まいばすけっと株式会社(イオングループ)
店長候補/未経験歓迎/月残業14.7h/月給27万円スタート
この求人を要約すると…
★成長企業★将来性バツグン!イオングループの安定性
★未経験歓迎★大手ならではの充実研修!半年で店長へ
★福利厚生★育休取得100%、長期休暇制度など充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【半年で店長へ!未経験も安心の研修】「まいばすけっと」の店舗運営 ★20~30代活躍中★
◇イオングループの安定基盤
◇店舗増加につきポストが続々誕生
◇未経験歓迎!半年間の充実した研修制度
◇エリアマネージャーや本部へのキャリアパス有
◇残業少なめ・年間20日の長期休暇制度
★都市で暮らす人々の欠かせない存在
大手流通企業イオングループの都市型小型食品スーパー「まいばすけっと」は、首都圏で急速に店舗を拡大しており、出店計画に伴い店長・エリアマネージャー職も増員中です。
★早期キャリアアップ可能
毎年おおよそ100店舗を新規展開しているため、「ポストがない」といったことはナシ。今後も店舗数を拡大予定であり、入社4~5年を目安にエリアマネージャーへのキャリアアップが可能なため、キャリア入社の多くの先輩が早期にキャリアアップを実現しています。
【主な仕事内容】
■在庫管理・発注
■売上・経費・収益など予算管理
■稼働計画、作業割当、教育 など
■ミーティングへの参加・情報交換
ゆくゆくは、エリアマネージャーとして以下の業務もお任せします。
■店長の育成
■競争店対策・地域情報の収集
■マニュアル改善
※エリアマネージャーから、本部へのキャリアパスも!(店長からも本部への異動も可能)
★未経験でも安心!充実の研修制度
\\トレーナー・トレーニー制度(OJT)//
配属先の店長から、業務を学んでいける環境です。
▼入社後1~2カ月目:パート・アルバイトの業務
▼3~4カ月目:店長業務へステップアップ。
▼6カ月後:実際に店舗にて、店長としての業務がスタート。
\\店長養成プログラム(Off-JT)//
OJTと並行して月2回程度の集合研修を実施します(オンラインの場合もあり)。
座学やグループワークを通して、店舗運営の基礎から学習。
規則や従業員教育、チェーンストア理論やマネジメントといった幅広い知識を吸収することが可能です。
★1つのエリアは約7名の店長で構成。
★女性管理職も活躍中。誰もが成長できる風土があります。
対象となる方
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】意欲・人柄重視の採用◎接客・販売経験が活かせる!◎研修期間はたっぷり半年
■高卒以上
<歓迎条件>
■小売業での勤務経験をお持ちの方
■接客や販売の経験をお持ちの方(業種不問)
<こんな方はぜひ!>
■接客が好きな方
■安定した環境で、腰を据えて働きたい方
■安心できる研修やサポート体制を求めている方
■早期からマネジメントスキルを身につけたい方
■地域に密着し、多くの人に貢献したい方
勤務地
★「リージョナル社員」「地域正社員」の二通りの就業形態が選択可能★
「リージョナル社員」は、転居を伴う転勤可の働き方です。
「地域正社員」の場合、転居を伴う転勤はありません。
※I・Uターンも歓迎いたします。
※受動喫煙対策:就業時間内および屋内・敷地内禁煙
就業場所:
(雇入れ直後)会社の指定する就業場所
(変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所
勤務時間
<労働時間区分>
1カ月単位の変形労働時間制
年間労働時間1,920時間、1週間あたりの週平均労働時間37時間
休憩時間:60分(6時間以上の勤務の場合/10時間勤務の場合は90分)
<シフト例>
①6:45~15:45
②10:00~19:00
③15:15~24:15
【シフト例】★休み
日 月 火 水 木 金 土
① ★ ② ② ③ ★
★ ② ★ ③ ③ ② ②
① ★ ② ② ③ ★ ①
② ③ ★ ③ ③ ② ★
★ ① ①
※社内規定により、退勤から次の出勤は10時間以上空けると定まっているため、③⇒①といった出勤はありません。
雇用形態
正社員
試用期間なし給与
月給27万円以上+各種手当+賞与
■地域正社員
月給25万9,000円以上+各種手当+賞与
※上記月給は入社時の最低給与です。経験・能力を考慮し、決定します。
◎通勤手当(全額支給)
◎子女教育手当
幼稚園生1万円/月、小学生5,000円/月、中学生8,000円/月、高校生1万円/月、大学生2万円/月
※就業規則に基づき、支給要件あり
◎住宅助成金制度
年収463万円~585万円
年収440万円/店長
年収560万円/エリアマネージャー
年収830万円/ゾーンマネージャー
待遇・福利厚生
■社宅制度
■社員買物割引制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■確定拠出年金
■育児休職
■育児勤務制度
■介護休職
■介護勤務制度
■転居停止制度 など
店長養成プログラム(入社後6カ月)/職能資格ごと、職位ごとの研修
チェーンストアを学ぶ社外研修/専門スキルを学ぶイオン版ビジネススクール など
※上記は一例です
イオングループ共通の支援制度あり
休日・休暇
■週休二日制
(シフト制。土日休みも可能です)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男性育休推奨中。3年連続で取得実績100%)
■介護休暇
(取得実績あり)
年間休日に長期休日20日間を含みます。
10日間+10日間や、10日間+5日間+5日間など業務スケジュールに合わせて取得可能です。
◆「まいばすけっと」ならではの働きやすさ
近隣店舗が多いため、アルバイトさんやパートさんが複数店舗を掛け持ちしているケースも多いです。エリア内で協力することで「この日に人が足りない……」という悩みが起きにくいです。
【協力体制が取りやすい】
1エリアに10店舗ほど店舗を構えるまいばすけっと。週に1回の頻度で店長会議を開催しており、連携が取りやすくなっています。在庫不足や過剰発注などのトラブルを、協力して解決していけるので安心です。
【土日も休める】
「どうしてもこの日は休みたい」という日があれば、シフト作成時に多少の調整が可能です。半年で店長になれる当社ならではの強みです。
◆タテにもヨコにも広がるキャリアパス
▼
入社2年目:2店舗の店長
▼
2~4年目:新店の店長やトレーナー
▼
4~5年目:ゾーン政策サポート、エリアマネージャー(約10店舗)
▼
6年目以降:ゾーンマネージャー(約100店舗)
◎エリアマネージャーになれば、本部へのキャリアパスも!(店長からも本部への異動も可能)
◆圧倒的成長を遂げる安定企業
生鮮食品のないコンビニ・店舗までの距離が遠い大型スーパーなど、都市圏の買い物に不便を感じる「空白地」に出店するマーケティングや、首都圏に集中して出店を行う「ドミナント戦略」が功を奏し、急速に店舗を拡大しています。
年間おおよそ100店舗の出店計画があり、2025年末で1290店舗を突破。店長やエリアマネージャーといったポストが続々誕生しており、スピーディーに昇格することができます。
社員インタビュー
Sさん
店長⇒採用担当
店舗同士で助け合う文化が本当に強いんです。困った時はすぐ誰かが駆けつけてくれるので、「一人で抱え込む」という感覚がないですね。キャリアについても、上司と定期的に相談できるので安心感があります。
Sさん
店長⇒採用担当
当社は成長を実感しやすい会社だと思います。半年で店長を任せてもらえて、その先も「どう進むか」というキャリアパスが明確なので、未来像を描きやすいですね。
Sさん
店長⇒採用担当
「すぐ近くにある便利なお店」なので、お客さまから「ここにまいばすけっとがあってよかった、ありがとう」と言ってもらえることも多いんです。地域の生活を支えている実感がわいて、やりがいに繋がっています。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
将来に圧倒的な安定を。ワークとライフ、どちらも満足できる環境
「将来家庭を持ちたいと思って、キャリアにも事業にも将来性のある当社に決めました」
「実際に働いてみて、すごくホワイトな企業だと感じました。休みもたくさん取れます」
まいばすけっとに転職してきた社員からは、こんな声が絶えません。どちらか一方に偏らず、ワークとライフの両面で満足感があるのが当社の大きな特長です。イオングループという安定した基盤で育まれた、充実した福利厚生。そして、年間200店舗の出店を目指せるほど勢いのある事業。両輪が揃っているからこそ、「ここでなら安心して働ける」と感じる社員が多いのでしょう。仕事もプライベートも譲れない方ほど、多くの恩恵を受けられるはずです。
やりがい
育成カリキュラムがきちんと組まれているため、半年間の研修で着実にステップアップし、安心感を持って店長になれます。出店ペースが速く、ポストが多数誕生しているので、上が詰まることなくキャリア&収入もアップ。将来を見据えて前向きに働ける環境です。
協力し合う風土が根付いている組織のため、一人ひとりの目標はしっかりサポート。上司をはじめとした仲間が協力を惜しまず、あなたのキャリアを後押しします!
きびしさ
店長への昇格を前提とした採用のため、半年ほどで人・モノ・金をはじめとした店舗全体の管理を覚えていただきます。「丁寧なサポートの元で、早期からハイレベルなスキルを身につけられる」という点にメリットを感じない方は、きびしさを覚えるかもしれません。
独り立ちまでは先輩の店長が側について、分からないことを質問したり、頼ったりできる環境で成長していけるので、チャンスをしっかり活かしていきましょう!
大手ならではの磨かれたカリキュラムが魅力。段階的にできることを増やしていくので、未経験でも安心です。
「将来の安定を考えてまいばすけっとに入社した」という声がとても多いです。
「近所にまいばすけっとができて嬉しい」と感謝されることが非常に多く、地域貢献にも繋がる仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
適性検査+1次面接(WEB)
適性検査(WEB)+最終面接
内定
経営好調・店舗増加に伴い
積極採用実施中!
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★未経験者、経験が浅い方も活躍中!
★面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください。
※応募受付後、書類選考結果をメールにてご連絡いたします。
※最終面接は対面を予定していますが、遠方にお住まいの方はWEBで実施しますので、ご相談ください。
※応募から内定まで約3~4週間を予定しております。
〒210-0024
神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01
Mail:recruit@mybasket-saiyo.jp/採用担当
会社概要
- 事業概要
都市型小型食品スーパー「まいばすけっと」の運営
- 所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
- 設立
- 2011年 9月21日
- 代表者
- 代表取締役社長 岩下 欽哉
- 従業員数
- 31,729人(2025年2月20日時点)
- 資本金
- 36億円
- 平均年齢
- 35歳
関連情報
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