株式会社プレイス＆アビリティ
総務職／IPO準備企業／未経験活躍／年休125日以上
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】充実のマンツーマンサポート
【プライベート充実】年休130日で働きやすさ◎
【キャリアが広がる】総務責任者を目指すことも！
未経験から始める、上場準備企業の【総務】職！
平均20代のベンチャー企業で自分だけのポジションへ
「総務って、ただの事務職でしょ？」
こんな風に思ったことはありませんか？
プレイス＆アビリティの総務職はひと味違う！上場準備企業ならではの豊かな成長機会で、経営・企業・法律など、幅広い領域の知識を身につけることができるんです。スキルアップに応じて、責任者ポジションや専門職へのキャリアチェンジも可能。ここでしか味わえない「最高に成長できる」毎日を、全力で楽しんでみませんか？
★経営管理本部でスキルを磨く★
今回配属されるのは、企業の中核となる経営管理本部。社長や役員のすぐそばで、経営者目線を獲得できる環境です。早期からコアメンバーとして活躍し、会社と共に未来を歩んでいけます！
★フレッシュな仲間たちと切磋琢磨★
平均年齢20代と、若手社員が中心となって活躍しているプレイス＆アビリティ。仕事内容からプライベートなことまで、なんでも質問・相談しやすい風通しの良い職場です。上下関係も厳しくなく、時には社長に直接質問することも！
「バックオフィスには憧れるけど、少しは日々の刺激が欲しいな」と思ったことがあるあなた。プレイス＆アビリティで、豊かな未来を目指す毎日を体感しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼未経験歓迎／社長や役員のそばでスキルを磨き、上場企業水準の総務職を目指せる職場。
採用を中心に多角的なコンサルティングを行う会社です。
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未経験歓迎！会社づくりに挑戦する総務募集！
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今回の募集は、総務体制強化を目的としたポテンシャル採用です。既存メンバーから業務を引き継ぎながら、会社の成長に合わせた仕組みづくりにも挑戦していただきます。入社後は先輩社員と二人三脚で業務を習得。ゆくゆくは社内規定の制定や改善にも携わり、責任者候補として主体的に活躍できるポジションです。裁量の大きさと責任感がやりがいにつながる環境です。
*◇*◆*◇*詳しい仕事内容*◆*◇*◆*
■備品発注
消耗品やデスク・PCなどのオフィス機器の発注をします。
■固定資産・施設管理
PC機器等の固定資産の管理を行います。またオフィス環境などの整備も行っていただきます。
■社内規定の作成
上場に向けて、社内ルールや規則を再制定していくお仕事です。社長や役員と二人三脚で規定を見直し、社員が働きやすい制度や上場基準の制度を導入したりしていただきます。
■社内システムの管理
各種システムの管理を行っていただきます。複雑なIT知識は必要なく、社外のシステム担当者との折衝や使い方の把握を行っていただきます。
■社内表彰式の運営
年4回表彰式を開催しており、会場手配から当日の準備まで行っていただきます。
■社員健康診断の運営管理
医療機関との連携、日程調整、受診状況の管理などを行っていただきます。
■その他総務業
【経営管理本部】
［13名／平均年齢20代／男性4名・女性9名］
人事・総務・広報など、経営の根幹に関わるメンバーが所属する部署です。それぞれの専門性を活かして企業を支えています。平均年齢も20代と若く、活気があるのも特徴の一つ。コミュニケーション豊かな職場です。
【総務課】
［2名／平均年齢20代／女性2名］
現在、女性2名が総務として活躍しています。近くに先輩がいるので、とても相談しやすい環境です。
対象となる方
【未経験歓迎】学歴・職歴一切不問！上場企業水準の総務力を身につけ、企業管理のスペシャリストを目指そう
転職理由ももちろん不問。
「今のお仕事に疲れてしまった…。」「手に職をつけてステップアップしたい！」など、赤裸々な気持ちをお話しください！
【マッチするマインド】
・誰かを支えるお仕事が好きだ
・企業や組織と共に成長したい
・自分の得意な分野を見つけたり、活かしたりしたい
・変化を前向きに楽しめる
・社内外と連携しながら、円滑なコミュニケーションが取れる
選考のポイント
勤務地
【東京本社】
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28
虎ノ門タワーズオフィス20階
※転勤はありません
- 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス20階[最寄り駅]神谷町駅
勤務時間
※週初めは8：30～18：00、水曜は10：00～19：30となります。
※但し、業務が詰まっていない場合は、上司承認を得て、全日18：00から退社可能です◎
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月を含む。その間待遇の変更なし。給与
※前職の給与も考慮して決定します。
※基本給、固定残業代が含まれております。
≪基本給≫
196,622円
≪固定残業代≫
58,378円（38h)
※超過残業代は別途全額支給いたします。
※入社3カ月は試用期間となりますが、給与等に変更はございません。
≪IPO手当≫
経営管理部には、IPO手当が20,000円／月支給されます。
例）月給25.5万円＋IPO手当2万円＝27.5万円／月の給与。
年収360万円／未経験入社1年目の場合
年収400万円／総務としての実務経験がある場合
待遇・福利厚生
■昇給(年2回)
■通勤交通費支給(月3.5万円まで)
■施設利用(ホテルなどの施設を特別価格で利用可)
■各種レクリエーション(スポーツなど)
■書籍購入制度(月1冊経費で本を購入可能)
■No残業day制度
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■Anniversary制度
■特別休暇
結婚、出産以外に、入社半年以内に体調不良で欠勤した際に使用できる休暇を3日支給。
■時短勤務制度
■資格手当
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（結婚、出産など）
【プライベートも充実】
夏期、年末年始、GWともに《最大9日間程度》をご用意！
結婚・出産などのライフイベントに
合わせて休みがもらえる特別休暇などもあり！
売上高・昨対比120％以上の急成長企業
【“新しいカタチの採用”を続々提案中】
近年話題のSNS採用やイベント形式の説明会に加え、SNS連動型就活メディア『バスくる？』も自社開発し、運用・展開。時代にマッチした採用手法を提案しています。
【支店拡大中】
現在、東京本社を中心に大阪・名古屋・福岡の支社と横浜・神戸に営業所を展開。2025年6月には東京本社を拡大移転し、2026年6月には大阪支社も拡大移転を予定しています。事業拡大ともに組織も着実に成長し続けています。
綺麗なオフィスで働きやすさ◎
・ファミレスブース
社員同士がコミュニケーションを取ったり、一緒に昼食を食べたりするためにカフェスペースを複数設置。気軽にランチ会を楽しめます。
・産休・育休実績あり★
女性社員が活躍しやすい環境として、産休・育休実績が多数あります。また復帰率も高く、本人が希望すれば時短勤務など柔軟な対応をしています。
・分煙対策も◎
社内には喫煙室を完備。煙草を吸う人も吸わない人も快適に過ごせるよう、分煙や換気にはしっかり気を配っています。
社員インタビュー
Y
人事担当／経営管理本部長／役員
「成長したい」と考えている方にとって最高の場を提供できる会社でありたいと考えています。個々人に合わせて、それぞれが目指す未来像に近づけるようしっかりサポートしていきます！
F
総務課／先輩社員
社外・社内問わず様々な人と関わることができるのが魅力です。 縁の下の力持ちとして会社を支え、より良い環境を一緒に作っていきましょう！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員全員が“共に成長する”企業
設立以降、毎期130％以上の成長率で拡大してきたプレイス＆アビリティ。女性社員の割合が50％以上で、20代管理職・女性管理職なども多数在籍中。性別や年齢に関係なく活躍できる環境が魅力だ。
最大の特徴は、その成長意欲。
企業そのものが成長していくのはもちろんのこと、社員全員が「スキル・キャリアアップしたい」という想いを共有している。
先輩が後輩の成長を支えて、メンバーから任された仕事に対して妥協せず取り組む姿勢が多くのお客様から信頼を頂ける秘訣だと感じた。1人ひとりを正当に評価してくれる環境だからこそ、自分ならではのキャリアを築くチャンスが広がっている。
やりがい
【企業の中心で活躍】
上場を控える企業の中心で、近い将来のコアメンバーとしての活躍を目指せる環境。自分の仕事が誰かを支える実感溢れる職場だ。
【“ありがとう”を貰える】
社内全員の金銭面を支えるポジション。全員から「ありがとう」という感謝の気持ちを伝えられる環境で、明日も頑張ろうというモチベーションにつながるのも魅力だ。
きびしさ
【一定水準のスキルが必要】
会計基準の統一や上場準備など、専門性が求められる業務に携わります。継続的に知識をアップデートし、自ら成長し続ける姿勢が大切です。
【主体的な発信が求められる】
日々の総務業務に加え、企業改革期のコアメンバーとして改善提案や意見発信を行う場面も多くあります。指示を待つのではなく、自ら考え行動する姿勢が重要です。
平均年齢20代の活気ある職場。入社後は先輩社員が近くでサポートしてくれる環境のため、未経験も安心！
事業の成長とともに、オフィスも年々拡大。組織の拡大に合わせて、働く環境も進化し続けています。
会社の成長を支える”縁の下の力持ち”。社内外の調整を通じて、組織を円滑に動かす重要なポジションです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
1次面接 ☆Webでの面接も実施可能です
最終面接
内定・入社 ※入社時期は応相談
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
〒 105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス20階
担当者 ／ 山崎（やまざき）・佐藤（さとう）・和久利（わくり）
tel ／ 03-6841-1624
E-mail ／ saiyo@place-ability.jp
会社概要
- 事業概要
・新卒採用支援事業
・中途採用支援事業
・人材紹介事業
・採用ブランディング事業
・社員研修事業
・その他人事サポート事業
・求人サイト・求人メディアの企画・運営、販売- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス20階- 設立
- 2009年
- 代表者
- 代表取締役 刑部 斉
- 従業員数
- 174名 ※2025年6月1日時点
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
13期：10.6億円(2022年5月実績)
14期：14.6億円(2023年5月実績)
15期：15.5億円(2024年5月実績)
16期：20.7億円(2025年5月実績）- 平均年齢
- 26.2歳
