株式会社恒華商事

いま、サービスや販売の現場ではたらくあなたへ。
スタッフや、お客様のご意見をたくさん伺っているけれど、
なかなかその声が現場に反映されないーー。
そんなもどかしさを感じていませんか？

私たち恒華商事は、つねに現場第一主義の考えを大切にし、
27年間、ビジネス・レジャーホテル事業を展開してきました。
お客様と現場スタッフの声を聞き入れ、
柔軟にサービスへと反映する風土が根付いています。

この度募集するのは、各店舗をまわりながら
20~60代まで多彩なスタッフを育成するポジション。
現場での気づきや発見、うかんだアイデアがあれば、
いつでも社内に発信していただけます。

個々の力量を見極めて、細やかにオペレーションを改善する。
備品の発注を数円単位で見直し、収益の向上につなげる。
トレンドやニーズを把握して、イベントの企画・実施に携わる。
人事職としてマネジメントを担うかたわらで、
裁量をもって現場を変えるチャンスがあります。

自社事業の要となる現場を任されるからこそ、
キーパーソンとして培える経験がある。
スタッフの育成・管理を通じて
ワンランク上のスキルを磨いてみませんか。