スタークエスト株式会社
新築物件の提案営業／未経験歓迎／完全反響／ノルマなし
この求人を要約すると…
【成長フェーズ】次世代のコアメンバーとして活躍！
【基盤あり】月200件ほどのお問い合わせ／完全反響
【未経験◎】経験者・未経験者の視点から徹底サポート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【好条件の物件×SNSを活用した広告で100％反響】新築戸建・分譲マンションのご提案
エリアは世田谷・目黒・品川など、人気の高級住宅地が中心。
8000万円～1億円規模の物件を扱うことも多く、人生で大きな節目となる住まい選びに寄り添う仕事です。
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仕事内容
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▼販売準備
売主さまとの書類確認を含め、物件情報の掲載準備（SUUMOなど）を行います。
あわせて、広告代理店と打ち合わせを行い、InstagramなどSNS広告の掲載内容についても調整します。
▼お問い合わせ対応
各プラットフォームから寄せられるお問い合わせ（資料請求・内見予約）に対応します。
一次対応は事務スタッフが担当しており、商談につながる可能性の高いお客さま（月20件ほど）を営業へ引き継ぐ体制です。
▼内見
駅からの距離や学校、スーパー、コンビニなど、暮らしに関わる周辺環境の情報を事前に調べ、物件と共にご案内します。
公園の雰囲気や、通学予定となる学校の私立受験の状況など、地域の様子も含めて、住まいのイメージを具体的にお伝えしましょう。
▼契約手続き
契約書類の作成は営業担当がメインで行いますが、書類の印刷などは事務スタッフもサポートします。
＼POINT／
【★100％反響を実現！】
提携企業から提供されるのは、エリアや条件ともに魅力的な物件ばかり。
さらに、SNSを活用した集客も行っているため、お問い合わせは月200件ほどにのぼります。
物件の仕入れや新規営業に追われることなく、お客さまへの提案に集中できる環境です。
【★ノルマなし＆インセンティブで努力を還元】
目標に向かってチームで協力しながら成果を目指すスタイル。
インセンティブの規定も社内規程で明確化されており、成果に応じてしっかり評価・還元されます。
◎インセンティブ制度の詳細は給与欄をご覧ください！
～入社後の流れ～
まずは、宅地建物取引士の資格取得を目指します。
教材費や受験費用の補助に加え、合格時には祝い金（5万円）も支給しています。
また、先輩社員によるOJT研修に加え、事務面など基本的な業務については、AIに質問できる仕組みづくりも進めています！
◎半年ほどで独り立ちのイメージです
対象となる方
【未経験歓迎】丁寧な説明や誠実な対応ができる方 ★大卒以上／要普免（AT限定OK）
それよりも大切なのは、仕事に向き合う姿勢です。
住まいの購入は、人生で一番大きな買い物。
その大切さを理解し、丁寧で誠実な対応ができる方をお待ちしています！
■必須条件
・大卒以上
・普通自動車免許（AT限定OK）
＼こんな方にぴったりです／
・お客さま一人ひとりに丁寧に向き合う営業がしたい
・人とコミュニケーションを取ることが好き
・誠実な対応を大切にできる
・臨機応変なタスクにも対応できる
・少数精鋭の組織で成長したい
・会社の成長に寄与したい
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋2-16-10 MJハイツ201
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩4分
★出先でも事務作業ができるようPC・スマホを貸与しており、直行直帰が可能です。
外出中も電話やチャットで密に連携しています。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京都世田谷区三軒茶屋2-16-10 MJハイツ201[最寄り駅]西太子堂駅
勤務時間
フレキシブルタイム／8:00～9:30、17:00～18:30
コアタイム／9:30～17:00
標準的な勤務例／9:30～18:30
雇用形態
正社員
給与
＼インセンティブ制度について／
仲介手数料が年収の1.5倍を超えた分について、インセンティブを支給しています。
支給率は宅地建物取引士の資格有無に応じて設定されており、
宅建資格あり：10％～15％
宅建資格なし：5％～10％
となります。
また、支給率のうち5％は定性評価として設定。
コミュニケーションの姿勢やお客さまからの評価など、数字では表れにくい部分もしっかり評価し、12月の賞与に上乗せして支給しています。
■残業手当
年収480万円～1000万円以上
年収700万円（月給＋賞与＋インセンティブ）入社1年目
年収840万円（月給＋賞与＋インセンティブ）入社1年目
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度（受験費用全額会社負担／教材支給／祝い金5万円支給）
■PC・スマホ支給
■社員旅行
■ウォーターサーバー完備
休日・休暇
118日
■完全週休2日制
（水曜定休＋シフト）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
営業メンバーをご紹介！
大手不動産会社出身。
新築物件の仲介・販売など不動産業界で豊富な経験を持つ。
◆塩見さん（37歳／業界歴13年）
◆波多野さん（36歳／業界歴13年）
◆枝元さん（37歳／業界歴1年）
不動産業界は未経験からスタート。
スタークエストのほか、現在は信販会社の経営にも携わるなど、幅広いビジネス経験を持つ。
社員インタビュー
代表 鴻野さん
◆どんな会社ですか？
私たちは、お客さまからの信頼を何より大切にしています。利益ばかり追うのではなく、お客さまにとって本当に良い選択をご提案すること。それが、結果として会社の成長につながると考えています。
代表 鴻野さん
◆入社される方には何を求めますか？
私は現在45歳。現在は30代の営業メンバーが中心となって活躍しています。将来会社を引き継いでいくことも見据え、次世代を担う存在として成長していただけたら嬉しいですね。
営業 枝元さん
◆成長する上で大切なことは？
常に周囲やお客さまのことを考えて行動することが、結果として自分自身の成長にもつながると思います。利己的な考え方になった瞬間に人は離れていくもの。僕自身も、常に利他の心を大切にしています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
未経験の視点と、プロの知見。最速の成長が叶う環境
取材では、入社後のメインサポートを担ってくださるという枝元さんにお会いすることができました。
枝元さんご自身は、業務用厨房機器や信販会社での営業を経験された後、不動産業界については未経験で同社へ入社されたとのこと。
取材中には「僕自身も業界未経験でスタートしたからこそ、入社される方の不安にはめちゃくちゃ寄り添えると思います！」という言葉も。同社には枝元さんのほか、事務スタッフ2名も業界未経験からスタートしているそうです。
未経験者の気持ちに寄り添ってくれる先輩のサポートのもと、代表をはじめとした業界のプロフェッショナルからノウハウを学べる稀有な環境は、同社ならではの魅力だと感じました。
やりがい
不動産は人生で最も大きな買い物と言われるほど重要な決断。
そのため、住まい選びだけでなく、税金についてなどライフプランニングに関する幅広い知識を踏まえて提案していく面白さがあります。
お客さまの将来に関わる大きな節目に立ち会い、「あなたに相談してよかった」と言っていただけたときの喜びは、この仕事ならではのやりがい。
人生の大切な決断に寄り添える実感を得られる仕事です。
きびしさ
お客さまからの質問の幅も広く、常に知識を更新していく姿勢が求められます。
案内中に質問を受けた際には、その場で調べたり、すぐに先輩へ相談したりするなど、スピード感を持った対応が必要です。
分からないことをそのままにせず、自分で調べて吸収していく姿勢が成長の鍵。
日々の積み重ねは必要ですが、その分営業としてのスキルや知識が着実に身についていく仕事です。
研修や日常業務の中でもAIを取り入れ、業務効率化を進めています。
社員一同、あなたの成長をサポートします。 ぜひ私たちと一緒に会社の未来をつくっていきましょう！
代表は週3日ほどオフィスに出社。 将来的には現場メンバー中心の組織を目指しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接（オンライン）
最終面接（対面）
内定
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都世田谷区三軒茶屋2-16-10MJハイツ2階
TEL：03-6805-5088
MAIL：info@starquest.co.jp
会社概要
- 事業概要
不動産売買仲介事業
不動産新築販売代理事業
テラスハウス分譲事業
戸建・土地分譲事業
店舗開発事業
不動産投資事業
不動産コンサルティング事業- 所在地
〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋2-16-10MJハイツ2階- 設立
- 2022年 1月
- 代表者
- 代表取締役 鴻野 有正
- 従業員数
- 6名
