イグス株式会社
事務／今春稼働の新工場勤務／賞与実績4ヶ月分／完全週休2日制
この求人を要約すると…
【労働環境】2026年始動の新工場で働ける！
【成長性】できることから一つずつ覚えていくスタイル
【働きやすさ◎】年間休日125日＋賞与年4ヶ月実績
2026年春に新工場オープン！
安定した働き方で、事務職として新たなキャリアを！
【栃木県さくら市に新工場がオープン】
総工費35億円以上をかけて設立された新工場が、2026年春にオープン！
将来的には新工場のスタートメンバーとしてキャリアを歩んでいけます！
そんな当社の事務は…
★残業しない”仕組み”作りに注力
まずは取り組みやすい日常業務からスタート！
時間を区切られた仕事で基礎を覚えてから、
柔軟な対応を求められる業務にも挑戦します。
しっかりと基礎を身につけてから応用力が問われる業務へと移行していくため、
仕事が増えてきたころには効率的な進め方をマスターしています。
結果的に時間内に仕事を終えられるため、基本的に残業なしのほぼ定時退社を実現できます！
★高水準の労働環境を実現
賞与4カ月以上、完全週休2日制、退職金制度ありなど、福利厚生が充実しているいことも魅力の一つ。
この先長いキャリアを考えた際にも、安心して事務職として仕事を続けられます！
高い柔軟性と周りを支え合う文化が浸透していることもあり、
働くママさん社員も活躍中です！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【まずはできることから】製造に伴うサポート業務や事務業務をお任せいたします。
国内のお客様へ届けるための出荷事務全般をお任せします。
工場の「最後の砦」として、
正確さとスピード感が求められるポジションです。
具体的な業務内容
◆.ーーーーーーーー
◎電話・メール対応
◎出荷情報のチェック
◎伝票の確認・作成
◎スケジュールや納期の管理
◎製造現場との連携・指示書の作成
将来的には「外注発注」「入荷業務」「出荷業務」のいずれかを主担当としてお任せいたします。
仕事内容の「仕事の流れ」
◆.ーーーーーーーーーーー
まずは先輩社員のアシスタントからスタート。出荷情報チェックや伝票の管理から始めましょう。
その後少しずつできる業務を増やし、最終的には受発注や東京本社や現場メンバーとの連携を一人でできるよう目指していきましょう。
◆◇ここがPOINT！◇◆
【1】一歩ずつ成長を感じられる
お任せする業務は、段階的に難しくなっていくよう仕組化されているため、
簡単な仕事を覚えてから次のステップへ進めます！
将来的に多様な業務を担当するころにはスキルが身についているため、
しっかりと時間内に仕事を終わらせられるようになっています！
【2】外資系の事務として働く
語学力は不問ですが、当社は世界80カ国以上に拠点を構える外資系企業です。
そんなスケールの大きさの中、日本での製造をバックオフィスから支えていけることはやりがいの一つ！
単なるいち事務職としてではなく、日本のモノづくりを支える製造企業で
価値を感じる仕事を通して成長できます。
対象となる方
【何かしらの事務職経験がある方】第二新卒歓迎／安定した環境で新たなキャリアをスタート！
■何らかの事務経験が1年以上ある方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（通勤で使用します）
■高卒以上
＜歓迎条件＞
■工場での事務経験がある方は、なお歓迎いたします
＼こんな方にぴったり／
◎チームで仕事を進めていくことが得意な方
◎誰かの役に立つ仕事をしたい方
◎大きなスケールで事業を支えていきたい方
◎安定した環境でキャリアを築いていきたい方
※業種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
★転勤なし
＜栃木工場＞
栃木県那須烏山市藤田1600 富士見台工業団地
アクセス／JR烏山線「大金駅」より車10分
※2026年春に新工場（栃木県さくら市上阿久津）が竣工予定。
完成後は新工場での勤務となります。夏頃までに移転の見込み。
- 栃木工場/栃木県那須烏山市藤田1600[最寄り駅]大金駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更ありません給与
※上記には固定残業代（3万2,070円～3万9,474円／月24時間分）を含み、超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
年収320万円～400万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限月2万4,500円）
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■再雇用制度あり（上限70歳）
■定年65歳
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（6ヶ月経過後12日付与）
■産前・産後休暇
☆取得実績あり
■育児休暇
☆取得実績あり
☆取得実績あり
【成長性】新工場が拓く、次のステージ
県内に点在していた4つの拠点の在庫・アセンブリー機能を
ひとつに集約する一大プロジェクトです。
延床面積は約10,000㎡、土地・建物への投資額は約35億円。
自動化・省力化設備の導入や新たな倉庫システムの構築により、
在庫保管能力は2024年比で約70%向上する見込みです。
さらに隣接地には将来的な工場拡張に向けた
約5,000㎡の用地も確保済み。
成長を続ける事業を工場の最前線で支えることで、
「会社の次のステージ」を一緒につくれるポジション。
今ならではのやりがいや面白さを実感してください！
【安定性】世界80ヶ国のネットワーク
1964年の創業以来、無潤滑の高機能プラスチックを使った
ケーブル保護管や可動ケーブル、樹脂ベアリングで
世界のマーケットをリードしてきました。
従来の金属部品を樹脂に置き換えることで、
軽量化・コストダウン・メンテナンスフリーを
実現できることが最大の強み。
その品質と信頼性の高さから、
国内外の大手機械メーカーに安定的に採用され続けています。
日本法人は1990年設立、従業員は187名。
外資系でありながら落ち着いた日本的な社風が根づき、
腰を据えて長く働ける安定基盤です。
社員インタビュー
Mさん
事務
今年で入社13年目となりますが、私が入社したころから残業が少なく、年休も125日と働きやすい環境が出来上がっていました。現在も、ワークライフバランスを保った働き方は続いています。
Mさん
続き
周りには子育てと仕事を両立するママさん社員もいて、子供の用事があるときなどは、全員が協力しながら仕事と子育てどちらも全力で向き合えるようフォローしています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
自らの意思を発信し、どんどん周りを巻き込んでいける
事務職として活躍するMさんにお話を伺ったところ「業務に慣れてくると、仕事の面白さを感じる余裕が生まれます」と、実際の働き方について教えてくれました。
「単なる繰り返しの業務だけではなく、慣れてくると業務効率を上げるための施策や、仕事の進め方にも関与できます。自分たちで働くスタイルを模索したりと、ルーティンワーク以外で感じられる楽しさがあります！」と語るMさん。自ら周りとともに働き方などを模索していくからこそ、時間の管理や使い方もうまくなり、基本的に残業がない環境が出来上がっているとのこと。事務職として安定しつつも、やりがいを感じられる。そんな環境だと感じる取材でした。
やりがい
出荷事務は、製品を無事にお客様のもとへ届けるための“最後の砦”となる仕事です。伝票確認や受発注、納期管理などを正確に進め、予定通りに出荷を完了できたときの達成感は大きいでしょう。さらに、自分の仕事が日本のモノづくりを支える現場につながっているため、日々の業務の先に確かな社会貢献を感じられる点も魅力です。新工場の立ち上げメンバーとして働ける面白さもあります。
きびしさ
出荷の締切は毎日決まっているため、正確さだけでなくスピードや優先順位の判断も求められます。取引先ごとのルールや伝票処理、現場との連携など、覚えることは少なくありません。少数体制だからこそ、受け身ではなく、自分から確認・相談しながら進める姿勢が不可欠。慣れるまでは臨機応変さに難しさを感じる場面もあるでしょう。
現在の事務エリア。新工場では、より働きやすさと快適さを追求したフロアになる予定です。
事務チームは少数精鋭。互いの距離が近く、困ったときはすぐに声をかけ合える雰囲気です
完全週休2日制で年間休日125日。プライベートも大切にしたい方にもぴったりの環境
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1～2回）
内定
東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F
mail／jp-jinji@igus.net
担当／人事・後藤
会社概要
- 事業概要
■樹脂製の機械部品の輸入・組立・製造・販売
- 所在地
〒130-0013
東京都墨田区錦糸1-2-1
アルカセントラル15F- 設立
- 1990年 12月
- 代表者
- 代表取締役 吉田 剛
- 従業員数
- 187名
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