株式会社りそな銀行
個人営業／未経験歓迎／充実の研修あり／福利厚生充実
この求人を要約すると…
【未経験OK】金融の基礎から学べる充実の研修あり
【地域密着】一人ひとりのお客さまに向き合える
【独自性】商業銀行と信託の機能を併せ持つ唯一の銀行
金融未経験の方も安心の充実研修あり！
お客さまの人生設計を支える個人営業へ成長できます
りそな銀行は、国内で唯一、商業銀行と信託の機能を併せ持つ銀行。りそな・埼玉りそな・関西みらい・みなと銀行からなるりそなグループとして、ワンストップで幅広いソリューションを提供し、個人・法人双方の多様なニーズに応えています。
あなたに担っていただくのは、口座をお持ちのお客さまを中心に、資産づくりや相続、住宅取得などの課題解決に貢献する個人営業のポジション。一度だけの売り切りではなく、長い時間軸で伴走する役割です。
今回は金融未経験の方も歓迎の積極採用。営業職だけでなく、さまざまな業界・職種の先輩が活躍しています！
金融の知識などは入行後の研修やOJTで、ゼロから知識を積み上げていけるのでご安心ください。
成果だけでなく、プロセスや成長も評価の対象となるため、「目の前の人のためになる提案をしたい」という想いをまっすぐ発揮しやすい環境です。地域に暮らす方々の将来設計を支えるパートナーとして、自分らしいキャリアを築くことができます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から金融の相談役へ】地域のお客さまの資産づくりを支える個人営業／基礎から学べる研修あり
こちらから一方的に売り込むのではなく、既にお取引のある方を中心に、ご相談相手として信頼を高めていきます。
【商材について】
取り扱うのは、投資商品や保険、各種ローン、信託関連商品など多岐にわたります。
単一商品のみを提案するのではなく、家族構成や収入、将来の計画を踏まえ、組み合わせて提案していくスタイル。
数字よりも「この方にとって最適か」を軸に考えられるのが特長です。
【具体的な流れ】
▼既存のお客さまへ電話やDMでアポイント取得
▼来店または訪問で現状や課題をヒアリング
▼資産運用・相続・住宅などテーマごとに解決策を検討
▼最適な商品・サービスを組み合わせてご提案
▼定期的なフォローで状況を確認し、見直しを提案
【研修制度も充実】
入行後は1～2カ月ほどの導入研修からスタート！
研修では銀行に関する基礎知識、個人営業で必要な知識をしっかり学ぶことができますので、未経験の方でもご安心ください。
その後は支店での実務を通じて経験を積んでいきます。
分からないことは先輩に相談しやすい雰囲気があり、初めての業界でも段階的にステップアップできる環境です。
【業種・職種を問わず未経験者が活躍中】
これまでにも小売・メーカーなどの業界出身者や、営業職・事務職などの職種の方など、業界・職種を問わず幅広い未経験の方が入社しています！
対象となる方
【第二新卒・未経験歓迎】社会人経験1年以上お持ちの方／銀行や金融営業にチャレンジしたい方
■社会人経験1年以上お持ちの方
■普通運転免許証（AT可）をお持ちの方
【歓迎する方】※必須ではありません
・金融業界出身の方
・営業経験をお持ちの方（商材・業界不問）
◎入社後、集合研修(約1か月間)がございますので未経験の方も安心して飛び込んできてください！
◎職務経験不問
勤務地
■りそな銀行本支店にある支店・営業部のいずれか
※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定
※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もあります。
＜東京本社＞
東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟
当社では「本拠エリア制度」を導入。本拠エリアを関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西（大阪、京都、兵庫、奈良）とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。
これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。
ただし、ご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がある場合は、キャリア形成の為に期間（原則、最長4年）を限定した隔地転勤の可能性があります。こうした転勤を行う際には、ご本人の家庭の状況等を考慮したうえで、異動配置を行います。
屋内全面禁煙、就業時間内禁煙
- 東京本社/東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟[最寄り駅]木場駅(東京都)
勤務時間
1カ月あたりの総所定労働時間：155時間
標準的な勤務時間帯：8：40～17：25
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇の変動なし）給与
※給与詳細は経験、前職の年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
年収500万円～650万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定に従い支給）
■住宅手当（扶養有／無、職務等級、地域により決定）
■家族手当（次世代育児支援手当／扶養対象の子どもが対象）
■残業手当
■厚生年金（企業年金・DC、DB)
■財形
＜定年＞
■定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
・継続雇用制度：70歳まで
※いずれも条件あり
＜教育制度・資格補助補足＞
りそなビジネススクール（法律事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、ほか）、社外派遣研修、など
＜その他補足＞
■住宅資金融資
■育児休暇制度
■育児短時間勤務制度
■介護休業制度、ほか
■施設／社宅、ほか
※厚生社宅制度補足
■銀行が法人契約した物件に社宅として入居するもの（条件あり）
■資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級など）
■資格取得奨励金（宅地建物取引士、FP2級など）
■キャリア形成支援制度／FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度、ほか
休日・休暇
122日
■週休二日制
／休日は土・日・祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
／入社初年度の有給日数は入社月により1日～16日です
■産前・産後休暇
／取得実績あり
■育児休暇
／取得実績あり
■介護休暇
■ミニ休暇（年間6日取得可能）
■フレックス休暇（年間3日取得可能）
※有給休暇補足（2年目以降は4月に20日付与）
キャリアパスの一例
個人のお客さまと信頼関係を築きながら、資産運用や信託商品などの提案に必要な知識と、課題解決に向けた基礎的なコンサルティングスキルを身につけます。
◎4年目以降
スキルの幅をさらに広げ、後輩指導やチーム運営にも携わります。プロセス評価を通じてマネージャーへの昇格も可能。募等を通じて以下のような業務にチャレンジすできます。
・事業承継・資産承継のコンサルタント
・個人系推進本部でのサービス企画・推進
・法人向け融資を担当する事業性融資業務
◎中長期的なキャリア
マネジメントスキルを更に磨き、管理職（支店長や副支店長級等）へのステップアップを目指すことも可能です。
働く環境について
・仕事とプライベートのどちらも充実させながら働く環境を整備しています。関東・関西のいずれかのエリア内での勤務が原則で、キャリアプランだけでなくライフプランにも配慮しています。また、キャリア採用の方専用の入社時研修など、受入体制も万全です。
社員インタビュー
A
中途入社
入社後は手厚い本部研修を受けることができました。研修後でも、分からないことは上司や先輩に気軽に聞くことができるので安心。幅広い金融商品の知識をつけることができるので、"頼れる金融のプロ"を目指せます。
H
新卒入社
入社の決め手になったのは「人の良さ」。採用担当の方をはじめ、優しく温かな雰囲気が印象的でした。落ち着いた人が多く、居心地の良さを感じますし、困ったらすぐに声を掛け合うような風通しの良い環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
お客さま視点を貫き、信頼を育てることを大切にしています。
私が仕事で大切にしているのは、常に“お客さまの視点で考える”こと。個人営業として悩んだ時期に、自分がお客さまなら何を求めるかを突き詰めた結果、この姿勢が大切だと気づきました。お話しする中でお客さまの考えが変わることも多く、お気持ちを丁寧に引き出すことを心がけています。こうした積み重ねが、安心して資産を任せていただける信頼につながると考えています。
個人営業の魅力は、お客さまと信頼関係を築き人生の節目に寄り添えること。自分の成長がそのままお客さまの喜びにつながる仕事だからこそ、知識習得や資格取得にも積極的に取り組んでいます。今後もより良い提案ができるよう、自分磨きを続けていきたいと考えています。
やりがい
単なる取引相手ではなく「人生相談の相手」としてお客さまから信頼いただけるのは大きなやりがいの一つ。将来のお金の不安や、家族に託したい想いなど、お客さまの人生にかかわる課題を共有いただくには時間がかかりますが、その分、関係性が深まったときの手応えは特に大きいです。提案した仕組みで老後資金の見通しが立ったり、事業や財産の引き継ぎに道筋がついたとき、感謝の言葉を直接もらえるのが、何よりの喜びになります。
きびしさ
扱う内容は専門性が高く、法改正や商品改定なども頻繁に起こるため、学び続ける姿勢が欠かせません。また、お客さまの大切な資産を任される以上、説明責任も重く、提案の一つひとつに慎重さが求められます。ただ、入行後の導入研修や、支店でのOJT、先輩によるフォローがあるため、いきなり一人で抱え込むことはありません。
真摯にお客さまと向き合える方であれば、素質は十分。少しずつ信頼関係を築いていきましょう。
日本で唯一自社内に信託機能を有している商業銀行のため、提案内容が充実。営業のやりがいを感じます。
「IT化やDXの推進が急務とされる金融業界で、早期からその課題に取り組んでいる点も魅力です」
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
1次面接（採用チームマネージャー）
2次面接（採用チーム責任者）
条件明示、内定
■面接の回数は2回程度を想定しています。
■面接日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※2026年7月1日に、ご入社いただきます。
※入社後の導入研修を経た後に、配属拠点で実際に勤務いただく予定です。
〒135-8581
東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟
MAIL：yuuta.a.tanaka@resonabank.co.jp／採用担当
会社概要
- 事業概要
銀行・信託業務
～「商業銀行×信託銀行」日本唯一のビジネスモデル～
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。
りそな銀行の最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」
当社は日本の商業銀行で唯一自社内に信託機能を有しています。- 所在地
〒540-8610
大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号- 設立
- 1918年 5月
- 代表者
- 社長 岩永 省一
- 資本金
- 2,799億円
関連情報
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