株式会社オキナヤ
天井クレーンの点検・修理メンテナンス／年休123日／転勤なし
この求人を要約すると…
熊谷で創業158年！地域密着型の安定企業◎
機械や電気の知識があればOK！クレーン知識不問
毎週ノー残業デー／住宅・家族手当など福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【30代～60代活躍中】天井クレーンの点検・修理メンテナンス業務をお任せします。
■技術者として“続けやすい”環境
構造がシンプルな天井クレーンが中心。
設備保全・電気・機械経験を活かしながら、無理なく技術を磨けます。
■腰を据えて働ける安定基盤
創業158年・無借金経営のオキナヤグループ。
法令で点検が決まっている設備のため仕事量が安定しており、将来も見通しが立てやすい仕事です。
■働く人目線の制度・職場づくり
資格取得支援、快適性を重視した作業着支給など、“技術者が無理をしない”環境を大切にしています。
【業務内容】
工場などに設置されている天井クレーンの点検・修理・メンテナンスをお任せします。
月次・年次の定期点検を中心に、不具合があった際の修理対応などを行い、工場や物流現場にある設備の安定稼働を支える仕事です。
具体的には…
・天井クレーンの目視点検、動作チェック
・部品の摩耗確認、交換作業
・不具合発生時の修理対応（週1回程度）
・月次点検、年次点検、性能検査の実施
・点検結果の報告書作成
・協力会社との連携・調整（主にリーダーが対応）
◎作業は基本2名1組で行います。
◎設備構造はシンプルなので、慣れるほどスムーズに作業できます。
【対象エリア】
埼玉県を中心とした近隣エリア。
長年お付き合いのある既存のお客様が中心です。
協力会社と連携しながら対応していきます。
【入社後は…】
これまでの経験に応じて業務をお任せします。
入社後はOJT中心で、先輩が同行しながらサポートするので、クレーンが初めてでも安心してください。
全員が中途入社で、役割に関係なく声を掛け合う落ち着いた雰囲気です。
安全を守る仕事だからこそ、現場ではチームワークを大切にしています。
＼中途入社100％！メンバー紹介／
★Sさん（50代・チーフ）…生産技術や保全経験者で2024年入社。チームのまとめ役。
★Hさん（60代）…修理工場出身。機械修理に強く、相談すると的確にアドバイスしてくれる頼れる人。温和な人柄で、“みんなのお父さん”のような存在！
★Fさん（40代）…コツコツ型。作業も段取りも丁寧で、安定感のある仕事ぶり！
★Mさん（30代）…素直で実直。若手ながら現場への順応が早く、柔軟に動けるのが強み！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】機械・電気分野に関する何らかの知見がある方（実務経験不問）◎要普通自動車免許
■普通自動車免許（AT可）
■機械・電気分野に関する基礎的な知識や素養をお持ちの方（実務経験がなくてもOK）
＼例えば、このような方歓迎／
・工業高校、高専、専門学校などで機械・電気を学んだ方
・「機械の構造が分かる」「電気の基本用語が分かる」など、技術の土台となる知識がある方 など
【歓迎条件】
・設備保全やサービスエンジニアの経験
・工場設備、生産ライン、自動化装置に関わった経験
・機械の保守、整備、据付、修理などの経験
・電気工事士（第二種以上）などの資格をお持ちの方
・クレーンメンテナンスの経験
勤務地
★自動車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）
★直行直帰も可能（上長承認が必要）
株式会社オキナヤ採用
※配属予定先：オキナヤフォーメック（クレーンメンテナンス事業部門）
埼玉県熊谷市問屋町3-4-14
最寄り駅：
JR高崎線・秩父鉄道「熊谷駅」より車で10分
秩父鉄道「ソシオ流通センター駅」より徒歩10分
※将来的に昇進等に伴う異動の可能性はありますが、本人と協議のうえ決定します。
- オキナヤフォーメック/埼玉県熊谷市問屋町3-4-14[最寄り駅]ソシオ流通センター駅 徒歩10分
勤務時間
◎毎週水曜日はノー残業デー！
【1日の流れ（例）】
8:30 出社・準備
9:00 お客様先へ訪問
10:00～16:00 点検作業（基本1社）
17:00 帰社／事務作業
19:00 退社
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
※雇用元は株式会社オキナヤ、配属先はオキナヤフォーメック（クレーンメンテナンス事業部門）です。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15~20時間分を月3万7000円～6万円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※能力・経験・前職給与を考慮のうえ決定します。
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万円／子供1人：月5,000円※未就学児の場合1人：月1万円）
■住宅手当（月7,000円～3万円）
※会社業績による決算賞与あり
年収450万円～年収600万円
年収520万円（月33万円＋賞与＋諸手当）／入社1年目／35歳
年収600万円（月給39万円＋賞与＋諸手当）／入社3年目／50歳
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮・単身者用社宅（家賃：月1万5,000円）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■祝い金制度（結婚、出産、入学）
■特別賞与制度
■ロングバケーション制度（お小遣い支給あり）
■社用車貸与
■がん検診無料
＜スキルアップ支援＞
■研修制度（職種別・階層別研修）
■社内外研修制度
■資格取得奨励金制度（100種類以上）
∟高所作業車、玉掛け、床上操作式クレーン、電気系資格など
＜そのほか＞
■新年度決起大会、懇親会
■ゴルフコンペ
■コミュニケーション食事会
■誕生日お祝い制度
■社員旅行（自由参加）
■保養所（石打）
■お茶／スープ無料
■本格コーヒーが1杯100円
■Netflix無料利用制度あり
■忘年会や社内イベントも会社負担で開催
＼作業着支給／
会社支給の作業着は、種類も豊富で快適性重視。冬は防寒着を支給しています。
2026年夏には 空調服（ファン付き作業服） を導入予定！
技術者が年中快適に、無理なく働ける環境づくりに注力しています。
休日・休暇
123日
■週休二日制
（土・日）※土曜勤務日あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率・復帰率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率・復帰率100％・男性取得率25％）
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護等休暇
■特別休暇※勤続年数に応じて、5年ごとに「9連休＋最大10万円」を付与
◆株式会社オキナヤとは
◆キャリアパス
実績や日々の取り組みは昇給・昇格・賞与に反映されます。
社員インタビュー
Sさん
Q.入社の決め手は？
50代になり今後を見据えたときに、“ムリなく続けられる環境”で働きたいという思いが強くなりました。通勤しやすい立地に加え、働きやすさと会社の安定性のバランスが良かったことが、入社の決め手です。
Sさん
Q.クレーンの仕事は難しくなかったですか？
最初は専門用語に戸惑いましたが、構造自体はシンプルです。設備や機械に携わった経験があれば、無理なく覚えられると思います。必ず2名体制で作業するので、分からないことをその場で聞けるのも安心でした。
Sさん
Q.どんな人が向いていると思いますか？
派手さよりも、コツコツと設備を守る仕事が好きな人ですね。安全を大切にできて、落ち着いて仕事に向き合える方なら、年齢に関係なく活躍できると思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
創業158年の安定企業で、無理なく続けられる技術職。
天井クレーンは、工場や物流施設に欠かせない設備です。法令で定期点検が義務づけられているため、景気に左右されにくく、仕事が途切れにくい分野でもあります。
同社では、クレーンの設計・メンテナンスを正式な事業領域としてISOに登録。長年築いてきた顧客基盤のもと、安定した依頼があります。
また、クレーンは構造が比較的シンプルで、設備保全や電気の基礎知識があれば、無理なく習得できる技術なのだそう。
実際に、「扱うものは変わっても、技術の土台があれば、これまでの経験を十分活かせる」といった声が聞かれました。
技術者として腰を据え、安心して長くキャリアを築きたい方にとって魅力的な選択肢と言えるでしょう。
やりがい
【設備が動き出した瞬間の達成感】
故障して止まってしまった設備が、自分の調整や修理によって再び動き出した瞬間、技術職としての喜びを強く感じるそうです。
一つの設備の復旧が、その企業の生産活動に直結するため、達成感も大きいとのことです。
【直接感謝の言葉をもらえる】
作業後に「助かりました」「ありがとう」と直接声をかけてもらえる場面も多く、人の役に立っている実感を得やすい仕事です。
きびしさ
【学ぶ姿勢が必要】
クレーンメンテナンスが初めての場合、設備名や専門用語を覚えるまで、最初は時間がかかることもあります。
【臨機応変さが求められる場面も】
週に1回程度、故障対応などの緊急対応が入ることがあり、スケジュールが変動する場合もあります。ただし、代休取得は徹底されており、働き方のバランスは保ちやすい環境です。
【経験を活かせる】設備保全・生産技術・機械経験など、これまで積み重ねた経験を活かせます。
【安定性】地域に根差した安定企業で、天井クレーンという“なくならない仕事”に挑戦できます。
【居心地の良さ】メンテナンスチームは30～60代までが在籍し、助け合いが根付いた落ち着いた雰囲気。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募／書類選考
1次面接（採用担当：Webまたは対面）
2次面接（部長・役員：対面）
内定
入社
※応募から内定まで、約3週間を予定しています。
※2次面接前後で、社長面談が入りますが、合否には関係ありません。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。応募に際しての秘密は厳守いたします。
埼玉県熊谷市江南中央2-17-1
経営企画部 採用担当
TEL：048-598-3381（受付時間9:00～17:00）
MAIL：saiyo@okinaya.co.jp
会社概要
- 事業概要
■生産設備・機器の販売
■電機・電子機器及び部品の販売
■諸機械の設計・製作
■建設・土木・鉄骨・電気の施工
■空調衛生の諸工事・建設資材の販売及び施工
■住宅設備機器の販売及び施工
＜許認可＞
・埼玉県知事許可（特）第7373号
・埼玉県知事許可（般）第7373号
・熊谷市指定水道工事店 第1号
・熊谷市指定下水道工事店 第66号
・健康経営優良法人（中小規模法人部門）- 所在地
〒360-0114
埼玉県熊谷市江南中央2-17-1- 設立
- 1947年 （創業1868年）
- 代表者
- 代表取締役社長 藤間 太郎
- 従業員数
- 124名
- 資本金
- 8,100万円
- 売上高
70億1,800万円
- 平均年齢
- 41.8歳
