掲載予定期間:2026/3/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/3/23(月)

株式会社ハイオス

世界90カ国で使われる電動ドライバー・自社製品の設計開発

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【経験を活かす】業界・製品を問わず設計経験歓迎!

【世界TOPクラス】締める技術で製造業界を支える!

【働く環境も◎】年休123日以上/残業ほぼなし!

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仕事内容

ねじ締め工具と締結システムをゼロから設計するエンジニア/ニッチだけど世界トップレベルの開発に携わる!

具体的な仕事内容
1970年の創業から50年以上もの間、
「締める」技術に特化した
様々な開発を行ってきた私たち。
代表をはじめ技術者全員が
「アイデアをカタチにする」仕事に、
ワクワクしながら全力で取り組み続け、
そんな環境でなければ作れない
多くの製品が生まれてきました。

今回、あなたにお願いしたいのは、
そんな精密な「ねじ締め」を
実現する電動ドライバーの開発設計。
モーター・クラッチなどの機械設計から、
トルク制御やセンサーを用いた電気制御まで、
製造現場の品質と自動化を支える
製品づくりに携わって欲しいと思っています。

今は当たり前のように手で持ち、
どこででも使用できるようになった
電動ドライバーですが
それまでは、据え付け型のものが中心でした。
これも開発者たちの努力から生まれた技術。

「次の当たり前」を生み出すのは
もしかするとあなたかもしれません。

=============
【具体的なお仕事は】
■機械設計
・モーターやギア、クラッチなどの構造設計
・トルク制御や回転機構の設計
・小型化、耐久性、作業性の改善
・3D-CADを使った機械設計
・ねじ、ビットの開発・設計

■電気・制御設計
・モーター制御回路の設計
・トルクセンサー・回転数センサーの制御
・締付データの取得・通信機能の開発

■開発業務
・顧客ニーズのヒアリング
・仕様検討
・試作・評価
・量産化対応

機械・電気・制御、すべての領域で
最初から最後まで開発に携わることが可能。
1つだけの設計を繰り返す仕事ではなく
エンジニアとして幅広い技術領域に関わることができます。
個々のエンジニアの得意分野を活かしつつ、
試行錯誤を重ねてひとつの製品を世に出していく。
産みの苦しみもありつつ、達成感も大きい。
そんな仕事に挑戦してみませんか?

「締める」技術は、世界のものづくりの品質を支える技術。
あなたの設計が、
世界の製造業を動かす。
やりがいは充分です。
チーム組織構成
少数精鋭で、世界中の製造現場で使用される当社製品の開発を担う当社。
今後の事業継続と技術継承を見据え、機械・電気設計を担っていただける新たな仲間を、それぞれで募集しています。

対象となる方

【学歴・年齢不問】機械または電気設計の経験がある方/世界に通じるものづくりに興味がある方

「今までの仕事を活かしてより面白いことに挑戦したい」
「ニッチなメーカーで働きたい」という方歓迎いたします。

【必須】
機械設計または電気設計の実務経験者
※両方経験している方も歓迎します

【こんな方を歓迎】
・3D CADを使用した機械設計の実務経験がある方
・回路・制御設計の実務経験がある方
・ねじ、ビット開発の実務経験がある方
・新しい開発に1から関わることに面白みを感じる方
・モーターを用いた製品の開発・設計経験
・安定した環境で、腰を据えて開発に取り組みたい
・製品開発の上流に関わりたい
・世界市場に通用する製品を設計したい

勤務地

【残業ほぼ無し/転勤なし・押上駅から徒歩5分】
本社/東京都墨田区押上1-35-1
【アクセス】各線「押上駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
  • 本社/東京都墨田区押上1-35-1[最寄り駅]押上駅

勤務時間

9:00~17:00(所定労働時間7時間 休憩60分)
平均残業時間
月10時間程度※残業はほぼなし!

雇用形態

正社員

試用期間6カ月あり(条件は変わりません)

給与

月給25万円以上
※年齢、経験により異なります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当
家族手当
交通費支給(月額上限3万円迄)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■保養所有

休日・休暇

年間休日

123以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

★世界のものづくりを格段に効率化!

1967年、世界に先駆けて初めて発売された
産業用電動ドライバー「M型ドライバー」。
そして1979年に世界で初めて製品化した
今では当たり前の充電式電動ドライバー。
実はどちらも私たちハイオスが
開発・販売した製品です。

この数々のアイデア・製品開発により、
国内外のものづくりの効率化は格段に上がりました。
近年では「ねじが完全に締まっていない」など
ねじ締め作業時のエラーを
リアルタイムで検知する製品も開発。
ねじ締めの技術は、IoT・DXへと進化を遂げました。

挑戦は今も続いています。
好奇心とアイデアを武器に…これからも
新しいモノを生み出していく仕事、
面白そうだと思いませんか?
Check!

社員インタビュー

開発設計部・部長
上司

Hさん

開発設計部・部長

高卒で入社してから、設計の技術はすべてハイオスで身につけました。同じことだけを続けたい人には合わないかもしれませんが、アイデアを出して新しいことに挑戦できるのが面白いところだと思っています。

同上
上司

同上

同上

今回は一緒に新しい開発を行ってくれる方の募集。いくつもの特許をもつ社長をはじめ、世界のものづくりを支える一員としての誇りを持つ仲間が揃うことも当社の特徴。自由な開発環境のもとで、活躍してください。

開発設計部・係長
上司

Tさん

開発設計部・係長

前職では医療機器の開発に携わっていましたが、担当できるのは設計の一部だけでした。ここでは機械設計の工程を一人で広く担当できると知り入社。仕様検討から試作、改良まで関われる環境に面白さを感じています。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

製品が生まれるところから関われる。だから面白い。

トツねじを始めとする各種ねじ、
産業用の電動ドライバーを中心に
設計・開発を行う同社。
1970年の設立以来、数多くの製品を
世の中に生み出しています。

電動ドライバーは、
一見するとシンプルな工具ですが、
その内部には

・モーター
・ギア
・クラッチ
・トルク制御
・センサー
・データ通信

など、さまざまな技術が詰まっているのだそう。
精密機器の製造現場では
「どのくらいの力で締めたか」
「きちんと締まったか」が
製品の品質直結。
ミリ単位の精度と確実な制御が求められるからこそ難しさもあるし、面白さもある。
楽し気にそう語ってくださった
設計エンジニアの方々の言葉が印象に残りました。

社内には製品を展示したショールームも。電動ドライバーの歴史が分かるスペースです。
やりがい

やりがい

「設計の一部分だけ」ではなく、製品が生まれるきっかけ段階から完成するまで。お客様のご要望を参考にしながら、最適な設計案を考え、提案し、カタチにするまで一貫対応できるのがこの仕事の醍醐味です。各工程でアイデアを出し合いながら、機械・電気のエンジニアが切磋琢磨して開発を進める環境。高い技術力を持つエンジニアが集うからこそ、実現できる開発スタイルから生まれる高品質のドライバーは世界で使用されています。

きびしさ

きびしさ

ものづくりの現場で、ねじの締付は製品の品質に直結します。わずかな誤差でも仕上がりに影響してしまうため、機械・電気・制御など幅広い技術を理解しながら、常に精度と品質を追求していく姿勢が求められます。1つの製品をカタチにするまでの工程には失敗と挫折も多いそう。そんな苦労を重ねるからこそ、ねじ締めというニッチな世界トップクラスメーカーとしての、高い技術力を保てるのだと感じました。

思い描いたアイデアをどうすればカタチにできるのか、まずはそこから仕事が始まります。

それぞれのエンジニアで話し合う時間。長年仕事をしていても知らない技術が出てくるのが面白いですね。

仕様が決まった設計だけじゃ、物足りない。そんな方とぜひお仕事がしたいと考えています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 内定

※ご応募から内定までは3~4週間の予定です。
※入社日は相談に応じます。
連絡先
株式会社ハイオス
本社/東京都墨田区押上1-35-1
TEL: 03-6661-8777 採用担当

会社概要

事業概要

ハイオスブランド電動工具類、
トルク測定機器類及びねじ類等の開発・製造

所在地

〒131-0045
東京都墨田区押上1-35-1

設立
1970年 (昭和45年)3月9日
代表者
代表取締役社長 戸津 勝行
従業員数
100名
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014576950

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