掲載予定期間:2026/3/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/3/23(月)

株式会社ハイオス

サービスエンジニア/土日祝休/年休123日以上/未経験OK!

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【好き、を活かす】プラモづくりやDIY好きを大歓迎

【世界TOPクラス】締める技術で製造業界を支える!

【働く環境も◎】年間休日123日/残業ほぼなし!

求人詳細

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創業当時のドライバーが、いまも修理に戻ってくる。
ニッチな業界での、工具のお医者さん的存在に!

1967年、世界に先駆けて初めて発売された
産業用電動ドライバー「M型ドライバー」。
1979年に世界で初めて製品化した
今では当たり前の充電式電式ドライバー。

これ、どちらも私たちハイオスが
開発・販売した製品です。

この数々のアイデア・製品開発により、
国内外のものづくりの効率化は格段に上がりました。

その挑戦は今も続いています。

お任せするのは、製品のメンテナンスを行う
サービス系エンジニア職。

お客様から託された
「修理して欲しい」製品を
診察する“工具のお医者さん”として
活躍していただきたいのです。

故障や不具合の原因は
ひとつずつ異なりますし
中には難しいものもありますが、
基本的には1日10~15台を黙々と修理。

繁忙期には30台以上の製品が送られてくることもあり
「うちのドライバーは愛されているな」と実感します。

経験は一切不問!
古いモノから新しい技術まで。
日本の製造業界の歴史も垣間見える仕事に
興味が持ってくれたら…
一度ショールームに遊びに来てみませんか?

株式会社ハイオス サービスエンジニア/土日祝休/年休123日以上/未経験OK!

仕事内容

電動ドライバーなど自社製品の機械修理/全国各地の工場で使用されてきた製品たちのメンテナンス業務

具体的な仕事内容
トツねじを代表する「ねじ」や
電動ドライバーの企画・開発・製造を
行う私たち。
世界トップクラスの高品質な
「締める技術」に特化した、
ニッチなメーカーとして
高い評価をいただいています。

今回は、そんな当社の製品のメンテナンスを
行うサービスエンジニアを募集します。

【主な業務】
■製品の点検・故障診断/
 送られてきた電動工具を分解し、
 モーターやギア、基板などの状態を確認。
 見積書を作成。

■修理・部品交換/
 不具合箇所を特定し、
 部品交換や調整を行って修理。

■動作確認・品質チェック/
 修理後はトルク測定などを行い、
 正常に動作するかをチェック!

■修理記録の作成/
 修理内容を記録し、
 製品改良のためのデータとして蓄積

========
入社後は、丁寧な研修からスタート。
まずドライバーを全部バラバラにし、
再度組み立てる…
そんな研修で製品を知ってください。

仕事はしっかり教えます。
長く安心して活躍できる環境をお約束します。
チーム組織構成
あなたをお迎えするのは
東京本社内のサービス部。
30代~50・60代まで幅広い年齢の仲間が活躍する当社に
新しい風を吹き込んでくれる方をお待ちしています!

対象となる方

【学歴・年齢不問】機械または電気系の修理経験があり、世界に通じるものづくりに興味がある方◎未経験歓迎

「今までの仕事を活かしてより
 面白いことに挑戦したい」
「ニッチなメーカーで働きたい」
 という方歓迎いたします。

【こんな方は尚可】
・細かい手作業が好き
・小さい頃からプラモデルを作ったりする遊びが好きだった
・機械の分解作業に魅力を感じる

周囲と協力しながら、作業ができる方なら
経験は問いません!
私たちサービス部の
将来的な後継者的存在として…
ハイオス製品を支えてください。

勤務地

【残業ほぼ無し/転勤なし/UIターンも歓迎】
本社/東京都墨田区押上1-35-1
【アクセス】各線「押上駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策:禁煙(敷地内禁煙)
  • 本社/東京都墨田区押上1-35-1[最寄り駅]押上駅

勤務時間

9:00~17:00(所定労働時間7時間 休憩60分)
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

試用期間6カ月あり(条件は変わりません)

給与

月給 23万5000円 以上
※年齢、経験により相談しながら決めていきましょう。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当
家族手当
交通費支給(月額上限3万円迄)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収360万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■保養所有

休日・休暇

年間休日

123以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

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社員インタビュー

サービス部(機械修理)・入社37年目
上司

Iさん

サービス部(機械修理)・入社37年目

私が入社した頃とほとんど変わらないスタンスで「いいものを開発しよう」と取り組む当社。お客様が大切に使用して下さっていることが、持ち込まれた商品からも見えてくるから、いつも身が引き締まります。

採用担当
同僚

Tさん

採用担当

いくつもの特許をもつ社長をはじめ、。職種に関係なく全員が仕事に誇りを持って取り組んでいます。経験は問いません、ものづくりに興味がある、そんな方をお待ちしています。

Check!

取材レポート

商品・サービスの強みは?

世界のものづくりの効率化を担った開発に、近くで触れ、携わる

トツねじを始めとする各種ねじ、
産業用の電動ドライバーを中心に
設計・開発を行う同社。

今回募集するのは、全国様々な製造現場で
使用されている製品の不具合を治す
工具のお医者さん的な方。

入社後、一通りの作業を学びますし
業務開始後には先輩がしっかりと指導するから
まったくの未経験でも問題なし。
「ものづくりに興味がある。」
「手先が器用と言われる」
そんな方にぴったりなお仕事です。

ちなみにお話しを聞いた先輩は、
入社37年目の大ベテラン!
「とにかく人間関係がとてもいい。
幅広い年齢の方が活躍していますが
とても風通しが良い環境で
居心地も最高です」
と話してくれました。

当社のショールーム。実はこの赤い車にも、私たちの締める技術が使われています。
やりがい

やりがい

同社が初めて電動ドライバーを世に生み出したのは1967年 。業界のニーズを先読みすべく自動でねじを締められる「自動ねじ回し(後の電動ドライバー)」の開発に着手し、世界初の産業用電動ドライバーM型を発売しました。そこから半世紀。時々、その当時の本当に初期のドライバーが持ち込まれることもあるそう。大切に長く使われているんだな、と誇りを感じながら働けることも大きなやりがいのひとつなのではないでしょうか。

きびしさ

きびしさ

ものづくりの現場で、ねじの締付は製品の品質に直結します。わずかな誤差でも仕上がりに影響してしまうため、機械・電気・制御など幅広い技術を理解しながら、常に精度と品質を追求していく姿勢が求められます。それは、設計だけではなく修理を担う仕事でも同じこと。繁忙期には1日に30台以上の修理依頼が来ることも。使い捨てではなく長く愛用したいと修理に持ち込まれた製品です。丁寧に責任を持って仕上げていきましょう。

繁忙期には、部署を超えて自然とサポートしあう。あたたかい雰囲気も自慢のひとつです。

まったくの未経験からのスタートでも、今では大切な戦力!未経験からしっかり指導します。

ものづくりを支える製品を、さらに裏方でフォローする仕事。まさに縁の下の力持ち、ですね。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 内定

※ご応募から内定までは3~4週間の予定です。
※入社日は相談に応じます。
連絡先
株式会社ハイオス
本社/東京都墨田区押上1-35-1
TEL: 03-6661-8777 採用担当

会社概要

事業概要

ハイオスブランド電動工具類、
トルク測定機器類及びねじ類等の開発・製造

所在地

〒131-0045
東京都墨田区押上1-35-1

設立
1970年 (昭和45年)3月9日
代表者
代表取締役社長 戸津 勝行
従業員数
100名
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014576962

株式会社ハイオス

サービスエンジニア/土日祝休/年休123日以上/未経験OK!

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