掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/3/22(日)更新日:2026/3/9(月)

KDDIエンジニアリング株式会社

ネットワーク関連設備の運用保守/土日祝休/フレックスタイム制

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【安定】KDDIグループの成長事業で活躍

【成長】プロジェクトの推進役として活躍できる人材へ

【環境】年休123日/土日祝休/フレックスタイム

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仕事内容

【KDDIグループ】KDDI事業用ネットワーク関連設備における増減設工事および運用・保守業務

具体的な仕事内容
◆業務内容
 ̄ ̄ ̄
KDDI事業用ネットワーク関連設備における増減設工事および運用・保守業務を担当していただきます。
※建物の改変を伴う業務は含みません。

【具体的には…】
■ネットワーク設備(伝送装置、L2スイッチ、L3スイッチ)の増減設工事の管理と実施
■現在ネットワーク設備として利用している装置に対する、メンテナンス作業や、新規サービス対応、ネットワーク構成変更対応などのサービス提供に応じた対応の実施管理と対応

◆サポート体制
 ̄ ̄ ̄
入社後は、先輩社員が丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。

◆スキルアップ支援
 ̄ ̄ ̄
業務に直結する資格取得や外部研修受講など、自己研鑽を積極的にサポートする制度があります。新たな分野への挑戦や技術力向上を会社全体で後押しします。

◆専門性とマネジメント力を活かせるキャリア
 ̄ ̄ ̄
まずは経験・知識に応じて担当を決定し、現在対応している方とペアまたはチームで業務に従事していただきます。案件ごとに丁寧に業務説明を行い、ペアでの作業を通じてスキルを習得していきます。このプロセスを繰り返し、約3カ月で案件の主担当として業務を遂行できるレベルを目指します。
また、必要に応じて社内外の研修に参加し、専門的なスキルの習得を図ります。これにより、より高度な装置やオペレーションを担当し、プロジェクトの推進役として活躍できる人材を育成します。

◆長期的な働きやすさ
 ̄ ̄ ̄
・健康経営優良法人2025(ホワイト500)、くるみんに認定。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。
・高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。
・テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度
チーム組織構成
★健康経営優良法人2025(ホワイト500)&くるみんマーク認定企業★
労務管理も徹底しており、社員の健康を組織で支える健康経営を推進。
仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境です。
組織名称
運用保守事業本部 サービス運用本部 サポートセンター(124名)

対象となる方

一般的なITスキル/Linux、Cisco/Juniperなどのネットワーク機器オペレーション経験

【必須条件】
・一般的なITスキル(Windows、MS Officeなど)業務経験
・Linux、Cisco/Juniperなどのネットワーク機器オペレーション経験

【歓迎条件】
・電気通信設備の構築・運用に関する建設・保守運用業務経験
・Cisco/Juniperなどのネットワーク機器に対する操作経験
・PythonやPowerApps、PowerBIなどを用いたツールの開発経験

■歓迎資格
・電気通信主任技術者
・情報処理系資格
・応用情報技術者
・CCNA
・CCNP
・LPIC1/2
・Python3

勤務地

東京都多摩市鶴牧3-5-3 多摩センタービル

<アクセス>
多摩センター駅(京王線・小田急多摩線)から徒歩約10分
または「多摩センタービル」最寄バス停から徒歩約3分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 東京都多摩市鶴牧3-5-3 多摩センタービル[最寄り駅]多摩センター駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/6:00~12:00及び13:00~21:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~17:30

※試用期間中は以下の勤務時間となります。
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(その間の給与に変更なし/試用期間中はフレックスタイム制勤務、育児短時間勤務制度等の適用なし)

給与

月給27万900円~39万8,000円

※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
※当社規定に基づき支給します。
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(10月)
入社時の想定年収

年収512万円~754万円(残業代20h/月・賞与含む)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■寮・社宅あり(転勤者を対象に借上げ社宅を貸与※単身赴任手当あり)
■退職年金制度(企業型確定拠出年金、前払退職金)
■各種財形貯蓄制度
■共済会
■持株会
■ベネフィット・ステーション(施設利用/旅行/資格取得補助)
■資格取得支援制度(受験料、報奨金支給あり)
■各種研修制度

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(有給取得率:2024年度実績88%)

■産前・産後休暇
(得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇(弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア)
■リフレッシュ休暇
■私傷病休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能!

【KDDIエンジニアリングについて】

当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。
KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。
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社員インタビュー

運用保守
同僚

運用保守

前職では触れられなかった大規模ネットワークに携われることが刺激です。最初は覚えることが多かったですが、先輩が丁寧にフォローしてくれました。

運用保守
同僚

運用保守

障害対応は緊張しますが、チームで乗り越えられたときの達成感は格別です。自分の成長を実感できる仕事だと思います。

運用保守
同僚

運用保守

社会インフラを支えているという実感があります。専門性を磨きながら、将来的にはより上流の設計にも挑戦したいです。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

安定基盤のもとで挑む、大規模電力プロジェクト。

サービス運用本部サポートセンターでは、主にKDDIの事業用ネットワーク設備に関する増減設工事や運用・保守業務を担っています。社会インフラを支える通信基盤に直接貢献できる、やりがいの大きいポジションです。

auや固定系サービスを支える基幹ネットワークを扱うため、キャリアグレードの通信機器や多様なプロトコルへの理解が求められますが、その分、着実に専門性を高めていける環境。現場ではチームで連携しながら対応を進められるので、トラブル時も一人で抱え込むことなく対処できる点も魅力です。

日本の通信を止めない。その使命感を胸に、日々技術を磨き続ける現場で活躍できるでしょう。

やりがい

やりがい

自分の対応一つが多くの利用者の安心につながる責任ある仕事だからこそ、無事に運用が保たれたときに大きな達成感を味わえます。高度な機器や技術に触れながら専門性を高められる環境も魅力です。

きびしさ

きびしさ

扱うのはキャリアレベルの通信設備。専門用語や技術知識も多く、常に学び続ける姿勢が求められます。また、障害対応では迅速かつ正確な判断が必要となるため、責任を持って取り組むことが必要になります。

【やりがい】auやKDDIの固定系サービスを支える基幹ネットワークに携わる、重要なポジションです。

【働きやすさ◎】健康経営優良法人2025(ホワイト500)&くるみんマークの認定を受けています。

【通信キャリアトップクラス】KDDIグループの安定基盤で、新たなキャリアをスタートしませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)※

  • 内定

※筆記試験あり(適性検査/Web受検)

■面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください。
■応募から内定まで4週間を予定しています。
■応募から2カ月以内の入社も可能です。
連絡先
【KDDIエンジニアリング株式会社】
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル
TEL/03-6362-5240
Mail/saiyou@k-eng.kddi.com

会社概要

事業概要

■通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、運用保守業務の提供

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル

設立
2005年 4月1日
代表者
代表取締役社長 寺尾 徳明
従業員数
1,921名(2025年4月時点)
資本金
1,500百万円(KDDI株式会社100%)
平均年齢
46.3歳 (2025年3月時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014556872

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