掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

長州産業株式会社

半導体製造装置の設計(機械/回路/制御)/技術職経験者歓迎

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長分野】半導体製造装置の設計を一貫して担当

【業界未経験歓迎】機械・電気系の技術経験を活かせる

【働きやすさ】年休121日/土日祝休み/転勤なし

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仕事内容

【半導体製造装置の設計職】機械設計・電気回路設計・制御設計のいずれかを担当

具体的な仕事内容
大手半導体メーカーや大学・研究機関向けの半導体製造装置の設計業務をお任せします。

手掛けるのは、蒸着装置やスパッタ装置、半導体向けFA装置など。お客様の要望に合わせたオーダーメイド設計が中心となるため、仕様検討から設計、立ち上げまで幅広く携わることができます。

【担当する装置例】
■蒸着装置
■スパッタ装置
■真空成膜装置
■半導体向けFAメカトロ装置

【経験や適性に応じて下記いずれかを担当】
<機械設計>
・2D-CAD(AutoCAD)、3D-CAD(Inventor)による図面作成
・装置構成部品の設計および選定
・強度、熱、流体などの解析
・製造部門との調整、改善提案

<電気回路設計>
・動力回路、信号回路の設計
・制御盤や各種ユニットの設計
・部品選定や仕様検討
・製造部門との連携

<制御設計>
・PLC(三菱電機・キーエンス)を用いた制御設計
・タッチパネルやモニター画面の設計
・デバッグ、動作確認
・装置立ち上げおよび調整

【設計者として成長できる環境】
当社ではお客様との打ち合わせから設計、組立、立ち上げまで一貫して携わります。

図面作成だけではなく、「どんな装置にするか」を考える上流工程にも関われるため、設計者として専門性を高めながら技術の幅を広げていくことが可能です。

【入社後は】
▼導入研修
山口本社にて製品知識や製造工程などを学習

▼OJT研修
先輩社員のサポートのもと、実際の案件を担当しながら設計業務を習得

経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せするため、半導体業界未経験の方も安心してスタートできます。
チーム組織構成
東京拠点では少数精鋭の組織体制を構築しています。

本社の設計部門とオンラインで連携しながら業務を進めており、技術的な相談やレビュー体制も整備。経験豊富な先輩社員からサポートを受けながらスキルアップできます。

また、個人の裁量も大きく、自ら考えながら設計を進められる環境があるため、設計者として主体的に成長したい方に最適です。

将来的には東京拠点の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

対象となる方

【業界未経験歓迎】機械・電気・制御など何らかの技術職経験をお持ちの方

<必須条件>
■高卒以上
■機械・電気・制御・設備保全・生産技術・品質保証など、何らかの技術職経験をお持ちの方

<歓迎条件>
■機械設計の経験
■電気回路設計の経験
■PLCを用いた制御設計経験
■CADの使用経験
■産業機械や生産設備に携わった経験
■半導体業界での勤務経験

<こんな方を歓迎します>
◎設計職として専門性を高めたい方
◎腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方
◎一つひとつの業務に丁寧に取り組める方
◎新しい技術や知識を継続的に学べる方
◎社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
◎日本語による技術資料作成や打ち合わせに対応できる方

勤務地

【転勤なし】
東京都千代田区内神田1-2-4京阪大手町ビル4F(長州産業 東京支店)

【アクセス】
JR・東京メトロ「神田駅」より徒歩9分

★借上げ社宅あり!U・Iターン支援★
30歳までの方を対象に家賃補助を受けられます。
実質、毎月2万円の家賃で住めます♪
  • 東京支店/東京都千代田区内神田1-2-4京阪大手町ビル4F[最寄り駅]

勤務時間

8:10~17:10(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月20時間程度です。

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月あり
※給与など基本給は同じですが「家族手当」「住宅手当」の支給は試用期間後からの支給です。

給与

■月給29万161円以上(みなし残業代・一律地域手当含む)+諸手当+賞与年2回(※前年度4.2カ月分支給)
※上記にはみなし残業手当(月2万9161円以上/16時間分)、地域手当(月2万円)を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力などを考慮し、決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■報奨金
■家族手当(扶養のご家族1名:月1万4000円 ※1名増えるごとに4000円追加)
■住宅手当(世帯主が条件。月2万5000円~月5万5000円)
賞与
年2回(7月・12月/昨年度実績:4.2ヶ月分)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収490万円/24歳

社員の年収例

530万円/25歳(入社3年目)
580万円/30歳(入社7年目)
700万円/40歳(入社15年目)
850万円/50歳(入社25年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務OK(始業・終業時間をそれぞれ1時間程度調整可)
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■副業OK
■オフィスカジュアル可
■借上げ社宅あり※30歳までの方対象に、毎月家賃補助あり。実質負担は毎月2万円です

休日・休暇

年間休日

121

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日)

■GW休暇
(5日)

■夏季休暇
(4日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■介護休暇

■特別休暇(結婚・永年勤続)

【オーダーメイド設計】蒸着装置

有機ELをはじめとする先端デバイスの製造に用いられる蒸着装置を手掛けています。

当社の強みは、お客様ごとのニーズに応じたオーダーメイド設計。社内には試作ラインも備えており、実際の検証を重ねながら最適な装置づくりを行っています。

設計者は構想段階からプロジェクトに参加し、仕様検討から設計、立ち上げまで一貫して携わることが可能。自ら考えたアイデアを形にできる環境があります。

【独自技術を支える】スパッタ装置

独自技術を搭載したスパッタ装置は、有機ELや電子部品、機能性材料など幅広い分野で活用されています。

案件ごとに求められる性能や仕様が異なるため、既存製品をそのままつくるのではなく、お客様の課題に合わせた設計が求められます。

技術者として知識や経験を活かしながら、より高度な装置設計に挑戦できるフィールドです。

【幅広い業界に貢献】FA機器

半導体業界だけでなく、電子部品や医療、食品など多様な業界向けのFA機器を開発しています。

自動化や省人化へのニーズが高まる中、お客様ごとに異なる課題に向き合いながら最適な設備を設計。案件ごとに新たな知識や技術に触れられるため、設計者としての引き出しを広げることができます。

さまざまなモノづくりの現場を支える技術者として、長期的にスキルを磨いていける環境です。
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社員インタビュー

設計
上司

二宮さん

設計

当社の設計職の魅力は、仕様検討から設計、立ち上げまで幅広く携われることです。機械・電気・制御の各分野が連携して装置をつくり上げるため、専門性を深めながら技術者として視野を広げていくことができます。

つづき
上司

二宮さん

つづき

お客様との打ち合わせを通じて課題や要望を把握し、それを設計という形で実現していくのが私たちの仕事です。自分が設計した装置が完成し、稼働した瞬間の達成感は格別です。

つづき
上司

二宮さん

つづき

半導体業界の経験がなくても、機械や電気に関する基礎知識や技術職としての経験があれば十分活躍できます。入社後は研修やOJTを通じて丁寧にフォローしますので、焦らず一つずつ知識を身につけていきましょう。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「無理なく続けられること」を大切にする社風が深く根付く会社

取材を通じて感じたのは、「人をじっくり育てる」という同社の考え方でした。

設計業務は専門性が高く、一朝一夕で身につくものではありません。そのため同社では、入社後すぐに結果を求めるのではなく、案件を経験しながら少しずつ知識と技術を身につけていける環境を整えています。

また、機械・電気・制御の各分野が密接に関わりながら装置づくりを進めるため、幅広い知見を吸収できることも魅力の一つ。

半導体業界という成長市場で、設計者として着実にキャリアを築きたい方にとって、大きなチャンスが広がっていると感じました。

やりがい

やりがい

■仕様検討から立ち上げまで一貫して携われる
同社の設計職は、図面を作成するだけではありません。
お客様との打ち合わせを通じて要望を把握し、仕様を検討し、設計へ落とし込み、完成した装置の立ち上げまで携わります。
自分が設計した装置が実際に稼働し、お客様の生産現場で活躍する姿を見られることは大きな達成感につながるでしょう。

きびしさ

きびしさ

■継続的な学習が求められる
半導体業界は技術進化のスピードが速く、装置に求められる性能や機能も日々変化しています。
そのため、これまでの経験だけに頼るのではなく、新しい技術や知識を学び続ける姿勢が欠かせません。
また、機械・電気・制御など複数の技術者と連携しながら業務を進めるため、自分の専門領域以外にも興味を持ち、理解を深めていくことが重要でしょう。

技術職経験を活かして、半導体業界の設計職へ。

【ワークライフバランス◎】土日祝休み/年間休日121日/高い有休取得率

月給29万円スタート、賞与実績4.2ヶ月分。スキルを身につけて収入アップ!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 一次面接※Web

  • 適性テスト

  • 二次面接※東京での対面

  • 内定

※ご応募から内定までは3~4週間の予定
※ご応募から3~6週間でのご入社が可能です

■面接日・入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

【面接スケジュールについて】
面接日については、ご都合に合わせて柔軟に調整します。
日程変更をご希望の場合は、分かり次第ご連絡ください。
前日までにお知らせいただけると助かりますが、
「急な体調不良」「やむを得ない予定変更」などの場合も、
どうぞ気兼ねなくご相談ください。
無理をなさらず、改めて都合の良い日時を一緒に決めていきましょう。
連絡先
〒757-8511
山口県山陽小野田市新山野井3740
担当:人事担当
TEL:0836-71-1110

会社概要

事業概要

■太陽光発電システム、環境機器の製造・販売
■有機ELデバイス製造装置、半導体・液晶パネル製造装置
 ・メカトロ機器の設計・加工・組立・据付・メンテナンスまでの一貫業務
■水素エネルギー設計・製造・販売・メンテナンス
■半導体製造装置関連部品の超精密板金・機械加工
■半導体製造装置のエンジニアリング業務並びに関連装置の洗浄再生業務

所在地

〒757-8511
本社:山口県山陽小野田市新山野井3740

小野田工場/広島工場/九州工場/東日本工場/東北支店/東京支店/中部支店/大阪支店/九州支店/美祢・鹿児島/北海道・北関東・北陸・高松/中国(上海)

設立
1980年
代表者
代表取締役社長 岡本 晋
従業員数
880名(2026年3月時点)
資本金
4億1000万円
売上高

727億円(2025年3月期実績)
699億円(2024年3月期実績)
486億円(2023年3月期実績)
342億円(2022年3月期実績)
284億円(2021年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014584262

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