株式会社キデイランド(タカラトミーグループ)
社内SE／月給35万円以上／開発なし／残業月20時間未満
この求人を要約すると…
【やりがい】創業80周年の老舗企業をITで支える
【開発なし】ヘルプデスクと業務効率化メイン
【働きやすさ】残業月20h未満&5連休以上も取得可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
社内SEとして、本部および全国店舗のIT環境の運用、管理、問い合わせ対応をお任せします！
社内ヘルプデスクとしての対応を中心に、デバイス管理、アカウント管理、店舗システムの一次対応、ベンダーやメーカーとのやり取りなど、日々の業務が滞りなく進むよう支えていく役割です。
【具体的には】
……………
・社内ヘルプデスク対応
・PCや周辺機器の設定、キッティング
・メールアドレスや各種アカウントの発行、管理
・社内で使用するデバイスの管理
・POS、販売システムなど店舗系システムの不具合一次対応
・店舗の新設、閉店時の機器やネットワーク準備、撤去
・ベンダー、メーカーとの調整や窓口対応
・新しいシステム導入時の社内窓口
・業務改善に向けた提案
など。
☆日々の問い合わせ対応だけでなく、今後の効率化や体制強化に向けた改善提案もお任せします！
会社全体を支える存在として、店舗数の多いキデイランドならではのスケール感を味わえるのがポイントです。
＼ここがPOINT／
◎店舗と本部の両方を支える
社内SEといっても、本部内のPCやアカウント管理だけで完結する仕事ではありません。店舗のPOSや販売システム、新設や閉店時のIT準備にも関わるため、会社全体を支えている実感を得やすいポジションです。
◎キャリアアップも可能
今回の募集は、日々の運用を担うだけでなく今後の体制強化や効率化を見据えた採用です。現場で経験を積んだ先には、全社システムを俯瞰しながら改善提案を行う将来的なシステム責任者候補としての活躍も期待されています。
対象となる方
【業種未経験歓迎】情シスやヘルプデスク、IT部門での実務経験3年以上の方
＜必須条件＞
・専門、短大、大卒以上
・企業の情報システム部門、IT部門、ヘルプデスクなどでの実務経験3年以上
＜歓迎条件＞
・小売など多店舗展開企業での情シス経験
・POSなど店舗システムに関する知見
・上場グループにおけるIT内部統制対応の知識、経験
＜こんな方を歓迎します＞
・優先順位を判断しながら自走できる方
・フットワーク軽く動ける方
・ベンダーや社内各部署との調整を前向きに行える方
・現場を支える仕事にやりがいを感じられる方
・将来的に責任者として全体最適を考えたい方
選考のポイント
勤務地
東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル9階
☆東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩1分
※店舗対応のため、外出が発生する場合があります
※受動喫煙対策あり
- 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル9階[最寄り駅]九段下駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（条件変動なし）給与
※経験、能力を考慮のうえ決定します。
※残業代は1分単位で別途支給します。
※1日の業務時間が7.5時間を超えて8時間までは法定内残業代、8時間1分以上は法定外残業代を支給します。
■通勤手当規定支給
■赴任手当
■役職手当
■出張手当
■世帯手当8000円～1万7000円（住宅手当・配偶者手当）
■子手当（18歳未満の扶養する子供一人につき7000円支給）
年収500万円～650万円
待遇・福利厚生
■各種研修制度
■定年制度
■退職金制度
■PC・スマホ貸与
■服装自由
■持株会有り
■共済会有り
■再雇用制度
休日・休暇
107日
■月8～11日（基本土日休み）※まれに土曜日出勤があります。
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率8割以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
開発ではなく運用の中核を担う
社内ヘルプデスク、デバイス管理、店舗システムの一次対応、ベンダー窓口など、会社の日常運営に欠かせない領域を担う役割です。
表に出る仕事ではありませんが、店舗と本部の両方を支えることで、会社全体の動きを止めない存在として活躍できます。運用や現場支援に強みを持つ方に、ぜひ力を発揮してほしいポジションです。
社員インタビュー
採用担当
本部と店舗の両方を支える社内SEは、会社にとって欠かせない存在です。日々の問い合わせ対応だけでなく、今後の改善や効率化にも前向きに取り組んでくださる方に来ていただきたいです。
（つづき）
対応範囲が広い分、自分で優先順位を判断しながら動ける裁量の大きさがあります。決められたことだけを淡々とこなすのではなく、状況に応じて動き方を工夫できるからこそ、「面白い」と感じられるはずです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
将来の中核として、会社全体を支える社内SE
今回の募集は、単なる欠員補充にとどまりません。現担当者からノウハウを引き継ぎながら、将来的には全社システムを俯瞰し、改善や効率化を進めていく存在としての活躍が期待されています。
対応する範囲が広い分、難しさはありますが、自分の仕事が多くの店舗や従業員を支えている実感を得やすい環境です。自分の仕事の成果を感じたい人は、やりがいを感じやすいでしょう。
今後、企業として効率化を進めていくうえでも、社内SEは重要なキーパーソンになるポジションです。現場を支える実務だけでなく、より広い視点で会社を支えていきたい方にぴったりだと感じました。
やりがい
社内SEは表に出る仕事ではありませんが、店舗や本部の業務が滞りなく進むのは、このポジションの支えがあってこそです。日々の問い合わせ対応や機器管理、システムの不具合対応を通して、多くの社員や店舗運営を支えている実感を得られます。さらに、将来的には全社の効率化や改善にも関わっていけるため、単なる運用担当にとどまらない面白さがあります。
きびしさ
開発業務が中心ではない一方で、対応範囲は広く、日々さまざまな問い合わせや不具合に優先順位をつけながら進める必要があります。店舗対応、本部からの依頼、ベンダーとの調整などが重なることもあり、受け身の姿勢の人はギャップを感じるかもしれません。また、システムに詳しくない相手にも分かりやすく伝える力や、地道に確認を重ねる丁寧さも求められます。
社内から頼られる存在として、着実に経験を積める仕事です。
システム面から、店舗運営や本部業務を支えていく仕事です。
現場スタッフの「これってどうするんですか？」を解決するため、店舗に出向いて対応することもあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＜応募する＞よりお気軽にご応募ください
書類選考
一次面接
二次面接（所属長）
内定
※面接日時や入社日については柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル９階
MAIL：career2026@kiddyland.co.jp
※メールでご連絡いただく際は「dodaの社内SEの募集を見て」と記載いただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
■玩具、ファンシーグッズ、キャラクターグッズの専門店（キャラクターグッズの企画製造・販売など）
- 所在地
東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル９階
- 代表者
- 代表取締役社長 津村 孝彦
- 売上高
337.5億円（2024年度）
