株式会社東横イン（東横INN門前仲町永代橋）
ホテリエ（フロント・受付）／週2回勤務／月給26.5万円～
この求人を要約すると…
ホテル業界では珍しい“週2回”勤務。年休169日。
未経験歓迎／月給26万5000円～スタート
若いうちに“積み上がる経験”を得たい方へ。
働きながら、未来に投資できる。
年間休日169日の“時間資産”を、どう使いますか？
「このままでいいのかな。」
なんとなく毎日をこなしているけれど、
将来の自分がはっきり想像できない。
そんな20代にこそ、知ってほしい働き方があります。
東横INNのホテリエは、
ただの接客ではありません。
チェックインからお見送りまで、
お客さまの滞在に寄り添う仕事です。
。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・
1回の勤務は少し長めですが、
その分、勤務後は2連休。
これは休みの多さではなく、
一人ひとりのお客さまに丁寧に向き合うための
“働くリズム”です。
語学や資格の勉強、
ジムや美容、旅の体験。
自分に投資する時間をしっかり確保できます。
平日のまとまった時間を使うことで、
少しずつできることが増えていく。
“なんとなく過ごす日”が、
“自信につながる時間”に変わっていきます。
続けるうちに、
できることが少しずつ増えていく。
そんな実感を持てる働き方です。
勤務は常に複数名体制。
チームで支え合うから、
未経験でも落ち着いて接客できます。
時間も、仕事のやりがいも、
未来につながる働き方です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
東横INNのホテリエ（フロント・受付）◎2日勤務→2連休
チェックインやチェックアウト、
お客様対応などをお任せします。
ですが――
最初から完璧は求めません。
未経験スタートが約9割。
常に複数名体制なので、
「どうしよう」と思った瞬間に
すぐ隣に先輩がいます。
＜主な業務＞
・チェックイン・チェックアウト対応
・電話やWebでの予約受付・確認
・朝食のご案内、会計処理
・客室状況の確認（清掃スタッフとの連携）
・簡単な事務作業
＼この仕事で得られるもの／
・人前で自信を持って話せる力
・その場で判断する力
・語学の実践経験
・チームで動く力
“毎日の積み重ね”が、あなたの経験になります。
【1日の仕事の流れ】
―10：30
◆出勤・制服に着替える
―11：00
◆朝礼・引き継ぎ
挨拶、身だしなみチェック、
予約数の確認などを行います。
―15：00
◆主にチェックイン業務・フロント対応
自動チェックイン機を導入しているので
操作方法の説明をお願い致します。
―24：00
◆仮眠・休憩
休憩室の簡易ベッドでしっかり休めます。
仮眠を含めて、4時間以上の休憩時間があります。
―04：00
◆ロビー設置のアメニティ補充
（少なくなった分を補充する作業です）
―06：00
◆朝食会場のお手伝いなど
（準備や簡単なサポートが中心）
―08：30
◆チェックアウト業務
会計日報・宿泊ゲスト一覧などの
帳票類を整理します。
―11：30
◆退勤
※1回の勤務時間は長めですが、
その分、出勤は週2回程度。
メリハリのある働き方ができます。
「やってみたい」という気持ちがあれば、十分です。
事務・経理など、異業種出身の先輩も多数在籍しています。
スタッフの約9割が未経験スタート。
「質問しやすい」「すぐ相談できる」
そんな声が多い、あたたかい職場です。
★ 女性比率約80％
★ 支配人の97％が女性
★ 育休・産休の取得・復帰実績多数
★ 厚労省「えるぼし」最高位・三ツ星取得
ライフステージが変わっても、
キャリアを止めずに働き続けられる環境です。
将来を見据えて選ぶ20代が、
安心して長く活躍しています。
対象となる方
◆接客未経験大歓迎◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆職種未経験歓迎
特別な経験は必要ありません。
大切なのは、目の前の人に丁寧に向き合えること。
事務・販売・飲食など、異業種出身の先輩が活躍中。
接客マナーや言葉づかいは研修で学べるため、
未経験でも安心して始められます。
＜こんな方に＞
・人と話すことが好き
・誰かの役に立つと嬉しい
・働き方を見直したい
・将来を考えて一歩踏み出したい
※英語・中国語が活かせます
（翻訳機あり／必須ではありません）
【応募時の条件】
・日本語でスムーズな接客対応ができる方
Comfortable providing smooth customer service in Japanese.
勤務地
東京都江東区永代1-15-3
東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」3番出口から徒歩6分
◎転居を伴う転勤なし
- 東横INN門前仲町永代橋/東京都江東区永代1-15-3[最寄り駅]門前仲町駅
勤務時間
10:30～翌11:30/休憩4時間15分・仮眠含む
※1か月単位の変形労働時間制
※週平均労働時間40時間以内
★週2回程度の出勤ペース
★1回勤務→2連休のサイクル
★年間休日169日
★有給取得率100％（長期休暇OK）
＜その他＞
月1回フロントミーティングあり
10：00～16：00（休憩1時間）
※無料で昼食も提供されます。
雇用形態
正社員
【試用期間】6ヵ月（同条件）給与
＋地域手当2万5000円
＋残業手当＋深夜割増手当＋他手当
★月収例：月収29万円以上可能（入社1年目）
【内訳】
月給26.5万円＋各種手当（地域・夜勤・資格・報奨金など）
地域手当
・勤務地に応じて、毎月地域手当を別途支給します。
・東京都：月 25,000円
※社歴・年次に関係なく、
対象エリアに配属された方全員に支給されます。
頑張りをしっかり評価
◎日々の業務や成果は、手当として還元します。
・ 深夜割増手当
・ 稼働率連動奨励金
・ 売上達成奨励金
・ 会員獲得奨励金（1件100円）
評価は等級制度で明確に
◎日々の取り組みや成長を等級制度に沿って評価します。
できることが増えていくことで、
昇給・昇格も目指せる環境です。
「長く続けたい」「接客スキルを磨きたい」という方にも、
前向きに働ける仕組みがあります。
資格手当（入社後取得も対象）
◎入社後に取得した資格に応じて、毎月支給されます。
資格手当：月1,000円～5,000円
＜支給例＞
・PC検定1級：2,500円
・PC検定2級：2,000円
・PC検定3級：1,500円
年収380万円／入社1年目・20代女性（月給26.5円＋各種手当）
430万円／入社3年目（月給28.5万円＋各種手当）
480万円／入社5年目（月給30.5万円＋各種手当）
待遇・福利厚生
交通費支給（月5万円迄）
制服貸与
朝食サービス
企業年金基金
退職金制度
健康診断・成人病診断
厚労見舞金制度
再雇用制度
慶弔見舞金制度
社員宿泊割引制度
└全国の東横INN宿泊30％OFF（本人）、
20％OFF（家族・知人）
チャレンジ制度
└支配人や本社部門へのキャリアアップも
目指せます
福利厚生制度
└「ベネフィットステーション」を利用可能
グルメ・レジャー・美容・映画などがお得に
楽しめる！
休日・休暇
169日
■シフト制 ■25時間勤務（2日間）→2日休みのサイクル
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり） ★産休・育休から復帰する女性多数！
☆通常1回働いたら2日お休みなので、
有給使用で、6日間の長期連休も♪
☆有給使用の場合
出勤→翌日退勤→休み→休み
→有給→有給→休み→休み
…と6日間休めます！
社員インタビュー
Aさん
ホテリエ（ホテルフロント）
「自分の時間を持てるようになったことが、一番の変化です。」 仕事だけの毎日から、今は体を整えたり、友人と会ったり、将来のために学んだり。無理なく続けられる働き方が、自分を大切にする余裕をくれました。
Bさん
ホテリエ（ホテルフロント）
「1人で抱え込まなくていいのが、一番の安心です」フロントは常に複数名体制で、分からないこともすぐ聞ける環境。無理せず続けられるから、長く働けそうだなと感じています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
日本でトップクラスという安定感を感じられる企業で働く安心感！
国内外に350以上の店舗の
ホテルを展開する東横イン。
実は、ホテルを運営する日本の企業の中で
トップクラスの店舗数を誇っています。
現在、働くスタッフは1万人以上。
業績も安定していて
就職先としての安心感は抜群だと思います！
「東横INN」第1号店が誕生したのは、1986年。
40年間お客様に選ばれ続ける
ホテルとなるために、
「清潔・安心・値ごろ感」を徹底し、
試行錯誤を繰り返して、
多くのお客様に親しんでいただける
ホテルチェーンへと成長。
駅の近くで、都会の真ん中で、
「東横INN」の青い文字を
見たことある人も多いと思います。
安定の環境で正社員として働くチャンスです！
やりがい
たくさん休めるのに、給料もしっかりもらえるから、やりがいある仕事だと思います！例えば、英検や簿記、パソコン検定や秘書検定など資格取得支援で習得した資格に手当がついたり。手当がたくさんあるから、その分頑張れば給与に還元されます。意欲があれば、将来的に支配人を目指す道もある他、海外で活躍するチャンスもあるそうです！様々なことにチャレンジできる環境だと思います！
きびしさ
1回の勤務が25時間なので正直、最初はできるか不安でした。でも、勤務後から丸々2連休なので、旅行や趣味に時間を使えるのが本当に嬉しいです。慣れるまでは大変かもしれません。でも慣れれば「もう、この働き方しかできない！」「他では働けないです！」という先輩スタッフもいます！接客の経験は求めませんが、気配りや丁寧な対応はとても大切。しっかりリフレッシュして、「おもてなし」しましょう！
未経験から、“ホテルの顔”へ。 一つひとつの経験が、自信に変わります。
細やかな気配りが、信頼につながる。 毎日の積み重ねが、あなたの力になります。
旅先で出会う接客やサービスも、学びのひとつ。 経験は、あなたの引き出しになります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【応募】Webまたは電話で応募ください。
面接1回＆適正検査
内定 入社日はご相談に応じます
03-5646-1045
採用担当まで
会社概要
- 事業概要
エコノミーホテルの運営 ■国内外に360店舗以上を展開（国内は47都道府県） ■客室数：7万9448室 ◎全世界に「1045（トウヨコ）万室」のお部屋を展開することを目標としています。
- 所在地
〒144-0054
本社／東京都大田区新蒲田1-7-4- 設立
- 1986年 1月23日
- 代表者
- 代表執行役社長 黒田 麻衣子
- 従業員数
- 18685名 ※パートタイム含む
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
1439億円（2025年3月期）
関連情報
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ホテリエ（フロント・受付）／週2回勤務／月給26.5万円～
【東京】海外事業における事業管理（部長補佐）◆海外店舗の資金状況モニタリング塔/土日祝休/残業20H
【蒲田】人事アシスタント◆平均残業時間10H程度／土日祝休み／人事データ集計等お任せ
【福岡/未経験歓迎】ホテル設備のメンテナンス◆年休120日・土日祝/夜勤残業ほぼ無/業界最大級の大手
【仙台/未経験歓迎】ホテル設備のメンテナンス◆年休120日・土日祝/夜勤残業ほぼ無/業界最大級の大手
【名古屋/未経験歓迎】ホテル設備のメンテナンス◆年休120日・土日祝/夜勤残業ほぼ無/業界最大級
【大阪/未経験歓迎】ホテル設備のメンテナンス◆年休120日・土日祝/夜勤残業ほぼ無/業界最大級の大手
【京都/未経験歓迎】ホテル設備のメンテナンス◆年休120日・土日祝/夜勤残業ほぼ無/業界最大級の大手
【東京】財務会計（部長補佐）◆海外店舗の資金状況モニタリングおよび調整等/土日祝休/残業20H
【蒲田】人事スタッフ（研修サポート＆評価管理）◆残業10H／土日祝休み／人事データ集計等お任せ
