株式会社ミナミテクノ
施工管理（空調・電気設備）／月給35万円以上／賞与年2回
この求人を要約すると…
トヨタ自動車直請け企業/未経験から施工のプロへ
未経験歓迎◎独自の仕組みで月収35万円スタート！
賞与年2回/残業少な目/教育体制充実◎
年齢じゃない。“何ができるか”で上にいく。
年収1000万円、実現できます。
「その経験、本当に正当に評価されていますか？」
ミナミテクノは、技術者が報われる環境を本気でつくっています。
当社は、空調設備の設計～施工・メンテナンスまでを一貫対応。
大手自動車メーカーをはじめ、多くの企業と直接取引を行い、安定した実績と信頼を築いてきました。
中間業者を挟まないからこそ、
現場で生まれた価値は、そのまま技術者へ。
年齢や社歴ではなく、「何ができるか」で評価します。
担当する案件の規模や裁量に応じて、
収入もポジションも変わる。
“やった分だけ上にいく”仕組みが、ここにはあります。
もちろん、最初から一人で任せることはありません。
先輩と現場に入りながら、できることを一つずつ増やしていく。
その積み重ねが、そのまま収入アップにつながります。
実際に、早い段階で案件を任され、
ステップアップしているメンバーも少なくありません。
「経験を活かして、もう少し上を目指したい」
「ちゃんと頑張りが評価される環境で働きたい」
そんな方にとって、ちょうどいい一歩になるはずです。是非一度お話聞きに来てみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
施工管理（空調・電気設備）◆月給35万円以上／賞与年2回／施工スタッフからスタ ート可能
＜選べる2つのキャリアパス＞
現場の第一線で技術を磨き上げ、その腕一本で高みを目指す【スペシャリスト】の道。あるいは、より広い視野でプロジェクト全体を動かし、チームを成功に導く【施工管理】の道。どちらも選べます。最終的には空調、電気、管工事と幅広いスキルを習得し、どこへ行っても通用する市場価値の高い”多能工”へと成長してください。
― 気になるポイントにQ&Aでお答えします！ ―
■Q.未経験の分野がありますが、大丈夫ですか？
■A.大丈夫です！「作業着を着て働いた経験」があれば、工具の扱いや現場の雰囲気にもすぐに 慣れるはず。入社後はまず各現場の安全ルールを覚えることからスタートし、先輩とのOJTで専門技術を丁寧に教えます。
■Q.スキルアップへのサポートはありますか？
■A.業務に必要な資格（施工管理技士、溶接など）の取得費用は会社が全額負担。さらに試験日も出勤扱いとするなど、あなたの成長を全力でバックアップします！
■Q.工事担当の仕事を教えてください。
■A.設備の設置やメンテナンスを担います。3～6名のチームで現場に入り、協力しながら安全第一で作業を進めます。図面通りに設備が組み上がり、正常に稼働した瞬間の達成感は格別です。
■Q.施工管理となってからの仕事を教えてください。
■A.お客様との打ち合わせから提案、現場の進捗管理、アフターフォローまで幅広く担当。工期の短い案件で5～10件、長期案件で1～2件を並行して管理します。2人体制で担当するため、負荷が集中することはありません。
■Q.本当に未経験から年収1000万稼げますか？
■A.もちろんです！実際に、飲食店でのアルバイト経験しかなかった先輩が、ここで腕を磨き年収1000万円を超え、独立を果たした例も…！その仕組みは記事後半の『やりがい』をご確認ください！
必ず先輩社員が一緒に案件に対応するので、わからないことはいつでも聞ける体制が整っています◎
対象となる方
＜職種・業種未経験者、第二新卒者・社会人経験10年以上歓迎！＞
■要普通自動車運転免許
■作業着を着て何かしらの工事や製造現場での経験がある方
＼下記ご経験がある方は大歓迎！即戦力としてお迎えします！／
・電気工事施工管理のご経験がある方
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・溶接や高所作業車、電気工事士の資格をお持ちの方歓迎！
・空調工事や管工事、 電気工事、点検、修理など、幅広い現場経験を活かせます！
勤務地
◎名鉄常滑線「大江駅」より徒歩11分
◎マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場・駐輪場を完備しています。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎現場は、トヨタ自動車の工場内をはじめとした東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）です。
- 本社/愛知県名古屋市南区堤町2-48[最寄り駅]大江駅(愛知県) 徒歩11分
勤務時間
◎現場によって始業・終業時間が前後する場合があります。
◎施工スタッフは、昼休憩以外に10時、3時に休憩があります。
◎残業は月20時間程度です。
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。給与
※上記には、30時間分のみなし残業手当（6万4000円～13万円）を含みます。超過分は別途全額 支給いたします。
※経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。
※頑張りは年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与でも最大限還元します。
★確認★
可能であれば、賞与の具体支給額や還元利率を記載したいです。
年収490万円
800万円（39歳・入社7年）
880万円（55歳・入社13年）
1000万円（35歳・入社10年）
待遇・福利厚生
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績1～5ヶ月分
■通勤交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■資格取得支援制度
■社員旅行
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■制服貸与
休日・休暇
■シフト制（月8日休み）
■年末年始休暇
■有給休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
教育制度
その後は、先輩のOJTを通して当社の業務をレクチャーします。
★電気・空調関係が未経験の方……イチから丁寧に教えますのでご安心ください！
活かせる経験があればそこから始めていただき、少しずつスキルを身に付けていきましょう。
★電気・空調関係の経験者の方……まずは現場に慣れていただき、大きな現場での人の流れや動かし方などの雰囲気を掴みながら、徐々に施工技術、管理を覚えていきましょう。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
少数精鋭だからこそ実現できる、高品質な仕事
同社の最大の強みは、少数精鋭だからこそ実現できるチーム力の高さです。社員同士の距離が近く、設計から施工管理までワンストップで密に連携を取りながら進めることで、高品質なサービスを実現。団結力や丁寧な仕事ぶりが取引先から高く評価され、中には10年以上にわたり取引が続く企業も。
また、長年にわたって築き上げてきた信頼関係から継続的な依頼も多く、既存のお客様からの紹介を通じて、新たな取引へつながるケースも少なくないそうです。
こうした安定基盤のもとで技術や経験を積めることも同社の魅力の一つ。個人で黙々と仕事をするというより、“チームで良い仕事をつくる”ことに魅力を感じる方に向いている環境です。
やりがい
■頑張りが報酬に還元
1人当たりの粗利が見える化されている同社。成果が給与に還元されるため、頑張れば頑張った分だけ稼ぐことができる給与体制です。自分の頑張りがしっかりと報酬に反映されるため、モチベーション高く仕事にも取り組めるのだとか。目標金額がある人は達成感をもって働くことができ、私生活を充実させたい人であれば、案件の割り振りに配慮してもらうなど、充実した働き方が実現できているそうです。
きびしさ
■チームプレーで仕事を進める難しさ
現場へは3～6人のチームで赴き、作業を進めていきます。コミュニケーションをとりながら協力して作業を進める必要があることに加え、安全配慮の観点などから、時には厳しいことを言われてしまうこともあります。人間関係などにも配慮しなければならないという点に、難しさを感じることもあるでしょう。
事務所は2025年に新築したばかりの綺麗な自社ビル。 休憩スペースはもちろんシャワールームも完備！
空調設備は、工場や生産ラインを支える重要なインフラです。 だからこそ需要した案件があります
何かしらの現場経験があれば電気工事の経験は必要ありません。気さくな先輩社員が然りレクチャーします◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回）
内定
※入社時期は希望に応じます。1ヶ月以内の入社も可能です。
※Web面接も可能です。お気軽にご相談ください。
会社概要
- 事業概要
■省エネルギーシステムの企画・開発
■機器の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、施工
■補助金事業に係る各種コンサルタント- 所在地
〒457-0844
愛知県名古屋市南区堤町2-48- 設立
- 2002年
- 代表者
- 代表取締役 神鳥 雅吉
- 従業員数
- 7名（2025年12月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
4億9800円（2025年1月期）
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