ＳＥＭＩＴＥＣ株式会社【スタンダード市場】
人事・労務管理／年休123日／土日祝休／賞与4カ月分
この求人を要約すると…
【安定】上場企業、グローバル化推進企業で安定感◎
【成長】“永遠のベンチャー企業”で日々の成長◎
【環境】年休123日、土日休、福利厚生充実と待遇◎
安定と成長、どちらも欲張りたいあなたへ。
“人事の仕事”を極められる環境。
当社は創業65年を超える老舗企業である一方でバックオフィスの効率化・DX化にも取り組んでおります。
この度は、効率化によるシステム導入に伴う体制強化のため、給与計算の専任担当を募集することになりました。
人事部門の中核として、給与・勤怠にまつわる情報の登録・管理をはじめとして、将来的には社保関連の手続きと、段階的にスキルやキャリアを伸ばしていくことが可能です。
もちろん、今回のシステム導入以外でも、改善に関する意見や提案があれば大歓迎！
風通し良く、役職者とも垣根なくやりとりできる環境で、あなたのアイデアや経験を活かしきることができます。
【安心して働ける環境があります！】
●月給27万4000円～39万4000円
●賞与4カ月分の支給実績あり
●金曜日はノー残業デー、有休も取りやすくプライベート充実
●年間休日123日／土日祝休み
“永遠のベンチャー企業”をテーマに、常に前進し新たなものを取り入れられるのは、老舗企業の安定した基盤があるからこそ。
当社で、あなたの更なる成長も叶えませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
人事業務／給与計算、勤怠管理、社員情報の登録・更新や社員からの問い合わせ対応
【給与関係】
■給与・勤怠にまつわる情報登録、更新などの管理、取引先機関・企業との手続き
■各種身上変更の登録、更新などの管理
◎専門的な細分化はなく、給与に関する様々な業務に携わっています！
「一つの事だけをずっとやる」という環境ではございません。
【労務関係】
■給与・賞与計算（税・保険料など納付手続き含む）
※財務部門と連携して対応
■勤怠管理
■マイナンバー管理
■上記に関する従業員からの問い合わせ対応、周知実施など
◎従業員一人ひとりの暮らしに寄り添い、対応するため、皆から感謝される仕事です！
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また、当社はライフワークバランスを大事にしており、業務を属人化させず人事部門内でのジョブローテーションを導入する改革の最中です。
業務が安定してきた際には、以下の業務もお任せします。
■社会保険（健康保険・厚生年金）関連手続き（社労士への委託）および進捗管理
◎人事部門内でのジョブローテーションを導入予定のため、将来的にはゼネラリストとしての活躍も可能です！
◎積極的に業務の改善提案ができる風土があり、効率化に向けて発信できる環境です！
【入社後の流れ】
■入社1日目
入社オリエンテーションや書類の手続き、社内システムの説明を行います。
■入社1カ月～2カ月のうち2日間
管理本部研修にて、社内の管理・バックオフィス部門からレクチャーを受けます。（経費精算・稟議関係・出張申請 など）
その他業務についてはOJTにて、業務を通してシステムなどに慣れていただきます。
メンバーの方がすぐ近くに居るため、お互い分からないことがあればサポートし合えるような環境が整っています！
■組織構成
年齢：20代～40代が中心となって活躍しています。
対象となる方
【人事業務の中核を担うメンバー募集】◆高卒以上、学科不問／勤務・勤怠の実務経験者※業種未経験歓迎
■給与・勤怠に関わる実務経験がある方
■何かしらのデータ入力・加工の経験がある方
※当社で使用するシステム（One人事）以外の経験でもOK！
【このような方を歓迎します！】
■社内外の人と明るく誠実なコミュニケーションが取れる方
■人事関係の様々な業務への参画意欲の高い方
■細かい作業も丁寧にこなす事ができる方
※海外のグループ会社を持つ企業での人事経験をお持ちであれば、活かすことができます！
勤務地
・錦糸町駅から徒歩6分
※当面の間転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京都墨田区錦糸1-7-7[最寄り駅]錦糸町駅 から徒歩6分
勤務時間
＜ 1日のスケジュール例 ＞
08:30 出社・管理部全体での朝礼・人事チームでの朝会
09:20 メールチェック、タスク進捗管理
10:00 人事システム業者との打ち合わせ
11:00 各種管理表作成、従業員からの問い合わせ対応
▼
12:00 休憩
▼
12:45 人事異動に伴う勤怠・給与情報更新
14:30 各部署からの問い合わせ対応
16:00 申請処理などデータ入力
17:15 退勤
※残業が発生する場合は、15分の休憩を取ってから作業を再開します
※残業する場合も、18時30分までに退勤することがほとんどです
※毎月15日～22日頃は、給与計算期間のため残業が発生する場合があります
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※月給は本採用時と同額ですが、試用期間中は欠勤控除があります
給与
※スキル・経験・能力を考慮の上、決定します
年収490万円～720万円
年収580万円（入社5年目）
年収500万円（入社1年目）
待遇・福利厚生
■交通費規定支給（上限月4万円）
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■従業員持株会（奨励金10％）
■在宅勤務可（応相談）
■家賃補助（規定あり）
■オフィスカジュアル（規定あり）
■ネイル・ピアスOK（過度なものはNG）
■PC貸与
■時短勤務制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（時間休あり※1時間刻み）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男女共に取得率100％！）
■介護休暇
■生理休暇
※5日以上の連続有給休暇取得可能
社員インタビュー
＜働きやすいと感じる点は？＞
過去も人事業務を経験していましたが「こうすれば効率よく働ける」と思っていても意見が通らず、モヤモヤしながら働いていました。転職してからは、意見を取り入れてくれる環境があるため、とても働きやすいです。
＜入社する方へのメッセージ＞
まずは給与計算や労務管理など、これまでのスキルを活かしながら仕事し、当社に慣れていただきます。ゆくゆくは、人事部門内でのジョブローテーションを経て成長し、ゼネラリストとして会社を牽引してください！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
仕事をよりシンプルに。自分の手で変えられる面白さ。
“永遠のベンチャー企業”として先を見通し、日々変化して時代にマッチしていく同社。
その変革は人事部門でも同様で、これまで複雑だった業務をシステムの導入でシンプル化を図り、属人化していた体制を一新し、ジョブローテーションを導入できる環境になっていくとのこと。
また、このシステムの更なる最適化や新たな課題であるDX化など伸びしろを残しているため、更に「より良いモノ」を目指し変えていける楽しみがあると感じました。
やりがい
従業員が働きやすい環境をつくるため、積極的に社内制度や待遇の改善に繋がる提案ができ、その成果や日々の仕事は従業員の暮らしやすさに繋がります。
そのため、社内で会うたびに「この前はありがとうね」と感謝の言葉をいただくことが増えます。
また、制度の改定の際には経営陣とミーティングできるなど、距離感が近いところで働くことができ、永遠のベンチャー企業として成長する企業の中核で進化に携われます。
きびしさ
社員の給与や会社のデータなどに関わるため、一つひとつの作業にミスがないよう、入念なチェックが求められますが、違和感に気づいたら確認し、意見を出した事を褒められる雰囲気が整っているため聞きやすい環境です。
また、海外にも展開するグローバルな企業であり、出向している社員もいるため、その場合の給与や税務についての知識を求められるなど、知識のアップデートが必要となります。
上場企業の安定した会社基盤の中で、成長していく環境が整っています！
人事部門の中核として、成長企業の改革に携わることができます！
コミュニケーションが取りやすく、いつでも気軽に相談しあえる職場です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda経由でのWeb書類選考
一次面接 ※お住まいによりWebも相談可
最終面接（対面）
内定
※遠方にお住まいの場合はWebでの一次面接も相談可能です（最終面接は対面マストとなります）
※応募から内定までは約1カ月を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
東京都墨田区錦糸1-7-7
TEL：03-3621-1155／採用担当
会社概要
- 事業概要
■電子部品の製造販売
【営業品目】
・各種センサ（バルクセンサ、薄膜センサ、赤外線センサ）
・サージアブソーバ（シリコンサージアブソーバ、バリスタ）
・電流デバイス- 所在地
〒130-8512
東京都墨田区錦糸1-7-7- 設立
- 1958年 3月13日
- 代表者
- 代表取締役社長 石塚 大助
- 従業員数
- 219名（グループ連結3842名）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 7億7302万円
- 売上高
■253億3400万円（2025年）
■226億7500万円（2024年）
■232億3200万円（2023年）
■210億7200万円（2022年）
■178億7000万円（2021年）
関連情報
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