掲載予定期間:2026/3/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/3/23(月)

株式会社韓国高麗人蔘社

(A)EC運営(チーム長候補)/(B)ECサイト運営

New
正社員
転勤なし
Check!

この求人を要約すると

【安定】韓国コスメの正規代理店/全国1万店以上流通

【待遇】年間休日120日/基本的に土日祝休み◎

【魅力】自分の工夫やアイデアの成果が実感しやすい!

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【A】EC運営(チーム長候補)◇戦略立案~運用まで/【B】ECサイト運営担当◇rom&nd等

具体的な仕事内容
今回は、【A】EC運営(チーム長候補)と【B】ECサイト運営担当の2職種を募集いたします。
担当に関しては、ECサイトごとの担当になるため、取扱いブランドは一通り担当していただくことになります。

<当社について>
当社は韓国ブランドの日本正規販売代理店として、大型ドラッグストアや有名なバラエティショップをベースとした日本全国流通網で約10,000店以上の納品可能な店舗を保有し、「rom&nd」「MEDIHEAL」など多数の韓国コスメブランドを日本に展開しています。韓国コスメの人気が高まっており、複数期にまたがって急激な成長を遂げています。

------------------------------…*☆
<主な仕事内容>
【A】EC運営(チーム長候補)
大手ECモール(Amazon)のオンラインショップ運営スタッフとして、戦略立案~運用まで幅広い業務をご担当いただきます。

<具体的には...>
(1)サイト全般の運用設計
(2)売上改善提案・戦略立案、実行
(3)予算達成のためのサイトの分析
(4)商品詳細欄含めた商品登録、管理
(5)商品の在庫管理
(6)カスタマーサポート
(7)販促計画の立案・実行
(8)そのほかECサイト運営に付随する業務

------------------------------…*☆
<主な仕事内容>
【B】ECサイト運営担当
大手ECモール(Amazon)のオンラインショップ運営スタッフとして、幅広い業務をご担当いただきます。

<具体的には...>
・サイト全般の運用設計
・商品詳細欄含めた商品登録、管理
・商品の在庫管理
・セット商品の企画
・カスタマーサポート
・そのほかECサイト運営に付随する業務

------------------------------
◇主なブランド
・rom&nd
・MEDIHEAL
・JUNG SAEMMOOL
・FOODOLOGY
・ongredients など

変更の範囲:会社の定める業務
チーム組織構成
■組織構成
メンバー3名(20代後半~30代前半)
※基本的に残業時間は月20H程ですが、Qoo10メガ割などの時期は30Hを超えて残業が発生する場合もございます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【A】EC運営(チーム長候補)
◇必須条件
・AmazonのEC運用・管理経験(3年以上)

◇歓迎条件
・3年以上の楽天サイトの運用・管理経験
・化粧品業界での経験がある方
・ECに関連するデザイン業務の経験

------------------------------…*☆
【B】ECサイト運営担当
◇必須条件
・AmazonのEC運用・管理の経験(年数不問)

◇歓迎条件
・他ECサイトの運用・管理経験
・化粧品業界での経験がある方
・ECに関連するデザイン業務の経験

選考のポイント

面接では緊張するかもしれませんが、お互いのことを知る機会にしたいと思いますので、リラックスしてお話ししましょう。

勤務地

【転勤なし】
<本社>
東京都中野区本町2丁目46-1 中野坂上サンブライトツイン2302号

<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩で1分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※変更の範囲:会社の定める事業所
  • 本社/東京都中野区本町2-46-1[最寄り駅]中野坂上駅

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間~30時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(試用期間中の条件変更なし)
※通勤手当:月1万2000円上限。4カ月目~全額支給

給与

【A】EC運営(チーム長候補)
月給35万2000円~40万2000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円~5万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

<予定年収>
490万円~560万円

------------------------------…*☆
【B】ECサイト運営担当
月給28万7500円~35万2000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円~5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

<予定年収>
402万円~492万円

------------------------------
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与
年2回(8月、12月)
昇給

入社時の想定年収

年収490万円~560万円 ※(A)ECサイト運営(チーム長候補)

年収402万円~492万円 ※(B)ECサイト運営担当

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:会社の規定に基づき支給
その他
■自転車通勤可:全従業員可
■服装自由
■出産・育児支援制度

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■夏季休暇
(3日)

■有給休暇
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

■産前・産後休暇

■育児休暇

◇当社について

韓国コスメの人気が高まっており、複数期にまたがって急激な成長を遂げている当社。会社の成長に伴って取り扱い可能な韓国ブランドの引き合いも強くなり、より良いブランドを選別し、市場に販売することができている状態です。

◇韓国コスメブームを仕掛ける仕事

パイオニア企業として「日本で販売したい」「今韓国でブームが来ている」といった最先端の韓国コスメを日本に上陸させるのが私たちの使命。様々なコスメやブランドに触れながら、ブランド成長、企業成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。また、気に入ったコスメは社割を活用しできるので、社員からも好評です。

◇スピード感のある環境

韓国メーカーとのやり取りが多いため、文化的にもスピード感のある環境です。また、代表との距離も近く、社歴に関係なく気軽にコミュニケーションが取れやすいので、自身のアイデアや意見が反映されやすいのも魅力。「ヒットメーカー」を目指してどんどん新しいアイデアをお寄せください。
Check!

社員インタビュー

Q.この仕事で大切なことは何ですか?
上司

Q.この仕事で大切なことは何ですか?

お客様目線で考えることです。どのように見せれば商品の魅力が伝わるのか、どんな情報があると購入しやすいのかを常に意識しています。データを見ながら改善を繰り返す姿勢が大切ですね。

Q. この会社ならではの魅力は何ですか?
上司

Q. この会社ならではの魅力は何ですか?

最先端の韓国コスメを扱っている点です。新しいブランドや商品にいち早く触れながら、トレンドの最前線で仕事ができるのは当社ならではの魅力だと思います。

Q.どんな方に入社してほしいと考えていますか?
上司

Q.どんな方に入社してほしいと考えていますか?

コスメやトレンドに興味があり、新しいことに前向きに取り組める方です。韓国コスメは流行の移り変わりも早いため、楽しみながら情報をキャッチし、アイデアを発信できる方と一緒に働きたいですね。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

韓国コスメの最前線。EC運営でヒットを生む仕事

今回取材したのは、韓国コスメのECサイト運営を担う採用担当の方。お話を伺う中で印象的だったのは、「自分のアイデアが数字として表れる面白さ」でした。商品ページの見せ方やキャンペーン企画など、少しの工夫がアクセス数や売上に直結することもあるそうです。また、同社が扱うのは話題の韓国コスメ。流行の移り変わりが早い業界だからこそ、トレンドをいち早くキャッチしながら仕事ができる点も魅力だと感じました。社内は社歴や年齢に関係なく意見を出しやすい雰囲気で、アイデアも積極的に歓迎されるとのこと。コスメやトレンドが好きな方にとっては、楽しみながら成長できる環境だと感じました。

やりがい

やりがい

EC運営の魅力は、数字で成果を実感できることです。アクセス数や売上、CVRなどのデータから施策の効果を客観的に確認でき、工夫次第で結果が大きく変わる面白さがあります。取扱うのは話題の最先端の韓国コスメ。流行をいち早くキャッチしながら、商品の魅力をどのように発信すれば多くのお客様に届くのかを考え、売上につなげていく達成感を味わえる仕事です。

きびしさ

きびしさ

EC運営では売上の数字が重要な指標となりますが、施策を行えばすぐに結果が出るとは限りません。思うように売上が伸びないこともあり、その状況を分析しながら改善を重ねていく必要があります。数字の変化を日々確認し、原因を考えながら次の施策を検討していくことが求められるため、継続的に売上を管理していく点が難しさでもあります。

ブランドの認知拡大やヒット商品づくりに関われることも魅力。

アイデアや提案も歓迎されるので、「こうしたらもっと良くなるのでは」という発想を気軽に発信できます。

韓国コスメが好きな方は大歓迎。アイデアを活かしながら、私たちと一緒に新しいヒットを生み出しませんか。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

連絡先
【株式会社韓国高麗人蔘社】
〒164-0012
東京都中野区本町2丁目46-1 中野坂上サンブライトツイン2302号
TEL:03-6279-3606 採用担当

会社概要

事業概要

■当社について
韓国コスメの人気が高まっており、複数期にまたがって急激な成長を遂げている当社。会社の成長に伴って取り扱い可能な韓国ブランドの引き合いも強くなり、より良いブランドを選別し、市場に販売することができている状態です。パイオニア企業として「日本で販売したい」「今韓国でブームが来ている」といった最先端の韓国コスメを日本に上陸させるのが私たちの使命です。

所在地

〒164-0012
東京都中野区本町2丁目46-1 中野坂上サンブライトツイン2302号

設立
2008年 2月
代表者
代表取締役 金 拏侖
従業員数
180名

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014583337

株式会社韓国高麗人蔘社

(A)EC運営(チーム長候補)/(B)ECサイト運営

New
正社員
転勤なし

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます