株式会社テドリアップ
即給与反映／原則リモート／ITエンジニア／最大100%還元率
この求人を要約すると…
【業界トップレベル】案件数1万件以上から自由選択
【働き方】年休125日／フルリモート可／転勤なし
【サポート体制】全社員でエンジニアをフォロー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【還元率84%以上】定着率100%／クラウド設計・SREの最前線で「市場価値」と「報酬」を手に入れる
AWS／Azure／GCPの高度なアーキテクチャ設計から、
クラウドネイティブ化、モダナイゼーション、SRE、オブザーバビリティ設計まで網羅。
「運用止まり」のキャリアは、もう終わりにしませんか？
クラウドを武器に、市場から選ばれるエンジニアへ。
【◆インパクト×市場価値重視◆】
・AWS/Azure/GCPを用いた高可用性アーキテクチャ設計、IaC（Terraform）、SRE、オブザーバビリティの最適化。
・Go, Python, TypeScript等を用いたマイクロサービス開発、サーバーレス環境構築、モダンなCI/CDパイプライン設計。
・AI・LLM導入支援、スケーラブルなデータパイプライン構築、MLOps、クラウドデータウェアハウス設計。
【◆圧倒的な案件紹介数◆】
月紹介平均61件の案件の中から、理想のキャリアを選択。
提示された中から、あなたが「納得できる案件」を自分で決定してください。
【◆孤立させないフォロー体制◆】
24時間365日の相談窓口や社内SEによる徹底サポート。
フルリモートでも「放置」は一切なし。
面倒な稼働調整や交渉は、会社がすべて盾となります。
【◆上流工程への挑戦◆】
要件定義、設計、クラウドアーキテクトなど、あなたのキャリアを一段引き上げる案件が必ずあります。
【◆将来のキャリアパス◆】
・ クラウドアーキテクト
・SRE／DevOpsエンジニア
・ インフラTech Lead
・PM／PL
・M&Aによる新規事業参画など
20代：35％／30代：40％／40代：25％
AWS、Azure、GCP
Linux、Windows Server、VMware
Cisco、Juniper ほか
◆開発言語／FW
Java（Spring Boot）
Python（Django、Flask など）
TypeScript（React、Next.js、Vue.js など）
C#、C++、COBOL ほか
◆パッケージ・ツール
SAP、Salesforce、ServiceNow、Tableau ほか
対象となる方
【学歴不問／第二新卒歓迎】エンジニア経験を1年以上お持ちの方
【歓迎条件】
◆最新の技術／上流に触れたい方
◆AWS／Azure／GCPで市場価値を高めたい
◆会社都合ではなく、自分で案件を選択したい
◆運用から抜け出し、設計・構築フェーズへ進みたい
◆ワークライフバランス重視でプライベートも充実させたい方
（空いた時間は、推し活やライブなど趣味の時間に）
◆社内業務に時間を割かずストレスフリーに働きたい方
◆フルリモートで、スキルと収入を同時に上げたい
※学歴・年齢不問
※文理不問
※第二新卒歓迎
※ブランクOK
※社会人経験10年以上ある方も大歓迎です！
選考のポイント
面談は、カジュアルに「おしゃべり」するくらいの感覚で！
私たちが面談で一番大切にしているのは「相互理解」。
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。
※リモート・フルリモート比率：86％～
※プロジェクトは完全選択制です。
※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
◆採用面談はWebで完結可能！
土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。
◆地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！
＜オフィス所在地＞
・東京本社：東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号 VORT秋葉原IV 2Ｆ [最寄り駅]淡路町駅
・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F
・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室
・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4
- 東京本社/東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号 VORT秋葉原Ⅳ 2Ｆ[最寄り駅]淡路町駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
- 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室[最寄り駅]北新地駅
- 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前3-4[最寄り駅]博多駅
勤務時間
※残業なしや少なめの案件も選べます！
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月あり。条件や待遇に差異はありません。給与
【平均年収：603万円／初年度年収：450万円～1,000万円】
※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。
※経験や能力を考慮し決定します。
※月給には固定残業代（30時間分／5万8000円～15万7000円）が含まれています。
超過分は時間外手当を別途支給
◆昇給あり（年1回以上）
◆賞与あり（年1回）
年収450万円～1,000万円（単価連動性のため、入社後すぐ収入アップが目指せます）
28歳（経験3年）：380万円→500万円／手取見込：約290万円→約380万円
35歳（経験5年）：420万円→630万円／手取見込：約330万円→約480万円
42歳（リーダー）：600万円→830万円／手取見込：約460万円→約620万円
待遇・福利厚生
◆定期健康診断
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分を支給）
【テドリアップの独自手当】
◆昇給（単価UPを即時反映）
◆勤続皆勤賞手当（3年勤続で15万円、5年勤続で30万円）
◆FPによる無料ライフプラン相談
◆エフ休（体調不良休暇）
◆慶弔見舞金（入学・出産祝い金等）
◆リファラル手当（最大50万円支給）
◆引越し手当（規定あり）
◆健康サポート手当（インフルエンザ予防接種※1回2,000円補助）
◆バースデー手当（誕生日月にクオカード3,000円分を支給）
【スキルアップ・学習支援】
◆資格取得支援制度（規定あり）
◆書籍購入補助（IT関連書籍 年2万円迄）
◆Udemy無料受講可能
◆副業OK→申請や許可は不要！
◆社内SE相談窓口
【その他】
◆服装・髪型自由
◆社内コミュニティ・イベント（参加自由）
◆交流会の開催（参加自由）
◆24時間365日、安心のサポート制度
※いつでも面談を実施！
◆社内人事・営業・SE・管理への相談窓口
◆改善提案制度
◆交流会、勉強会の提案、開催
◆メンタルヘルス窓口
◆コンプライアンス窓口
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日祝休み）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（取得率100％）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆ファミリーホリデー（誕生日・学校行事・ペットの誕生日）
※働きやすい環境を重視しており、ご家族との時間やイベントなどを大切にしながら、オンとオフを使い分けています！
※5日以上の連続休暇も取得可能！
【プロジェクト例】
Lambda・API Gatewayを用いたサーバーレス設計、IaCによる環境自動化
◆Kubernetes／GCP 次世代コンテナプラットフォーム構築
GKE環境の設計・構築、CI/CDパイプライン運用、コンテナセキュリティ設計
◆Datadog／SRE 大規模トラフィックサービスの可用性向上
オブザーバビリティ設計、メトリクス監視・アラート最適化、SLO策定
◆Python／AWS AI・データ分析基盤の構築支援
データパイプライン構築、クラウドデータウェアハウス選定、スケーラブルな構成設計
※上記は一例です。
【手取りアップ事例】
「手取りで月7万円の余裕。これだけで自己投資の幅がガラリと変わりました」
・前職： SIerにてJava・React詳細設計～運用保守（年収380万円）
・テドリアップへ転職後： 年収500万円（120万円アップ）
◆毎月の手取り変化
転職前：約24.5万円→転職後：約31.6万円
「これまでは家計を計算しながら慎重に暮らしていましたが、月7万円の手取り増は正直大きいです。最新の技術書を迷わず買えるようになったし、以前は我慢していたジム通いも始めました（笑）精神的な余裕ができたことで、仕事への集中力も全く違います。」
【メンタル・セーフティネット】
客先常駐の孤独、理不尽な要求、面倒な交渉ごと…。それら全てからあなたを守る盾となり、セーフティネットとなることをお約束します。
原則チーム体制でのアサイン、業務だけでなくプライベートの悩みまでケアする「メンバーズ・サポーター」制度で、安心して目の前の業務にだけ集中できます。
「スキルアップしなきゃ」と焦る必要はありません。
まずは心を休め、再充電する。そんな時間も私たちは全力で肯定します。
社員インタビュー
Aさん
29歳／元Sler ※テドリアップで、人生が変わりました！
プロジェクトはチーム参加が基本のため、一人で孤独になることはありません。また、専属サポーターと月1回の面談があり、仕事からプライベートのことまで相談でき、モチベーションアップにつながっています。
Bさん
38歳／2児の父 ※テドリアップで、人生が変わりました！
入社1年で手取りが月10万円増え、子供の教育費の不安がなくなりました。FP相談で住宅ローンの見直しもでき、まさに生活全体が向上したと実感しています。
飯田さん
代表
私も元SES業界の営業職として長年エンジニアのサポートをしてきました。だからこそ、エンジニアの努力が正当に報われ安心して働ける場所を作りました。あなたの最後の砦になります。
取材レポート
社員の働き方は？
エンジニアが心から安心して働ける場所。
同社にはエンジニアが心から安心して働ける環境があります。
■あなたを一人にしないチーム
プロジェクトには原則2名以上で参画。近くに質問できる先輩や同僚がいるため、安心です。
また「メンバーズ・サポーター制度」があり、月1回1on1をご用意。堅苦しい場ではなく、プライベートの相談もできるような場です。社員の心のセーフティーネットになっているそう。
■面倒なことはすべて会社が引き受ける
常駐先への交渉や調整は、すべて会社が対応します。
また、日々の勤怠管理や経費精算、各種申請などの社内システムを徹底的に効率化し、あなたの人生に時間を使えるような仕組みも構築されています。
やりがい
金融・通信・行政・製造といった社会や人々の生活を支えるプロジェクトも多く、自分の仕事が社会の役に立っている実感やお客様から信頼され、感謝される喜びを得られることがやりがいにつながるでしょう。
また、課題に対して論理的に向き合い、試行錯誤の末に解決できたときの喜びもあるでしょう。チームで協力し、一つの目標を達成した時は、一人では感じられない達成感もあるでしょう。
きびしさ
日々技術は進化するため、学び続けることが必要です。また、障害対応やトラブル発生時には原因を切り分け、迅速に解決する力が求められます。業務で困ったことがあれば、同チームの先輩に相談したり、専任のサポーターにも相談してみると良いでしょう。
在宅勤務でもオンラインで趣味の話で盛り上がるなど、社内メンバーとのコミュニケーションも活発です！
エンジニア出身の代表がエンジニアのことを想い創立した当社。
チームでプロジェクトに参加します。常駐先で一人になることはありません。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
オンライン面談
内定(即日内定もあります！)
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆その日に面談、内定も可能！
◆最短1週間で入社、ご希望に合わせて半年後以降の入社も可能
◆平日21時以降・土日祝の面接も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆採用人数は10名以上を想定しています
東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号 VORT秋葉原Ⅳ 2Ｆ
recruit@tedori-up.co.jp
会社概要
- 事業概要
Webシステム・基幹系システム開発支援
モバイルアプリ開発
インフラ構築支援- 所在地
東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号 VORT秋葉原Ⅳ 2Ｆ
- 設立
- 2025年
- 代表者
- 代表者 飯田 志賢
- 従業員数
- 33名
- 資本金
- 500万円
