掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/3/11(水)更新日:2026/3/5(木)

KDDIエンジニアリング株式会社

設備構築系プロジェクトマネージャー/フレックスタイム制

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締切間近
正社員
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この求人を要約すると

【通信キャリアトップクラス】KDDIグループ

【最先端の通信技術】社会インフラを支えるやりがい

【環境】年休123日/フレックスタイム制

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仕事内容

通信キャリアトップクラス◆KDDI本体からの依頼に基づく工事設計およびプロジェクト管理と課題解決業務

具体的な仕事内容

POINT!

★通信キャリアトップクラス・KDDIグループ
★年間休日123日
★フレックスタイム制
★健康経営優良法人2025(ホワイト500)&くるみんマーク認定
★福利厚生充実


◆業務内容
 ̄ ̄ ̄
KDDI本体からの依頼に基づく工事設計および、プロジェクト管理と課題解決業務をお任せします。
※建物の改変を伴う業務は含みません。

▼KDDIから引継いだ案件に関する施工パートナーとのスケジュール確認
▼工事設計資料の作成・修正
▼工事管理部門に引き継ぎ


◆入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄
6カ月間のOJT研修にて、実業務の経験に加え、通信局舎やデータセンターでの現地現物確認を通じ、理解やスキルを深めます。
その後はシステムや装置毎のエンジニアとして設計業務及び、プロジェクト管理をご担当いただきます。
将来的には、本人の希望や特性を活かし、エキスパートまたはライン長としてキャリアップを目指すことができます。
チーム組織構成
■部署:280名(男性:95% 、女性:5%)

配属先となるネットワーク設計本部・工事設計部は、KDDIの通信ネットワーク局舎の通信設備の工事設計業務(複数局舎を利用した適切な機器設置、機器収容、導入機器の工事仕様作成、施工図作成等)と設備構築におけるプロジェクト管理および課題解決業務を行っています。

今回募集するポジションでは、OpenSignal社にて高評価を受けている、世界に誇る高品質なKDDIグループの通信インフラネットワークの構築に携わることが可能です。

★健康経営優良法人2025(ホワイト500)&くるみんマーク認定企業★
労務管理も徹底しており、社員の健康を組織で支える健康経営を推進。
仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境です。

対象となる方

【学歴不問/経験者採用】通信設備に関わる工事・設計・開発など、いずれかの業務経験をお持ちの方

【必須条件】
■通信設備に関わる工事・設計・開発など、いずれかの業務経験をお持ちの方
└工事経験のみでも可能
■プロジェクトマネジメント経験(3年以上)

<歓迎条件>
◎ネットワーク機器の附帯工事設計のスキル、5千万円以上の大規模プロジェクトマネジメント経験者
◎ネットワークスペシャリスト、監理技術者、主任技術者、プロジェクトマネージャー、電気通信主任技術者/CCNA/CCNP

勤務地

【東京都新宿区/新宿駅より徒歩圏内】
■勤務地
東京都新宿区西新宿2-3-2 KDDI新宿ビル
<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩約5分
都営大江戸線「新宿西口駅」から徒歩約7分
JR山手線/東京メトロ丸ノ内線/都営新宿線「新宿駅」から徒歩約10分

■本社
東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル
<アクセス>
JR山手線「新宿駅」から徒歩8分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※出社率:週3日以上(テレワーク勤務は月8日以下)
  • 勤務地/東京都新宿区西新宿2-3-2 KDDI新宿ビル[最寄り駅]都庁前駅
  • 本社/東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル[最寄り駅]新宿駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/6:00~12:00及び13:00~21:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~17:30

※試用期間中は以下の勤務時間となります。
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(その間の給与に変更なし/試用期間中はフレックスタイム制勤務、育児短時間勤務制度等の適用なし)

給与

月給27万900円~39万8,000円

※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
※当社規定に基づき支給します。
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(10月)
入社時の想定年収

年収512万円~754万円(残業代20h/月・賞与含む)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■寮・社宅あり(転勤者を対象に借上げ社宅を貸与※単身赴任手当あり)
■退職年金制度(企業型確定拠出年金、前払退職金)
■各種財形貯蓄制度
■共済会
■持株会
■ベネフィット・ステーション(施設利用/旅行/資格取得補助)
■資格取得支援制度(受験料、報奨金支給あり)
■各種研修制度

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(有給取得率:2024年度実績88%)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇(弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア)
■リフレッシュ休暇
■私傷病休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能!

KDDIエンジニアリングについて

KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足。
情報通信技術の進展により、通信・インターネットの活用で、全ての産業が変革する「デジタル・トランスフォーメーション(デジタルによる変革)」の時代を迎える今、業界を越え国内外の競争がますます激しさを増しています。

KDDIグループでは、通信サービスを中心に置き、さまざまなお客様との接点を通じ、新たな体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指し、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメントなどのライフデザインサービスを積極的に拡充。
同時に、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長にも注力しています。

「つながる安心をカタチにする」をビジョンメッセージとして掲げる当社では、信頼される通信ネットワークの建設と保守を通じ、KDDIグループの基盤を支え、またお客様視点で業務領域の拡大、変革に挑戦し続ける、総合エンジニアリング企業を目指してまいります。
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社員インタビュー

採用担当
上司

採用担当

新規業務の拡大に伴い、設備構築系プロジェクトマネージャーを増員するための募集です。さまざまな設備の導入で複数のパートナー企業が並行して作業を進めており、設計スキルだけではなく(下記に続く)

(上記続き)
上司

(上記続き)

プロジェクト管理スキルも必要となります。今後も新領域における業務受託を拡大していく方針であることから、このポジションの増員が急務。ご経験・スキルのある方は即戦力としてご活躍いただけます。

採用担当
上司

採用担当

先輩社員が丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しており、業界経験がなくても安心して業務をスタートできる体制を整えています。

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取材レポート

社員の働き方は?

【KDDIグループ】ワークライフバランス充実の環境!

通信キャリアトップクラスであるKDDIグループ。
同社はKDDI事業サービス全般に係わる、通信設備建設・開通工事・保守など、KDDIのコア技術を取り扱っているのが大きな強みです。

抜群の安定基盤のもと、仕事もプライベートも大切にできる環境があるのも、魅力の一つ。
◎年間休日123日
◎有給取得率は88%と高水準
◎フレックスタイム制
◎健康経営優良法人2025(ホワイト500)・くるみん認定企業
◎ベネフィット・ステーションなど充実の福利厚生

経験やスキルを発揮しながら、安定して長く働ける――そう感じた取材でした!

やりがい

やりがい

【最先端の通信技術に触れられる】
世界的にも評価されている、高品質な通信インフラネットワークの構築に携われるポジション。
これまでの経験やスキルを活かしつつ、さらなる成長も実感できます。
入社後は希望や特性を生かして、「その道のエキスパートとして極める」「ライン長としてマネジメントに注力する」など多彩なキャリアパスもあり、理想のキャリアを追求できます。

きびしさ

きびしさ

【管理者として柔軟に対応していきましょう】
KDDI本体からの依頼を受け、工事設計やプロジェクト管理を行います。
業務では施工パートナーなど、関係各所との連携が必要不可欠。
イレギュラーが発生したり、ミスをしてしまうと、多くの人に影響が出てしまうため、スケジュール感を加味しつつも、丁寧かつ柔軟に業務を進めることが大切です。

【設計×マネジメント】複数のパートナー企業と協力しながら業務を進めていきます。

【働きやすさ◎】健康経営優良法人2025(ホワイト500)&くるみんマークの認定を受けています。

【通信キャリアトップクラス】KDDIグループの安定基盤で、新たなキャリアをスタートしませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)※

  • 内定

※筆記試験あり(適性検査/Web受検)

■面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください。
■応募から内定まで4週間を予定しています。
■応募から1カ月以内の入社も可能です。
連絡先
【KDDIエンジニアリング株式会社】
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル
TEL/03-6362-5240
Mail/saiyou@k-eng.kddi.com

会社概要

事業概要

■通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、運用保守業務の提供

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル

設立
2005年 4月1日
代表者
代表取締役社長 寺尾 徳明
従業員数
1,921名(2025年4月時点)
資本金
1,500百万円(KDDI株式会社100%)
平均年齢
46.3歳 (2025年3月時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014556901

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