株式会社クライマックスインターナショナル
中古車の買取営業／未経験者歓迎／ノルマなし／残業月10h
この求人を要約すると…
ノルマなし＆残業月10h程度で働きやすい環境
業種未経験・職種未経験歓迎！車買取のプロを目指せる
代表や先輩がいつでも近くでフォロー！風通しの良さ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【紹介案件メイン】新車ディーラーへの中古車買取の提案・査定・商談・オークション出品等
■ノルマなし＆入社3年間は毎年昇給■
会社としての売り上げ目標はありますが、ノルマではありません。個人とチームで総合的に評価するため、入社直後など成果が出にくい時期もチームでカバーし合えます。
そして「入社3年間は毎年必ず1万円昇給」という制度も！焦らず着実にスキルを積み上げてほしいという会社の本気を示した制度です。
さらに年代や社歴に問わず、成果に応じて昇給。頑張った分だけ、高収入も目指せます！
【当社で働く魅力その2☆】
■一生モノのスキルが身に付く■
カーオークションの相場を読む力や、事故歴等の瑕疵などをチェックする目利き力を習得。
経験を重ねるほど、自分で買取価格を判断できるようになり、一生モノのスキルを身に付けることができます♪
＜仕事内容＞
新車ディーラーを訪問し、当社の買取の説明・提案を行います。
中古車の査定・価格提示を「査定のプロ」である我々が担当することで、次の新車をスムーズに販売・購入できるよう、ディーラーの担当者と新車を購入検討されているエンドユーザーの双方のニーズに応えていきます。
＜業務の流れ＞
（1）新車ディーラーなどを訪問
（2）カーディーラーに紹介されたお客様に買取サービスのご案内
（3）お客様の車の状態をチェック表に沿って確認
（4）本部への査定申請・見積提出、契約後に車両引き取り
（5）洗車・書類作成を経て、オートオークションに出品
＜入社後は？＞
▼座学研修（3日）
ビジネスマナーから、車の基礎知識・査定方法までイチから学びます。
▼査定研修（3日）
実車を使って、チェックポイントや査定の流れを実践的に習得していきます。
▼OJT（1～3カ月）
先輩に同行しながら現場デビュー。ひとり立ち後も必要に応じて商談に先輩が同席し、しっかりフォローします！
前職はトラック運転手、塾講師、電気工事士など、未経験入社の先輩が多数活躍しています！
車好きのスタッフも多数☆
＜フォロー体制バッチリ♪＞
社歴や年齢に関わらず、代表や先輩社員とコミュニケーションが取りやすく、社員同士のフラットな関係性が特徴です。
困ったことがあったらいつでも・なんでも相談することができます♪
対象となる方
【未経験者歓迎／業界知識不問】高卒以上の方・普通自動車免許があればOK！
・普通自動車運転免許をお持ちの方
（AT限定の方は入社後に限定解除／費用の半額は会社負担）
車に関する知識や営業経験はなくても大丈夫！
先輩社員の多くが、異業種からの転職者です♪
＃経験不問
＃職歴不問
【こんな方、歓迎します！】
◎チームで目標に向かって頑張ることができる方
◎明るく元気な対応ができる方
◎臨機応変にフットワーク良く動ける方
◎地域に根ざして働いていきたい方
◎頑張りや実績をしっかり評価して欲しい方
勤務地
＜ラビット大谷地インター店＞
北海道札幌市白石区平和通17丁目南3-20
＜アクセス＞
「大谷地IC」から車で30秒☆
インター出口の交差点の角にオフィスがあります！
札幌市営東西線「南郷18丁目駅」から徒歩14分
JR千歳線「平和駅」から徒歩22分
※勤務地の受動喫煙対策：あり
- 北海道札幌市白石区平和通17丁目南3-20[最寄り駅]平和駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜勤務時間例＞
9：30～18：30（実働7時間／休憩120分）
◎外勤がメインとなり、スケジュールに合わせて自由に休憩を取ることができます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更ありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万3000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■交通費支給（月2万円まで）※マイカー通勤はガソリン代規定支給
■役職手当
■管理職手当
■職務手当
■燃料手当（年1回／10月）※寒冷地勤務社員が対象
■インセンティブ
年収350万円～400万円
年収450万円／30歳：経験3年
年収700万円／35歳：経験5年
待遇・福利厚生
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■各種研修制度
■海外研修制度
■資格取得支援制度
（資格取得費用補助）
■独自のチャレンジ制度
■スマートフォン貸与
（通話料等全額会社負担）
■お小遣い制度
■エスプレッソマシン完備
（レギュラーコーヒー・アイスクリーム等無料）
■キャンピングカー・キャンプ道具貸与可
（休日はアウトドアを満喫する社員も♪）
休日・休暇
110日
■週休二日制
（月8日休み）毎週火曜定休＋第二火曜前の月曜＋第三火曜前の月曜＋月2回シフト休
■年末年始休暇
（7日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
働きがい・働きやすさの両方を叶える
売り上げのみならず、訪問件数や買取台数などを評価の対象とし、次のアクションへの動機付けを行っています。
一方で、社員のプライベートも大切にするという社風です。年数回の大型連休を設けており、子どもの学校行事など家族のイベント時にも休日が取りやすい体制を整えています。
また、残業も月10時間程度と少なめなので、メリハリのある働き方が可能です。
社員が仕事もプライベートも大切にしながら、モチベーション高く働ける会社を目指しています。
社員インタビュー
先輩社員
入社前に代表が面接をしてくれ、明確な給与システムやサポート体制、中古車買取事業における責任感の大切さなどを教えてくれたことから「この人のもとで働きたい！」と感じて入社しました。
（続き）
入社後に「イメージしていた働き方と違う」というギャップを感じることも一切なく、また代表や先輩との距離が近いので、しっかりサポート＆評価いただいていると実感できています。
取材レポート
社員の働き方は？
中古車査定のプロとして成功体験を重ねることができる環境
中古車の買取サービスを手がける企業はたくさんありますが、同社の魅力は「買取サービスの提案から査定・商談、オークション出品まで一貫して手がけられる」こと。
企業によっては、査定は本社の専門部署に依頼するというケースもありますが、同社は営業スタッフ本人が担当するため、未経験スタートでも徐々に「査定通りにオークションで落札され、事前に想定していた売上が上がる」という成功体験を積むことができるそう。そのため、自分自身の成長を実感しながら働けるといいます。
そのように未経験から成長できるのは、代表や先輩社員が丁寧にサポートしてくれる教育体制が整っているがゆえでしょう。
やりがい
個人目標はありますが、ノルマではないため、数字だけを追うのではなく、一つひとつの業務にしっかり向き合える環境です。ゆえに、着実にスキルが身に付いていきます。
また、残業は月10時間程度で、「子どもの行事に参加したいのでこの日は休みたい」などの希望も通りやすいため、働きやすさも抜群です。
きびしさ
教育体制が充実していますが、もちろん自ら進んで学ぶ姿勢も大切です。
自主性を持って業務に取り組み、わからないことは都度先輩社員に相談しながら成長していきましょう。
中古車査定で必要な「目利き力」を習得し、この道のプロになることができます！
社員同士、活発にコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいます♪
お客様に寄り添う姿勢を大切にしながら、着実にスキルを身に付けていきましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー／書類選考
面接（1～2回）
内定
※応募から内定までの期間は1～2週間を予定しております。
※面接日・入社日についてはお気軽にご相談ください。
★カジュアル面談もOK
ご希望の方は採用担当までご連絡ください。
服装自由・履歴書不要です。
〒003-0028
北海道札幌市白石区平和通17丁目南3-20
TEL：011-376-1020／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■中古車買取・販売「ラビット」のFC店運営
■業者専門の車買取り「クライマックスカーズ」の運営
■リハビリ特化型デイサービス「レッツ倶楽部」のFC店運営- 所在地
〒003-0028
北海道札幌市白石区平和通17丁目南3-20- 設立
- 2004年 7月
- 代表者
- 代表取締役 澤 裕也
- 従業員数
- 25名（2026年3月現在）
- 資本金
- 2600万円
- 売上高
29億9000万円（2025年10月期）
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