ｎａｔｔｏｋｕ住宅株式会社
注文住宅の提案営業／未経験歓迎／年休120日／紹介・反響中心
この求人を要約すると…
静岡・愛知・埼玉で3500棟以上の実績！
年休120日／大型連休あり（GW・夏季・年末年始）
年収1000万円超多数／前年給与考慮／賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【反響メイン】“住まいのコンシェルジュ”として、お客様の幸せな暮らしづくりをお任せ！
「数字に追われる営業に疲れた」
「未経験だから不安」
＼そんな住宅営業の“当たり前”、ここで変えませんか？／
★『休めない？』⇒年休120日、完全週休2日、年3回の長期連休あり
★『残業ばかり？』⇒定時退社も可能
★『個人プレイ？』⇒チームで支え合う文化
★『未経験だけど？』⇒マニュアルと手厚いサポートで1年目から成果を実感
★『数字がすべて？』⇒お客様第一の提案スタイル
★『稼げる？』⇒反響＆インセンで1000万円超も目指せる
【仕事内容】
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お客様の人生に深く関わる“パートナー”として、長期的な関係を築いていく仕事です。
目の前のお客様にとことん寄り添う姿勢から、営業スタッフは「コンシェルジュ」と呼ばれています。
・店舗に来ていただいたお客様への注文住宅のご提案
・お客様の暮らしに基づいたライフプラン作成・資金計画の構想
・依頼書の作成
・お引渡し後のアフターフォロー
など
※飛込営業・テレアポは基本的にありません。
【POINT】
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◆集客の約6割は紹介・口コミ！
当社の営業は「売ることより信頼されること」が第一。
一棟一棟を自分が住む家のつもりで丁寧に提案し、数字よりもお客様にとっての“最善”を優先しています。その姿勢が評価され、信頼がそのまま紹介・口コミへとつながっています。
「大切な人にも安心して勧めたい」そんな声が、新しいお客様との出会いを生んでいます。
◆ここにしかない商品力が強み！
オリジナル家具・建材など、独自性の高い商品を取り揃えているため、自信を持ってお客様に提案できます。
高いデザイン性と品質で、お客様が誇りに思える「自慢したくなる家」として選ばれやすいです。
◆未経験でも成果が出る仕組み！
トークスクリプトやマニュアル、心理学に基づいた営業手法など、再現性の高い仕組みを完備。
先輩のサポートもあり、未経験・1年目でも成果を出せる環境です！
全員が「お客様のために」を共通の価値観とする少数精鋭チーム。
社内の雰囲気も明るく、食事などの交流も活発で、チームとして一緒に成長できる環境です！
対象となる方
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】★お客様の笑顔をつくる提案がしたい方★「住宅」に興味がある方
・普通自動車免許（AT限定可）
・高卒以上
【歓迎スキル】
・営業経験のある方
・業界経験のある方
※Iターン・Uターン歓迎
※人が好き･喜ばせるのが好き･家が好きな方、大歓迎です！
選考のポイント
勤務地
静岡県富士市青葉町572
JR「富士駅」より車で10分
◆静岡店
静岡県静岡市清水区草薙一里山5-9
静岡鉄道「御門台駅」徒歩5分
◆掛川店
静岡県掛川市南1丁目5-4
JR「掛川駅」南口から徒歩1分
◆浜松店
静岡県浜松市中央区上島6-2-31
遠州鉄道「上島駅」より徒歩12分
◆三島店
静岡県駿東郡清水町伏見798-1
JR「三島駅」より車で10分
◆静岡本部
静岡県静岡市葵区伝馬町7-6
静岡鉄道「新静岡駅」より徒歩2分
◆春日井店
愛知県春日井市八田町7-1-13 エイトプラット春日井1階
JR「春日井駅」より車で9分
※受動喫煙対策／屋内禁煙
- 静岡県富士市青葉町572[最寄り駅]竪堀駅
- 静岡県静岡市清水区草薙一里山5-9[最寄り駅]御門台駅
- 静岡県掛川市南1丁目5-4[最寄り駅]掛川駅
- 静岡県浜松市中央区上島6-2-31[最寄り駅]上島駅
- 静岡県駿東郡清水町伏見798-1[最寄り駅]三島広小路駅
- 静岡県静岡市葵区伝馬町7-6[最寄り駅]新静岡駅
- 愛知県春日井市八田町7-1-13[最寄り駅]春日井駅(中央本線)
勤務時間
（実働8時間 休憩1時間）
…[1日の流れ]…………
9:30 出勤
・店舗掃除
10:00 不動産や現場廻り
・協力業者様とお話をして、業務改善や問題点の確認や信頼関係を構築
13:00 プラン作成、プレゼン作成、敷地調査、土地調査 など
・お客様一人ひとりにあった、プランの作成やプレゼンシートの作成、
また建築計画地を確認し、配置計画や、窓の配置などを常に考えます。
17:00 事務作業や明日のスケジュール確認
・本日やり残している事や明日のタスクを確認
18:30 退勤
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（条件は同じです）給与
※経験・年数・能力を十分に考慮し決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を、月2万円～6万円支給
※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給
＼★しっかり稼げる／
努力や成果は、昇給・賞与・インセンティブとしてしっかり還元。
役職者であれば年収1500万円以上、役職がなくても年収1000万円以上を実現している社員が多数在籍しています。
また、入社初年度は前職の給与を最低保証しているため、転職後も収入面の不安なくスタート可能です。
＼★頑張りは正当に評価／
入社年数に関係なく、能力次第で早期キャリアアップも可能。
実際に、入社半年で店長に任命されるケースもありました！
年功序列ではなく、努力や成果が正当に評価される環境です。
■資格手当
■家族手当
■住宅手当（会社規程内）
年収400万円～1500万円（初年度のみ前年の年収を保証します）
年収1000万円／34歳／月給60万円（各種手当を含む）+ 賞与
年収1500万円／42歳／月給80万円（各種手当を含む）+ 賞与
年収550万円／24歳／月給35万円（各種手当を含む）+ 賞与
年収700万円／27歳／月給40万円（各種手当を含む）+ 賞与
待遇・福利厚生
■社員割引／住宅・リフォーム、当社経営のヘアサロン、エステサロンが対象
■確定拠出年金制度
■資格取得祝い金
■定期健康診断
■業務用スマホ・PC・作業着貸与
■服装自由
■退職金あり
■家賃補助
■マイカー通勤OK
■海外旅行金援助
■研修充実（基礎研修プログラム・マニュアル完備など）
＼★社員の働き方も「最幸」な環境★／
当社では、社員が人生も仕事も楽しめる働き方を大切にしています。
ある社員は、海外旅行のために有給休暇をつなげて13連休を取得。
さらに当社では、海外渡航時には1回につき5万円を支給しています。
このように、“働きやすいを超え、人生が豊かになる働き方”が実現可能。
「忙しさに追われて休みが取れない」
といった住宅業界でありがちな悩みとは無縁です。
オンオフの切り替えを重視しているからこそ、働く時間の質も、顧客対応の質も向上します。
nattoku住宅は、営業としても、一人の人としても豊かに働ける場所。
コンシェルジュとして「最幸」を追求する社員自身が、その働きやすさと充実感を日々体感しています。
休日・休暇
120日／計画有給除く
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（実績あり）
■5日以上の連続休暇取得可能
★仕事とプライベートを両立でき、メリハリ重視です。
社員が語る、“ホワイト”な働き方
「子どもの送り迎えや急な休みも、柔軟に対応してもらえるんです。」
◎年間休日120日＆長期休暇あり
「GWやお盆、年末年始もきちんと休めます。休日出勤もほとんどなく、プライベートの予定も立てやすいですね。」
◎残業は月20h程度
「契約後のフォローは、設計担当者さんがメインで行ってくれるので安心です。」
◎チームで協力する文化
「他店舗のメンバーとも自然にサポートし合えて、役員や店長クラスの方も伴走してフォローしてくれます。」
◎年功序列ではない評価制度
「能力次第で早くキャリアアップできる環境です。入社1年目で店長や責任ある役割に挑戦した人もいます！」
建てた後もお客様とのつながりを大切に
実際に、ご契約の約60％が、当社で家を建てていただいたお客様からのご紹介。
広告や飛び込み営業に頼るのではなく、信頼関係から自然と次のご縁につながっています。
また、クリスマスにはお客様のお宅を訪問したり、年に一度は会場を貸し切った感謝イベントを開催。
毎年100～500組ほどのお客様にご参加いただき、ゲームなどを通して交流を深めています。
お客様とのつながりを大切にできる環境も、当社ならではの魅力です。
仕事は真剣、雑談は楽しく！
特に大切にしているのは、全社員が共有する「お客様のために」という価値観です。この想いが、社員同士の信頼関係や一体感を育み、仕事の質を高めています。
こうした社内の文化が、社員の成長意欲を支え、会社全体のさらなる発展につながっています。
社員インタビュー
Mさん
前職：大手住宅メーカー
以前は大手住宅メーカーで働いていましたが、家族との時間が取れず転職を決意。今は子どもの送り迎えや急な対応も柔軟で、家族との時間を大切にしながら働けています！
Rさん
静岡店店長
社歴に関係なく、実績を正当に評価してもらえる点が魅力です。収入アップだけでなく、努力が認められる実感がやりがいにつながり、仕事をより前向きに楽しめます。
Sさん
前職：大手住宅メーカー
ソファやダイニングテーブルなど、細部までこだわったオリジナルアイテムを提案できるので、お客様にも『ここで建てて良かった』と喜んでもらえる瞬間が多いですね！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員全員でつくる、「お客様の未来の幸せ」。
「お客様の未来の幸せをつくる」
その想いが、社員一人ひとりの原動力となっています。
同社が大切にしているのは、単に家を建てて引き渡すことではなく、その先の暮らしに価値を届けること。
快適で、誇りを持てる住まいを実現するために、ソファや床材、テーブルなど細部までこだわっています。
だからこそ、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただき、時には涙を流して喜ばれる瞬間に立ち会える。その一つひとつが、大きなやりがいにつながっているそうです。
“チームで支え合いながら、本気でお客様の幸せに向き合う”。
全員が同じ方向を向き、強い一体感の中で仕事に向き合っている姿が印象的でした。
やりがい
お客様の理想の住まいを形にし、「ありがとう」の言葉をいただけることが大きなやりがいです。一般的な住宅会社以上にお客様と長く深い関係を築ける点も同社の魅力。「お客様のために」と常に考えながら、日々の業務に向き合っています。
社内では「最も幸せ」と書いて“最幸”、「最も響く」と書いて“最響”といった言葉が自然と飛び交い、お客様を想う気持ちが職場全体に根づいている、温かい社風が印象的でした。
きびしさ
未経験スタートでは、住宅の専門用語や建材など、学ぶことは多くあります。しかし同社では、先輩による丁寧な指導や研修プログラムが整っており、基礎をしっかり身につけられる環境があります。最初の壁を乗り越えれば、あとは実務を通して経験を重ねていく段階です。
また、競合の多い業界だからこそ、常に情報収集や提案力の向上が求められますが、先輩や同僚との距離も近く、相談しながら前向きに成長していける職場です。
お客様の理想の住まいを実現するため、私たちは「自分が住む家」のつもりで一棟一棟と向き合っています。
職場には個性豊かで優しく、面白さと熱意をあわせ持つメンバーがそろっています。
はじめは外回りも先輩と同行して、先輩の営業スタイルを吸収していきます
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接1～2回
内定（おめでとうございます！）
＜本社＞
〒416-0952 静岡県富士市青葉町572
TEL：0545-65-7109 採用担当
会社概要
- 事業概要
静岡県を中心に自然素材や漆喰を用いた健康的でデザインとコストを追求した注文住宅の設計・施工、リノベーション、不動産仲介、建売、店舗・非住宅建築を手掛ける総合住宅メーカー。
- 所在地
〒416-0952
＜本社＞
静岡県富士市青葉町572- 設立
- 1999年
- 代表者
- 代表取締役社長 久保 淳
- 従業員数
- 144名（グループ全体）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 39歳
