株式会社オキナヤ
ルート法人営業（機械設備・建築土木）／年間休日123日
この求人を要約すると…
【熊谷で創業158年】長年、無借金経営の安定企業
【既存顧客がメイン】会話を通じた関係づくりが中心
転勤なし／年間休日123日／平均残業月15時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験も歓迎】機電設備および建設・土木分野の提案営業をお任せします（適性に応じて配属）
営業・業界未経験からスタートした社員も多く、基礎から段階的に学べる体制が整っています。
入社後はOJTで、先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。
仕事の流れや商品知識など、徐々に学んでいき、1年をめどに一人で仕事ができるようになればOKです。
また、メーカー研修や社内勉強会を通じて、専門知識も継続的に習得できます。
適性やスキルに応じて、以下のいずれかの部署へ配属します。
【機械設備営業】
既存のお客さま（メーカーや工場）に対して、機電設備や生産設備の提案を行います。
既存顧客を中心に「そろそろ設備を変えようと思っている」「生産効率を上げたい」といったニーズをヒアリングし、適切なタイミングで提案することが大切です。
■主な仕事内容
・既存顧客へのルート営業
・お客さま先への定期訪問
・課題やニーズのヒアリング
・見積作成、提案書作成
・仕入先メーカーとのやり取り
・納品後のフォロー
■営業エリア
埼玉県・群馬県南部、栃木県南部
※たまに製品の納入などで、お客さま先の工場（関東圏外）へ出張することもあります。
【建設・土木・設備工事営業】
官公庁やゼネコン、地元の建設会社などに対して、建築・土木・設備工事の提案を行います。工事計画や課題をヒアリングし、最適な工法・資材・施工方法を提案します。
■主な仕事内容
・既存顧客へのルート営業
・工事計画や課題に関するヒアリング・提案
・建築・土木・設備工事や建設資材のご提案
・設計折込営業
・メーカーや協力会社との打ち合わせ
・見積作成、積算業務
・工事案件の情報収集・受注活動
■営業エリア
埼玉県北部を中心に、埼玉県内全域
長期出張や転勤はありません。
本社：3グループ（19名）
さいたま：1グループ（2名）
★女性や20代が活躍中！
20代から60代まで、さまざま年代のメンバーが在籍。
経験が長い人も多いので、分からないことがあれば丁寧にサポートします。
また穏やかな人が多く、部署内は落ち着いた雰囲気です。
★先輩たちの前職
元コールセンターや接客業など、人と関わることが好きなメンバーたちが在籍しています。
対象となる方
【まったくの未経験歓迎】仕事とプライベートのバランスをとって働きたい方
仕事は先輩社員が一緒に進めながら教えていくため、「いきなり一人で任される」ことはありません。
【求める条件】
■普通自動車免許をお持ちの方
※お客さま先へ訪問する際に自動車を使用するため
【こんな方を歓迎！】
□営業、接客経験をお持ちの方
□電気・機械設備の知識をお持ちの方
□建築・土木の知識をお持ちの方
※学歴不問
※職種経験不問
※業界経験不問
勤務地
※JR高崎線「熊谷駅」より車で15分
※自動車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）
■さいたま支店：埼玉県さいたま市北区宮原町4-27-1
※JR高崎線「宮原駅」より徒歩9分
※ニューシャトル「東宮原駅」より徒歩10分
※さいたま支店は原則、電車通勤となります
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙所あり）
◎直行直帰も可能（上長承認が必要）
- 本社/埼玉県熊谷市江南中央2-17-1[最寄り駅]
- さいたま支店/埼玉県さいたま市北区宮原町4-27-1[最寄り駅]宮原駅
勤務時間
【建設・土木・設備工事】8:00～17:00（所定労働8時間／休憩1時間）
＜残業について＞
繁忙期は7月、1～2月になることが多いです。
時期によって残業時間は上下しますが、少ないときは1日10分～15分程度のことも。
平均すると、月15時間程度になります。
＜ある1日のイメージ＞
08:30 出社・メール確認
10:00 お客さま訪問
12:00 昼休憩
13:00 既存顧客フォロー
15:00 見積作成・提案準備
16:00 社内打ち合わせ
17:30 退社
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（期間中も本採用と同じ条件・待遇）給与
月給27万円～40万円（固定残業代・各種一律手当含む）
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。
＜固定残業代＞
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、15～20時間分として月3万7,000円～6万円を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
【営業経験者】
月給30万円～50万円（固定残業代・各種一律手当含む）
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。
＜固定残業代＞
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、20～25時間分として月6万円～10万円を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万円／子供1人：月5,000円※未就学児の場合1人：月1万円）
■住宅手当（月7,000円～3万円）
※会社業績による決算賞与あり
年収430万円～600万円
25歳・入社3年目／年収400万円（月給25万円＋賞与＋諸手当）
31歳・入社1年目／年収520万円（月給27万円＋賞与＋諸手当）
35歳・入社13年目／年収620万円（月給35万円＋賞与＋諸手当）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮・単身者用社宅（家賃：月1万5,000円）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■祝い金制度（結婚、出産、入学）
■特別賞与制度
■ロングバケーション制度（お小遣い支給あり）
■社用車貸与
■がん検診無料
＜スキルアップ支援＞
■研修制度（職種別・階層別研修）
■社内外研修制度
■資格取得奨励金制度（100種類以上）
＜そのほか＞
■新年度決起大会、懇親会
■ゴルフコンペ
■コミュニケーション食事会
■誕生日お祝い制度
■社員旅行（自由参加）
■保養所（石打）
■お茶／スープ無料
■本格コーヒーが1杯100円
■Netflix無料利用制度あり
■忘年会や社内イベントも会社負担で開催
休日・休暇
123日
■週休二日制
（土日）※年に5回土曜出勤、うち年3回は計画有休
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率・復帰率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率・復帰率100％・男性取得率25％）
■介護休暇
■子の看護休暇
※勤続年数に応じ、5年ごとに9連休＋最大10万円の付与あり！
社員インタビュー
新井さん
前職：コールセンタースタッフ ・印象深いエピソードは？
ひとり立ちして思い出深いのは、ある工場のクレーン2台の交換です。先輩からお客さまを引き継いだのですが、工場が所有する5台のクレーンのうち、1台はすでに先輩が交換を提案・導入。
新井さん
つづき
その話があったので、スムーズに2台の提案も進み、数千万円の受注につながりました。チーム・オキナヤとして継続した関係性があったこその受注だと思っています
新井さん
・有休のとりやすさや休日の過ごし方は？
有給休暇は取りやすく、私の場合は月曜日に有休を取得し、土・日・月と3連休にして旅行に行っています。ここ最近だと北海道や福岡に行って、地場の美味しいものを堪能しました。
取材レポート
社員の働き方は？
はじめての営業でも大丈夫！？気になるギモンを聞いてみた！
取材班が担当者に気になるギモンをぶつけてみました。
Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？
A. はい、大丈夫です。入社後はすぐに1人で営業することはなく、約1年間は先輩に同行して仕事を覚える期間があります。そのため、対面営業が初めての方でも無理なくスタートできます。
Q. 前職はどんな人が多いですか？
A. 元コールセンターや接客業など、人と関わる仕事の経験者が活躍しています。「人と話すのが好き」という気持ちがあれば十分です。
Q. 営業スタイルは？
A. 既にお取引があるお客さま中心の深耕型営業です。飛び込みや無理な売り込みはないので安心してください。
やりがい
■機械設備
お客さまから日常的な設備の相談をいただき、ニーズに合った機器を提案します。課題解決まで寄り添い、役に立てた実感を得られる仕事です。
■建設・土木・設備工事
工事や施設づくりの相談を受け、計画から完成まで関わります。道路や建物など形に残る仕事に携わり、地域への貢献を実感できます。
きびしさ
■長い年月をかけて知識を積み重ね、信頼を得ていく
営業のしやすさは、長年、先輩たちが積み重ねてきた信頼と実績があるからこそ。その信頼を引き継ぎ、さらに信頼を勝ち得ていくことが大切です。お客さまの状況をヒアリングし、「こういうことが必要では？」と先回りしながら、お客さまに寄り添っていく必要があります。
先輩の横につきながら仕事を覚えていきます。ゆっくりでかまわないので、一つひとつ学んでください。
専門知識は先輩や上司が教えたり、メーカー研修・勉強会で学べるので、未経験・文系も安心してください。
部署内は穏やかな社員が多く、営業＝数字やノルマに追われるという雰囲気ではありません。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募／書類選考
1次面接（採用担当：Webまたは対面）
2次面接（部長・役員：対面）
内定
入社
※応募から内定まで、約3週間を予定しています。
※2次面接前後で、社長面談が入りますが、合否には関係ありません。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。応募に際しての秘密は厳守いたします。
埼玉県熊谷市江南中央2-17-1
経営企画部 採用担当
TEL：048-598-3381（受付時間9:00～17:00）
MAIL：saiyo@okinaya.co.jp
会社概要
- 事業概要
■生産設備・機器の販売
■電機・電子機器及び部品の販売
■諸機械の設計・製作
■建設・土木・鉄骨・電気の施工
■空調衛生の諸工事・建設資材の販売及び施工
■住宅設備機器の販売及び施工
＜許認可＞
・埼玉県知事許可（特）第7373号
・埼玉県知事許可（般）第7373号
・熊谷市指定水道工事店 第1号
・熊谷市指定下水道工事店 第66号
・健康経営優良法人（中小規模法人部門）- 所在地
〒360-0114
埼玉県熊谷市江南中央2-17-1- 設立
- 1947年 （創業1868年）
- 代表者
- 代表取締役社長 藤間 太郎
- 従業員数
- 124名
- 資本金
- 8,100万円
- 売上高
70億1,800万円
- 平均年齢
- 41.8歳
