株式会社シグマコミュニケーションズ
NHK番組の配信技術スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日制
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】最先端技術で番組配信を支える存在に！
【万全の教育体制】1～3ヶ月のOJT研修あり◎
【安心の労働環境】残業ほぼなし＆完全週休2日制
未経験から配信技術のプロフェッショナルへ！
学びや感動を届ける、NHKの配信を支えてください。
番組コンテンツの制作から放送局への技術提供まで、放送メディアに関わるさまざまなサービスを提供している当社。長年培ってきた技術とノウハウで、目には見えない場所から放送の「当たり前」を守り続けています。
今回募集するのは、NHKの動画配信サービスの運用を支える配信技術スタッフ。「NHKプラス」は、放送中の番組や見逃した番組を。「NHKオンデマンド」は、過去の名作を含む多彩な番組を。時間や場所を越えて番組と視聴者をつなぐ、放送の新たなカタチです。
勤務先は、NHKのスタッフをはじめ、多くの関係者が行き交うNHK放送センター。まさに放送・配信の最前線ともいえる場所です。日々進化する技術に触れながら、NHKの番組配信を支えていく。その仕事に、大きな意義とやりがいを感じられるはずです。そして、ここで身につけた専門性と積み重ねた経験は、あなたのキャリアを支える確かな礎になるでしょう。
これまでの経験は問いません。採用で重視するのは、仕事への意欲やポテンシャルです。未経験から最先端の技術を学び、配信を支えるプロフェッショナルへ。その一歩を、ここから踏み出しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から配信技術のプロへ】「NHKプラス」「NHKオンデマンド」配信に伴う運用・管理業務
《具体的な業務》
■放送コンテンツのファイルフォーマット変換
■配信プラットフォームのサーバーへの動画ファイルのアップロード
■配信コンテンツに使用するマスターファイルの品質管理
■CMSを使用したコンテンツ管理および公開準備のオペレーション
■番組制作側との配信スケジュールの調整・管理
■新たなシステムやサービスの開始に伴う検証対応
■システム障害やコンテンツ配信障害への対応 など
《入社後の流れ》
入社後は、上司や先輩による1～3ヶ月程度のOJT研修からスタートします。放送された番組を配信用に圧縮・変換する部門と、映像を公開するための準備を行う部門に分かれており、まずはいずれかの部門で研修を受けながら、仕事の流れや必要な知識を身につけていきましょう。担当部門の業務に慣れてきたら、できることから少しずつお任せしていきます。段階を踏んで着実にスキルや知識を身につけながら、独り立ちを目指しましょう。
《誰かの「見たい」を、最先端の技術で支える》
テレビの前だけでなく、スマートフォンやパソコンを通じて番組を届ける「NHKプラス」「NHKオンデマンド」。その安定した配信を、技術面から支えるのがこの仕事です。あなたが品質を確かめ、公開へ送り出した映像は、ニュースや学び、感動となって多くの視聴者のもとへ届いていきます。表舞台に立つ仕事ではありませんが、番組の新たな届け方を最前線で支える、大きな意義とやりがいを感じられる仕事です◎
対象となる方
【意欲・ポテンシャル重視】未経験者：35歳までの方／経験者：映像放送業界での実務経験(年齢不問)
■未経験者：35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
経験不問！イチからのスタートを歓迎します。
■経験者：映像放送業界での実務経験
年齢などは問いません。技術系のほか、制作出身の方も歓迎します。
＜こんな方にピッタリ＞
◎一つひとつの工程に、正確かつ丁寧に取り組める方
◎映像や放送・配信に興味があり、業界で成長していきたい方
◎協調性を大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 など
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
■NHK放送センター
〒150-0041
東京都渋谷区神南2-2-1
└各線「渋谷駅」「明治神宮前駅」「原宿駅」「代々木公園駅」から徒歩12分
- NHK放送センター/東京都渋谷区神南2-2-1[最寄り駅]代々木公園駅 徒歩12分
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
＜シフト例＞
・9:30～18:30（休憩1h）
・10:00～19:00（休憩1h）
・12:00～21:00（休憩1h）
・13:00～22:00（休憩1h）
・18:00～翌10:00（仮眠休憩5hのパターン）
・18:30～翌10:30（休憩2hのパターン）
雇用形態
正社員
＜試用期間6ヶ月あり＞待遇に変動はありません
給与
※経験や年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※上記には固定残業手当（月15時間分／23,760円～44,000円）、固定深夜勤務手当（月50時間分／15,840円～21,000円）を含みます。超過分は別途支給します。
年収306万円～400万円
待遇・福利厚生
■一時金支給（会社業績および個人評価による）
■交通費支給（月5万円まで）
■家族手当（配偶者1万円、子ども一人につき5,000円）
■役職手当
■残業手当（超過分）
■深夜勤務手当（超過分）
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度加入）
■建物内に喫煙所あり
休日・休暇
110日
■完全週休2日制
シフト制
■年末年始休暇
6日
■慶弔休暇
■有給休暇
好きな仕事も、自分の時間も大切に
何より、心身にゆとりがあるからこそ、細かな確認が欠かせない日々の業務にも、高い集中力を持って臨めるはず。「映像の仕事に長く携わりたい」という想いと、仕事以外の自由な時間。そのどちらも諦めることなく、自分らしいキャリアを描けるはずです。
社員インタビュー
Aさん
配信技術スタッフ
学生時代に趣味で動画編集をしており、映像をカタチにしていく面白さに惹かれ、仕事として本格的に携わりたいと思ったことが入社のきっかけです。未経験から基礎を学び、成長できる環境にも魅力を感じました。
Aさん
配信技術スタッフ
高い技術力と、業界内で築いてきた信頼が当社の強みです。テレビ局などの大手クライアントと長年取引を続けていることからも、品質へのこだわりとノウハウの厚みを感じます。
Aさん
配信技術スタッフ
現在はファイル変換や技術試写といった編集前の工程を担当しています。まずは一つひとつの業務精度を高め、着実に経験を積んでいきたいですね。将来的には、番組の編集スタッフになることを目指しています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
長年の信頼を礎に、配信技術のプロフェッショナルへ。
NHKをはじめ、多くの放送現場を技術面から支えてきた同社。1986年の設立以来、設備の運用や映像技術の支援に加え、イベントの企画・運営や、設備のシステム設計などにまで事業領域を広げてきました。そこで培われたノウハウと柔軟な対応力は、大手クライアントとの継続的な取引にも結びついています。安定した経営基盤のもと、最新鋭の機材に触れながら実践的な経験を積めることは、同社ならではの魅力といえるでしょう。
もちろん、教育面も万全。段階的に専門スキルを身につけられる体制が整っており、未経験から映像業界にチャレンジし、長く活躍したい方にとっては、非常に心強い環境だと感じられるはずです。
やりがい
慎重に確認を重ねた番組が無事に配信された瞬間には、大きな安堵と達成感を味わえるでしょう。決して表舞台に立つ仕事ではありませんが、自らの判断やチェックが番組の品質を守り、その先にいる多くの視聴者へ確かな映像を届けています。何事もなく配信される「当たり前」を裏側からつくり上げることに、この仕事ならではの誇りややりがいを感じられるはずです。
きびしさ
日々の業務では、規定に沿って映像や音声を細部まで確認するだけでなく、データ変換時のトラブルなど、あらゆる状況に臨機応変に対応することも求められます。そのため、指示を待つのではなく、状況を捉えて自ら行動する主体性が欠かせません。また、わずかな見落としが放送事故につながってしまう可能性も。万が一ミスが起きた際には隠さず報告するなど、常に責任感と誠実さを持って業務に向き合う必要があります。
1986年の設立以来、放送業界を技術で支え、大手クライアントからの信頼を築いてきました。
自身が担当した番組が無事に配信されるたび、品質を守る誇りと大きな達成感を味わえるはず。
残業はほとんどなく、勤務時間も明確。好きな仕事と自分の時間を両立できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募・エントリー
書類選考
面接（2～3回予定／WEB対応可）
内定／入社
※面接日時や入社日はご相談のうえ、調整いたします。在職中の方もお気軽にご応募ください！
〒141-0032
東京都品川区大崎4-1-2 ウィン第2五反田ビル 7F
Email：saiyo@sigma-com.co.jp
担当：採用担当
会社概要
- 事業概要
■劇場・ホール、会議場及び催事場の運営管理業務
■放送設備・機器等の操作運用業務
■デジタル放送・インターネット放送等のデジタルコンテンツ制作
■博覧会・展示会及び文化・音楽芸能、スポーツ・レクリェーション・式典・コンベンション等のイベント事業の企画制作
■放送及び通信設備のシステム設計、機器の設置工事及び保守管理
■マスコミ業界に特化した人材紹介・人材派遣業- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎4-1-2 ウィン第2五反田ビル 7F- 設立
- 1986年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 角 宣広
- 従業員数
- 673名（2026年4月1日現在）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 30歳
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