株式会社八木クリエイティブ
グラフィックデザイナー／企画・提案から携わる／成果が反映
この求人を要約すると…
【市場価値UP】企画・提案・折衝まで一貫して担当
【安心感】40年以上の実績×大手クライアント多数
【働き方】11時始業中心／年休120日／土日休
将来に通用するデザイナーになりたい。
その想いに応える、40年の実績×大手案件の環境。
当社が求めているのは、
「言われたとおりに手を動かすデザイナー」ではありません。
クライアントの課題を理解し、
どうすれば成果につながるかを考え、提案し、形にしていく。
そんな“ビジネスに向き合えるデザイナー”を育てたいと考えています。
AIの進化や業界の変化が進む今だからこそ、
どの環境でも求められるスキルと経験を、ここで身につけていきませんか？
★当社のデザイナーなら…
◎大手クライアントと直接やり取り
単にデザインを作るだけではなく、
クライアント折衝や課題解決の提案など、
ビジネスの根幹に関わるフェーズから業務をお任せします。
「このデザインがよかった」だけでなく、
「あなたに頼んでよかった」と言われるデザイナーへ成長できます。
◎大きな裁量のもとデザインと向き合える
設計段階から裁量を持って関われるため、
自分にしかできない表現を追求できます。
クライアントと向き合う機会も多く、
他では積めない経験を通して、確かなレベルアップを実感できます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【デザイナー】★顧客の課題に合わせて企画・提案・クライアント折衝からお任せ
仕事の流れ
■.ーーーーー
クライアントへのヒアリング・課題整理
企画立案・構成設計・デザイン提案
制作～入稿・納品
効果検証や次回施策の検討（案件による）
具体的な業務内容
■.ーーーーー
パンフレット、チラシ、ポスター、POPなどの紙媒体デザイン
Webサイト・Webコンテンツのデザイン
クライアント・社内チームとの打ち合わせ・折衝
制作進行管理、入稿対応 など
ここがPOINT！
■.ーーーーー
【1】デザイナー＝ビジネスパートナー
当社では、デザイナーを「制作担当」ではなく、
クライアントの課題解決に並走するパートナーと位置づけています。
ヒアリングから提案まで直接関わるからこそ、
表面的なデザインではなく、本質的な課題解決力が磨かれます。
【2】市場価値を高められる成長環境
企画力・提案力・折衝力といった、
年齢や環境が変わっても通用するスキルが身につくのが、この仕事の特徴。
「この会社でしか通用しないデザイナー」ではなく、
どこでも求められる人材へと成長できます。
【3】大手案件にも挑戦
40年以上にわたり、多くの企業から信頼を得てきた実績があります。
大手クライアントとの直接取引も多く、
自分の手がけたクリエイティブが多くの人の目に触れるやりがいも。
＼制作実績公開中！／
https://www.yagi-cr.co.jp/works/
対象となる方
【学歴不問】2年以上のデザイナー経験をお持ちの方／打ち合わせや企画など上流工程から携わってみたい方
デザイナー実務経験2年以上
※Illustrator・Photoshopスキル必須
【歓迎条件】
■打ち合わせ・提案～制作まで、一連の流れの経験がある方
■前向きに仕事に取り組める方
＼こんな経験・知識を活かせます！／
・印刷会社での勤務経験
・販促・キャンペーンに関する企画書の制作
・SNSマーケティングに関する知識
・Webマーケティングに関する知識
・紙媒体の知識
＃学歴不問
＃第二新卒歓迎歓迎
＃業界不問・業種未経験歓迎
勤務地
東戸塚オフィス：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル6F
※敷地内全面禁煙
※基本的に住所の変更を伴う転勤はありません
- 神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル6F[最寄り駅]東戸塚駅 より徒歩2分
勤務時間
【基本】11：00～20：00（休憩60分）
※週の大半は上記時間での勤務です
※業務状況により、10：00～19：00の場合あ
＜シフト例＞
月 火 水 木 金 土 日
◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ★ ★
◎ 〇 ◎ ◎ ◎ ★ ★
◎ ◎ ★ ◎ ◎ ◎ ★
◎ ◎ ◎ ◎ 〇 ★ ★
※11時‐◎／10時‐〇／休み★
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）給与
※経験・スキルに応じ、当社規定により優遇いたします
★年2回の評価面談を通じて、
担当案件・提案内容・クライアント評価などを総合的に評価。
成果や成長が、昇給・キャリアアップに反映されるため、
「頑張りが正当に評価される環境」で働くことができます。
■残業代別途支給
年収300万円～500万円
待遇・福利厚生
■残業代別途支給
■社会保険完備
■定期健康診断
■服装・髪色自由
■ネイルOK
■慶弔金支給
休日・休暇
120日
■週休二日制
（土日）※案件により土日出勤の場合あり。その場合は必ず振替休日を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
勉強会を月1回実施
毎月テーマを決め、各自プレゼン資料を作り発表し合うなど、それぞれのスキルを上げているような取り組みを行っています！
主要取引先
株式会社エナリス
加賀電子株式会社
クラシエホームプロダクツ株式会社
株式会社グループセブジャパン
株式会社ジェイアール東日本企画
株式会社中央コンピュータシステム
株式会社DNPコミュニケーションデザイン
デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社
株式会社デンソー
株式会社電通プロモーション
TOPPAN株式会社
株式会社ハイポネックスジャパン
フンドーキン醤油株式会社
株式会社ビー・アンド・ディー
株式会社ファースト
株式会社ユーグレナ 他 (敬称略、五十音順)
社員インタビュー
Nさん（入社2年目）
グラフィックデザイナー
案件によってはお客様のクリエイティブの約8割を任せていただけるなど、規模の大きなプロジェクトもあります。裁量が大きく、自分のクリエイティブがお客様を左右する、そんな自覚をもって仕事に取り組んでいます。
Nさん（入社2年目）
続き
周りに同年代が多いこともあり、チームワークも抜群だと思います。お互いにデザイナーとして成長したいという共通の思いがあるため、切磋琢磨しながら協力し合う、そんな雰囲気が当社の魅力だと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
人事に聞いた「将来生き残るデザイナー」の特徴とは？
昨今AIの成長により、クリエイティブな仕事の在り方も変化しつつあります。そこで、今回は人事のSさんに『どのようなデザイナーが今後市場で生き残るのか？』を聞いてみました。
Sさんは「言われた通り”手”のように動くのではなく、ともに歩んでいける”脳”のようなデザイナーが生き残ると思う」と回答してくれました。同社はクライアントと伴走しながらクリエイティブを制作し、ビジネスの根本における課題解決を大切にしています。また、「良いクリエイティブを伝えるための、”提案力”も大切です」と語るSさん。クライアントとの接点が多いからこそ、提案力・プレゼン力も磨き、頼りにされるデザイナーへと成長できるそうです。
やりがい
大手クライアントと直接向き合い、課題のヒアリングから企画、デザイン制作、入稿まで一貫して携われるため、単に制作するだけではない手応えがあります。自分の提案やクリエイティブが採用され、販促効果やブランド価値の向上につながったときの達成感は格別。裁量の大きな環境で、デザイナーとしての表現力はもちろん、提案力や課題解決力まで高めていける点も、この仕事ならではの魅力です。
きびしさ
同社ではデザインだけでなく、クライアント折衝や課題整理、提案まで担うため、言われた通りに手を動かすだけでは通用しません。相手が何を求めているのかをくみ取り、効果まで見据えて形にする力が必要です。案件全体を俯瞰しながら、社内外と連携して進行する場面も多く、デザイン力に加えて主体性や調整力も求められるでしょう。
月に一度の勉強会など、デザインについて勉強するためのさまざまな制度があります。
チームワーク・風通しが良く、働きやすい環境も当社の特徴です。
公平性の高い評価制度で、デザイナーをしっかりと評価しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル6F
TEL：070-1464-9603
（担当：庄子）
会社概要
- 事業概要
■セールスプロモーションに関わるクリエイティブワーク全般
■新聞・雑誌・テレビ・インターネット・屋外交通などの広告制作
■ブランディング、CI / VI設計
■パッケージデザイン / ディスプレイ装飾・サイネージ・ 展示会企画提案
■カタログ / プレゼンテーションツール企画立案・制作
■コーポレートコミュニケーションツール（パンフレット / WEBサイト）開発- 所在地
〒102-0074
東京都千代田区九段南2-3-10 BCプラザ3F- 設立
- 1980年 1月
- 代表者
- 代表取締役 八木 繁明
- 資本金
- 2000万円
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