株式会社システナ【プライム市場】
IT総合職/研修充実/未経験からDX支援に挑戦できる
この求人を要約すると…
【IT未経験歓迎】DX支援に携わり成長できる
【総合職採用】適性に応じ領域やキャリアが広がる
【働き方】年休129日/残業月13h程/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1カ月の入社時研修】未経験からDX課題に挑戦!総合職としてITサポートやプロジェクト支援を担う仕事
【1】ITサポート事務
見積書・手順書・マニュアルの作成や、社員のアカウント発行・変更など、PCやスマホなどの機器管理や、各種手続きのサポート全般を担当。
【2】PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)
進捗管理や課題管理などを通して、プロジェクトマネジメント支援を行います。チームがスムーズに業務を進められるようPM(プロジェクトマネージャー)をサポートします。
【3】営業
お客様が抱える課題解決に向け、当社が提供するサービスの提案を担当します。提案先は大手企業を含め既存顧客が中心です。
【4】インフラサポート
サーバ・ネットワーク設計構築や、各種インフラシステムの企画・管理・運用などを担当。ニーズの高いクラウド移行や、ヘルプデスクでは解決できないトラブル対応なども行います。
【基礎から学べる研修】
パソコンの基本操作やIT用語、ネットワークの仕組みなどを、演習を交えながら学ぶ導入研修からスタート。配属後も、年次ごと・職種ごとの研修や、オンライン講座、勉強会などの機会が豊富。手を挙げれば語学研修や技術系の専門講座にも挑戦できるなど、「なりたい姿」から逆算して成長プランを描けます。
【キャリアパスは?】
入社後すぐに専門職として方向性を固定するのではなく、まずは幅広くIT領域に触れながら、自分の強みを見つけていくスタイル。将来的には、プロジェクトリーダーやマネジメントポジション、特定技術の専門家、企画・運営側など、多様な選択肢があります。「これまでの経験」と「新しく身に付けたスキル」を掛け合わせながら、キャリアを何度でも組み立て直せるのが特徴です!
前職:アパレルや化粧品販売、美容サロン(エステティシャン)、旅行代理店、ホテル、塾講師、携帯販売、営業職(不動産、保険、ディーラー等)、グランドスタッフ など
対象となる方
【IT未経験者OK!】対話力をITキャリアに変えたい方【大卒・短大・専門卒以上/第二新卒】
★第二新卒歓迎
★25卒歓迎
<このような方にピッタリ!>
・IT分野への関心があり、新しい知識を主体的に学ぶ意欲がある方
・営業・販売などで培ったコミュニケーション力を土台に、次のキャリアを見据えたい方
・お客様の課題に向き合い、解決まで粘り強く伴走できる方
・将来の選択肢を広げ、市場価値を高めていきたい方
・チームで協力しながら成果を出すことにやりがいを感じる方
・英語などの語学力を、仕事や研修で磨きたい方
※文系出身の方も活躍中!
選考のポイント
\ こんなことをお聞きします /
■これまでご自身が頑張ってきたこと
■求人をみて魅力に感じたこと
■周りを巻き込みながら物事を進めてきたご経験 など
勤務地
◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客さま先(各プロジェクト先)
※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります
※勤務地は希望を考慮して決定いたします。
【勤務地(例)】
◆東京・神奈川・千葉・埼玉
丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、
二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市 など
【本社】
・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分
・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分
- 本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F[最寄り駅]浜松町駅
勤務時間
※上記時間帯は一例であり、詳細は配属先によって異なる場合があります。
★残業は月平均13時間程度です。
★プライベートとの両立が可能!
【お客様のニーズに合わせた柔軟な働き方】
テレワーク、リモートワーク(在宅勤務)や時差出勤を状況に合わせて活用しています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(給与は同額)給与
※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
年収370万円~
年収740万円/マネージャー(未経験入社7年)
年収460万円/プロジェクトリーダー(未経験入社3年)
年収397万円/メンバー(未経験入社2年)
待遇・福利厚生
■通勤手当(上限月5万円)
■残業手当(全額)
■休日手当、深夜手当、出張手当
■定期健康診断
■確定拠出年金(選択制)
■社員持株制度
■キャリアパス制度
■サークル活動支援
■各種研修制度(ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会)
■資格取得支援制度(200種類の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円~5万円支給)
■予防接種費用無料(インフルエンザ)
■くるみんマーク取得
■プロスポーツ観戦チケット
■保養所(熱海、河口湖)
■全社イベント
【研修制度】
同期と一緒に学ぶ入社時研修からスタートなので安心です。接客・販売、事務職などIT業界がはじめての方も、研修を通してスキルを身につけ活躍しています!みんなで支え合いながら研修を受けるので、同期のつながりが深まっていくことも特徴です。
★研修一例
TOEIC(R)スコアアップ・リーダー育成/サーバー、ネットワーク
データベース/マネジメント/ロジカルシンキング/プレゼンテーションなど
★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3(※1)」を取得
★厚生労働省から「くるみんマーク(※2)」を取得
(※1)「えるぼし」とは?
女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度です。「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。
(※2)「くるみん」とは?
「子育てサポート企業」として、一定の基準を満たしていることを認定する制度です。
休日・休暇
129日
■完全週休2日制
(土・日)※プロジェクトによって曜日が異なる場合がございます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
※時間単位取得可(初年度10日付与)
■特別休暇(結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など)
※産前・産後、育児休暇取得率100%! 復帰して活躍中の女性が多数います!
★振替休日制度あり
スキルアップ支援
また、eラーニングやオンライン講座など、80コースの多様な無料研修をご用意しており、コンテンツも充実!場所や時間を選ばず、社員がスキルアップを図れるよう支援しています。
豊富なキャリアパス
■マネジメント(役職者)
メンバーのマネジメントや新しいサービスの企画立案など、全体の先頭に立ちながら事業拡大に向けて活躍できます。
■プロジェクトリーダー(PL)・プロジェクトマネージャー(PM)
数人程度の小規模のものから、数百名規模の大規模なものまで、プロジェクトを推進する立場で活躍できます。
■エキスパート
専門的な知識・スキルを活かして、特定の分野に特化した人材として活躍できます。
あなたのスキルや希望に合わせて、多彩なキャリアを描けます!
当社が選ばれる理由
前職で培ったコミュニケーションスキルに、システナで学ぶITスキルが組み合わさることでお客様に寄り添った提案や課題解決ができ、役に立つ実感が得られます
◆安定性×将来性
日本企業の0.05%といわれる東証プライム上場企業の1社である当社。社員が安心して長く働ける就労環境が整っています
・8年連続「健康経営優良法人(大規模法人部門)」認定
・年休129日
・残業月平均13時間程度
・えるぼし段階3取得
・くるみんマーク取得
・スポーツエールカンパニー
社員インタビュー
S.Sさん
一人ひとりに寄り添ってくれる研修でした!
自分を表に出すのが苦手でしたが、研修で「もっと相手に気持ちを話してみよう」というアドバイスをいただきました。講師の方に常に気をかけていただき、今では積極的に提案できるほど人間としても成長できました!
S.Aさん
相手への気づかいが、より良い対応につながります!
前職ではお客様が「どうしてほしいか」を常に考えていました。その中で培ってきた「先回りで相手の気持ちを考える」力が想像以上に活きています!お客様からの感謝の言葉を直接いただけるやりがいも大きいです。
K.Tさん
「人」を大事にしてくれる会社です!
面接でオフィスに訪れた際に、すれ違う社員の方全員が目を見て挨拶してくれたのが印象に残っています。この会社なら一人ひとりを大事にしてくれそうな実感を持てました。それと、オフィスからの景色も魅力です!
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
チームで伴走しながらITキャリアを築ける職場
取材を通じて強く感じたのは、組織力で伴走する姿勢が根付いていることです。ITの世界というと、一人で黙々と作業するイメージを持つ方も多いかもしれませんが、こちらの組織はチーム単位でプロジェクトを進めるスタイルが主流。現場には自社メンバーが複数名おり、困った時にはすぐに相談できる距離感です。
また、先輩社員の多くが未経験スタートのため、つまずきやすいポイントを理解した上でサポートしてくれるのも安心材料。部署や役職を越えたつながりも強く、全社イベントなどを通じて新しいコミュニティが広がるのも印象的でした。ITに挑戦したいけれど一人では不安、という方にとって心強い環境です。
やりがい
お客様の「困っている」を丁寧にヒアリングし、ITの力を使って解決策を形にしていく過程そのものがやりがいになります。営業や接客で培った対話力がそのまま武器になるため、未経験からでも貢献実感を得やすい環境です。プロジェクトを進める中で、業務フローや仕組みが目に見えて改善され、「任せて良かった」と感謝される瞬間は、次の挑戦への原動力になります。
きびしさ
IT分野は変化が速く、新しい知識やツールが次々と登場します。最初は専門用語の多さや、覚えることの幅広さに戸惑うかもしれません。とはいえ、社内にはオンライン研修や勉強会、資格支援などの仕組みが整っており、先輩も未経験から学んできた人ばかり。チームでフォローし合える体制があるからこそ、難しさも乗り越えやすい環境です。
接客や営業で培った対話力を軸に、ITの知識を掛け合わせてお客様の業務改善やDX推進に関われます。
入社時研修だけでなく年次や役割に応じた研修が続くため、未経験からでも段階的に専門性を高めていけます。
チームでプロジェクトに取り組むスタイルのため、分からないことはすぐ相談できます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考(通過者のみに結果通知を送付)
1次選考(Web)
2次選考(対面)
採用内定
■入社日のご相談にも応じます
★1次面接はWebでの個別面接です
★2次選考は東京本社です
★内定後に再度社内見学や面談なども実施!入社後をイメージした上で入社決定が可能です
※書類選考の結果は3営業日以内。通過した方のみご連絡いたします
※平日18:00以降の選考も可能です
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
採用担当宛
TEL:03‐4235‐2450
※ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
※選考の流れは状況に応じて変更する可能性がございますので、何卒ご了承ください。
会社概要
- 事業概要
■ITシステム企画・構築
■各種業務システム設計・開発
■IT機器販売
■ITサポート- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F- 設立
- 1983年 3月
- 代表者
- 代表取締役会長 逸見 愛親
- 従業員数
- 単体:4,008名/連結:5,631名(2026年1月1日現在)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 15億1,375万円(2026年1月1日現在)
- 売上高
836億2,100万円(2025年3月期連結実績)
- 平均年齢
- 31.1歳
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