株式会社八木クリエイティブ
グラフィックデザイナー／大手の案件あり／20～30代活躍中
この求人を要約すると…
【大きな裁量】提案や折衝まで自身で担当できる
【働きやすさ◎】週休2日制＆年間休日120日
【若手活躍中】20～30代のデザイナーが中心
言われたとおりに手を動かすのではなく、
自らビジネスの根幹に入り込めるデザイナーへ
当社が考えるデザイナーとは、クライアントの要望通りにクリエイティブを仕上げるメンバーではありません。
デザインを通して、ビジネスの根幹からクライアントを支え、ともに進んでいけるような存在。それがデザイナーに求められる重要な役割だと考えています。
★当社のデザイナーなら…
◎大手クライアントと直接やり取り
単にデザインを作れるだけなら、近い将来AIに取って代わられる可能性もゼロではありません。
当社では、デザイナーにはクライアント折衝や課題を解決する提案力など、
クライアントと向き合い、ビジネスの根幹と向き合うフェーズから業務をお任せしています。
「このデザインがよかった」はもちろん「あなたに頼んでよかった」
そんな人材へと成長できます。
◎大きな裁量のもとデザインと向き合える
どんなデザインを作るのか？設計の段階から裁量をもって業務と向き合えるからこそ、
自分にしか作れないデザインへとたどり着くことができます。
「良いデザインを作り、良い提案をする」。
クライアントと向き合うシーンが多いからこそ、他では積めない経験のもと、
デザイナーとしてさらなるレベルアップを感じられるはずです！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【デザイナー】★20～30代が活躍中★顧客の課題に合わせた販促ツールのデザイン制作をお任せ
具体的な業務内容
■.ーーーーー
◎販促ツールの制作
（パンフレット、チラシ、ポスター、POP、Web媒体など）
◎クライアントや社内チームとの打ち合わせ
（企画立案～構成～入稿）
ここがPOINT！
■.ーーーーー
【1】デザイナー＝ビジネスパートナー
当社では、デザイナーは単なるクリエイターではなく、
クライアントの課題解決に伴走して向き合うパートナーだと考えています。
クライアント折衝も多く、実際に課題をヒアリングしてクリエイティブに落とし込んでいく。
そんなパートナーへと成長できます。
【2】20代～30代のメンバーが活躍中
現在活躍しているデザイナーは、20～30代が中心！
これからスキルを磨きたい若手も、頼りになるベテランもそろっている環境で、
安心してデザイナーとして成長できる体制が整っています！
【3】大手案件にも挑戦
有名企業の案件に挑戦することも可能です。
自分のデザインが多くの消費者の目に届く、そんなやりがいを感じられます！
これまで培ってきた実績、技術をもとに、
市場からも信頼される企業で、デザイナーとしてキャリアを歩んでいけることも魅力の一つ！
★ワンランク上のデザイナーを目指せる場所
案件を通してデザイン力だけではなく、顧客の課題解決と向き合い、
ともにビジネスを発展させていく。
そんなデザイナーが、これからの時代では求められるでしょう。
変化する市場で前線に立ち、顧客から選ばれるデザイナーとして成長していく。
そんなビジョンを叶えられる環境が、当社には整っています！
対象となる方
【学歴不問】2年以上のデザイナー経験をお持ちの方／打ち合わせや企画など上流工程から携わってみたい方
デザイナー実務経験2年以上
※Illustrator・Photoshopスキル必須
【歓迎条件】
■打ち合わせ・提案～制作まで、一連の流れの経験がある方
■前向きに仕事に取り組める方
＼こんな経験・知識を活かせます！／
・印刷会社での勤務経験
・販促・キャンペーンに関する企画書の制作
・SNSマーケティングに関する知識
・Webマーケティングに関する知識
・紙媒体の知識
＃学歴不問
＃第二新卒歓迎歓迎
＃業界不問・業種未経験歓迎
勤務地
東戸塚オフィス：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル6F
※敷地内全面禁煙
- 神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル6F[最寄り駅]東戸塚駅 より徒歩2分
勤務時間
＜シフト例＞
11：00～20：00（休憩60分）
※業務により変動するケースあり
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）給与
※経験・スキルに応じ、当社規定により優遇いたします
★明確な評価制度を設定しているため、あなたの頑張りを見逃しません！
クリアかつ公平な評価制度のもと、成果に応じてどんどん昇給・昇進が可能です（年2回面談を実施）
■残業代別途支給
年収300万円～500万円
年収500万円／実務経験2年
年収350万円／実務経験1年
待遇・福利厚生
■残業代別途支給
■社会保険完備
■定期健康診断
■服装・髪色自由
■ネイルOK
■慶弔金支給
休日・休暇
120日
■週休二日制
（土日）※案件により土日出勤の場合あり。その場合は必ず振替休日を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
勉強会を月1回実施
毎月テーマを決め、各自プレゼン資料を作り発表し合うなど、それぞれのスキルを上げているような取り組みを行っています！
主要取引先
株式会社エナリス
加賀電子株式会社
クラシエホームプロダクツ株式会社
株式会社グループセブジャパン
株式会社ジェイアール東日本企画
株式会社中央コンピュータシステム
株式会社DNPコミュニケーションデザイン
デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社
株式会社デンソー
株式会社電通プロモーション
TOPPAN株式会社
株式会社ハイポネックスジャパン
フンドーキン醤油株式会社
株式会社ビー・アンド・ディー
株式会社ファースト
株式会社ユーグレナ 他 (敬称略、五十音順)
社員インタビュー
Nさん（入社2年目）
グラフィックデザイナー
案件によってはお客様のクリエイティブの約8割を任せていただけるなど、規模の大きなプロジェクトもあります。裁量が大きく、自分のクリエイティブがお客様を左右する、そんな自覚をもって仕事に取り組んでいます。
Nさん（入社2年目）
続き
周りに同年代が多いこともあり、チームワークも抜群だと思います。お互いにデザイナーとして成長したいという共通の思いがあるため、切磋琢磨しながら協力し合う、そんな雰囲気が当社の魅力だと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
人事に聞いた「将来生き残るデザイナー」の特徴とは？
昨今AIの成長により、クリエイティブな仕事の在り方も変化しつつあります。そこで、今回は人事のSさんに『どのようなデザイナーが今後市場で生き残るのか？』を聞いてみました。
Sさんは「言われた通り”手”のように動くのではなく、ともに歩んでいける”脳”のようなデザイナーが生き残ると思う」と回答してくれました。同社はクライアントと伴走しながらクリエイティブを制作し、ビジネスの根本における課題解決を大切にしています。また、「良いクリエイティブを伝えるための、”提案力”も大切です」と語るSさん。クライアントとの接点が多いからこそ、提案力・プレゼン力も磨き、頼りにされるデザイナーへと成長できるそうです。
やりがい
大手クライアントと直接向き合い、課題のヒアリングから企画、デザイン制作、入稿まで一貫して携われるため、単に制作するだけではない手応えがあります。自分の提案やクリエイティブが採用され、販促効果やブランド価値の向上につながったときの達成感は格別。裁量の大きな環境で、デザイナーとしての表現力はもちろん、提案力や課題解決力まで高めていける点も、この仕事ならではの魅力です。
きびしさ
同社ではデザインだけでなく、クライアント折衝や課題整理、提案まで担うため、言われた通りに手を動かすだけでは通用しません。相手が何を求めているのかをくみ取り、効果まで見据えて形にする力が必要です。案件全体を俯瞰しながら、社内外と連携して進行する場面も多く、デザイン力に加えて主体性や調整力も求められるでしょう。
月に一度の勉強会など、デザインについて勉強するためのさまざまな制度があります。
チームワーク・風通しが良く、働きやすい環境も当社の特徴です。
公平性の高い評価制度で、デザイナーをしっかりと評価しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル6F
TEL：070-1464-9603
（担当：庄子）
会社概要
- 事業概要
■セールスプロモーションに関わるクリエイティブワーク全般
■新聞・雑誌・テレビ・インターネット・屋外交通などの広告制作
■ブランディング、CI / VI設計
■パッケージデザイン / ディスプレイ装飾・サイネージ・ 展示会企画提案
■カタログ / プレゼンテーションツール企画立案・制作
■コーポレートコミュニケーションツール（パンフレット / WEBサイト）開発- 所在地
〒102-0074
東京都千代田区九段南2-3-10 BCプラザ3F- 設立
- 1980年 1月
- 代表者
- 代表取締役 八木 繁明
- 資本金
- 2000万円
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