掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/5/20(水)更新日:2026/3/19(木)

ヒゴグリラー株式会社

ルート営業/未経験歓迎/土日祝休/年休120日/残業月20h

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験を育成】社内工場研修や先輩同行からスタート

【業界シェアトップクラス】商品力が営業を後押し

【働きやすさ】年休120日/残業月20h/土日祝休

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仕事内容

【導入研修あり/反響対応が中心】業界トップクラスのシェアを持つ、電気グリラーの提案・アフターフォロー

具体的な仕事内容
飲食店やホテルの厨房で使われる「電気グリラー」を提案する営業です。販売代理店や導入いただいているお客様を訪問し、製品や使い方をご提案します。既存のお客様への訪問が中心で、入社後は製品知識を学ぶ研修からスタートするため、未経験の方でも安心して取り組めます。

―――――――…
◆業務の詳細
―――――――…
■扱う商品は?
電気グリラーの専業メーカーである当社。コンパクトサイズから大型自動焼機まで、用途に応じて選べる約80種類の機種をラインナップしています。

■お客様は?
高級料理店や有名ホテル、個人経営の焼き鳥店、スーパーなど、幅広い業態で当社の製品が使われています。お客様からは「煙を抑えたい」「焼き上がりを良くしたい」「仕込みの時間を短くしたい」といった相談をいただくことも多く、販売代理店と連携しながら最適な製品をご提案します。

■営業スタイルは?
2~3カ月に1回、定期的にお客様や販売代理店を訪問します。新製品のご紹介や機種のバージョンアップ、メンテナンスのご提案などを行いながら、長くお付き合いを続けていく営業スタイルです。

<導入実績>
◇吉兆
◇なだ万
◇竹葉亭
◇ホテルオークラ
◇リーガロイヤルホテル ほか


★業務のポイント

◎業界トップクラスのシェアを誇る商品力
当社の電気グリラーは、立ち上がりが早く、煙が出にくいといった、ガスや炭にはない、特長が強みです。電気グリラーの専業メーカーとして長年培ってきた実績もあり、業界内で高い知名度を誇ります。

◎代理店を通じた販売ネットワーク
全国約3000の販売代理店と提携しており、営業はそのネットワークを活用して提案を行います。すでに関係性のある代理店や導入先への訪問が中心のため、信頼関係を築きながら営業を進めやすい環境です。
チーム組織構成
営業は現在6名体制。営業経験者と未経験者が半々で、前職が配送スタッフなど、異業界から転職してきたメンバーも活躍しています。お客様にご満足いただける商品を扱えることに魅力を感じて入社した社員も多く、10年、20年と長く活躍しているメンバーが多いことも特徴です。
年齢構成
30代~60代

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒・社会人経験10年以上OK】◎飲食業界や接客・営業経験を活かせます

<応募条件>
◇学歴不問
◇普通自動車運転免許(AT限定可)
◇職種・業種未経験歓迎

★フリーターやアルバイト・パートから、初めて正社員にチャレンジしたいという方も歓迎します!

<こんなタイプの方を歓迎>
◎明るく元気な対応ができる方
◎お客様の話をしっかり聞き、素直に受け止められる方
◎コツコツとした訪問やフォローを続けられる方
◎人と信頼関係を築く仕事にやりがいを感じられる方

<活かせる経験・スキル>
◎接客・販売など人と接する業務の経験(アルバイト含む)
◎飲食業界の経験(厨房・調理など)
◎何かしらの営業経験(業界・年数不問)

勤務地

<「新加美駅」「加美駅」より徒歩8分/転勤なし>

■大阪本社
大阪府大阪市平野区加美東6-15-41

※受動喫煙対策あり
※転居を伴う転勤はありません

【アクセス】
■大阪本社
JRおおさか東線「新加美駅」より徒歩8分
JR大和路線「加美駅」より徒歩8分
  • 大阪本社/大阪府大阪市平野区加美東6-15-41[最寄り駅]新加美駅

勤務時間

8:30~18:00(実働8時間・休憩1時間半
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり
※期間中は給与・固定残業代に変更があります。その他条件に変更はありません。詳細は「給与」欄をご確認ください

給与

月給25万円~30万円(固定残業代含む)+賞与年2回(昨年度実績2カ月分)+各種手当

※年齢・経験・能力に応じて決定いたします
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月26時間分を月5万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

【試用期間中】
月給22万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月10時間分を月2万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■皆勤手当
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当(1年目:月2000円、2年目以降:月1万円)
■出張手当(都度精算支給)
賞与
年2回(7月・12月)
★昨年度支給実績2回:2カ月分
※業績による
昇給
年1回(4月)
※業績による
入社時の想定年収

年収350万円~年収420万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■勤続賞(3年:3万円、5年:5万円、10年:20万円、20年:30万円)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■社内禁煙
■導入研修

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■週休二日制
(土日)

※会社カレンダーによる/月1回土曜出社あり
■祝日休み
■夏季休暇(8日)※昨年度実績
■年末年始(9日)※昨年度実績
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

入社後のフォロー体制

入社後はまず約2週間、社内の工場で製品知識を学ぶところからスタートします。電気グリラーの仕組みや特長、炭やガスとの違いなどを、製造スタッフから直接教わりながら理解を深めていきます。

その後は先輩に同行し、販売代理店やお客様先への訪問を通して、提案の流れや仕事の進め方を習得。徐々に既存のお客様を引き継ぎながら経験を積んでいきます。1カ月ほどで一人で回る感覚をつかみ、3カ月を目安に独り立ちします。

独り立ち後も、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

10年以上、活躍している社員も多数

自社製品を扱うメーカー営業のため、スケジュールを調整しやすいことも特長の1つ。長くお付き合いのあるお客様が多く、急な対応が発生することも少ないため、残業は月平均20時間以下と無理のない働き方が可能です。

また、営業は現在6名体制で、そのうち4名が子育て中のパパ社員。平日は家族で夕食を囲んだり、土日祝は子どもと過ごしたりと、仕事とプライベートを両立しながら働いています。10年以上活躍している社員も多く、安心して長く働き続けられる環境です。
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社員インタビュー

Q. 入社の決め手は?
上司

Uさん/営業所責任者

Q. 入社の決め手は?

前職もルート営業をしていましたが、当社の電気グリラーは知名度が高く、自信を持って提案できる点に魅力を感じました。実際にお客様から「入れて良かった」と言っていただけることも多く、やりがいを感じています。

Q. 仕事の面白さはどんなところですか?
上司

Uさん/営業所責任者

Q. 仕事の面白さはどんなところですか?

煙が気になる、焼き上がりを良くしたいなど、厨房でのお困りごとを解決できるところです。長くお付き合いを続ける中で、設備や店舗の状況を相談していただけるようになり、関係が深まっていく手応えを感じます。

Q. どんな方と働きたいですか?
上司

Uさん/営業所責任者

Q. どんな方と働きたいですか?

明るく元気な対応ができる方や、人と話すことが好きな方と一緒に働きたいですね。お客様の話をしっかり受け止めながら、定期訪問やアフターフォローをコツコツ続けていける方であれば、きっと活躍できると思います。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

商品力と顧客基盤があるから、未経験でも挑戦しやすい。

電気グリラーの専業メーカーとして、業界でも高いシェアを持つ同社。国内の高級料理店や有名ホテル、個人店をはじめ、香港やシンガポールといった東南アジアでも同社の製品が導入されています。

こうした豊富な導入実績と商品力を背景に、営業として自信を持って提案できる点が同社の強み。煙を抑えたい、焼き上がりを良くしたいといった厨房の課題に対し、販売代理店と連携しながら最適な機種や使い方を提案していく営業スタイルです。また、長年取引のあるお客様も多く、関係を築きながら営業活動に取り組める環境が整っています。

商品力と顧客基盤の両方があるからこそ、未経験からでも挑戦しやすい営業だと感じました。

社内工場での研修からスタート。製造スタッフから製品の特性や構造をしっかり学べます。
やりがい

やりがい

料亭やホテル、飲食店など、業態を問わず同社の電気グリラーが使われています。厨房環境の改善や調理効率の向上といった相談に対し、販売代理店と連携しながら最適な機種や使い方を提案する営業です。導入後も定期的に訪問を重ねる中で、新店舗の設備や機種の相談をいただくことも多いといいます。

お客様との関係を深めながら、飲食店の現場や、その先にある「おいしい!」を支えている実感を得られる仕事です。

きびしさ

きびしさ

販売代理店や飲食店のお客様を定期的に訪問し、関係を築きながら提案を行う営業スタイルです。信頼を得るためには、相談対応を重ねながら地道なフォローを続ける姿勢が求められます。

また、機種の種類も多く、製品の特長や用途を理解したうえで、お客様の厨房環境に合った提案を行う知識も必要になります。継続した関係づくりと商品理解の両方が求められる点は、この仕事の難しさといえるでしょう。

営業6名のうち4名が子育て中のパパ。仕事と家庭を両立しながら、働いています。

商品知識を身につけた後は先輩に同行しながら、仕事の流れや商談のポイントを学びます。

電気グリラーの専業メーカーとして高いシェアを誇っており、有名料理店やホテルでも導入されています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください!
※応募から1カ月以内のご入社も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。
連絡先
ヒゴグリラー株式会社
〒547-0002 大阪府大阪市平野区加美東6-15-41
TEL:06-6791-5251
採用担当

会社概要

事業概要

■業務用電気グリラーの専業メーカー
※コンパクトサイズから、大型自動焼機まで約80種の機種を取り揃えています

所在地

〒547-0002
大阪府大阪市平野区加美東6-15-41

設立
1966年
代表者
代表取締役 肥後 慎一郎
資本金
2400万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014578651

ヒゴグリラー株式会社

ルート営業/未経験歓迎/土日祝休/年休120日/残業月20h

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職種未経験歓迎
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