掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/5/20(水)更新日:2026/3/19(木)

株式会社京都環境保全公社

営業職/未経験歓迎/安定業界/ノルマなし/定着率97%以上

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

取引先6000件以上◎業界でも高い知名度の安定企業

未経験でも安心◎産廃処理の知識を基礎から習得

社会貢献◎環境保護分野で業界トップクラスの実績

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仕事内容

【個人ノルマなし/チームで成果最大化を目指す】社会に必要とされ続ける“環境ビジネスサービスの”提案

具体的な仕事内容
メーカーをはじめ、飲食、医療、建設、物流、自治体など、幅広い業界の廃棄物処理に関する課題解決をサポートします。
「この廃棄物は処理できる?」「リサイクルするにはどうすればいい?」といったご相談に対し、最適な処理方法を提案します。

■具体的には
――――
事業活動で発生する廃棄物の適正処理やリサイクル方法を提案し、企業の環境負荷低減やコスト削減をサポートする提案営業です。

◎課題ヒアリング
└企業ごとに異なる廃棄物処理の課題を把握。業界や法規制を踏まえ、最適な処理方法を検討します。

◎提案書作成・プレゼン
└処理フローやコスト削減策をまとめ、提案資料を作成。課題に応じて柔軟な提案ができるため、営業としてのアイデアを活かせます。

◎社内連携・コーディネート
└社内の各部門と連携しながら、スムーズな処理体制を構築します。

基本的にはエリア担当+チーム制で営業活動を行います。
※訪問は1日2件程度
契約書作成などの事務作業は事務スタッフがサポート。営業は提案やお客様対応に集中できます。

 ◇◇◇

\安定需要が続く環境ビジネス/
廃棄物はどの企業でも必ず発生するため、景気に左右されにくい安定した環境ビジネス。
取引先は6000社以上と実績も豊富で、営業活動もしやすい環境です。

\チームで支え合いながら成果を目指す/
個人プレーではなく、チームで成果を目指すスタイルです。案件の相談や情報共有も活発で、メンバー同士でフォローしながら営業活動を進めています。売上目標に向けて、協力しながら成果を積み重ねていける環境です。

 ◇◇◇

■入社後の流れ
――――
入社後は約1カ月の研修で、業界知識や営業の基礎を習得。その後は先輩社員に同行しながら、商談や提案の流れを学びます。
OJTで実際の案件を担当しながら、提案力や交渉スキルを身につけていきます。
チーム組織構成
本社の営業メンバーは現在9名。
薬品・不動産・金融・保険・自動車など、さまざまな業界から転職してきた先輩が活躍しています。和やかな雰囲気の中で安心して仕事に取り組めます。
組織名称
営業部
定着率
97.3%

対象となる方

<歓迎!!>環境・リサイクル業界で新たなキャリアを築きたい方※要普通自動車免許(AT限定可)

\活躍できます!/
・提案型営業の経験がある方
・商社やメーカー、環境関連、物流・建設業界での営業経験がある方
・課題解決型の営業に携わっていた方(BtoB営業・技術営業など)
※上記はあくまで一例です。
年齢・営業経験は問いません。未経験からのチャレンジも歓迎します。

▽こんな方におすすめ!
・新たに営業にチャレンジしてみたい
・業界を超えた幅広い取引先と関わり、知識を深めたい
・社会貢献性が高く、将来性のある業界でキャリアを築きたい
・過度なノルマに追われず、じっくりと信頼関係を築く営業がしたい

高卒以上
※基本的なPCスキル(Excel・Wordの入力ができる程度)

勤務地

転勤なし★本社(伏見環境保全センター/京都市)での勤務となります。

【本社(伏見環境保全センター)】
京都府京都市伏見区横大路千両松町126

※転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤可(敷地内に無料駐車場完備/社内規程により、マイカーは車・バイク・自転車を指し、利用する場合は自己負担にて任意保険加入を条件とする)
※受動喫煙対策:敷地内禁煙

<アクセス>
京阪電鉄「中書島駅」より徒歩30分
京都市バス「横大路車庫前バス停」より徒歩7分
  • 本社(伏見環境保全センター)/京都府京都市伏見区横大路千両松町126[最寄り駅]中書島駅

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)

■1日のスケジュール例
――――
08:30 出社
09:30 社用車でお客様先へ
10:30 訪問・打ち合わせ
12:00 昼休憩
14:00 訪問
16:00 帰社後、事務作業
17:30 退社
平均残業時間
月16時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)

給与

月給25万円~40万円+賞与2回(2024年度実績:3.8カ月分)+ 臨時賞与(5年以上連続で支給中)

※経験・スキルを考慮し、当社規程により優遇いたします。
※残業代100%支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当:上限5万円/月(当社規程による)
■残業手当:分単位で支給
■役職手当
■外勤営業手当:外勤ごと1000円/日
賞与
年2回(7月・12月)※2024年度実績:3.8カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~550万円

社員の年収例

年収620万円(入社7年目)
年収520万円(入社4年目)
年収410万円(入社2年目)

待遇・福利厚生

各種制度
★「健康経営優良法人(大規模法人部門)ホワイト500」を5年連続取得実績あり!★

【社会保険】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

【その他 制度】
◆GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入
◆退職金制度(入社3年以上)
◆慶弔見舞金(規程による)
◆育児短時間勤務制度(子の中学校就学前まで/法定以上)
◆健康増進補助金制度
・人間ドック/脳ドック
・歯科/眼科検診
・健診再検査費用
・定期健診オプション検査費用
・インフルエンザ予防接種
・禁煙外来
◆設備
・無料駐車場/駐輪場完備(自転車通勤にも通勤手当支給)
・大浴場/シャワー
・洗濯乾燥機あり
・血圧計/健康器具 
・個人ロッカー/仮眠室/食事休憩室
・無料のドリンクサーバー(水/お茶/紅茶/コーヒー等)
◆研修制度
・資格取得支援制度(会社で必要な資格は費用全額会社負担)
・無料eラーニング完備(約300講座)
・産業廃棄物に特化したeラーニング完備
その他
◆福利厚生価格で提供
・健康増進施策(スポーツクラブ全国3000カ所法人契約)
・コミュニケーション施策(全国約2万5000店舗の飲食店が最大半額)
・リフレッシュ施策(全国3万の宿泊施設/マッサージ/日帰り温泉等)
・余暇支援施策(映画館/レジャー施設等)
・物品購入割引制度(家電/食料品/消耗品等の購入)
・健康/メンタル相談サービス
・仕出し弁当(当日朝に注文可/安価に提供)
・敷地内の飲食自動販売機
・1年を通じてお茶、水のペットボトルドリンク50円(夏はスポーツドリンクも追加)

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■週休二日制
※年4~5回土曜日出勤あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社時即日付与(付与日数は規程による)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※男女ともに取得実績あり

■介護休暇
※男女ともに取得実績あり

■特別休暇(結婚休暇等 ※規程に準じ、5日間休日取得も可能)
■勤続休暇
■人間ドッグ受診日
■看護休暇(子の看護等休暇は法定以上の中学校就学前まで)
■積立休暇制度(消滅する年次有給休暇を年5日まで、永年20日まで保持/用途は私傷病に限る)

※男性従業員の育休取得率100%! 今期は5名が育休取得中。
※5日以上の連続休暇も取得できます。

★社員インタビュー(1)

平尾 さん
(営業部 次長)

単なる商材販売ではありません。産業廃棄物についての法規制や業界動向を踏まえたアドバイスを通じて、お客様の課題解決に貢献しています。あまり目立たない業界ではありますが、幅広い業種のお客様と接することができる仕事です。そのためさまざまな業界の情報を知ることができ、お客様との商談は勉強になることばかりで、いつも刺激を受けています。
業界未経験で入社したメンバーも多く、困ったことがあればいつもお互い相談したりフォローしたりと、チームワークを重視している社風です。チームプレーが重要な仕事なので、協調性があり、自分の意見をしっかり持った方と働きたいですね。

★社員インタビュー(2)

水田 さん
(営業部 課長)

前職は食品関係の営業をしていましたが、将来性に不安があり、より安定感のある業界への転職を考えていました。前職とも関わりの深かった産業廃棄物の業界であれば、「この先も無くなることはない」と感じたため、転職を決意しました。
現在の仕事は、企業の廃棄物処理に関する課題をヒアリングし、最適な処理方法を提案すること。メーカーや建設業、食品業界など幅広い業種を担当するため、毎日新たな発見があります。時には、自社で処理できない特殊な廃棄物を他社と連携して解決することもあります。自分の企画した通りにプロジェクトを遂行できた時は、大きな達成感を得られますね。

★社員インタビュー(3)

吉田 さん
(営業部 主任)

前職は建築資材の営業でしたが、より幅広い業界と関わる仕事がしたく転職しました。入社後は丁寧な研修にプラスして、先輩が1年間マンツーマンで指導するため、未経験でも安心して成長できます。社風としてトップダウンではなく、自分の考えを業務に活かせる環境があり、チームで協力しながら成果を上げられることがやりがいにつながります。
また、ワークライフバランスが取りやすくメリハリをつけて働けます。日々の残業も少なく、福利厚生も非常に整っています。私自身も2021年には1カ月の育児休業を取得させてもらえました。家庭と仕事を両立できる点も魅力です。
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社員インタビュー

(営業部)
上司

大河内さん

(営業部)

産業廃棄物業界の将来性に魅力を感じて転職しました。他業界とは違って同業同士の横のつながりがとても広く、共通の課題は社を越えて連携し解決することもあり、自分の知識と世界が広がる面白さが魅力です。

(営業部)
同僚

池内さん

(営業部)

営業として「PCB廃棄物」の案件を担当し、商談から運搬スケジュールの調整、事務処理まで一貫して手がけています。自分の動き次第で売上が変わる責任感と、業務を任せてもらえるやりがいがあります。

(営業部)
同僚

神辺さん

(営業部)

営業事務として、見積書の作成、契約書の作成から管理、売上管理、顧客対応を担っています。営業担当の方が営業活動に専念できるようバックアップすることにやりがいを感じています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

創業52年。環境ビジネスで社会と産業を支え続ける企業。

1974年に創業し52年目を迎える同社。産業廃棄物の適正処理を中心に、リサイクル率の向上や最終処分量の削減など、環境負荷の低減に取り組んできました。企業活動に欠かせない廃棄物処理の分野を担い、社会や産業を支える役割を果たしています。

特長的なのは、廃棄物焼却時に発生する熱エネルギーを活用した排熱発電。資源循環型社会の実現に貢献する取り組みを進めるなど、廃棄物処理の枠を超えた価値創出にも積極的に挑戦しています。

地域とのつながりも大切にしており、清掃活動や地域行事への参加、子どもたちへの環境教育などにも積極的に取り組んでいます。環境保全を軸に、地域社会と共生しながら成長を続けている企業です。

同社の中核設備である大型焼却炉。廃棄物処理とエネルギー活用を両立し、持続可能な社会に貢献しています。
やりがい

やりがい

産業廃棄物の処理はすべての企業に必要なため、製造業や食品、建設など、さまざまな業界のお客様と関わりながら提案できる点が、この仕事の面白さの一つ。通常は入ることのできない工場や施設を訪問する機会もあり、営業として貴重な経験を積めます。営業一人ひとりの裁量も大きく、自分のアイデアを活かした提案が可能。課題解決を通じてリサイクル率の向上やコスト削減につながったときには、大きな達成感を得られるでしょう。

きびしさ

きびしさ

業界ごとの専門知識を継続して学ぶ必要があり、知識のアップデートは欠かせません。廃棄ではなく、リサイクルや適正処理の提案が求められるため、法規制や処理方法の理解も必要です。また、業界内のつながりが強く、新規開拓が簡単ではない場面もあります。社内の各部署と連携しながら調整を行う場面も多い仕事ですが、その分、提案が形になりお客様の課題解決につながったときには大きなやりがいを感じられます。

取引先は6000社以上。廃棄物の種類や業界の特徴に合わせ、企業ごとに最適な処理プランを提案します。

経験豊富な先輩が丁寧にサポート。業界未経験の方でも、基礎から着実に成長できる環境です。

安定性とやりがいを兼ね備えた産業廃棄物業界。その奥深さを、ぜひ感じてみてください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 1次面接(遠方の場合はWeb面接可)

  • オンラインでの適性検査

  • 2次面接(本社にて/対面面接)

  • 内定

■応募から内定までは1カ月前後を予定しております。
■面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もご応募ください。
連絡先
【株式会社京都環境保全公社】
京都府京都市伏見区横大路千両松町126
TEL:075-622-8080(代表)
MAIL:saiyou@kyoto-kankyo.co.jp/採用担当

会社概要

事業概要

【優良産廃処理業者認定】
■産業廃棄物処理業
■産業廃棄物収集運搬業
■RPF製造業
■中間処理業
■最終処分業
■リサイクル業
■分析業

京都府内から発生する産業廃棄物の処理会社として、京都府・京都市他在京43社の出資を受けて設立された公社。自社設備である発電型焼却施設のプラント運営を含む。

所在地

〒612-8244
京都府京都市伏見区横大路千両松町126(本社)

設立
1974年 7月8日
代表者
代表取締役社長 井上 敬治
従業員数
145名(2026年3月1日現在)
資本金
15憶400万円
売上高

42億2354万円(2024年度業績)

平均年齢
43歳 (男性)/35歳(女性)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014581902

株式会社京都環境保全公社

営業職/未経験歓迎/安定業界/ノルマなし/定着率97%以上

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎

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