掲載予定期間:2026/3/16(月)~2026/6/14(日)更新日:2026/3/16(月)

エイデイケイ富士システム株式会社

IT営業/賞与支給実績7.19カ月分/年休127日/転勤なし

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

転勤なし◆秋田市中心部の新拠点「DXセンター」勤務

仕事◆自社パッケージの提案営業/DX推進を支援

環境◆年休127日/賞与昨年度支給実績7.19カ月

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仕事内容

【DX推進につながる提案営業】カスタマイズ性が高い自社パッケージのご提案

具体的な仕事内容
当社が開発する自社パッケージシステムの提案営業をお任せします。
自治体や企業のお客様に対し、業務効率化やDX推進につながるシステムを提案する仕事です!


★. 業務内容
ーーーーーー
■自社パッケージシステムの提案営業
■お客様の課題ヒアリング、業務改善提案
■開発メンバーとの打ち合わせ、機能カスタマイズの検討
■既存顧客フォロー、新規顧客対応(問い合わせ・紹介中心)
■導入後のフォロー
※営業範囲は県内が主となりますが、県外出張も年2回~3回程発生します。

【 営業製品例 】
■ミウラド:土地改良業務を支援するクラウドソフト
■Site Eye:建設業向けの働き方改革・DXを支援する統合プラットホーム
■AaaS DocX:書類をシステム上で運用できる文書管理システム
■FUSH:税外収入業務(賦課・収納)を支援・統合管理するシステム

【 担当顧客 】
自治体・建設業・物流業・金融機関など幅広い業界が対象です。
担当社数は経験や企業規模によって変わりますが、1人あたり10社程度を担当します。


★. 仕事の魅力
ーーーーーー
Point1.自由度の高い提案が可能
既存製品だけでなく、お客様の課題や要望に合わせて機能をカスタマイズ。
開発メンバーと協力しながら最適なシステムを形にしていく楽しさがあります◎

Point2. ITソリューション営業として成長できる
自社パッケージをベースに、課題に応じたカスタマイズ提案を行うため、
業務知識やIT知識を身につけながら営業としての専門性を高めていけます。

Point3. 働きやすさも整った環境
年間休日127日、平均残業月11時間程度。
有給取得平均25日と休暇も取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。
チーム組織構成
【約10名のメンバーが活躍中!】
幅広い年代のメンバーが在籍。
普段はそれぞれ担当顧客を持ちながら営業活動を行っていますが、案件によってはチームで相談しながら提案内容を検討することも多く、困ったときには気軽に相談できる環境です◎

★健康経営優良法人
★えるぼし・くるみん認定企業

対象となる方

【業界未経験歓迎】何らかの営業経験またはSE経験がある方<学歴不問>

【 応募条件 】
■営業経験、またはシステムエンジニア経験をお持ちの方(業界・年数不問)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【 こんな方を歓迎します! 】
■お客様の課題を丁寧にヒアリングし、提案する営業に興味がある
■ITやDX分野の知識を活かしてキャリアアップしたい
■自社製品を扱い、開発メンバーと協力しながら提案したい
■マネジメント経験を活かして活躍したい
■安定した環境で長く働きたい
■秋田に根差して働きたい
■U・Iターンを検討している

★社会人経験10年目以上の方歓迎

勤務地

【転勤なし/自動車通勤可(専用駐車場あり)】
秋田県秋田市大町三丁目2番10号
受動喫煙防止対策:あり(敷地内喫煙可能場所あり)

★新拠点「DXセンター」にて勤務★
2025年11月に新設されたばかりの「DXセンター」での勤務。
秋田市中心部に位置する新しく広々としたオフィスで、快適な環境のもと働けます!

★U・Iターン支援制度あり★
引越し費用の補助制度を用意しており、遠方からの転職も安心してスタートできる環境!
新しい環境での挑戦もしっかりサポートします。
  • 秋田県秋田市大町三丁目2番10号[最寄り駅]秋田駅

勤務時間

9:00~17:45 (所定労働時間:8時間/休憩時間:45分)
平均残業時間
月11時間★昨年度実績

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
(期間中の待遇等条件に変動無し)

給与

月給23万円~38万円+各種手当+賞与
※2025年賞与実績:年3回(6月、9月決算賞与、12月)
※スキル・経験によって決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限2万5,000円)
■家族手当
■住宅手当
■地域手当 など
賞与
年3回(6月、9月決算賞与、12月 / 2025年賞与実績:平均7.19ヵ月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
※定年60歳(65歳までの再雇用制度あり)
■各種研修制度(階層別教育、ADFスキル標準、内定者研修)
■資格取得奨励一時金
■財形貯蓄制度
■持ち家支援制度
■U・Iターン支援制度(引越し代補助/規定あり)
■自動車通勤可能
■ドリンクサーバーあり
■スポーツ観戦支援(サッカー・ラグビーなどの観戦チケットあり)
■観劇チケット支給(わらび座の公演などを鑑賞可能)
■健康促進制度(月12万歩達成でQUOカード支給)
■サンクスカード制度(社員同士で感謝を伝え合う制度。年間表彰やQUOカードなどの景品あり)

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(10日~40日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

★有給取得平均日数25日★
会社として取得を推奨しており、計画的に休みを取りやすい環境が整っています!

★5連休以上も取得可能★
旅行や趣味の時間など、プライベートも充実させられます◎

★新拠点「DXセンター」について

2025年11月に新設された秋田市中心部に新設された拠点「DXセンター」。
秋田駅エリアからもアクセスしやすい立地で、地域でもひときわ目を引く新しいオフィスです!

このDXセンターには、クラウドビジネス部門、DXソリューションビジネス部門、情報プロジェクト部門、経営企画室などを集約。これまで以上にスピード感を持ったDX推進と新たなビジネス創出を目指しています。
新しい拠点で、これからのDX時代を支えるプロジェクトに携わりながら、さらなる成長を目指せる環境です。

★充実の研修制度でスキルアップ

当社では、社員一人ひとりの成長を支える人材育成制度を徹底整備。
ITスキル標準(ITSS)や共通キャリア・スキルフレームワークをベースにした「ADFスキル標準」を導入し、キャリアステップに応じたスキル習得を支援しています。

【主な研修制度】
■内定者研修
■新人社員研修(会社の業務形態などの基礎的知識、ビジネスマナー、技術研修など)
■階層別教育(若手・中堅・リーダー/管理職など)
■ADFスキル標準研修(業務タスクごとに必要なスキルを習得)

【その他】
■外部講師による技術セミナー
■社内勉強会・技術共有会
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社員インタビュー

Q.転職のきっかけは?
同僚

Q.転職のきっかけは?

結婚して家族ができたことをきっかけに、働き方を見直したいと思ったのが転職のきっかけです。地元が秋田ということもあり、地域に根差して働ける点に魅力を感じて入社を決めました!

Q.営業の働き方は?
同僚

Q.営業の働き方は?

部門と個人それぞれに半期ごとの目標はありますが、厳しい売上ノルマはありません。そのため、数字に追われるのではなく、お客様への提案にしっかり向き合えます!

Q.チームの雰囲気は?
同僚

Q.チームの雰囲気は?

会社としてこれまであまり取り組んでこなかった分野に挑戦しているチーム。手探りの部分もありますが、その分新しいことに挑戦できる面白さがあります!会社として新たな道を切り拓いていく雰囲気を感じられますよ!

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取材レポート

社員の働き方は?

秋田で、腰を据えて働く環境が整う会社。

今回の取材で感じたのは、「秋田に根差し、安心して長く働ける環境」が整っている会社だということ。
安定した経営基盤を持ち、待遇面も充実。賞与は年3回、7カ月分超の支給実績が続いているなど、社員の頑張りがしっかり還元される体制が整っています。

また、2025年に新設された「DXセンター」での勤務となり、秋田市中心部の綺麗で広々としたオフィスで働けることも魅力の一つ。転勤もなく、地域に根差してキャリアを築くことができます。

安定した基盤と、抜群の働きやすい環境が魅力の同社。
腰を据えてキャリアを築いていきたい方にとって、非常に魅力的な企業だと感じました。

U・Iターン支援制度として引越し費用の補助あり◎秋田で新しい挑戦を始めたい方を後押しします!
やりがい

やりがい

お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングし、開発メンバーと連携しながら最適なシステムを形にしていく点が大きなやりがいです。自社製品だからこそ柔軟なカスタマイズが可能で、営業のアイデアや工夫が製品に反映されることもあります。導入後に「業務が効率化した」「使いやすい」といった声をいただけたときは、自分の提案が企業の課題解決につながったことを実感できる瞬間でしょう。

きびしさ

きびしさ

お客様ごとに業務内容や課題が異なるため、毎回同じ提案が通用するわけではありません。業界や業務の理解を深めながら、お客様に合った提案を考えていく必要があります。また、システムに関する知識を身につけていく努力も欠かせません。ただし、困ったときには社内のエンジニアや先輩に相談できる環境があり、チームで解決していける体制が整っています。

お客様の課題を解決するシステムを提案。営業のアイデアが形になるやりがいがあります!

営業と開発メンバーが連携しながら最適なシステムを提案。チームで課題解決を目指します。

有給取得平均25日。働きやすい環境のもと、秋田に根差して長く活躍できます◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 一次面接(Web)

  • 役員面接(対面)+適性検査

  • 内定

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少しでも興味をお持ちいただけたら
ぜひご応募ください!
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これまでの経験を活かしながら、秋田に根差してキャリアを築きたい方を歓迎します。
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
連絡先
【エイデイケイ富士システム株式会社/DXセンター】
秋田県秋田市大町三丁目2番10号
Tel:018-803-9811(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■システム開発
■クラウドサービス
■ソリューションサービス
■コンサルティングサービス
■IT関連機器販売
■情報インフラ構築

所在地

〒010-0851
秋田県秋田市手形字山崎110番地3

設立
1982年 1月
代表者
代表取締役 齋藤 和美
従業員数
116名
資本金
8,000万円
売上高

20.5億円(2025年9月期)

平均年齢
37.6歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014560156

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IT営業/賞与支給実績7.19カ月分/年休127日/転勤なし

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