株式会社カンドー(東京ガスグループ)
ガスの施工管理／未経験歓迎／転勤なし／年休120日／土日祝休
この求人を要約すると…
◎創業130周年／NTT＆東京ガスのW指定企業
◎未経験歓迎／研修・フォロー・資格取得支援が充実
◎年休120日（土日祝）／直行直帰OK／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ゼロから手に職】東京ガスの指定工事会社！ガスの工事管理（現場作業なし）をお任せします。
【仕事の流れ】
■ 近隣挨拶・工事説明
■ 必要な許可申請
■ 工程管理・各業者との調整
■ 協力会社・作業員さんの手配
■ 安全・品質チェック
■ 写真撮影・報告書作成
ご希望や適性に合わせて、下記いずれかに配属。
(1)建物側のガス工事／設備事業本部
マンション・ビル・工場など、建物内や敷地内のガス設備をつくる仕事です。現在、案件が増えており、需要の高い領域です。
《働き方》
現場管理に加え、打ち合わせや工程調整、資材管理、品質管理等業務は多岐にわたります。
1日に２～３件の現場を社用車でまわることもあり、複数チームのマネジメントを担当します。
(2)道路側のガス工事／導管事業本部
道路を掘り、地下のガス管を交換・新設する仕事。街の安全を守る、インフラらしいやりがいがあります。1つの現場に腰を据えて職人さんと動くスタイルです。
＜入社後の流れ＞
▼ Step1：カンドー研修センターや東京ガスの研修センターで基礎を習得
安全・工具・ガスの仕組みなど、基礎から丁寧に学べます。
▼ Step2：先輩の現場に同行（OJT）
先輩の現場に同行し、イチから現場のことを覚えていただきます。
▼ Step3：約1年で資格取得
まずは現場監督の資格を取得して頂きます（費用は会社負担）。
研修＋OJT教育により不安をその都度解消できます。
▼ Step4：小規模現場から担当開始
独り立ち後も先輩社員のフォロー体制があります。
◎道路工事現場には、カメラで状況を常時確認する「見守りセンター」があり、熟練者がモニター越しにアドバイスを行う仕組みも導入しています。
販売職など異業種から入社したメンバーもおり、イチから学べる環境があります。営業所内も面倒見の多い先輩が多いので未経験の方もご安心ください。先輩社員やインストラクターがそばで支えるので、困ったときもすぐ相談できます。協力会社の方々とも長いお付き合いがあり、落ち着いた空気でチームで進めやすい環境です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問／要普免】ポテンシャル重視の採用です／資格やスキルは一切不要！
施工管理経験者や社会人経験10年以上の方も歓迎しています。
〈必須〉
・普通自動車免許（AT限定可
▼こんな方が活躍しています▼
■“素直に学ぶ姿勢”を大事にできる方
■最後まで一つのことをやり続けられる方
■誠実にコミュニケーションが取れる方
■挨拶を大切にでき、チームで成長していきたい方
■将来も続けられる安定したキャリアを築きたい方
■残業が多い、休みが少ない環境を変えたい方
※第二新卒歓迎
選考のポイント
勤務地
※ご希望と適性を考慮の上、配属先を決定いたします
■東京／大田区、杉並区、葛飾区、三鷹市
■埼玉／さいたま市
■千葉／千葉市
■神奈川／横浜市
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜1日のスケジュール例／建物側のガス工事の場合＞※現場巡回は1日を通して、2～3件回ります。
▼8:30 現場へ直行・朝礼参加
安全確認やその日の作業内容を他業者と共有。
▼9:00 工程調整・職人さんへの指示出し
作業日程・作業階・搬入時間などを調整して伝達。
▼10:00 現場巡回
建物内外の状況確認や追加打ち合わせを実施。
▼12:00 休憩
▼13:00 品質チェック（検査）
配管の気密試験・仕上がり確認・写真撮影など。
▼15:00 書類作成・写真整理
図面修正や落成書類作成。PC・タブレットで効率よく実施。
▼17:30 退勤（直帰OK）
現場状況に応じて事務所へ寄る日もあり。
- 大森ビル/東京都大田区大森北3丁目3番13号[最寄り駅]大森駅(東京都)
- 久我山ビル/東京都杉並区宮前1丁目18番12号[最寄り駅]高井戸駅
- 東堀切ビル（建て替え工事中）/東京都葛飾区東堀切2丁目26番1号[最寄り駅]お花茶屋駅
- 葛飾ビル/東京都葛飾区立石5丁目10番地10号[最寄り駅]京成立石駅
- 三鷹ビル/東京都三鷹市牟礼6丁目12番24号[最寄り駅]井の頭公園駅
- 浦和美園ビル/埼玉県さいたま市緑区美園4丁目14番11号[最寄り駅]浦和美園駅
- 千葉ビル/千葉県千葉市美浜区新港221番2号[最寄り駅]稲毛海岸駅
- 新横浜ビル/神奈川県横浜市港北区篠原町3202番1号[最寄り駅]新横浜駅
勤務時間
■建物側のガス工事／8：30～17：30
■道路側のガス工事／8：45～17：45
＼ICTを駆使して効率よく働く／
業界に先駆けてPCやタブレットなどのデジタルツールを導入。ムダのない働き方を実現しています。
図面のチェックや写真整理もペーパーレスでiPadを使ってその場でできるので、作業がスムーズ。
事務所に戻らなくても作業が完結するので直行直帰もOK！
移動の負担も少なく、忙しい日でも自分のペースで進めやすい環境です。
雇用形態
正社員
※試用期間：6カ月（給与・待遇の変更なし）給与
月給25万円～36万円（基本給）＋賞与＋各種手当
※残業手当は別途全額支給
※経験・スキル・配属部署により決定します
※月給には固定残業代は含みません（超過分は全額支給）
■家族手当（配偶者9,000円／第一子7,000円／第二子以降5,000円）
■出張手当（2,000円／日）
■資格取得支援制度（会社負担／推奨資格のみ）
■各種祝い金（結婚・出産）
■退職金制度あり
■東京ガス工事企業年金基金 ほか
年収450万円～650万円
年収約600万円／30代（メンバー）
年収約700万円／30代（チームリーダー）
年収約820万円／40代（GM・所長）
年収約930万円／50代（部長）
待遇・福利厚生
■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 退職金制度
■ 東京ガス工事企業年金基金
■ 再雇用制度
■ 財形貯蓄制度
■ 互助会制度
■ 社内旅行
＜手当＞
■ 家族手当
（配偶者9,000円／第一子7,000円／第二子以降5,000円）
■ 出張手当（2,000円／日）
■ 通勤手当（規定有）
＜研修・資格支援＞
■ 技術教育・安全教育（研修センター／東京ガストレーニングセンター）
■ 資格取得支援制度（推奨資格は受験費用を会社全額負担）
■ 通信教育制度
＜健康サポート＞
■ 健康診断
■ インフルエンザ予防接種補助
＜働きやすさ＞
■ 直行直帰可
■ PC・スマホ・社用車貸与
■ ペーパーレス化推進
■ ICT活用による業務効率化
■熱中症対策としてファンジャケットや飲料の支給
■現場監督向けの手当支給
＜レジャー・特典＞
■ 多数の保養所利用可
（ＮＡＳＰＡニューオータニ、リゾートマンション（箱根、熱海、鳥羽、宇佐美、車山高原）ほか）
■ コムシスグループ保養所
■ 東京ガス協力企業会保養施設
■ FC東京ホームゲーム年間観戦シート利用可
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土、日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（半日・1時間単位で取得可）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（男性育休実績：6カ月）
■介護休暇
GWやお盆、年末年始は工事がお休みのことも！10日以上のお休みになることもあります。
※現場の都合で休日出勤が発生した場合は、翌週の平日に振休または代休を取得できます。
＼無理なく安心して働ける風土／
社内は落ち着いた雰囲気で、困っている人がいれば自然にフォローし合う文化があります。先輩社員・インストラクター・協力会社さんとの連携も良く、一人に業務が偏らないよう、チームで仕事を進めるのがカンドー流です。
・お休みを取りやすい
・残業が一部の人に偏らない
・相談しやすい
風土があるので、安心して長く働けます。
■面倒見の良い組織
社風として特徴的なのは、「面倒見の良さ」。入社後しばらくは先輩とペアで現場を回るため、質問や相談がしやすい雰囲気です。営業所ごとに持つ現場の規模感が異なるため、忙しさに差はあるものの、土日出勤時の振休取得など、組織として休みを取る意識も高まりつつあります。安定したインフラ事業を背景に、腰を据えて技術とキャリアを磨きたい方に向いた環境です。
■未経験から手に職がつく育成体制
社内では、全現場監督が受講する「安全体感研修」も実施。ヘルメット非着用時の危険性や、安全靴・手袋の必要性を実際の事例と体験を通じて学び、安全意識を高めます。加えて、先輩社員による現場同行教育があり、経験者であってもレベルに応じて研修や資格取得を組み合わせ、着実に一人前を目指せるようサポートします。
■キャリアパス
その後は、同じ施工管理の中でも、建物系でマルチタスクを極める道、道路系で大規模案件を腰を据えて管理する道など、得意分野に応じたキャリア選択も可能です。経験を重ねれば、営業所の工事責任者や管理職としてメンバー育成に携わるポジションへ進むこともあります。
社員インタビュー
■入社1年目（元アパレルスタッフ）
前職はアパレルで、学生時代はダンスに打ち込んでいました。体力と粘り強さがこの仕事でも役立っています。先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心して成長できています。
■人事
道路・建物どちらの施工管理も経験しましたが、共通するのは“人の暮らしを支える責任”。今は育成にも関わり、新人さんが成長していく姿を見るのが一番のやりがいです。
■人事
建設業の中でもガス工事はニッチで安定性が高い分、長く働く社員が多い職場です。IT化も進んでおり、昔より働きやすい環境づくりが進んでいます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
創業100年の信頼が息づく。カンドーの“揺るがない安定”とは
創業100年を超えるカンドーには、長く選ばれ続けてきた理由があると感じました。
東京ガスとNTT、両方の大手インフラから指定工事会社として認定を受ける企業は全国でもごく限られていると言われ、その中でも同社は特に希少な存在です。この立ち位置が、景気に左右されにくい事業運営につながっていました。
また、ガス・通信といった暮らしに欠かせないインフラ工事を担うことから、日々の仕事が社会としっかり結びついている点も印象的です。現場ではIT活用や直行直帰が進み、無理のない働き方を支える工夫も多数。安定した基盤の中で経験を積みたい方にとって、落ち着いて成長できる環境だと感じられました。
やりがい
ガスや通信といった生活に欠かせないインフラを支える仕事だからこそ、現場が一つ仕上がるたびに「人の暮らしに貢献できた」という実感が得られます。配管の検査が無事通り、火がついた瞬間や、大きな建物が完成していく過程を見届けるたびに達成感が大きく広がります。調整が難しい場面もありますが、その分だけ工程がうまくつながった瞬間の手応えや、周囲からの感謝の言葉が仕事の励みになります。
きびしさ
インフラを扱う仕事のため、真夏や真冬など環境が厳しい現場での作業確認が避けられない場面があります。また、複数の現場を並行して進めるため、工程遅れや急な予定変更が発生することも。建設会社や他業者、協力会社との調整が思うように進まない日もあります。大変さを感じる瞬間はありますが、周囲のフォローを受けながら一つひとつ乗り越えていく力が求められる仕事です。
20代・30代未経験者が活躍中！相談しやすい、面倒見の良さが魅力です。
経験者も未経験も安心。育成に力を入れる会社づくりを推進中です。
IT化で効率UP！直行直帰やペーパーレスで働きやすい環境があります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（2回）※
内定
※役員面接（最終面接）前にご自宅で適性検査を受検いただきます。適性検査で合否判定はつけておりません。
※面接日・入社日についてはご要望を伺います。現職中・離職中問わず、お気軽にご相談ください
■郵便番号：〒160-0014
■住所：東京都新宿区内藤町1番地
■TEL：03-3226-2551
■Mail：saiyou@kando.co.jp
お問い合わせ先：総務部 人事・人材開発グループ 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■ ガス導管工事（道路下のガス管入替・新設工事）
■ ガス設備工事（建物内外の配管・ガス機器工事）
■ 通信インフラ工事（NTT系の地中化・管路・マンホール工事）
■ 発電設備工事（再エネ発電所の建設）
■ 給排水・土木工事
■ 排水管更生（樹脂ライニング）
■ 舗装・道路整備工事
■ 交通信号機工事
■ コンクリート製品の製造・販売- 所在地
〒160-0014
東京都新宿区内藤町1番地- 設立
- 1948年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員 加茂 孝之
- 従業員数
- カンドー単体 708人／グループ全体 1,170人（2025年4月現在）
- 資本金
- 4億4千8百万円
- 売上高
カンドー単体 396億円／グループ全体 476億円（2025年3月実績）
- 平均年齢
- 48.1歳
関連情報
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