格補助>
■研修制度(階層別研修、専門別研修)
■資格取得支援制度(会社が定めた推奨資格取得を支援、合格者の受験費用を会社が負担)
<その他>
■従業員表彰制度
■大成建設グループ施設利用可
■社員区分変更制度
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土日)※基本的には土日祝が休日ですが、やむを得ず出勤した場合、振休を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
※交替制での取得となります。
■慶弔休暇
■有給休暇
★時間単位での取得も可能!もちろん半休の取得もOKです!
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性の取得実績もあり
■介護休暇
★5日以上の休暇取得も可能
社員インタビュー
Hさん
統括 \求める人物像を教えてください!/
やはり、培ったスキルを発揮して、即戦力となっていただける方ですね。お客さまからの質問や、意見を求められたときにも、これまでの経験をもとに、的確な受け答えができる方が望ましいです。
Hさん
同上(つづき)
あとは…現在4名の少人数で業務を行っておりますので、協調性がある方だとうれしいです。お互いがサポートし合いながら、良い雰囲気で業務に取り組んでいますので、すぐに打ち解けていただけると思いますよ!
取材レポート
会社・事業の優位性は?
『安定×働きやすさ』が叶う!最後の転職先をお探しの方もぜひ。
大成建設グループの施設管理部門を担う同社は、創業から50年以上の歴史をもつ、業界のパイオニア的存在。
その安定性が大きな魅力ではありますが、『働きやすさ』も見逃せないポイントです!
お伝えの通り、一つの物件のみの担当となるため、身体的な負担が少ないことが特長。
また、業務性質上、基本暦通りの休日、年末年始にはまとまったお休みの取得が可能です。
また、幅広い業務を担っているものの、スタッフのみなさんで分担し、協力体制が確立されており、残業も月10時間~20時間程度のため、無理なく長く活躍できる環境です。
加えて、定年後も継続雇用制度があるため、長期的に安心してキャリアを積むことも可能!
やりがい
<統括>
お客さまにご納得いただける提案ができたとき、うれしさを感じるとのこと。
フロント業務を行うからこそ、直接感謝の言葉をいただくことができ、モチベーションにつながりやすいといいます。
<管理事務>
書類作成、統括のサポート業務を通じて、縁の下の力持ちとして活躍できます!
バックオフィスから管理組合の円滑な運営を支える、なくてはならないポジションです。
きびしさ
<ポジション共通>
担当いただくのは、出納や決算など、ミスが許されない、責任が大きな業務。
小さなミスでも、お客さまからの信頼を失う原因になりかねないため、正確さが求められます。
とはいえ、メンバー全員で協力し合いながら二重、三重にチェックを行っているため、過度な心配は不要。
責任感をもち、真摯な態度で仕事に取り組める方であれば、問題なく活躍することができるでしょう。
4名の社員が協力し合って業務を進めています!馴染みやすい雰囲気ですので、ご安心ください。
特定の物件の担当となるため、身体的な負担が少ないことが特長。「長く働きたい」という方にもぴったり◎
大成建設グループの確固たる経営基盤が、長く安心して活躍できる舞台を支えてくれます!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接(適性検査) ※1
二次面接 ※2
内定
※1:一次面接は、晴海アイランドトリトンオフィスタワーY 21階で行います。
※2:二次面接は、本社(東京都中央区京橋3-13-1)で行います。
〒104-6121
東京都中央区晴海1-8-11
晴海アイランドトリトンオフィスタワーY 21階
大成有楽不動産株式会社 東京ビル管理第二支店
TEL:03-6746-3030
メール:saiyo.madoguchi@taisei-yuraku.co.jp(採用担当 田中 朱)
会社概要
- 事業概要
<施設管理事業>
ビル・マンション・その他施設の維持運営管理、警備、清掃
公共施設の維持運営管理(PPP型包括管理 等)
ビル・マンション・その他施設のリニューアル工事
<不動産事業>
不動産の開発・賃貸・転貸、プロパティマネジメント
不動産の仲介、鑑定評価、コンサルティング
<保険事業>
損害保険・生命保険の代理業- 所在地
〒104-8330
東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル- 設立
- 1971年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 植草 健史
- 従業員数
- 2965名(2025年1月1日現在)
- 資本金
- 100億円
- 売上高
1059億円
関連情報
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NEW建物監視システム設置工事立会い担当者/月給30万円以上
締切間近ビル設備管理/未経験歓迎/年休120日~/賞与年2/転勤なし
【虎ノ門】ビル常駐設備員※残業月平均10~20h程度/大成建設Gの安定基盤
【首都圏】コンストラクションマネジメント(リニューアル建築工事)※土日祝休/安定の大成建設グループ
【東京】リニューアル工事担当(建築)◇年休131日/土日祝休/管理物件中心/転勤無/大成建設G◇
【東京】リニューアル工事担当(電気)※年休131日/土日祝/管理物件・元請中心/首都圏外転勤無
【横浜】リニューアル工事担当(建築)※年休131日/土日祝休/転勤無/管理物件・元請案件中心
【横浜】リニューアル工事担当(設備)※年休131日/土日祝/管理物件・元請中心/首都圏外転勤無
【東京】不動産用地仕入れ業務◇完全週休2日(土日祝)/年間休日130日/安定経営◎◇
【千葉】リニューアル工事担当(設備)※年休131日/土日祝休/管理物件・元請中心/首都圏外転勤無/
【千葉】設備リニューアル工事の施工管理※年休131日/土日祝休/管理物件・元請中心/首都圏外転
【東京】リニューアル工事担当(建築)※年休131日/土日祝休/管理物件中心/転勤無
