ポールトゥウィン株式会社
QAエンジニア・マネージャー候補／残業月9.46h／土日祝休
この求人を要約すると…
【プライム上場G】取引実績3500社超／案件豊富
【キャリアアップ◎】選べる3つのキャリアパス
【待遇】残業月10h／年休125日／入社時年休付与
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【待機期間なし＆待機中も給与100%保証／市場価値を上げられる】テスト計画・設計などQAに関わる業務
【仕事内容】
現場の管理だけでなく、案件受注前のテクニカルサポートや見積作成、顧客とのフロント業務など、ビジネス視点を持った「品質のスペシャリスト」として活躍いただけるポジション。
■クライアント支援
・クライアントの要件に応じた技術的ヒアリング
・提案の技術的サポートや見積もりの作成
・顧客へのプレゼンテーションや提案内容の説明
■テスト設計
・テスト技法を活用した高品質なテスト設計の立案
■プロジェクトマネジメント
・テストのスケジュールや進捗管理
・結果の分析、クライアントへのレポート作成
・スケジュールの策定・進捗管理
■案件リーダーとして業務推進
・メンバーのアサイン管理・サポート
・案件メンバーやサブリーダーの育成・相談対応、マネジメント
【選べるキャリアパス】
志向性に合わせて2つのキャリア「マネジメントコース」「スペシャリストコース」が選択可能。将来的に目指したいポジションへの道筋が明確です！
＜組織管理職＞
チームや組織を統括するマネージャーや部長へ。
＜プロジェクト管理／コンサル＞
PMOやアカウントマネージャー、上級QAエンジニアなど、お客様のパートナーとして課題解決に向けて伴走。
＜技術貢献＞
自動化エンジニア、テックリードなど、QAのスペシャリストへ。
※女性管理職やリーダーも多数在籍！
案件は原則、平均3～5名のチームで担当。落ち着いた雰囲気で穏やかな方が多く、円滑にコミュニケーションが図れる環境です。オン・オフの切り替えを大切にしながら、親密な関係からビジネス的な付き合いまで柔軟に対応しています。
■アプリ関連
└動画配信サービス、金融・証券、教育アプリ、エンタメ、ECサイトなど
■Sier・官公庁
└インフラ、官公庁システム、GPS関連など
■IoT組み込み
└スマート家電、監視システムなど
対象となる方
学歴不問★テスト設計の実務経験者・プロジェクトにおける顧客対応経験者★マネジメント・上流工程の経験者
■テスト設計の実務経験（目安2年以上）
※JSTQB FL保持者または同等の知識をお持ちの方
■プロジェクトにおける顧客対応経験（進捗報告、課題調整、定例会への参加など）
【歓迎するスキル・経験】
□アカウントマネジメント経験
□ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験、PMO経験
□開発における上流工程（要件定義または設計）の経験
□JSTQB FL/ALの資格保持者
【こんな方をお待ちしています！】
◎ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方
◎主体性を持って、周囲と連携しながらプロジェクトに取り組める方
◎成長意欲が高い方
選考のポイント
単なる『テストの設計・実行』に留まらず、品質戦略の立案やプロセス改善など、最上流からプロジェクトをリードするQAコンサルタントを目指す方を歓迎します。
勤務地
当社の各拠点（東京、北海道、愛知、京都、福岡）、またはプロジェクト先（東京23区メイン）での勤務
※勤務地はお選びいただけます
■秋葉原センター
東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F
◎秋葉原駅より徒歩5分
◎末広町駅より徒歩6分
■札幌第二センター
北海道札幌市中央区北二条西2-41 札幌2・2ビル4F
◎大通駅より徒歩3分
◎札幌駅より徒歩4分
◎さっぽろ駅より徒歩5分
■久屋大通センター
愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル泉5F
◎久屋大通 駅より徒歩6分
■京都センター
京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階
◎京都駅より徒歩3分
■博多センター
福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング2F
◎祇園駅より徒歩3分
◎博多駅より徒歩8分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 秋葉原センター/東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F[最寄り駅]秋葉原駅
- 札幌第二センター/北海道札幌市中央区北二条西2-41 札幌2・2ビル[最寄り駅]さっぽろ駅
- 久屋大通センター/愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル泉5F[最寄り駅]久屋大通駅
- 京都センター/京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階[最寄り駅]京都駅
- 博多センター/福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング2F[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
勤務時間
※部署や業務内容により一部異なります。
※在宅勤務可（案件による）
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◆ワークライフバランス充実◆
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ほぼ定時に業務を終了しているので、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。育児中の社員も多く、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能！キャリアと育児の両立も叶います。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
月給378,700円～590,700円(固定残業代含む)＋ 各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月51,180円～79,820円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します
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◆待機期間なし＆待機中も給与100%保証◆
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業界問わず、常時100件以上の案件を保有しており、待機期間はほぼ発生しません。
万が一待機になった場合も給与は100%支給！その期間はJSTQBなどの資格取得支援やスポット案件でスポット案件で経験を重ねることができるため、キャリアを止めることなく成長し続けられます。
■交通費（月5万円まで）
■出張手当
年収454万円（454.44万円～708.84万円）
年収650万円／入社8年目／30代中盤／シニアQAエンジニア
年収500万円／入社5年目／30代前半／QAエンジニア
待遇・福利厚生
■介護保険（40 歳以上）
■退職金制度
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■提携保養施設
■引っ越し資金補助（条件あり）※U・Iターン支援あり
└入社に伴い、自宅から勤務地までの距離が100kmを超える場合、上限10万円の補助金を支給
■レジャー助成制度
└プロ野球観戦、アミューズメントパークのチケットなどを割引価格で利用可能
＜働きやすい環境を整備＞
■時短勤務制度（条件あり）
■リモートワーク可（配属先による）
■副業制度（諸条件あり）
■私服勤務可（服装自由／髪型・ネイル自由）
■フリードリンク（コーヒー・紅茶・緑茶）、オフィスグリコ
■社内ワンコイン整体・休養室
■ハラスメント対策（無料相談室など）
■同好会制度
＜社員の成長を支援＞
■資格取得補助（受験料・交通費含め最大5万円まで支給）
■社内勉強会
■メンター制度
■各種表彰制度
■研修制度あり
■資産形成セミナー
■社内通信・ポータルでの最新情報発信
◆ALL HANDS MEETING
半年に１度、全国にいるメンバー同士が繋がる場として、ALL HANDS MEETINGを開催しています。
イベント内では全社員を対象とした表彰も！会社の仲間を知る良い機会となっています。
休日・休暇
125日（2026年度）＋必須有休5日
■完全週休2日制
（土・日） ※部署や職種により一部異なる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社日に10日分付与／試用期間中は3日まで使用可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率女性100％、男性40％）
└年に一度、連続した2日間をいつでも取得可能
■特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・子の看護休暇など）
★5日以上の連休取得可能！
└フレックスホリデーと有休を合わせることもできます！
【QAソリューション事業部の組織体制】
案件の性質によって3つのグループに分かれています。
※配属チームは、適性や今後のキャリア形成を踏まえて決定します。
①スポット型（短期案件）チーム
数カ月程度の小規模な案件を担当。短いスパンで様々な業界の案件に携わることができます。
②伴走型（長期案件）チーム
年単位の中長期案件を担当。クライアントとの信頼関係を築きながら、開発チームの一員としてプロジェクトを推進していただきます。
③コンサル型（体制構築）チーム
大手企業などの戦略的案件を担当。QAソリューショングループの枠を超え、他グループとの連携を行いながら事業拡大を目指していただきます。
【スキル・キャリアアップを積極的に支援】
・テスト実施・設計研修
・テスト自動化研修
・外部研修（QA業界業界第一人者である湯本氏の社内講演）
・技術カンファレンス
・社内勉強会
■スキルアップ支援
資格取得制度を活用し、JSTQBやIVECなどの資格取得も可能！社内の資格保有者からアドバイスをもらったり、社内勉強会に参加したりと学ぶ機会も豊富です。合格時には一時金を支給します！
（受検料と交通費を含め最大5万円／初回のみ）
■キャリアサポート
プロジェクト配属前に研修を実施。安心して実務に取り組めます。
＞その他、成長をサポートする制度が多数！
■表彰制度
■資産形成セミナー
■社内通信・ポータルでの最新情報発信
【キレイなオフィスで働けます！】
この数年、点在する小規模センターを一つの大型センターへ集約する拠点統合を推進。座席はフリーアドレス制を取り入れ、ロッカーは全従業員が自由に使用できます。
◎リフレッシュスペースも完備！
休憩や社内外の方を招いた勉強会やイベントなど、幅広い用途で使用可能。秋葉原センターはリニューアルしたばかり！カフェのような落ち着いた雰囲気の休憩エリアに加え、しっかり休める仮眠スペースも完備しています。
＜当社の特徴＞
◎取引実績：3500社以上
◎不具合検出数：197万以上
◎テスト消化項目：4,920万以上
社員インタビュー
Oさん
採用担当
単にテストをして報告するだけではなく、要件定義や設計の段階から課題を見つけるなど、開発プロセス自体の改善などもサポート！「テスト」ではなく「品質」を主語とした、幅広いサービス展開しています。
（続き）
常に100件以上のPJが稼働。お客様と直接対話する機会や上流工程から携わっていただく案件も多く、 スキル・キャリアアップの機会が豊富です！自分らしいキャリアパスを描けることもやりがいにつながります。
（続き）
（続き）
安定性がありながらも、挑戦をし続けている当社。大切なのは事業の方針・展望への共感と、相互に「共に働きたい」と思える関係が築けるかどうか。「この人達と働きたい！」が生まれる組織づくりを目指しています。
取材レポート
社員の働き方は？
3つのキャリアパスで、自分の理想のキャリアを実現。
創業から30年を迎え、「安定期」から「変革期」へのフェーズを迎える同社。向こう30年で、ゲーム事業での安定基盤と拡大し続けるソフトウェアテスト・品質保証市場での成長をもとに、グループ売上1000 億円・10,000 人組織に挑戦するんだそう。
そんな同社の取材で印象的だったのは、キャリアアップできる環境が整っていること。志向性に合わせて2つのキャリア「マネジメントコース」「スペシャリストコース」が選択できます。目指したいポジションへの道筋が明確で、将来のキャリアアップが見据えられるのも大きな魅力。
研修制度も充実していて学べる機会も多く、どこまでも成長できる環境が整っていると感じました。
やりがい
リーダー層は関係者との相互理解がより重要となり、対話の機会が格段に増えます。時にはお客様から「次はこのプロジェクトをお任せしたい」といった嬉しいお言葉をいただけることも。リーダーの役割を担うことで、ビジネスの規模感を自分の手で広げている醍醐味を体感できるはず。
また、キャリアの道筋が明確なので、主体性を持って自らのキャリアパスを切り開いていけることもやりがいの一つです。
きびしさ
お客様との窓口として調整や折衝も、リーダーポジションの重要な役割です。お客様が何を求め、何に不安を抱いているか、いち早く察知すおる洞察力が求められます。そしてニーズに対しては丁寧かつスピーディーにお応えするために、フットワークの軽さも不可欠です。
「お客様に喜んでほしい」という想いがある方なら、早い段階でスキルを身につけ、存分に活躍できるでしょう。
上場グループ会社＆100％プライム案件と安定性抜群の環境で、理想のキャリアを実現できます。
R&D組織を立ち上げ、テスト自動化研修など、QAの技術的な向上にも取り組んでいます！
55歳以上の方の採用実績も多数あり！年齢に関係なく、豊富な経験を持つ方を積極的に採用しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
面接（1～3回）※Web完結
内定
入社
応募の際にカジュアル面談希望の旨、お申し付けくださいませ。
※応募者多数あるいは必須条件を満たしていないと判断させていただいた際は、ご期待に沿えないケースもございます。予めご了承くださいませ。
……………………
■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
■選考期間は2週間～1カ月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
〒163-0811
東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル14F
メールアドレス：hr@ptw.inc（採用担当）
会社概要
- 事業概要
【デバッグ・ネットサポート・ソフトウェアの品質検証】
・ECサイト不正対策
・投稿モニタリング
・インターネット上の広告審査サービス
・知的財産権侵害の調査モニタリング
・スクールネットモニタリング・パトロール
・カスタマーサポート など
・特定技能／登録支援機関登録番号：22登-006911
・労働者派遣事業／許可番号：派23-300452
・有料職業紹介事業／許可番号：23-ユ-300401- 所在地
〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F- 設立
- 1994年 1月20日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 志村 和昭
- 従業員数
- 4,826名（2025年6月現在）
- 資本金
- 3,000万円
- 売上高
522億2,500万円（2025年1月期実績）
469億8,000万円（2024年1月期実績）
399億2,900万円（2023年1月期実績）
342億5,200万円（2022年1月期実績）- 平均年齢
- 33.3歳
- 企業URL
https://www.ptw.inc/
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【リモート可／新宿区】管理会計スタッフ◆年間休日124日◆プライム上場G◆繁忙期も含め平均残業10h
【東京】プロジェクトマネージャー◆プライム上場G◆年間休日124日◆異業種での顧客折衝経験も活かせる
【新宿】AIソリューションアーキテクト◆AI技術選定から実装まで担うPM・PdM／フルリモート可
【秋葉原】テストエンジニア◆平均残業6H／資格取得支援◆キャリアアップとワークライフバランスの両立
【秋葉原】テストエンジニア(英語案件担当)～平均残業5.4H／英語を仕事に活かしたい方必見～
【秋葉原】ゲーム領域のカスタマーサポートSV◆英語力が活かせる◆世界的有名IPのゲーム案件◆正社員
【京都／大阪】組込み系テストエンジニア＜開発未経験OK＞上流工程を含む市場価値高いQAエンジニア
【大阪】組込み(IoT)品質検証エンジニア◆残業15H程度／年休120日／土日祝休み／プライム案件
【大阪】IoT品質検証エンジニア（組み込み）案件リーダー◆残業10H程度／在宅相談可／年休120日
